... pháp luật laođộngvới nhau, bên hướng tới sức laođộngngườilaođộng khách thể quan hệ pháp luật laođộng Sức laođộng gắn liền vớingườilaođộng Sức laođộng thể hành vi laođộngngười Thông ... pháp luật laođộng 1.Chủ thể quan hệ pháp luật laođộng Chủ thể quan hệ pháp luật laođộng bên tham gia quan hệ pháp luật laođộng gồm: ngườilaođộngngười sử dụng laođộng a) Ngườilaođộng Điều ... luật lao động, người sử dụng laođộng phải thực nghĩa vụ sau : - Thực hợp đồnglao động, thỏa ước laođộng tập thể thỏa thuận khác vớingườilao động; - Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động...
... hp ng lao ng m ú ngi s dng lao ng tha thun cam kt v cỏc quyn li cao hn, iu kin lao ng tt hn cho ngi lao ng so vi cỏc iu kin, cỏc tiờu chun lao ng c quy nh phỏp lut lao ng 35 Giỏo trỡnh Lut Lao ... ng 38 Giỏo trỡnh Lut Lao ng c bn a Khỏi nim v chm dt hp ng lao ng Chm dt hp ng lao ng l s kin ngi lao ng chm dt lm vic cho ngi s dng lao ng hp ng lao ng ng nhiờn chm dt, ngi lao ng b sa thi, hoc ... dng lao ng to iu kin cho ngi lao ng thc hin quyn cú vic lm v ngha v lao ng ca mỡnh Tuyn dng lao ng l khõu u tiờn rt c bn ca quỏ trỡnh t chc lao ng Cỏc hot ng phõn tớch, ỏnh giỏ, phõn loi lao...
... đồnglaođộng vào sổ laođộng có trách nhiệm trả lại sổ cho ngườilaođộng Ngoài quy định sổ lao động, người sử dụng laođộng không nhận xét thêm điều trở ngại cho ngườilaođộng tìm việc làm ... nội dung với “hợp đồnglaođộng Theo quy định Điều 44 Bộ luật laođộng Thỏa ước laođộng tập thể văn thỏa thuận tập thể laođộngngười sử dụng laođộng điều kiện laođộng sử dụng lao động, quyền ... dụng lao động; thỏa ước laođộng tập thể, bên tập thể ngườilaođộng bên người sử dụng laođộng đại diện tập thể người sử dụng laođộng (nếu thỏa ước ngành) Hình thức thỏa thuận hợp đồnglao động...
... phải thực với TCPHT Đó điều tất yếu, mục đích hoạt động quan trọng mà TCPHT hướng tới hoạt động lĩnh vực Như vậy, mặt, hoạt động khẳng định quyền TCPHT, mặt lại nhấn mạnh trách nhiệm TCPHT với chủ ... phù hợp với phạm vi mục tiêu hoạt động tổ chức đó; Tổ chức toán thẻ phải tuân thủ quy định tỉ lệ bảo đảm an toàn hoạt động theo quy định pháp luật, bảo đảm nguyên tắc quản lí rủi ro hoạt động ngân ... quản lý rủi ro hoạt động ngân hàng điện tử; Bảo mật thông tin liên quan đến hoạt động thẻ; Bảo đảm hệ thống sở hạ tầng phần mềm quản lý hoạt động phát hành, toán thẻ hoạt động thông suốt an toàn;...
... th i gian tham gia BHXH c a ngư i lao ñ ng ñư c c ng d n, ñó n u không ý r t d nh p nh m mà không lo i tr th i gian gián ño n không tham gia BHXH c a ngư i lao ñ ng - Không công nh n th i gian ... khai thác Có nh ng thay ñ i r t ñơn gi n nh p sai th i ñi m hư ng ch ñ BHXH làm cho lương hưu tăng lên 15% ngư c l i làm gi m lương hưu 39% s li u minh h a Kh o sát th c tr ng ki m soát chương ... không t n nhi u th i gian 3.2.5 M t d li u ph n m m làm h ng ho c virus Đ tránh r i ro này, c n th c hi n m t s bi n pháp sau: - Cài ñ t máy ch làm ch c tư ng l a (Firewall) ñ h n ch virus máy tính...
... ngi lao ng khu vc phi chớnh thc v BHXH t nguyn 23 Kt lun Bảo hiểm xã hội t nguyn sách lớn Đảng Nhà nớc ta, phát huy vai trò to lớn ngời lao động, góp phần ổn định đời sống hàng triệu ngời laođộng ... ngi lao ng v ngi sdng lao ng t nguyn tham gia, nhm m bo bự p mt phn thu nhp cho chớnh bn thõn ngi lao ng v gia ỡnh h b gim hoc mt ngun thu nhp gp phi nhng ri ro xó hi nh m au, thai sn, tai nn lao ... tin cụng lm vic hp tỏc xó, liờn hip hp tỏc xó; - Ngi lao ng t to vic lm bao gm nhng ngi t t chc hot ng lao ng cú thu nhp cho bn thõn; - Ngi lao ng lm vic cú thi hn nc ngoi m trc ú cha tham gia...
... nên vơ gần gũi, thiết thực vớingườilao động, người dân, với gia đình xã hội Mối liên hệ quan Bảo hiểm xã hội đơn vị sử dụng lao động, ngườilao động, với gia đình, người dân… ngày sâu sắc, thường ... duyệt Đơn cớ sổ ngườilaođộng có xác nhận quyền địa phương ngườilaođộng làm Biên xác định lý sổ sổ đơn vị Văn đề nghị hủy sổ trường hợp ngườilaođộng có nhiều sổ ngườilaođộng cấp sổ sau ... duyệt Đơn cớ sổ ngườilaođộng có xác nhận quyền địa phương ngườilaođộng làm Biên xác định lý sổ sổ đơn vị Văn đề nghị hủy sổ trường hợp ngườilaođộng có nhiều sổ ngườilaođộng cấp sổ sau...
... sau đây: a) Laođộng nữ mang thai; b) Laođộng nữ sinh con; c) Ngườilaođộng nhận nuôi nuôi bốn tháng tuổi; d) Ngườilaođộng đặt vòng tránh thai, thực biện pháp triệt sản Ngườilaođộng quy định ... gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian ngườilaođộngngười sử dụng laođộngđóng bảo hiểm xã hội Điều 36 Laođộng nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh Laođộng nữ làm trước hết thời hạn nghỉ sinh quy ... Có xác nhận sở y tế việc làm sớm hại cho sức khoẻ ngườilao động; c) Phải báo trước người sử dụng laođộngđồng ý Ngoài tiền lương, tiền công ngày làm việc, laođộng nữ làm trước hết thời hạn nghỉ...
... ngư i ph i lao ñ ng, ñ lao ñ ng t t ngư i c n ph i có s c kh e t t Tuy nhiên không ph i c quãng ñ i c a kh e m nh, lao ñ ng t t H có th g p nh ng r i ro b t ng v s c kh e m ñau, tai n n lao ñ ng, ... n thu BHXH c a ngư i s d ng lao ñ ng ngư i lao ñ ng ñ m b o k p th i, không ñ t n ñ ng ti n thu, không b sót lao ñ ng tham gia BHXH, gi m thi t h i cho ñơn v s d ng lao ñ ng ph i ch u x ph t lãi ... tu i th s gi m sút s c kho c a ngư i lao ñ ng, ngư i lao ñ ng thư ng có nguy d m c b nh, làm vi c hi u qu kéo theo ñó vi c chi tr cho ch ñ m ñau, tai n n lao ñ ng tăng lên Tu i th tăng bi u hi...
... để hưởng thù lao Về chất, hoạt động đại lý khác so với hoạt động ủy thác Tuy nhiên, hai hoạt động có số điểm khác biệt Từ việc giải tình cho, ta thấy điểm khác hai hình thức hoạt động thương mại ... giấy đăng ký kinh doanh hàng hóa làm đại lý thương mại; hai là, bên đại lý cần đăng ký kinh doanh hàng hóa phù hợp với hàng hóa mà B làm đại lý; ba là, thương nhân làm đại lý thương mại Tuy nhiên, ... “Ủy thác mua bán hàng hóa hoạt động thương mại, theo bên nhận ủy thác thực việc mua bán hàng hóa với danh nghĩa theo điều kiện thỏa thuận với bên ủy thác nhận thù lao ủy thác” Đặc điểm ủy thác...
... 112.213 laođộng đơn vị khảo sát có 73.998 laođộng ký HĐLĐ Số laođộng tham gia BHXH số laođộng khảo sát 54.890 ngườiVới tâm bảo vệ quyền lợi cho ngườilao động, BHXH thành phố chủ động sở Laođộng ... thực làm công tác quản lý BHXH người sử dụng lao động, ngườilaođộng tham gia BHXH Nếu doanh nghiệp doanh nghiệp VTB làm tốt tạo niềm tin cho ngườilao động, tạo động lực cho ngườilaođộng ... Khi ngườilaođộng BHXH tạo động lực niềm tin, làm tăng sức mạnh cho ngườiđộng phát huy tinh thần trách nhiệm, gắn bó tận tình ngườilaođộng doanh nghiệp làm cho mối quan hệ thị trường lao động...
... năm trớc đây, l: - Đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không bao gồm laođộng khu vực Nh nớc m ngời laođộng thnh phần kinh tế ngoi quốc doanh có sử dụng từ 10 laođộng trở lên có quyền ... l ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, hu trí v tử tuất, không chế độ trợ cấp sức laođộng m ngời khả laođộng đợc quy 10 định chung chế độ hu trí với mức hởng lơng hu thấp Trong ... laođộng v ngời laođộng l chính, Nh nớc hỗ trợ cho nguồn Quỹ bảo hiểm xã hội l thứ yếu cần thiết Mức đóng góp hng tháng đợc quy định bắt buộc thuộc trách nhiệm ngời laođộng v ngời sử dụng lao...
... hiểm xã hội: + Ngời laođộng lm việc doanh nghiệp Nh nớc; + Ngời laođộng lm việc doanh nghiệp thuộc thnh phần kinh tế ngoi quốc doanh có sử dụng 10 laođộng trở lên; + Ngời laođộng Việt Nam lm ... bảo hiểm xã hội, đối tợng tham gia bảo hiểm xã hội đợc mở rộng so với quy định trớc đây, nhng so với tổng số laođộng xã hội chiếm tỷ trọng thấp, có khoảng 14% số ngời độ tuổi laođộng tham gia ... laođộngđóng 15% so với tổng quỹ tiền lơng ngời tham gia bảo hiểm xã hội đơn vị, có 10% để chi chế độ hu trí, tử tuất v 5% để chi chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp Đối...
... cho đối tợng hởng chế độ bảo hiểm xã hội giải theo công văn số 843/LĐTBXH ngy 25/3/1996 Bộ Laođộng - Thơng binh & Xã hội; - Chi khác 2.2 Thực trạng đối tợng hởng bảo hiểm xã hội: Biểu số 4: Đối ... độ ốm đau; + Chế độ thai sản; + Chế độ trợ cấp tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hng tháng, trợ cấp lần, trợ cấp chết tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp, trợ cấp ngời phục vụ, trợ cấp hỗ ... nạn lao động- bệnh nghề nghiệp (trợ cấp hng tháng, trợ cấp ngời phục vụ, trợ cấp hỗ trợ sinh hoạt); + Chế độ hu trí (lơng hu hng tháng, trợ cấp hng tháng công nhân cao su); + Trợ cấp sức lao động...
... nh sau: - Về số thu cho quỹ bảo hiểm xã hội: bao gồm thu bảo hiểm xã hội từ ngời laođộng v ngời sử dụng lao động; thu lãi đầu t tăng trởng từ số tiền thu bảo hiểm xã hội nhn rỗi, cha có hỗ trợ ... đ), số tăng thu ny tơng ứng với số laođộng tham gia bảo hiểm xã hội tăng bình quân hng năm 39 - Tỷ trọng hng năm số chi bảo hiểm xã hội từ quỹ bảo hiểm xã hội so với số thu bảo hiểm xã hội tăng ... nhng so với tuổi quy định chung (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) thực giảm bình quân nam l 2,9 tuổi, nữ l 3,75 tuổi Đó l sách quy định số đối tợng đợc nghỉ hu tuổi thấp tuổi quy định v đối tợng...