Thỏa thuận là thỏa thuận Chủ nghĩa đặc thự:

Một phần của tài liệu Văn hoá doanh nghiệp Vận dụng cho các doanh nghiệp VN (Trang 31)

Chủ nghĩa đặc thự:

Chủ nghĩa đặc thự: cỏ nhõn hay Chủ nghĩa cộng đồng Chủ nghĩa cỏ nhõn:

- Thường dựng nhiều “Tụi”

- Quyết định dựa trờn quan điểm của cỏ nhõn đại diện

- Con người độc lập đạt đến thành cụng và thừa nhận trỏch nhiệm cỏ nhõn

- Những kỡ nghỉ được tham gia từng cặp hay cỏ nhõnChủ nghĩa cộng đồng: Chủ nghĩa cộng đồng:

- Thường dựng nhiều “Chỳng ta”

- Quyết định dựa trờn quan điểm của tổ chức

- Con người đạt đến sự thành cụng theo nhúm và cựng cú trỏch nhiệm chung

- Những kỡ nghỉ do nhúm tổ chức hay với những thành viờn nội bộ trong gia đỡnhTrung lập Trung lập

và cảm xỳc

Trung lập:

- Khụng bộc lộ những gỡ họ đang suy nghĩ hay cảm nhận

- Tỡnh trạng căng thẳng cú thể bộc lộ trờn khuụn mặt và dỏng điệu

- Sự xỳc động thường bị kiềm chế sẽ bựng nổ một cỏch tỡnh cờ

- Sự tự quản và điềm tĩnh được khõm phục

- Những cử chỉ, biểu hiện ra bờn ngoài quỏ mạnh thường bị cấm kị

- Sự trỡnh bày thường được diễn tả bằng 1 giọng đều đềuCảm xỳc: Cảm xỳc:

- Bộc lộ những suy nghĩ, tỡnh cảm bằng lời núi và khụng bằng lời núi

- Sự minh bạch và bộc lộ làm giảm sự căng thẳng

- Sự xỳc động tuụn chảy dễ dàng, mónh liệt và khụng cú sự giấu diếm

- Sự nhiệt tỡnh, đầy sức sống, cú sinh khớ được khõm phục

- Những cử chỉ và sự thể hiện mạnh mẽ ra bờn ngoài là phổ biến

- Trỡnh bày bằng diễn thuyết một cỏch hựng hồn, trụi chảy và cú tớnh thi caĐặc trưng Đặc trưng

và phổ biến

Đặc trưng:

- Trực tiếp, đi từng vấn đề và cú mục đớch trong một quan hệ

- Ngắn gọn, trực tiếp, dứt khoỏt và rừ ràng

- Những nguyờn tắc và những tiờu chuẩn đạo đức độc lập với người đang giao tiếp tiếp

Phổ biến:

- Giỏn tiếp, quanh co, dường như là “khụng cú mục đớch” trong một quan hệ

- Lẩn trỏnh, lịch thiệp, mơ hồ thậm chớ khụng rừ ràng

- Giỏ trị đạo đức phụ thuộc cao vào con người và bối cảnh nhất địnhThành tớch Thành tớch: Thành tớch Thành tớch:

Một phần của tài liệu Văn hoá doanh nghiệp Vận dụng cho các doanh nghiệp VN (Trang 31)