Chỳng tụi thớch làm việc với mọi người trong bộ phận của chỳng tụ

Một phần của tài liệu Văn hoá doanh nghiệp Vận dụng cho các doanh nghiệp VN (Trang 175)

- Những phỏt biểu này đó phản ỏnh được cỏc khớa cạnh của cỏc yếu tố đúng vai trũ dựng để nhận diện văn húa doanh nghiệp chưa? Nếu chưa Anh (Chị) cú thể cho biết ở những phỏt biểu nào? Vỡ sao và

1.Chỳng tụi thớch làm việc với mọi người trong bộ phận của chỳng tụ

cụng ty     

4. Chỳng tụi được tớch cực giỳp đỡ để phỏt triển bản thõn     Phần thưởng Phần thưởng

và sự cụng nhận

1. Khi thực hiện tốt cụng việc, chỳng tụi nhận được lời

khen ngợi và sự cụng nhận của cấp trờn      2. Tiền thưởng mà chỳng tụi nhận được tương xứng với kết quả

đúng gúp của chỳng tụi vào cụng ty      Làm việc

nhúm

1. Chỳng tụi thớch làm việc với mọi người trong bộ phận của chỳng tụi chỳng tụi

    2. Nhõn viờn trong bộ phận của chỳng tụi sẵn sàng hợp tỏc với 2. Nhõn viờn trong bộ phận của chỳng tụi sẵn sàng hợp tỏc với

nhau và làm việc như một đội      3. Làm việc nhúm được khuyến khớch và thực hiện trong cụng ty

của chỳng tụi     

của chỳng tụi     

8. Cụng việc đựợc sắp xếp sao cho mỗi người cú thể thấy được mối quan hệ giữa cụng việc của họ với cỏc mục tiờu của tổ chức mối quan hệ giữa cụng việc của họ với cỏc mục tiờu của tổ chức

    Sự thỏa món Sự thỏa món

của nhõn viờn

1. Chỳng tụi hài lũng với cụng việc của mỡnh     2. Chỳng tụi tự hào về thành tựu trong cụng việc của mỡnh      2. Chỳng tụi tự hào về thành tựu trong cụng việc của mỡnh      3. Chỳng tụi tận tõm với cụng ty như là một cơ hội cho sự

nghiệp     

Sự cam kết gắn bú với tổ chức

1. Chỳng tụi sẵn sàng đặt mọi nỗ lực để giỳp cho tổ chức thành

cụng     

2. Chỳng tụi rất trung thành với tổ chức     3. Chỳng tụi sẽ chấp nhận mọi sự phõn cụng cụng việc để 3. Chỳng tụi sẽ chấp nhận mọi sự phõn cụng cụng việc để

cú thể tiếp tục làm việc trong tổ chức

    4. Chỳng tụi rất quan tõm về số phận của tổ chức      4. Chỳng tụi rất quan tõm về số phận của tổ chức      Chất lượng

và những mối quan hệ với khỏch hàng

1. Cụng ty luụn thụng bỏo cho khỏch hàng những vấn đề ảnh

hưởng đến cụng việc của họ      2. Cỏc nhõn viờn trong cụng ty thật sự tận tõm ở mức độ cao

với dịch vụ khỏch hàng và chỉ chấp nhận như thế      Hợp tỏc và

hội nhập 1. Đường lối làm việc của chỳng tụi rṍt đụ̀ng nhṍt và cú thể dự kiờ́n trước      2. Mọi người từ những bộ phận khỏc nhau của tổ chức cựng

mang một quan điểm chung      3. Rṍt dờ̃ dàng điờ̀u phối cỏc dự ỏn giữa những bộ phận khỏc

Một phần của tài liệu Văn hoá doanh nghiệp Vận dụng cho các doanh nghiệp VN (Trang 175)