- Phòng Tổ chức cán bộ: Tổ chức chỉ đạo, triển khai thực hiện về công tác tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ, biên chế, tiền lương, đào tạo cán bộ và thực hiện công
BẢNG CÂU HỎI LẤY Ý KIẾN CỦA CÁC CHUYÊN GIA
Phần 1: GIỚI THIỆU
Xin chào các Anh (Chị)!
Tên tôi là: Nguyễn Linh Chi, hiện tôi đang thực hiện đề tài luận văn Thạc sỹ: “Tăng cường quản lý thuế Thu nhập doanh nghiệp đối với các doanh nghiệp Ngoài quốc doanh tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị”.
Trước tiên, xin cám ơn các Anh (Chị) đã dành thời gian để tham gia cuộc thảo luận và mong muốn nhận được những đóng góp tích cực, trí tuệ của các Anh (Chị). Tôi cũng xin lưu ý mọi ý kiến trung thực của các Anh (Chị) không đánh giá đúng hay sai mà t t cả đều có ý nghĩa thiết thực cho nghiên cứu.
Phần 2: NỘI DUNG
Xin các Anh (Chị ) vui lòng chia sẻ quan điểm của mình theo những câu hỏi sau đây:
1. Theo Anh (Chị ) những thuận lợi và khó khăn trong quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục thuế tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015 - 2020 là gì?
2. Nội dung quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015 - 2020 cần theo những định hướng nào?
3. Quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015 - 2020 cần tập trung vào những mục tiêu nào?
4. Sau đây, tôi xin đưa ra các thuận lợi và khó khăn; các định hướng và mục tiêu chính nhằm tăng cường quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015 - 2020 và xin Anh (Chị ) cho biết:
- Anh (Chị ) đồng ý với nội dung nào? Tại sao?
- Anh (Chị ) Không đồng ý với những nội dung nào? Tại sao? - Theo Anh (Chị ), cần bổ sung những nội dung nào? Tại sao?
5. Cuối cùng xin Anh (Chị ) đánh giá mức độ quan trọng của các thuận lợi và khó khăn; các định hướng và các mục tiêu chính nhằm tăng cường quản lý thuế TNDN đối với doanh nghiệp NQD tại Cục Thuế tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn 2015 - 2020 theo thang điểm từ 1 - 4 với quy ước: 1: ít quan trọng, 2: quan trọng, 3: rất quan trọng, 4: đặc biệt quan trọng.
96