III. Tài liệu tiếng Anh
3.Chiến lược, quy hoạch và kế hoạch về xõy dựng cơ sở vật chất của hệ thống đào tạo.
C30: Đỏnh giỏ thực trạng phỏt triển nguồn nhõn lực trong cỏc thành phần kinh tế?
Rất tốt Tốt Bỡnh
thường Kộm
Rất
kộm 1.Nguồn nhõn lực trong thành phần kinh tế Nhà
nước
2.Nguồn nhõn lực trong thành phần kinh tế tư nhõn
3.Nguồn nhõn lực trong thành phần kinh tế cú vốn đầu tư nước ngoài
C31: Anh chị cú thể đỏnh giỏ về chớnh sỏch thu hỳt nguồn nhõn lực ở Viờng Chăn trong
những năm gần đõy? Mức độ đỏp ứng Rất tốt Tốt Bỡnh thường Kộm Rất kộm Chớnh sỏch tiền lương và thu nhập phự hợp với tớnh chất và
mức độ cống hiến của cụng việc.
Chế độ tuyển dụng cụng khai, minh bạch để tạo cơ hội bỡnh
đẳng cho mọi đối tượng.
Chớnh sỏch đói ngộ hấp dẫn đối với những người cú năng
lực lực sỏng tạo, đặc biệt với cỏc vị trớ quan trọng, cú tầm ảnh hưởng lớn đến sự phỏt triển kinh tế xó hội.
Mụi trường dõn chủ trong cỏc tổ chức để mỗi cỏ nhõn phỏt huy năng lực sỏng tạo và tạo sức sỏng tạo tập thể.
Hệ thống phỏp luật và phỏt triển cỏc dịch vụ hỗ trợ thị trường lao động
Hợp tỏc với cỏc nước trong khu vực trong phỏt triển nguồn
nhõn lực chất lượng cao
Tận dụng những hỗ trợ kỹ thuật của cỏc tổ chức quốc tế và
cỏc nước phỏt triển dành cho cỏc nước đang phỏt triển
C32: Anh/chị đỏnh giỏ như thế nào về chất lượng nguồn nhõn lực hiện nay ở Viờng Chăn?
1. Tốt 3. Kộm 2. Bỡnh thường 4. Rất kộm
C33: Anh/chị cho biết nguyờn nhõn của thực trạng nguồn nhõn lực này?
1. Cú nhiều chớnh sỏch hỗ trợ, đầu tư phỏt triển nguồn nhõn lực2. Người dõn chỳ trọng về trỡnhđộ đào tạo nghề