đến liên kết đào tạo
Trước tiên, nhà nước cần xây dựng hệ thống pháp luật và các quy định có liên quan, từ mặt luật pháp quy định quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của DN khi tham gia liên kết đào tạo. Chính phủ cần xây dựng quy định liên kết đào tạo trường DN, trong đó cần quy định rõ ràng quyền, trách nhiệm và nghĩa vụ của TĐH, DN, SV trong hợp tác đào tạo. Trong hệ thống pháp luật, chính phủ nên xây dựng thể chế, chế độ và tiến trình liên kết đào tạo... xây dựng các hội giáo dục liên kết đào tạo tăng cường chủ đạo và điều hòa các môi liên kết giáo dục hợp tác. Đồng thời nhà nước nên chỉ đạo và cổ vũ DN xây dựng chế độ giáo dục DN dưới chế độ DN hiện đại, hình thành một chế độ đào tạo nhân tài trước và sau của DN hiện đại, xây dựng loại hình DN học tập và coi là một trong những tiêu chuẩn đối với DN.
Mặt khác, nhà nước cần xây dựng cơ chế bổ sung lợi ích giáo dục ngành nghề ở DN, ban hành luật thuế bồi dưỡng và đào tạo nghề nghiệp ở DN,
qui định trách nhiệm bồi dưỡng và giáo dục nghề nghiệp tương ứng mà DN đạt được một vài qui mô kinh doanh nhất định phải gánh vác. Chúng ta có thể tham khảo cách làm của những nước phát triển như qui định của chính phủ Anh, DN và TĐH thực hiện kế hoạch tam minh trị, nếu liên kết bồi dưỡng SV, DN có thể giảm bớt thuế giáo dục, hay như ở Canada cũng thông qua chính sách hoàn trả thuế để cổ vũ đơn vị dùng người tham gia hợp tác với TĐH, đối với những DN tham gia liên kết đào tạo giảm thuế đào tạo và thuế giáo dục nghề nghiệp theo một tỉ lệ nhất định, hoặc thuế sau khi thu hoàn trả cho DN dùng cho giáo dục nghề nghiệp, làm DN cảm thấy thiết thực khi tham gia vào giáo dục nghề nghiệp và là một trách nhiệm xã hội, lại có tác dụng thúc đẩy rõ nét hiệu quả kinh tế, tạo động lực tham gia giáo dục nghề nghiệp.