Xác định phương hướng phát triển đúng đắn

Một phần của tài liệu Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam và bài học từ công ty FPT (Trang 79 - 80)

2. Các giải pháp ở tầm vĩ mô

2.1 Xác định phương hướng phát triển đúng đắn

Phương hướng phát triển đã đề cập ở trên là phương huống chung, phương hướng theo quy luật phát triển, là phương hướng "theo lý luận". Đế có thể biến nó thành hiện thực thì chúng ta phải xem xét đến điều kiện thực tế của Việt N a m để có những bước đi cụ thể , hiệu quả, tránh vội vàng, hình thức.

H ộ i nhập đúng là tạo cơ hội cho các doanh nghiệp Việt Nam dễ dàng hoa nhập với thương m ạ i t h ế giới; tạo điều kiện cho h ọ học tập văn hoa quản lý của các doanh nghiệp nước ngoài; thúc đẩy cạnh tranh lành mạnh giữa các doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam; người tiêu dùng Việt N a m được nâng cao văn hoa tiêu dùng, tiếp cận được với V H D N mới sẽ đưa họ vào đúng vị trí của mình. Nhưng tấm huy chương nào cũng có hai mật của nó. So sánh trình độ phát triển V H D N Việt Nam với V H D N t h ế giới. V H D N t h ế giới hiện nay đã bước vào giai đoạn ba, còn V H D N Việt Nam mới đang ở giai đoạn hai. Việt Nam đến bây giờ vẫn chưa xây dựng được nền tảng nhận thức về V H D N nên có khả năng sẽ lúng túng k h i hoa nhập nền k i n h tế t h ế giới bởi lúc này nhiệm vụ kết hợp hài hoa giữa các "cái l ợ i " không chỉ

bó hẹp trong phạm v i quốc gia m à còn cả các nước khấc nữa. H ơ n nữa, cơ sở hạ tầng (cả pháp lý lẫn vật chất) chưa đủ mạnh để đáp ứng đòi h ỏ i khắt khe của t h ế giới, V i ị t N a m khó có thể trụ vững trong sự cạnh tranh gay gắt của thị

trường quốc tế.

Chính vì thế, cấc doanh nghiịp Viịt Nam cần có sự chuẩn bịvề k i ế n thức chuyên m ô n cũng như văn hoa chung để có thể chủ động hoa nhập.

Nước ta phát triển nền k i n h t ế thị trường theo định hướng xã h ộ i chủ

nghĩa, k i n h tế nhà nước giữ vai trò chủ đạo. Trong quá trình xây dựng, phát triển V H D N chúng ta cũng cần giữ vững định hướng trên. V ừ a nâng cao hiịu quả hoạt động của doanh nghiịp, vừa tiếp t h u được những tiến bộ của V H D N

t h ế giới trong k h i doanh nghiịp N h à nước g i ữ vai trò là định hướng cho nền k i n h tế đất nước.

M ộ t vấn đề khấc nữa m à trong phương hướng phát triển chúng ta cần lưu

ý đó là toàn cầu hoa đúng là có mang lại cơ hội nhưng "các nước phát triển có những l ợ i t h ế rõ rịt còn các nước đang phát triển có những bất lợi rõ l ị t " [9]. Các nước phát triển l ớ n tiếng kêu gọi tự do mậu dịch nhằm bành trướng thị

trường nhưng mặt khác họ lại tìm đủ cách để bảo hộ thị trường trong nước. V ụ kiịn về cá basa Viịt N a m được phát động tại Hoa Kỳ gần đây là một trong

nhiều chứng minh. Nói là V H D N trên t h ế giới đã biết kết hợp lợi ích chủ thể với l ợ i ích xã hội, l ợ i ích cộng đổng nhưng có lẽ "cộng dồng" ở đây mới chỉ

dừng lại ở phạm v i một quốc gia, hay một k h u vực chứ chưa phải là toàn t h ế

giới. Chính vì t h ế trong cạnh tranh, sự không bình đẳng là không ít. H ơ n nữa, cấc doanh nghiịp Viịt Nam hầu hết là vừa và nhỏ, t i ề m lực tài chính không thể so sánh với n h i ề u tập đoàn quốc tế. Cho nên, chúng ta vẫn phải thận trọng

để tránh thua thiịt ngay cả k h i chúng ta muốn cạnh tranh bằng V H D N .

Một phần của tài liệu Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam và bài học từ công ty FPT (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)