2. S lao ng t ht ngh ip
4.2.2. Nhúm giải phỏp nhằm mở rộng quy mụ và nõng cao chất lượngGiỏo dục-đàotạo
Từ những phõn tớch cơ sở lý luận và thực trạng phỏt triển nguồn nhõn
lực chất lượng cao củaThành phố Viờng Chăn cho thấy, phỏt triển giỏo dục -
đào tạo là giải phỏp quan trọng và cơ bản nhất để phỏt triển nguồn nhõn lực
chất lượng cao trong giai đoạn mới. Với phương chõm là đẩy mạnh giỏo dục-
đào tạo theo hướng đa dạnghúa loại hỡnh và cấp độ đào tạo; đào tạo theo diện
rộng và chuyờn sõu để vừa bảo đảm về số lượng và chất lượng đỏp ứng nhu
cầu phỏt triển bền vững của thành phố giai đoạn đến năm 2020. Nhúm giải
phỏp này bao gồm:
Một là, mở rộng qui mụ đào tạo nhõn lực cả ở trong nước và quốc tế.
Rà soỏt, quy hoạch mở rộng mạng lưới cỏc trường Đại học, Viện
nghiờn cứu, cỏc trường cao đẳng, dạy nghề trờn địa bàn Thành phố Viờng
Chăn. Ngoài cỏc trường hiện cú, Thành phố đề xuất với chớnh phủ cần củng
trường đại học. Đề nghị Chớnh phủ và Bộ Giỏo dục và Đào tạo nước Cộng
hũa Dõn chủ Nhõn dõn Lào cho phộp thành lập mới một số trường đại học
quốc tế, đại học tư thục… về cỏc lĩnh vực nhõn lực phục vụ thiết thực nhu cầu
phỏt triển của Thành phố. Tập trung đầu tư hoàn thiện đồng bộ về cơ sở vật
chất, trang thiết bị, cỏn bộ đầu đàn cho cỏc trường Đại học, Viện nghiờn cứu
khoa học ở cỏc lĩnh vực: quản lý, y học, cụng nghệ phần mềm, kinh tế…
Củng cố, mở rộng cỏc trường hướng nghiệp dạy nghề, ưu tiờn cỏc trường nghề cú nhu cầu lớn, phục vụ cho cỏc lĩnh vực mũi nhọn, lĩnh vực được ưu tiờn của Thành phố. Mở rộng hỡnh thức đào tạo tại doanh nghiệp, liờn doanh, liờn kết đào tạo nghề cho người lao động.
Đa dạng húa cỏc loại hỡnh đào tạo, mở rộng liờn doanh liờn kết đào tạo
phỏt triển nguồn nhõn lực ở cỏc trỡnhđộ; tiếp tục đầu tư tài chớnh và cú chớnh
sỏch phự hợp để đẩy mạnh đào tạo nhõn lực chất lượng cao của Thành phố
trong những năm tiếp theo ở cỏc Trường, Viện trong cả nước theo chỉ tiờu kế
hoạch đào tạo và thi tuyển đầu vào. Đồng thời, đẩy mạnh liờn doanh liờn kết
với trong và ngoài nước để mở cỏc lớp đào tạo tại chỗ nguồn nhõn lực chất lượng cao của Thành phố Viờng Chăn. Chỳ trọng liờn kết với cỏc doanh
nghiệp nước ngoài theo nhu cầu của cỏc dự ỏn phỏt triển của thành phố.
Thành phố cần đề nghị Chớnh phủ, Bộ Giỏo dục và Đào tạo Lào xõy dựng chương trỡnh đào tạo nguồn nhõn lực chất lượng cao thớch hợp, trờn cơ
sở liờn kết giữa cỏc trường đại học và cao đẳng, cỏc cơ sở nghiờn cứu và phỏt triển, cỏc trung tõm đào tạo với cỏc doanh nghiệp, gắn kết giữa đào tạo với
nghiờn cứu- sản xuất...
Thành phố cần tiếp tục xõy dựng đề ỏn đưa học sinh, sinh viờn, cỏn bộ
của Thành phố đi đào tạo tại nước ngoài, nhất làở cỏc phỏt triển, như: Mỹ, Anh, Đức, Hà Lan, Singapore, Úc… Việc đưa số người đi đào tạo ở nước ngoài của
Thành phố cần ưu tiờn những ngành, lĩnh vực mà Thành phố đang cần, như:
Hai là, đổi mới nội dung, phương phỏp và qui trỡnh đào tạo nhằm nõng cao chất lượng đào tạo nhõn lực chất lượng cao.
Đẩy mạnh đổi mới đào tạo cụng nghệ thụng tin, cụng nghệ tự động húa, cụng nghệ sinh học và cụng nghệ vật liệu mới ở bậc đại học nhằm đỏp ứng cụng
cuộc đổi mới cơ bản và toàn diện giỏo dục đại học của Lào giai đoạn hiện nay.
Phỏt triển mụ hỡnh đào tạo theo nhu cầu đặt trước của cỏc doanh
nghiệp, cỏc tổ chức; mụ hỡnh gắn kết đào tạo, nghiờn cứu với sản xuất của cỏc
doanh nghiệp lớn.
Xõy dựng chương trỡnh khung đào tạo cụng nghệ cao, bảo đảm sự liờn thụng của cỏc cấp học, tăng tỷ lệ thực hành ở cỏc mụn học, loại bỏ cỏc chương trỡnh lạc hậu khụng đỏp ứng yờu cầu. Tiếp thu cú chọn lọc và triển khai đào tạo theo cỏc chương trỡnhđào tạo tiờn tiến của thế giới.
Ba là, ào t o ngu n nhõn l c ch t l ng cao theo quy ho ch, k ho ch phự h p v i yờu c u và nh h ng phỏt tri n kinh t - xó h i c a Thành ph
Quy hoạch, kế hoạch đào tạo đến năm 2020 trờn cơ sở định hướng phỏt
triển kinh tế- xó hội của Thành phố, tập trung vào yờu cầu của cỏc ngành kinh tế trọng điểm trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế đang diễn ra mạnh mẽ. Trờn cơ sở mục tiờu, yờu cầu về phỏt triển kinh tế - xó hội, Thành phố xõy
dựng quy hoạch về đào tạo cho nhõn lực chất lượng cao và chỉ đạo cỏc sở,
ngành xỏc lập cỏc chỉ tiờu như quy mụ, chất lượng, cơ cấu nhõn lực chất lượng cao đến năm 2020 cho toàn Thành phố, đảm bảo tớnh khả thi, phự hợp
với kế hoạch tài chớnh và yờu cầu phỏt triểncủa Thành phố.
Xõy dựng kế hoạch đào tạo theo từng năm, từng ngành kinh tế trọng điểm của Thành phố đối với cỏc ngành mà Thành phố cú ưu thế phỏt triển và
cú hàm lượng chất xỏm cao, đảm bảo cơ cấu phự hợp theo lĩnh vực, ngành nghề về trỡnhđộ, về độ tuổi.
Đa dạng húa cỏc loại hỡnh đào tạo, đào tạo theo địa chỉ, theo yờu cầu
khớch loại hỡnh đào tạo dõn lập, tư thục tạo điều kiện cho cỏc trường cú danh
tiếng của nước ngoài tham gia đào tạo nhõn lực chất lượng cao tại Thành phố Viờng Chăn.
Tăng cường kiểm định chất lượng đào tạo bằng cỏc hỡnh thức: thường xuyờn, định kỳ kiểm định cuối khúa đào tạo, đối chiếu với nội dung, chương
trỡnh đào tạo và mục tiờu đào tạo. Cần coi trọng kiểm định chất lượng đào tạo
trong hoạt động thực tiễn của người được đào tạo. Trờn cơ sở đú, đổi mới nội dung, chương trỡnh và nõng cao hơn chất lượng đào tạo nguồn nhõn lực chất lượng cao của Thành phố.
Bốn là, triển khai thực hiện cỏc chương trỡnh đào tạo ngắn hạn và cỏc lớp bồi dưỡng để đào tạo lại đối với nhõn lực chất lượng cao.
Tổ chức rà soỏt, khảo sỏt đội ngũ nhõn lực chất lượng cao, trờn cơ sở đú cú kế hoạch đào tạo lại đối với nhõn lực chất lượng cao. Đặc biệt chỳ trọng đến những nội dung cần đào tạo lại, bồi dưỡng, bổ sung kiến thức cho đội ngũ
cỏn bộ quản lý, giảng dạy, nghiờn cứu.
Nội dung của đào tạo lại, bồi dưỡng, bổ sung kiến thức cho đội ngũ
nguồn nhõn lực chất lượng cao bao gồm:
+ Kiến thức về chuyờn mụn, nghiệp vụ trong điều kiện hội nhập, phỏt
triển kinh tế tri thức, sử dụng cụng nghệ cao.
Hội nhập kinh tế quốc tế tỏc động đến mọi mặt của đời sống xó hội, cỏc
yờu cầu về chất lượng sản phẩm, hiệu quả cụng việc đũi hỏi hàm lượng chất
xỏm cao theo tiờu chuẩn quốc tế, như vậy từ lực lượng cỏn bộ cụng chức trong cỏc cơ quan quản lý nhà nước đến giỏo viờn hay cỏn bộ nghiờn cứu, ứng
dụng khoa học - kỹ thuật đều phải bổ sung kiến thức liờn quan để nõng cao
chất lượng cụng việc, phự hợp với yờu cầu đặt ra. Với mỗi nhúm đối tượng
trờn, Thành phố cần xõy dựng từng chương trỡnh bồi dưỡng cụ thể và đặt
trong thứ tự ưu tiờn, giao cho một số sở, ngành thực hiện nhiệm vụ này hoặc
+ Kiến thức, trỡnhđộ về tin học, ngoại ngữ.
Tin học và ngoại ngữ cú vai trũ quan trọng đối với nhõn lực chất lượng
cao, tuy nú khụng quyết định đến việc hoàn thành nhiệm vụ hay sự sỏng tạo
của đội ngũ nhõn lực này, nhưng cú vai trũ tỏc động rất lớn. Đõy là những phương tiện giỳp cho cỏn bộ cụng chức làm việc khoa học, hiệu quả hơn, là
cụng cụ để khai thỏc cỏc tài liệu của nước ngoài, những tiến bộ về khoa học- kỹ thuật trờn thế giới, tiếp nhận chuyển giao cụng nghệ và giao tiếp quốc tế.
+ Kiến thức, kỹ năng về lónhđạo và quản lý.
Những bất cập trong cụng tỏc lónh đạo, quản lý núi chung, cụng tỏc quản lý trong từng lĩnh vực núi riờng đang đặt ra nhiệm vụ lớn cho việc bổ
sung kiến thức, kỹ năng trong lónh đạo, quản lý ở Thành phố Viờng Chăn.
Xuất phỏt từ nhiều nguyờn nhõn khỏc nhau, đa số những người được bổ
nhiệm vào chức vụ lónh đạo, quản lý phải tham gia cỏc khúa học, lớp bồi dưỡng cho cụng tỏc lónhđạo, quản lý ở cỏc cấp độ khỏc nhau. Hơn nữa, trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, cụng tỏc lónh đạo quản lý phải vươn lờn một tầm cao mới để đỏp ứng được yờu cầu đặt ra.
+ Văn húa cụng sở và kỹ năng giao tiếp, ứng xử.
Để hoàn thiện đội ngũ cỏn bộ cụng chức và lực lượng nguồn nhõn lực
chất lượng cao, việc bồi dưỡng kiến thức văn húa và kỹ năng giao tiếp, ứng
xử gúp phần tạo mụi trường làm việc hiện đại, thỳc đẩy sự sỏng tạo và làm việc hiệu quả. Thành phố Viờng Chăn cũng cần đặt ra chỉ tiờu đối với cỏn bộ
cụng chức, đặc biệt nguồn nhõn lực chất lượng cao những tiờu chớ nhất định để thỳc đẩy sự phỏt triển của bản thõn mỗi cỏ nhõn và tạo mụi trường tốt cho cơ quan, cụng sở và mụitrường phỏt triển nhõn lực chất lượng cao.
Đối với đội ngũ giỏo viờn giảng dạy ở cỏc trường Đại học, Viện nghiờn cứu cần xõy dựng đội ngũ giỏo viờn cú đức, cú tài, làm cơ sở quan trọng để
nõng cao chất lượng đào tạo, đỏp ứng yờu cầu phỏt triển sản xuất và từng bước xõy dựng đội ngũ cụng nhõn trớ thức- nguồn nhõn lực chất lượng cao.
Đặc biệt là tăng cường dạy bằng tiếng Anh trong đào tạo, bồi dưỡng
kiến thức cụng nghệ cao.
Khuyến khớch cỏc trường đại học trờn địa bàn Thành phố giảng dạy lĩnh
vực cụng nghệ cao bằng tiếng Anh. Đẩy mạnh triển khai thực hiện Đề ỏn
giảng dạy tiếng Anh trong trường phổ thụng.
Chỳ trọng đào tạo, nõng cao trỡnh độ tiếng Anh cho đội ngũ giảng viờn lĩnh vực cụng nghệ cao, để đảm bảo đủ trỡnhđộ giảng dạy bằng tiếng Anh.
Thu hỳt giỏo viờn nước ngoài, người Việt Nam ở nước ngoài cú trỡnh
độ cao vào giảng dạy lĩnh vực cụng nghệ cao bằng tiếng Anh.
Thỳc đẩy cỏc hỡnh thức liờn kết đào tạo chất lượng cao, trao đổi giảng
viờn, chuyờn gia với nước ngoài.