điều 4 nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động
Tìm một hợp đồng phân phối hoặc một bản quy định về nghĩa vụ và quyền hạn của nhà sản xuất với nhà phân phối (đại lý hoặc nhà bán lẻ). Nêu nhận xét của bạn.
... hợp đồng ĐIỀU 2: THỜI HẠN PHÂN PHỐI Hợp đồng phân phối có hiệu lực vào ngày kết thúc đến Các bên định ký hợp đồng hết hạn văn có đồng ý hai bên Hợp đồng chấm dứt sớm thời hạn Điều 17 ĐIỀU 3: ... diện: ĐIỀU 1: BỔ NHIỆM Nhà cung cấp bổ nhiệm nhà phân phối làm nhà phân phối độc quyền để phân phối bán sản phẩm (định nghĩa Điều 3) khu vực: nhà phân phối chấp nhận bổ nhiệm với điều kiện điều ... hiệu hàng hóa hướng dẫn cho người sử dụng tài liệu nhà cung cấp cung cấp cho nhà phân phối liên quan đến sản phẩm tài sản thuộc nhà cung cấp 2- Nhà phân phối không sử dụng tên thương mại, tên biểu...
- 13
- 815
- 3
Nghĩa vụ và quyền hạn của nhà sản xuất với nhà phân phối
... hợp đồng ĐIỀU 2: THỜI HẠN PHÂN PHỐI Hợp đồng phân phối có hiệu lực vào ngày kết thúc đến Các bên định ký hợp đồng hết hạn văn có đồng ý hai bên Hợp đồng chấm dứt sớm thời hạn Điều 17 ĐIỀU 3: ... diện: ĐIỀU 1: BỔ NHIỆM Nhà cung cấp bổ nhiệm nhà phân phối làm nhà phân phối độc quyền để phân phối bán sản phẩm (định nghĩa Điều 3) khu vực: nhà phân phối chấp nhận bổ nhiệm với điều kiện điều ... hiệu hàng hóa hướng dẫn cho người sử dụng tài liệu nhà cung cấp cung cấp cho nhà phân phối liên quan đến sản phẩm tài sản thuộc nhà cung cấp 2- Nhà phân phối không sử dụng tên thương mại, tên biểu...
- 13
- 1,393
- 3
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
... định pháp luật lao động Ngời sử dụng lao động ngời lao động có nghĩa vụ thực nội dung cam kết hợp đồng lao động Trong trình lao động ngời sử dụng lao động không đợc đòi hỏi ngời lao động làm vệc ... đây: Nghĩa vụ ngời sử dụng lao động: Ngời sử dụng lao động phải thực đầy đủ điều kiện cần thiết cam kết hợp đồng lao động để ngời lao động làm việc đạt hiệu Bảo đảm việc làm cho ngời lao động ... sử dụng lao động theo quy định pháp luật (nh khả trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an toàn, sinh) Ngời sử dụng lao động ký kết hợp đồng lao động ngời lao động gồm có quyền nghĩa vụ sau...
- 6
- 1,408
- 9
Tài liệu QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG docx
... lao động có lệnh người sử dụng lao động 2- Quyền Điều 16: Chương Nghị định số: 06/CP ngày 20/01/1995 Chính Phủ quy định người lao động có quyền sau: a Yêu cầu người sử dụng lao động bảo đảm điều ... quyền người sử dụng lao động vi phạm quy định Nhà nước không thực giao kết an toàn lao động, vệ sinh lao động hợp đồng, thỏa ước lao động CÂU HỎI ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công ... ÔN TẬP 1- Quyền nghĩa vụ người sử dụng lao động công tác Bảo hộ lao động 2- Quyền nghĩa vụ người lao động công tác Bảo hộ lao động ...
- 2
- 874
- 2
quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động
... BỘ LUẬT LAO ĐỘNG DOANH NGHIỆP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG HÒA GIẢI VIÊN LAO ĐỘNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG THỎA ƯỚC LAO ĐỘNG TẬP ... BAN NHÂN DÂN Lời Mở Đầu Pháp luật lao động quy định quyền nghĩa vụ người lao động người sử dụng lao động, tiêu chuẩn lao động, nguyên tắc sử dụng quản lý lao động, góp phần thúc đẩy sản xuất, ... ” Và số văn pháp luật lao động quan trọng BLLĐ.Thoả ước lao động tập thể (sau gọi tắt thoả ước tập thể) văn thoả thuận tập thể lao động người sử dụng lao động điều kiện lao động sử dụng lao động, ...
- 22
- 3,395
- 1
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động.doc
... dứt hợp đồng lao động ngườì sử dụng lao động: Quyền chấm dứt hợp đồng lao động NSDLĐ quy định điều 17, 36, 38 85 BLLĐ sửa đổi bổ sung năm 2007 Theo quy định điều 36 BLLĐ NSDLĐ có quyền chấm dứt ... LUẬT LAO ĐỘNG “a, người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng b, người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định điều 85 luật c, người lao động làm theo hợp đồng lao ... lao động không xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng ốm đau điều trị tháng liền người lao động...
- 19
- 1,797
- 2
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
... thuê mướn, sử dụng trả công lao động - Hợp đồng lao động (HĐLĐ): thoả thuận người lao động người sử dụng lao động việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ lao động - Chấm ... định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Một số khái niệm Phân tích đánh giá quy định pháp luật quyền chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động 2.1 Quyền đương nhiên ... động người lao động Một số khái niệm - Người lao động (NLĐ): người đủ 15 tuổi, có khả lao động có giao kết hợp đồng lao động. (Điều BLLĐ) - Người sử dụng lao động: (NSDLĐ): doanh nghiệp, quan tổ...
- 18
- 1,053
- 0
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG
... chấp việc tập thể lao động yêu cầu xác lập điều kiện lao động so với quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động đăng ký với quan nhà nước có thẩm quyền quy chế, thỏa ... thể lao động không đồng ý với định quan Theo quy định Điều 170 Điều 170a BLLĐ sửa đổi năm 2006, tranh chấp lao động tập thể quyền (là tranh chấp việc thức quy định pháp luật lao động, thỏa ước lao ... Việt Nam, hiểu biết pháp luật hạn chế ý thức chấp hành pháp luật người lao động nên quy định người lao động tuân thủ Trong nhiều đình công, người lao động thường tự động ngừng việc, không thông...
- 6
- 1,158
- 8
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở việt nam hiện nay
... mà người thực quan tâm 1.2 Bảo vệ người sử dụng lao động đình công 1.2.1 Khái niệm đặc điểm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động bên quan hệ lao động, nhiều trường hợp, người sử dụng lao ... động sản xuất sớm vào ổn định, tránh gây thiệt hại cho người lao động người sử dụng lao động 2.2 .4 Tổ chức đại diện người sử dụng lao động Theo quy định hành, tổ chức đại diện người sử dụng lao ... pháp luật lao động bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động đình công 2.2.1 Quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động trước đình công Thứ nhất: bảo vệ người sử dụng lao động xác...
- 19
- 1,180
- 2
Báo cáo " Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong các cuộc đình công bất hợp pháp " pdf
... tranh ch p lao ng t p th Tranh ch p lao ng t p th l tranh ch p gi a t p th lao ng v i ng i s d ng lao ng v quy n v l i ớch phỏt sinh quan h lao ng Trong th c t cú m t s tranh ch p lao ng t p ... p lao ng t p th , trỡnh t , th t c ỡnh cụng v b o v quy n, l i ớch h p phỏp c a ng i s d ng lao ng) lm cho ng i s d ng lao ng c m th y nh khụng c b o v quan h lao ng K t B lu t lao ng nm 19 94 ... a ng i lao ng t ch c v 24 tham gia ỡnh cụng b t h p phỏp Ng i lao ng luụn c xỏc nh l v th y u hn ng i s d ng lao ng c quỏ trỡnh giao k t h p ng lao ng cng nh quỏ trỡnh th c hi n h p ng lao ng...
- 7
- 628
- 1
pháp luật lao động campuchia với vấn đề bảo vệ quyền và lợi ích hợp của người sử dụng lao động
... BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG 26 2.1 Quy định pháp luật lao động Campuchia bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động tuyển dụng lao động ... PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRONG PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG 1.1 Khái niệm, vai trò người sử dụng lao động cần thiết phải bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp NSDLĐ 1.1.1 Khái niệm người sử dụng lao động Người ... BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG 2.1 Quy định pháp luật lao động Campuchia bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thực...
- 77
- 1,498
- 2
pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
... sinh lao động doanh nghiệp; Quyền nghĩa vụ Chủ sử dụng lao động công tác bảo hiểm xã hội phúc lợi xã hội; Quyền nghĩa vụ Chủ sử dụng lao động vấn đề lao động nữ lao động trẻ em; Phát triển doanh ... 01/5/2013, thay Bộ luật Lao động năm 19 94 Bộ luật Lao động sửa đổi vào năm 2002,2006,2007 Bộ Luật Lao động 2012 gồm 17 chương 25 242 điều quy định tiêu chuẩn lao động, quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm NLĐ, ... DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Bộ luật lao động : BLLĐ Tổ chức Lao động quốc tế : ILO Người lao động : NLĐ Người sử dụng lao động : NSDLĐ Pháp luật lao động : PLLĐ Quan hệ lao động : QHLĐ LỜI MỞ ĐẦU Tính...
- 85
- 947
- 12
pháp luật lao động việt nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
... Lao động tranh chấp lao động Chính phủ (20 04) , Nghị định số 145 /20 04/ NĐ-CP ngày 14/ 7/20 04 quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động việc tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đại diện người sử dụng ... định số 41 /2013/NĐ-CP ngày 08/5/2013, Quy định chi tiết thi hành Điều 220 Bộ luật lao động Danh mục đơn vị sử dụng lao động không đình công giải yêu cầu tập thể lao động đơn vị sử dụng lao động ... độ người sử dụng lao động, Báo cáo Hội thảo thành phố Hồ Chí Minh Pháp luật đình công 9/20 04 14 Đào Thị Hằng (2003), Tranh chấp lao động giải tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động Luật sửa...
- 9
- 1,029
- 7
tóm tắt luận văn: Pháp luật lao động Việt Nam trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
... làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn nửa thời hạn hợp đồng lao động người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động chưa hồi phục ... thấy Bộ luật lao động Việt Nam cho phép NSDLĐ không phép tuyển dụng lao động nước mà tuyển dụng lao động nước (ii) Quyền lựa chọn phương thức tuyển dụng lao động: Hiện nay, NSDLĐ áp dụng nhiều phương ... chức Lao động quốc tế quan điểm số nước), việc bảo vệ quyền lợi ích NSDLĐ thể nội dung sau: (i) NSDLĐ quyền tuyển dụng lao động, sử dụng lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh (ii) NSDLĐ có quyền...
- 18
- 1,252
- 0
Pháp luật về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động trong đình công ở Việt Nam hiện nay
... thể người lao động phản đối người sử dụng lao động [27] 1.2 Bảo vệ người sử dụng lao động đình công 1.2.1 Khái niệm đặc điểm người sử dụng lao động Người sử dụng lao động bên quan hệ lao động, ... luật lao động người sử dụng lao động sở pháp lý quan trọng để tiến hành hoạt động tuyển chọn sử dụng lao động Năng lực hành vi người sử dụng lao động khả người sử dụng lao động việc tạo lập quyền ... 33 49 .3 19 28 .4 12 17.9 4. 5 2000 70 34 48.6 19 27.1 8.6 11 15.7 2001 90 38 42 .2 35 38.9 7.8 10 11.1 2002 99 44 44 .4 20 20.2 14 14. 1 21 21.2 2003 142 57 40 .1 27 19.0 32 22.5 26 18.3 20 04 1 24 44...
- 102
- 1,009
- 8
Phân tích nguyên tắc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
... ích hợp pháp người sử dụng lao động (3): Khoản 1, Điều 8, BLLĐ: Người sử dụng lao động có quyền tuyển chọn lao động, bố trí, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất kinh doanh; có quyền khen ... c) Người lao động làm theo hợp đồng lao độngkhông xác định thời hạn ốm đau điều trị 12 tháng liền, người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn ốm đau điều trị tháng liền người lao ... điều Bộ luật lao động viêc làm Nghị định số 145 /20 04/ NĐ-CP ngày 14/ 7/20 04 Thông tư liên tịch số 04/ 2006/TTLT-BLĐTBXH -TLĐLĐVN Chú giải từ viết tắt: NLĐ: Người lao động; NSDLĐ: Người sử dụng lao...
- 6
- 4,087
- 59
Phân tích và đánh giá các quy định về thẩm quyền chấm dứt hợp đồng laođộng của người sử dụng lao động
... định thẩm quyền chấn dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động ĐẶT VẤN ĐỀ Trong quan hệ lao động, người lao động người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với đối ... pháp luật thẩm quyền chấm dứt hợp đồng lao động người lao động người sử dụng lao động có ý nghĩa quan trọng việc bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp cho người lao động người sử dụng lao động Tuy nhiên ... hết số lao động có phải có phương án sử dụng người lao động theo quy định pháp luật Còn sau áp dụng phương án sử dụng lao động mà không sử dụng hết lao động người sử dụng lao động có quyền chấm...
- 14
- 350
- 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
... phép người sử dụng lao động quyền áp dụng với người lao động có hành vi vi phạm kỉ luật Khi người lao động bị sa thải đồng thời quan hệ hợp đồng lao động người lao động người sử dụng lao động ... người sử dụng lao động cũ Pháp luật lao động cho phép người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm thực tiếp tục hợp đồng lao động ... phép người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động trường hợp người sử dụng lao động trì kỷ luật lao động đơn vị giứ vai trò quan trọng Thông qua kỷ luật lao động, người sử...
- 17
- 368
- 0
Phân tích và đánh giá các quy định về quyền chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
... luật lao động hợp đồng lao động điều 14 quy định: Người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp việc người lao động làm việc từ đủ 12 tháng trở lên quy định khoản Điều 42 Bộ luật Lao động ... cho quan lao động biết, người sử dụng lao động có quyền định phải chịu trách nhiệm định Trường hợp không trí với định người sử dụng lao động, Ban chấp hành công đoàn sở người lao động có quyền yêu ... điểm b khoản Điều này, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) 45 ngày hợp đồng lao động không xác định thời hạn; b) 30 ngày hợp đồng lao động xác định thời hạn từ năm...
- 20
- 373
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008