Nguồn nhõn lực chất lượng cao đúng vai trũ quyết định đối với sự phỏt
triển, bởi nú là nhõn tố chi phối việc khai thỏc cú hiệu quả cỏc nguồn lực khỏc, đặc biệt là trong điều kiện phỏt triển của khoa học và cụng nghệ hiện
nay. Mục tiờu của sự phỏt triển nguồn nhõn lực cao phụ thuộc vào mục tiờu của phỏt triển quốc gia, địa phương và được thể hiện:
Mụ c tiờu tổ ng quỏt: Phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao nhằm tạo ra nguồn nhõn lực cú trỡnh độ chuyờn mụn cao cú đủ khả năng đỏp ứng yờu cầu phỏt triển của và ứng dụng những thành tựu khoa học - cụng nghệ để thực hiện thành cụng chiến lược phỏt triển của quốc gia, địa phương trong mỗi thời kỳ phỏt triển.
Phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao chớnh là giải quyết mối quan
hệ giữa chất và lượng. Nú gắn chủ yếu với cỏc điều kiện kinh tế - xó hội, văn
húa, giỏo dục, y tế, cỏc chớnh sỏch xó hội, dõn chủhúa xó hội và cơ chế quản
lý của quốc gia, địa phương.
Mụ c tiờu cụ thể : Mục tiờu cụ thể của phỏt triển nguồn nhõn lực cao của
cỏc quốc gia, địa phương được xỏc định:
- Phỏt triển nguồn nhõn lực cao nhằm tạo ra lực lượng lao động với kỹ năng nghề nghiệp và trỡnh độ chuyờn mụn cao cú khả năng thớch ứng với sự
phỏt triển nhanh chúng của khoa học cụng nghệ.
- Phỏt triển nguồn lực chất lượng cao nhằm tạo ra động lực, thỳc đẩy
khả năng sỏng tạo và cống hiến, đạo đức và phẩm chất nghề nghiệp ngày càng cao của lực lượng lao động xó hội.
- Phỏt triển nguồn nhõn lực chất lượng cao nhằm nõng cao chất lượng
cuộc sống của con người một cỏch toàn diện trờn tất cả cỏc mặt đời sống vật
phương, địa phương.
Gắn với cỏc mục tiờu cụ thể trờn thường cú cỏc chỉ tiờu cụ thể. Chẳng
hạn, tỷ lệ người cú trỡnh độ từ cao đẳng, sau đại học, giảng viờn/số dõn; chiều
cao, cõn nặng và tuổi thọ trung bỡnh... của nguồn nhõn lực chất lượng cao
trong mỗi thời kỳ nhất định.