0

thực trạng của hoạt động tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm á châu

Tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm Á Châu chi nhánh miền bắc

Tạo động lực cho nhân viên bán hàng của công ty thực phẩm Á Châu chi nhánh miền bắc

Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG CỦA HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY THỰC PHẨM Á CHÂU 2.1 Tổng quan công ty thực phẩm Á Châu 2.1.1 Lịch sử hình thành Công ty cổ phần thực phẩm Á Châu nhà sản xuất hàng ... phận bán hàng 2.2.1 Cơ cấu tổ chức phòng bán hàng: Giám đốc kinh doanh khu vực Giám sát bán hàng Giám sát bán hàng Nhân viên Nhân viên + Giám đốc kinh doanhNhân vực: Quản lý sáu bảy giám Nhân viên ... khảo sát có 73.8% nhân viên bán hàng cho chương trình đào tạo công ty thực bình thường, 26.2% nhân viên bán hàng cho chương trình đào tạocông ty thực Theo vấn trực tiếp, nhân viên bán hàng cho...
  • 26
  • 988
  • 0
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xăng dầu tại Xí nghiệp xăng dầu dịch vụ và cơ khí – Công ty xăng dầu khu vực I

Quản trị kinh doanh

... thưởng công tác tạo động lực lao động: - Thực bình bầu phân loại lao động (trong bước đánh giá thực công việc) cách xác, công để nhằm trả lương cho người lao động xác, côngtạo động lực cho người ... nhân viên bán hàng Do Xí nghiệp cần quan tâm trọng công tác tạo động lực cho nhân viên bán hàng xây dựng sách thông thoáng hơn, quan tâm nhiều tới chất lượng đào tạo 1.2 Thực trạng hoạt động ... quan tâm thực cách triệt để Đánh giá thực trạng tạo động lực lao động nhân viên bán hàng xăng dầu thông qua việc tạo điều kiện môi trường làm việc thuận lợi 1.1 Thực trạng công tác đào tạo, bồi...
  • 59
  • 1,252
  • 6
luận văn quản trị marketing THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG BÁN HÀNG TẠI Công ty cổ phần thương mại và sản xuất Thanh Nam

luận văn quản trị marketing THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG BÁN HÀNG TẠI Công ty cổ phần thương mại và sản xuất Thanh Nam

Marketing

... năm 2009 công ty mở rộng hệ thống bán hàng mà tổng số nhân viên bán hàng tăng thêm đáng kể (với tỷ lệ tăng 45,83%) Lực lượng nhân viên dồi giúp cho hoạt động kinh doanh công ty dễ dàng đáp ứng ... khách hàng lợi tối ưu mà họ nhận dùng sản phẩm công ty Nhân viên bán hàng cần phải có khéo léo để tạo niềm tin cho khách hàng tư Bộ phận chăm sóc khách hàng, bảo hành sản phẩm cần nhiều nhân viên ... cạnh đó, công ty sử dụng biện pháp kích thích, động viên nhân viên bán hàng như: 46 + Tổ chức đợt thi đua bán hàng toàn công ty, mức thưởng hấp dẫn nhằm nâng cao doanh số + Tạo hội cho nhân viên...
  • 63
  • 560
  • 0
Tạo động lực làm việc cho đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty Suntory Pepsico Việt Nam  Chi nhánh miền Trung

Tạo động lực làm việc cho đội ngũ nhân viên bán hàng tại Công ty Suntory Pepsico Việt Nam Chi nhánh miền Trung

Kinh tế

... lực làm việc cho đội ngũ nhân viên bán hàng - Đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhóm nhân viên bán hàng trực tiếp nhóm nhân viên bán hàng gián tiếp - Lựa chọn giải pháp tạo ... quan tạo động lực làm việc 1.3.2 Các bƣớc tạo động lực làm việc cho nhân viên bán hàng 15 1.4 CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG TỚI CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG ... ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY SUNTORY PEPSICO VIỆT NAM CHI NHÁNH MIỀN TRUNG, KẾT LUẬN CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG...
  • 107
  • 1,386
  • 8
các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần acecook việt nam

các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên bán hàng tại công ty cổ phần acecook việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... cứu thực nhằm: (1) Xác định kiểm định thang đo yếu tố tác động đến động lực làm việc nhân viên bán hàng công ty Acecook Việt Nam; (2) Đánh giá mức độ quan trọng yếu tố động viên nhân viên bán hàng, ... nhóm để xác định điều chỉnh yếu tố thang đo động lực nhân viên Đối với nhân viên bán hàng công việc chủ yếu phải gặp khách hàng áp lực tiêu Qua khảo sát định tính sơ Giám Sát Bán Hàng Chi Nhánh Hồ ... Những sách khen thưởng công nhận thực phát huy vai trò tạo động lực làm việc cho nhân viên Đề tài nghiên cứu nhân viên bán hàng Nên sách quan trọng việc tạo động lực để họ phát triển Công nhận...
  • 77
  • 1,124
  • 5
Nâng cao năng suất lao động của nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần thế giới Số Trần Anh

Nâng cao năng suất lao động của nhân viên bán hàng tại Công ty Cổ phần thế giới Số Trần Anh

Kinh tế - Thương mại

... như: nhân viên bán hàng , kĩ sư bán hàng, đại diện bán hàng, nhân viên tư vấn sản phẩm Nói cách khác, người bán hàng người động, thông minh …giảo hoạt doanh nghiệp Đây lí nhân viên bán hàng ... biết sản phẩm nhân viên bán hàngNhân viên bán hàng yêu thích công việc: qua kết điều tra 30 nhân viên bán hàng siêu thị Láng Trần Anh cho thấy 65% nhân viên yêu thích công việc bán hàng mà ... lao động đội ngũ nhân viên nói chung nhân viên bán hàng nói riêng - Xác định rõ nhu cầu đội ngũ nhân viên bán hàng công ty - Đổi công tác tuyển dụng nhân viên để có đội ngũ nhân viên bán hàng...
  • 47
  • 1,566
  • 8
Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Slide các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Tài chính - Ngân hàng

... TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Hệ thống hóa vấn đề lý luận & thực tiễn hài lòng công việc nhân viên Đo lường, phân tích & đánh giá hài lòng nhân viên bán hàng Đề xuất số giải pháp PHƯƠNG ... mãn động viên mang lại Sự hài lòng với công việc thái độ ảnh hưởng, ghi nhận nhân viên khía cạnh khác công việc Sự hài lòng công việc tác động yếu tố bên (cơ hội phát triển, công việc thử thách) ... • Có danh sách toàn nhân viên bán hàng, sử dụng phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên đơn giản CƠ SỞ LÝ LUẬN Nhu cầu cần hay thiếu hụt thiết yếu để trì hoạt động sống chế cá nhân người hay xã hội nói...
  • 31
  • 1,342
  • 12
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên bán hàng tại công ty xăng dầu quảng bình

Quản trị kinh doanh

... với Công ty Câu hỏi mục tiêu nghiên cứu 2.1 Câu hỏi nghiên cứu  Những yếu tố chủ yếu tác động đến hài lòng công việc nhân viên bán hàng?  Mức độ hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ty ... luận thực tiễn hài lòng công việc nhân viên, từ xây dựng mô hình nghiên cứu hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ty Xăng dầu Quảng Bình  Đo lường, phân tích đánh giá hài lòng nhân viên bán ... lòng công việc nhân viên bán hàng bao gồm yếu tố nào? Những yếu tố có ảnh hưởng tới hài lòng công việc nhân viên bán hàng Công ty Xăng dầu Quảng Bình  Quy trình vấn: Ban đầu nghiên cứu nhân viên...
  • 97
  • 1,923
  • 7
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại công ty Thương mại và Xuất nhập khẩu VIETTEL

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng tại công ty Thương mại và Xuất nhập khẩu VIETTEL

Kinh tế - Thương mại

... pháp làm tăng tính khách quan công tác đánh giá nhân viên bán hàng Quan sát công việc: phương pháp thực hàng ngày đánh giá thái độ làm việc nhân viên cách xác thực Bài kiểm tra hàng tháng: hàng ... tạo nhân viên bán hàng công ty để hiểu thêm cách thức đào tạo nhân viên bán hàng tìm khó khăn, vướng mắc mà công ty gặp phải đưa vài giải pháp giúp hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên bán hàng ... hiểu thực tốt công việc bán hàng họ để đạt mục tiêu doanh nghiệp đề 2.2.2.Vai trò đào tạo nhân viên bán hàng  Đối với nhân viên bán hàng: Đào tạo giúp cho nhân viên bán hàng doanh nghiệp thực công...
  • 70
  • 1,753
  • 16
Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viên ở công ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho nhân viêncông ty cổ phần tập đoàn vận tải Phượng Hoàng

Quản trị kinh doanh

... n lý, giám sát lao vơ trách nhi m gây nh hư ng ng lúc làm vi c, trách sai sót, n cơng ty - M s sách theo dõi ho t ng mua bán v t tư nhiên li u báo cáo quy t tốn v i Cơng ty k p th i xác (6) i ... ng ph t cho nhân viên h có u Tùy vào doanh thu hàng tháng c a t p ồn mà s trích t 5-10% doanh s vé bán c cho lái xe Ngồi s khen thư ng c bi t v i nh ng lái xe có trách nhi m cơng vi c, thái tích ... nhân viên sốt vé: cơng ty cách cho i m thi ua bình b u t ng tháng, q… L i, vi ph m c a nhân viên Ph t c a cơng ty Vư t u, q nhanh, u ng rư u, Ngồi s ph t hành chính; cơng ty s u , vi ph m pháp...
  • 32
  • 1,142
  • 4
Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng

Nghiên cứu các hình thức tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng

Quản trị kinh doanh

... thực trạng công tác tạo động lực cho lực lượng bán hàng công ty nhân tố ảnh hưởng Từ đó, rút điểm mạnh điểm yếu thực trạng làm sở đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho lực ... nhu cầu cán nhân viên thông qua ý kiến họ Từ có liệu thực tế để đánh giá thực trạng công tác tạo động lực ngân hàng đưa giải pháp giúp hoàn thiện công tác tạo động lực cho nhân viên ngân hàng Phương ... nhân lực, công tác quản trị nhân lực ngân hàng, hình thức tạo động lực cho nhân viên, công cụ tạo động lực, sách đãi ngộ nhân lực, tình hình hoạt động kinh doanh chiến lược phát triển ngân hàng...
  • 55
  • 687
  • 6
luận văn quản trị kinh doanh  THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Á CHÂU

luận văn quản trị kinh doanh THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Á CHÂU

Quản trị kinh doanh

... trọng hoạt động Công ty cổ phần Á Châu Phòng kế toán có nhiệm vụ tổ chức công tác kế toán thông tin kinh tế hoạt động kinh doanh Công ty, phản ánh kiểm soát tình hình thực tiêu tài vụ kỳ, đánh giá ... doanh Công ty cổ phần Á Châu 2.1.1.1 Lĩnh vực hoạt động Công ty Theo đuổi hướng mới, Công ty cổ phần Á Châu không thực việc chuyên môn hóa xuất nhập số mặt hàng định mà Công ty mở rộng hoạt động ... tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất • Nhà nước ngày cố gắng tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho hoạt động xuất nhập 2.2 Đánh giá chung thực trạng hoạt động kinh doanh công ty cổ phần Á Châu...
  • 24
  • 484
  • 0
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế.DOC

Quản trị kinh doanh

... luận chung việc tạo động lực cho ngời lao Chơng 2: Thực trạng tạo động lực cho lao động doanh nghiệp giặt tiệt trùng đồ y tế Chơng 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên doanh nghiệp ... trả lơng có tính công cao công tác đánh giá thực công việc vấn đề đáng quan tân cần đợc xem xét Để thực tốt đánh giá công việc Văn phòng Tổng công ty nên sử dụng phơng pháp đánh giá thang đo đồ ... việc, phát huy tính sáng tạo trình làm việc Đây vấn đề tạo động lực cho ngời lao động doanh nghiệp Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc hiểu tất biện pháp nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động...
  • 20
  • 892
  • 3
tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

tạo động lực cho nhân viên của doanh nghiệp giặt là và tiệt trùng đồ y tế

Quản trị kinh doanh

... luận chung việc tạo động lực cho ngời lao Chơng 2: Thực trạng tạo động lực cho lao động doanh nghiệp giặt tiệt trùng đồ y tế Chơng 3: Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho nhân viên doanh nghiệp ... lơng có tính công cao công tác đánh giá thực công việc vấn đề đáng quan tân cần đ ợc xem xét Để thực tốt đánh giá công việc Văn phòng Tổng công ty nên sử dụng phơng pháp đánh giá thang đo đồ ... việc, phát huy tính sáng tạo trình làm việc Đây vấn đề tạo động lực cho ngời lao động doanh nghiệp Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc hiểu tất biện pháp nhà quản trị áp dụng vào ngời lao động...
  • 23
  • 567
  • 0
công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận  Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

công cụ, cách thức giúp cho quản trị viên bộ phận Housekeeping có thể tạo động lực cho nhân viên cấp dưới

Khoa học xã hội

... Người đánh giá Nhân viên đánh giá 68 % Bùi Duy Thái – Báo cáo thực tập Cách thức xây dựng kì vọng nhân viên: 26 XÂY DỰNG KÌ VỌNG TRONG NHÂN VIÊN (Dành cho supervisor) Kì vọng mong muốn nhân viên ... việc nhân rộng cách 72 Bùi Duy Thái – Báo cáo thực tập thức làm việc anh phương pháp đem lại hiệu tích cực trình tạo động lực cho nhân viên phận Houskeeping Các bước thực trình tạo động lực Ở ... trình tạo động lực theo trình tự thời gian áp dụng: Thống quan điểm quản trị viên Supervisor xây dựng động lực cho nhân viên (phân chia nhóm tạo động lực nhóm) Đánh giá nhân viên theo mẫu phiếu đánh...
  • 28
  • 821
  • 1
Tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng TMCP Đông Nam Á tại Hà Nội

Tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng TMCP Đông Nam Á tại Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG SeABank HÀ NỘI 3.1 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG SeABank HÀ NỘI 3.1.1 Thành công công tác tạo động lực cho nhân viên ... động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng Chương II: Thực trạng tạo động lực cho nhân viên ngân hàng SeABank Hà Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực cho nhân viên ngân hàng ... viên phía, mục đích nhằm đem đến kết hoạt động kinh doanh tốt Công việc tạo động cho người lao động phần hoạt động nhỏ công tác tạo động lực cho người lao động *) Nguồn lực ngân hàng: Nguồn lực...
  • 62
  • 825
  • 13
Tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng TMCP Đông Nam Á tại Hà Nội

Tạo động lực cho nhân viên của ngân hàng TMCP Đông Nam Á tại Hà Nội

Tài chính - Ngân hàng

... luận tạo động lực làm việc cho nhân viên ngân hàng Chương II: Thực trạng tạo động lực cho nhân viên ngân hàng SeABank Hà Nội Chương III: Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực cho nhân viên ... kết hoạt động kinh doanh tốt Công việc tạo động cho người lao động phần hoạt động nhỏ công tác tạo động lực cho người lao động *) Nguồn lực ngân hàng: Nguồn lực ngân hàng tất thuộc ngân hàng tạo ... tạo cho nhân viên nhân viên có ngân hàng Các vị trí tuyển, nhân viên ngân hàng chuyển công tác sang vị trí đào tạo cách có nhu cầu Đảm bảo công đào tạo, ngân hàng tạo điều kiện tốt cho nhân viên...
  • 53
  • 472
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25