6. Kết cấu của luận văn
1.3.4. Vai trò của các bên có quyền lợi liên quan trong QTCT
Để có thể tồn tại và phát triển bền vững, không thể đặt công ty tách khỏi mối quan hệ với các bên có quyền lợi liên quan; do đó, QTCT cũng có nhiệm vụ đảm bảo quyền lợi của những đối tượng này, qua đó khuyến khích họ thực hiện đầu tư kinh tế tối ưu vào nguồn nhân lực và tài sản của công ty. Nhận thấy tầm quan trọng của các bên có quyền lợi liên quan, OECD khẳng định: “Khuôn khổ QTCT phải công nhận quyền của các bên có quyền lợi liên quan đã được pháp luật hay quan hệ hợp đồng quy định và phải khuyến khích sự hợp tác tích cực giữa công ty và các bên có quyền lợi liên
quan trong việc tạo dựng tài sản, việc làm và ổn định tài chính cho doanh nghiệp”
[10,tr21].
Để thực hiện được nguyên tắc này, khuôn khổ QTCT cần đảm bảo các tiểu nguyên tắc sau:
* Quyền của các bên có quyền lợi liên quan được pháp luật quy định hoặc theo các thỏa thuận song phương phải được tôn trọng.
* Khi lợi ích của bên có quyền lợi liên quan được pháp luật bảo vệ, họ phải có cơ hội được khiếu nại hiệu quả khi quyền lợi đó bị vi phạm.
* Các cơ chế nâng cao hiệu quả tham gia của người lao động cần được phép xây dựng.
* Khi bên có quyền lợi liên quan tham gia vào quá trình QTCT, họ phải được tiếp cận thông tin một cách phù hợp, đầy đủ và đáng tin cậy một cách kịp thời và thường xuyên.
* Các bên có quyền lợi liên quan, bao gồm cả người lao động và tổ chức đại diện cho họ, phải được tự do truyền đạt những mối quan ngại của họ về những việc làm không hợp pháp hoặc không hợp đạo đức lên HĐQT và việc này không được ảnh hưởng tới quyền của họ.
* Khuôn khổ QTCT cần được bổ sung bằng một khuôn khổ về phá sản hiệu quả và việc thực thi hiệu quả quyền của chủ nợ [10, tr21].
20
Như trên đã nói, một doanh nghiệp không thể tồn tại nếu không có đội ngũ nhân công thực hiện hoạt động sản xuất, kinh doanh; không có khách hàng, những người tiêu dùng sản phẩm, dịch vụ do doanh nghiệp sản xuất ra; và cũng không thể chỉ hoạt động với nguồn vốn tự có mà không nhờ đến các nguồn vốn huy động được từ bên ngoài; ngoài ra, doanh nghiệp cũng không phải là vô hình, nó hiện hữu qua hệ thống nhà xưởng, trụ sở, máy móc... được đặt trong một môi trường nhất định ... tất cả những nhân tố đó tạo nên “các bên có quyền lợi liên quan” trong QTCT. Các doanh nghiệp, người chủ doanh nghiệp phải nhận thức được rằng “sự đóng góp của các bên có quyền lợi liên quan tạo nên một nguồn lực có giá trị để xây dựng nên những công ty có khả năng cạnh tranh và khả năng đem lại lợi nhuận” [10, tr51]. Do đó, cơ cấu QTCT cần phải xây dựng cơ chế để bảo vệ và tạo điều kiện cho các đối tượng này thực hiện quyền của mình một cách hiệu quả như các khuyến nghị nói trên của OECD.
