Thực trạng việc sử dụng giải pháp quản lý TTHTCĐ ở Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm học tập cộng đồng quận 1 thành phố hồ chí minh (Trang 62 - 63)

Quận 1, TP Hồ Chí Minh

Nhìn chung hiệu quả hoạt động của các TTHTCĐ trong Quận là còn thấp, hiệu quả hoạt động của các TTHTCĐ giữa các địa phương chưa đồng đều, còn có sự chênh lệch khá lớn. Nguyên nhân chính là do hệ thống giải pháp chưa thực sự phù hợp, thiếu đồng bộ giữa các địa phương trong Quận.

- Sự quan tâm chỉ đạo của các cấp uỷ Đảng đối với hoạt động TTHTCĐ ở một số Phường chưa thực sự đúng mức.

- Vai trò của các ban ngành, đoàn thể trong việc tham gia quản lý, tổ chức hoạt động TTHTCĐ ở một số Phường còn mờ nhạt.

- Cán bộ quản lý TTHTCĐ một số Phường trong Quận cơ cấu chưa đúng, chưa đầy đủ các thành phần, năng lực quản lý, điều hành, tổ chức hoạt động của Ban Giám đốc còn hạn chế, nhất là các đồng chí mới được cơ cấu lại chưa được tham gia đầy đủ về nghiệp vụ quản lý.

- Luân chuyển cán bộ nhiều.

- Điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho hoạt động TTHTCĐ chưa được quan tâm đầu tư đúng mức, đa số TTHTCĐ chưa có phòng làm việc cho cán bộ quản lý TTHTCĐ.

- Kinh phí chưa đảm bảo cho hoạt động thường xuyên của TTHTCĐ, công tác huy động sự hỗ trợ, đóng góp của cộng đồng chưa đáp ứng được nhu cầu.

- Công tác tuyên truyền cho nhân dân, cơ quan, tổ chức thấy rõ vai trò của TTHTCĐ còn hạn chế.

- Các tiêu chí đánh giá, phân loại TTHTCĐ chưa được xây dựng đồng bộ; chưa xây dựng quy chế khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ quản lý TTHTCĐ; chế độ, chính sách cho các thành viên trong Ban Giám đốc TTHTCĐ chưa được triển khai thực hiện.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của các trung tâm học tập cộng đồng quận 1 thành phố hồ chí minh (Trang 62 - 63)