... công nhân, côngchức đội hơn” Thực sách CBCC cần ý đến nội dung: Hiểu biết cán bộ, công chức; khéo sử dụng cán bộ, công chức; cất nhắc cán bộ, côngchức cho đúng; thương yêu cán bộ, công chức; bảo ... yêu cầu công đổi tất yếu cấp thiết Để thực tốt công tác nângcaochấtlượngcán bộ, cần có thêm sách khuyến khích, nângcao tinh thân cho đội ngũ cán bộ, chế độ cho nângcaochấtlượngcán bộ, để ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA TỔCHỨCVÀ QUẢN LÝ NHÂN LỰC BÁO CÁO KIẾN TẬP ĐỀ TÀI: THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN THỊ XÃ HOÀNG MAI, TỈNH NGHỆ...
... cán bộ, côngchứcnângcaochấtlượngcán bộ, côngchức sở để đảm đương nhiệm vụ thời kỳ Tuy nhiên, hệ thống sách cán bộ, côngchức cấp xã chung số bất cập Chế độ tiền lương phụ cấp cán bộ, công ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ TẠI HUYỆN TAM NÔNG TỈNH PHÚ THỌ 2.1 Chấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã huyện Tam Nông 2.1.1 Chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã ... độ thựccông việc đội ngũ cán bộ, côngchức cấp xã Đây nhóm tiêu chí thể mức độ hoàn thành công việc, mức độ đảm nhậnchức trách nhiệm vụ cán bộ, côngchức Đánh giá chấtlượngcán bộ, công chức...
... luận nângcaochấtlượngcáncôngchức Chương 2: Thực trạng chấtlượng đội ngũ cáncôngchức UBND huyện Kim Sơn Chương 3: Giải pháp khuyến nghị nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ cáncôngchức ... thiết việc nângcaochấtlượng CBCC Nângcaochấtlượng nguồn nhân lực hoạt động quan trọng thiếu với quan tổchứcNângcaochấtlượngnhân lực giúp cho tổchức trì phát triển bền vững tổchức Trước ... hành tổchứcthực văn quy phạm pháp luật cán bộ, công chức, xây dựng kế hoạch quản lý cán bộ, côngchức đưa năm số lượng, chấtlượng thong tin cụ thể nghành, bậc, trình độ, đội ngũ cán bộ, công chức, ...
... chung nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã Huyện Thực kế hoạch chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã huyện nâng lên thể chương 16 Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TRẠNG VỀ NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN ... 28 2.2.3 Chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã theo mức độ hoàn thành công việc 30 2.2.4 Chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã theo phẩm chất đạo đức 31 2.2.5 Chấtlượngcán bộ, côngchức cấp ... trò cán bộ, côngchức cấp xã .19 2.1.3 Tiêu chí đánh giá chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã 21 2.1.4 Các nhântố ảnh hưởng đến chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã 21 2.2 Thực trạng chất...
... công vụ cán bộ, công chức, viênchức 3.2 Những giải pháp nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức 3.2.1 Thực hoàn thiện tổchức máy Định biên công việc phức tạp lạicần thiết trình xếptổchức máy, ... caochấtlượngcán bộ, côngchức quan chuyên môn thuộc UBND huyện Yên Lạc 3.1 Định hướng phát triển, nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức 3.2 Các giải pháp nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức ... nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức 2.4.3 Nguyên nhân dẫn tới hạn chế chấtlượngcán bộ, côngchức - Về mặt nhận thức: Nhậnthức lãnh đạo đổi mới, nângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, công chức...
... đốc): 04 công chức; Văn phòng Sở: 09 công chức; Thanh tra: 05 công chức; Phòng công chức, viên chức: 07 công chức; Phòng xây dựng quyền công tác niên: 08 công chức; Phòng tổ chức, biên chế tổchức ... 3.1.9 Thực tốt việc khen thưởng, kỷ luật cán bộ, côngchức 42 - Một giải pháp quan trọng nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchứccông tác khen thưởng, kỷ luật cán bộ, côngchứcthực ... dưỡng thực chế độ, sách cán bộ, công chức, viênchức nhà nước cán bộ, côngchức cấp xã theo quy định pháp luật; Hướng dẫn, kiểm tra việc thực quy định tiêu chuẩn chức danh cấu cán bộ, công chức, viên...
... tham kho, lun gm: Trn Th Thu Hng Cao hc khúa VIII Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó Chng I: C s ca vic nõng cao nng lc ca cỏn b, cụng chc ph trỏch ... 15 thỏng10 nm 2005 Trn Th Thu Hng Cao hc khúa VIII 10 Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó CHNG I C S CA VIC NNG CAO NNG LC CA CN B, CễNG CHC PH TRCH ... Th Thu Hng Cao hc khúa VIII 13 Nõng cao cht lng cỏn b, cụng chc ph trỏch cụng tỏc lao ng-thng binh v xó hi cp xó ch xó hi ch ngha va gi vng mi quan h tt p vi mi ngi õy l ũi hi rt cao i vi phm...
... đánh giá chấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã Đánh giá cán bộ, côngchức việc hệ trọng, khâu có ý nghĩa định công tác cán bộ, sở để thực khâu khác công tác cán Đánh giá cán bộ, côngchức phát ... nhiều sách hướng cán bộ, côngchức cấp xã nhằm khắc phục tình trạng thiếu hụt cán bộ, côngchứcnângcaochấtlượngcán bộ, côngchức sở Tuy nhiên, hệ thống sách cán bộ, côngchức cấp xã chung ... gọi viênchức - Cán bộ, côngchức cấp xã có tính ổn định thấp so với cán bộ, côngchức nhà nước cấp Cán bộ, côngchức cấp xã có tính chuyên môn hoá thấp, kiêm, nghiệm nhiều - Cán bộ, công chức...
... Cơ sở lý luận chấtlượngcán bộ, côngchức Chương 2: Thực trạng chấtlượngcán bộ, côngchức huyện Nam Trực, tỉnh Nam Định Chương 3: Giải pháp nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức huyện Nam ... 12 1.2 Cán bộ, côngchức cấp huyện 13 1.2.1 Khái niệm cán bộ, côngchức cấp huyện 13 1.2.2 Vai trò cán bộ, côngchức cấp huyện 13 1.3 Chấtlượngcán bộ, côngchức ... hưởng đến chấtlượngcán bộ, côngchức 48 2.4.1 Công tác tuyển dụng côngchức 48 2.4.2 Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức 54 2.4.3 Công tác bố trí, phân công sử...
... niệm chấtlượngcán bộ, côngchức cấp huyện 23 1.3.2 Tiêu chí đánh giá chấtlượngcôngchức 24 1.4 Các nhântố ảnh hưởng tới nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức 30 1.4.1 Các nhân ... thuyết chấtlượngcán bộ, côngchức cấp huyện - Phân tích chấtlượngcán bộ, côngchức huyện Nghĩa Hưng, tỉnh Nam Định - Đề xuất giải pháp nhằm nângcaochấtlượng đội ngũ cán bộ, côngchức huyện ... chuyên viên, cánnhân viên; - Côngchức cấp xã: chuyên viêncán 1.2 Cán bộ, côngchức cấp huyện 1.2.1 Khái niệm cán bộ, côngchức cấp huyện Côngchức cấp huyện người đại diện Nhà nước thực chức...
... Chương I TỔNG QUAN VỀ CHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC I KHÁI NIỆM CHUNG VỀ CÁN BỘ, CÔNGCHỨC Khái niêm chung cán bộ, côngchức Khái niệm cán bộ, côngchức quản lý kinh tế II PHÂN LOẠI CÁNBỘCÔNGCHỨC ... hưởng đến chấtlượng đến chấtlượngcáncôngchứctổchức Như suy cho việc đánh giá chấtlượngcáncôngchức để biết kết quả, mà nhằm nângcaochấtlượng , kết hiệu công việc người cáncôngchức quan ... VỀ CHẤTLƯỢNGCÁNBỘCÔNG 48 CHỨC HUYỆN YÊN THUỶ Ưu điểm 48 Hạn chế 49 CHƯƠNGIII MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤT 50 LƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC HUYỆN YÊN THUỶ I TỔCHỨC ĐÁNH GIÁ LẠICÁN BỘ, CÔNG CHỨC...
... 2.1.2 Vì phải nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức giai đoạn 2.1.3 Những yếu tố ảnh hƣởng đến chất lƣợng cán bộ, côngchức ảnh hƣởng đến việc nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức 2.1.4 Thực trạng ... BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Một số vấn đề lý luận nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp xã 1.1.1.1 Một số khái niệm cán bộ, côngchức Theo Luật Cán bộ, côngchức năm 2008 cán ... Thọ quan tâm đến giải pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, công chức, đặc biệt cán bộ, côngchức cấp xã Việc cử cán bộ, côngchức đào tạo, bồi dƣỡng nângcaochất lƣợng đƣợc thực nghiêm túc theo trình...
... giá chấtlượngcán bộ, côngchức cấp tỉnh 33 1.3 NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP TỈNH 43 1.3.1 Khái niệm nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức 43 1.3.2 Vai trò nângcaochấtlượng ... NGHIỆM VỀ NÂNGCAOCHẤTLƯỢNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP TỈNH CỦA MỘT SỐ TỈNH 60 1.5.1 Nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp tỉnh tỉnh Thanh Hóa 60 1.5.2 Nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp ... thuyết nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp tỉnh - Phân tích thực trạng nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức cấp tỉnh tỉnh Phú Thọ - Đề xuất nhóm giải pháp nhằm nângcaochấtlượngcán bộ, công...
... ngũ cán bộ, côngchức đƣợc đo bằng: Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ sơ cấp Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ trung cấp Tỷ lệ cán bộ, côngchức có trình độ cao đẳng Tỷ lệ cán bộ, côngchức ... pháp nângcaochất lƣợng cán bộ, côngchức cấp xã, phƣờng thành phố Hà Tĩnh 17 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀTHỰC TIỄN NÂNGCAOCHẤT LƢỢNG CÁN BỘ, CÔNGCHỨC CẤP XÃ, PHƢỜNG 1.1 Chất lƣợng nângcaochất ... bồi dƣỡng cán bộ, công chức; Đề xuất giải pháp nângcaochất lƣợng đào tạo, bồi dƣỡng cán bộ, côngchức nhƣ: Hội thảo "Nâng caochấtlượng hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchức xã",...
... ngũ cán bộ, côngchức có chấtlượng 1.2.2.2 Tiêu chí văn bằng, chứng cán bộ, côngchức Tiêu chí văn chứng nói thể rõ nét chấtlượngcán bộ, công chức, thể trình đào tạo, học tập cán bộ, côngchức ... hoạch cán bộ, côngchức Việc quy hoạch cáncôngchức khâu quan trọng nhằm nângcaochấtlượngcán bộ, côngchức - Từ việc quy hoạch biết số cán thiếu, số cán phải thay nhiều lý khác : Cán bộ, công ... ngạch cao tuổi đời lớn, thời gian công tác lại ngắn nên cần số bậc 1.2 Chấtlượngcán bộ, côngchức 1.2.1 Khái niệm Chấtlượngcáncôngchức đặc tính bên cáncôngchức có trình tích luỹ thực tế,...
... thực tiễn chấtlượngcáncôngchức xã, thị trấn - Phân tích thực trạng chấtlượngcán bộ, côngchức xã, thị trấn địa bàn huyện Diễn Châu - Đưa giải pháp nângcaochấtlượng đội ngũ cáncôngchức ... có số công trình nghiên cứu, khảo sát đội ngũ cán bộ, công chức, xây dựng đội ngũ cáncôngchức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, côngchứcthực như: - Đề tài: Nângcaochấtlượng đội ngũ côngchức ... hoạch cán bộ, côngchức cấp xã; (3) Quy định chức vụ, chức danh cán bộ, côngchức cấp xã; (4) Quy định số lượngcán bộ, côngchức cấp xã; (5) Tổchứcthực việc quản lý, sử dụng phân cấp quản lý cán...
... học viên lập Email Thời gian từ đến hết quý I năm 2010, Phòng Văn hoá Thông tin tiếp tục có kế hoạch bồi dưỡng cho 30% số cánlạithựccông tác báo cáo thông qua mạng Intenet Sau thời gian thực ... tốt nhiệm vụ phân công Tuy nhiên kết bước đầu, để đạt mục tiêu đặt cáncôngchức PhòngVăn hoá Thông tin huyện A đội ngũ cán văn hoá sở phải khắc phục nhiều khó khăn sở vật chất phải kiên trì ... lĩnh vực văn hoá, thể thao, du lịch; Thông tin truyền thông, xem cán yếu Từ học kinh nghiệm sử dụng Email quản lý nângcaochấtlượng đội ngũ chuyên trách văn hoá sở PhòngVăn hoá Thông tin huyện...