IV. Kiểm tra chiến lược
KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
4.1. đặc ựiểm tổ chức hoạt ựộng kinh doanh sản phẩm máy công nghiệp tại Công ty
Công ty
Công ty ựiều tra thì hầu hết các cán bộ lãnh ựạo của Công ty ựều có trình ựộ học vấn cao hiểu biết chuyên môn sâu sắc và có những kĩ năng cần thiết của người lãnh ựạọ Chắnh vì thế ựã tạo ra trong công ty một thái ựộ làm việc hết sức nghiêm túc thể hiện ở tác phong công nghiệp. Việc lựa chọn nhân viên vào các vị trắ khá phù hợp chứng tỏ khả năng của các cán bộ lãnh ựạọ Về các phương pháp lãnh ựạo công ty cũng ựã áp dụng kết hợp giữa các phương pháp ựể có ựược hiệu quả cao trong quản lý con người
Các phương pháp giáo dục, vận ựộng tuyên truyền: Giám ựốc tác ựộng vào nhận thức tình cảm của con người trong hệ thống, nhằm nâng cao tắnh tự giác và nhiệt tình lao ựộng của họ trong việc thực hiện nhiệm vụ của mình nhờ ựó các thành viên của công ty có ựược tinh thần ựoàn kết caọ Công ty cũng thường xuyên có những buổi sinh hoạt giữa cán bộ và công nhân viên trong công tỵ Thường xuyên tổ chức các hoạt ựộng mang tắnh văn hóa ựể gắn kết các thành viên trong công tỵ Khiến ựời sống về tình thần của cán bộ trong công ty ngày một nâng caọ đây là cách rất hay ựể các thành viên gắn kết và yêu công việc của mình hơn.
Các phương pháp hành chắnh: tác ựộng trực tiếp của người lãnh ựạo lên tập thể những con người dưới quyền bằng các quyết ựịnh dứt khoát, mang tắnh bắt buộc, ựòi hỏi mọi người trong hệ thống phải chấp hành nghiêm ngặt, nếu vi phạm sẽ bị xử lý kịp thời thắch ựáng. Bằng hệ thống quy chế và nội quy của công ty rất nghiêm minh ựòi hỏi nhân viên trong công ty phải chấp hành ựầy ựủ và với tinh thần và thái ựộ caọ Vắ dụ như lịch làm việc sáng từ 8h ựến 11h30 chiều từ 1h30 ựến 5h 30. Nếu vi phạm sẽ bị trừ lương... do có những nội quy nghiêm khắc như vậy nên kỷ luật ựược chấp hành khá nghiêm túc.