- Phòng Tổ chức cán bộ: Tổ chức chỉ đạo, triển khai thực hiện về công tác tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, biên chế, tiền lương, đào tạo cán bộ và thực hiện công
ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ ĐẾN NĂM
3.1. THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TRONG QUẢN LÝ THUẾ TNDN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP NQD TẠI CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG TRỊ (GIAI ĐOẠN
DOANH NGHIỆP NQD TẠI CỤC THUẾ TỈNH QUẢNG TRỊ (GIAI ĐOẠN 2015 - 2020).
Căn cứ vào kết quả lấy ý kiến của các chuyên gia (Phụ lục 3), tác giả xác định các thuận lợi và khó khăn trong công tác quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2015 - 2020 như sau:
3.1.1. Thuận lợi.
- Tình hình phát triển kinh tế, xã hội trên địa bàn có xu hướng tích cực, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp NQD trên địa bàn phát triển mạnh mẽ, từ đó giúp nâng cao hiệu quả của việc nộp thuế đúng, đủ và không bị trễ hạn hay gặp những tình trạng như nợ thuế, trốn thuế…Tốc độ tăng trưởng kinh tế khá cao, môi trường kinh doanh lành mạnh giúp các doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp NQD làm ăn có lãi.
- Hệ thống khung pháp lý liên quan đến quản lý thuế nói chung và quản lý thuế TNDN nói riêng đang dần được hoàn thiện.
- Chính sách kinh tế khuyến khích các doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp NQD hoạt động hiệu quả.
- Chính trị ổn định, tạo môi trường hoạt động tốt cho các doanh nghiệp, trong đó có các doanh nghiệp NQD.
- Sự phối hợp giữa các cơ quan ban ngành hữu quan ngày càng chặt chẽ, có các Quy chế phối hợp rõ ràng, cụ thể là trong việc tiếp nhận các thông tin về các doanh nghiệp NQD trên địa bàn tỉnh.
- Kết quả thu NSNN nói chung và kết quả thu thuế TNDN đối với các doanh nghiệp NQD nói riêng tại Cục Thuế trong những năm qua đạt hiệu quả khá tốt, đây là tiền đề giúp cho công tác quản lý thuế TNDN đối với các doanh nghiệp NQD những năm tiếp theo đạt kết quả tốt.
75
- Cục Thuế tỉnh Quảng Trị luôn quan tâm sâu sắc đối với công tác quản lý thuế nói chung và quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD nói riêng, luôn đề ra những kế hoạch cũng như những chương trình, hoạt động nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác này trong tương lai.
- Sự hỗ trợ kịp thời từ phía Tổng cục Thuế và các cơ quan ban ngành có liên quan trên địa bàn đối với công tác thu của Cục Thuế Quảng Trị.
3.1.2. Khó khăn.
Bên cạnh những thuận lợi, công tác quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2015 - 2020 còn phải đối diện với rất nhiều những khó khăn, cụ thể:
- Đội ngũ cán bộ thuế tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị hiện nay đang được trẻ hóa, với các cán bộ trẻ bên cạnh ưu điểm là được đào tạo bài bản, nhiệt tình trong công tác, tuy nhiên họ lại thiếu kinh nghiệm quản lý nên công tác quản lý thuế nói chung và quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD nói riêng còn gặp nhiều khó khăn nhất định.
- Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị phục vụ cho công tác quản lý thuế nói chung và quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD nói riêng còn hạn chế, tuy được nâng cấp và cập nhật thường xuyên nhưng thường xuyên xảy ra lỗi ứng dụng nên đã ảnh hưởng đáng kể đến công tác quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD, gây khó khăn cho cán bộ thuế và doanh nghiệp.
- Tình hình kinh tế có xu hướng ngày càng phát triển, dẫn đến nhiều doanh nghiệp NQD thành lập và hoạt động, từ đó lượng thông tin cũng như số lượng các đối tượng nộp thuế tăng cao, gây nhiều khó khăn cho cơ quan quản lý thuế trong việc quản lý, đặc biệt là khi càng ngày càng có nhiều trường hợp các doanh nghiệp NQD nhận thức chưa đúng về thuế và nghĩa vụ phải nộp thuế. Số lượng doanh nghiệp NQD thành lập và hoạt động ngày càng tăng trong khi biên chế cơ quan thuế không tăng và có xu hướng phải tinh giảm biên chế.
- Các luật thuế, các quy trình quản lý thuế thường xuyên sửa đổi, bổ sung đã dẫn đến việc nâng cấp các phần mềm ứng dụng quản lý thuế đôi lúc chưa kịp thời; việc theo dõi, nhập dữ liệu gặp trở ngại. Các vướng mắc về chính sách thuế chậm được Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế hướng dẫn, trả lời cũng gây khó khăn cho quá trình thực hiện.
76
- Tỉnh Quảng Trị có số lượng doanh nghiệp khá lớn nhưng đa số là các doanh nghiệp vừa, nhỏ và siêu nhỏ, doanh nghiệp sở hữu vốn tư nhân. Do đó, năng lực tài chính, quy mô kinh doanh còn nhiều hạn chế, bộ máy quản lý không đầy đủ; đội ngũ cán bộ làm công tác kế toán không ổn định, thường xuyên thay đổi, kiêm nhiệm; việc hạch toán kế toán, kê khai tính thuế còn nhiều sai sót; việc lập và lưu trữ sổ sách, chứng từ kế toán chưa khoa học, gây không ít khó khăn cho công tác quản lý thuế.