tài liệu môn hoạch định nhân lực

... Điểm : Các nhân tố -ảnh hưởng đến định giá, bao gồm biết số mà ng ười qu ản trị marketing khơng thể kiểm sốt Chọn câu trả lời • A) Nội sinh • B) Nhân lực • C) Môi trường • D) Cá nhân Sai Đáp ... Các nhân tố nhân mà đặc biệt quan trọng với quy ết định v ề giá t ỷ l ệ tiêu dùng mong đợi c khách hàng tiềm năng, định điểm vị trí khách hàng tiềm Tham khảo: Bài 8, mục 8.1.2 Phân tích nhân ... trọng với định v ề giá t ỷ l ệ tiêu dùng mong đợi khách hàng tiềm năng, định ểm v ị trí c khách hàng tiềm Chọn câu trả lời • A) Kinh tế • B) Chính trị • C) Nhân • D) Tâm lý Sai Đáp án là: Nhân Vì:

Ngày tải lên: 11/09/2019, 19:33

... Cán bộ làm công tác hoạch định nhân lực của DN D Sự tiến bộ khoa học kỹ thuật Câu 91: bản chất của hoạch định nhân lực là: A Xác định cầu nhân lực khả năng cung ứng nhân lực của DN B Đề xuất ... dự báo cung nhân lực từ thị trường lđ: A Cầu nhân lực kỳ kế hoạch B Thông tin thị trường lđ C Cung nhân lực từ nội bộ DN D Cầu nhân lực của DN khác lĩnh vực Câu 107: hoạch định nhân lực không dựa ... ứng nhân lực nội bộ là 1 trong các vai trò của: A Dự báo cung nhân lực B Dự báo cầu nhân lực C Kế hoạch năng suất lao động D Kế hoạch quỹ tiền lương Câu 97:cung nhân lực nội bộ DN là: A Nhân lực

Ngày tải lên: 01/07/2024, 18:16

... về hoạch định nguồn nhân lực 41 Khái niệm 42 Vai trò 43 Nguyên tắc hoạch định nhân lực 44 Nội dung hoạch định nhân lực 44.1Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực 44.2Hoạch định chiến thuật nhân lực ... quản trị nhân lực không trộn lẫn, chính sách và kế hoạch nhân lực khó bắt chước.- Bốn là, hoạch định nhân lực tạo cơ hội phát triển nhân lực cấp cao (tầm nhìn, tính tổng quát ) Hoạch định chiến ... dung hoạch định nhân lực4.1 Hoạch định chiến lược nguồn nhân lực4.1.1 Phân tích môi trường quản trị nhân lực Mục đích: Trang 8Nhằm xác định cơ hội, thách thức từ môi trường quản trị nhân lực bên

Ngày tải lên: 11/04/2024, 15:12

... đnh có th thc hin theo cá nhân hoc nhóm Trong cuc sng và kinh doanh, ra quyt đnh gn lin vi hành đng Ra quyt đnh là k nng quan trng ca cá nhân trong cuc sng hin đi ... quan ti trao quyn cho nhân viên • Ngi ra quyt đnh thng là ngi thc hin tt nht decision making ownership • Ra quyt đnh phi gn lin trách nhim cá nhân • Trao quyn là phng ... hin ti mi cp đ trong công ty- chin lc- chin thut và vn hành hay cp cao- cp trung và nhân viên trc tip • Thc hin liên tc trong công vic hàng ngày • Thc hin vi tt c các

Ngày tải lên: 12/08/2015, 08:07

... nhân lực Công ty Cố phần Chuỗi thực phẩm TH CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP 2.1 Một số định nghĩa, khái niệm hoạch định nhân lực 2.1.1 Quản trị nhân lực Nhân lực ... nghiên cứu thực tế hoạch định nhân lực công ty nhận thấy công tác hoạch định nhân lực cơng ty có ưu điểm, hạn chế định Chính tác giả chọn đề tài: “Hoàn thiện hoạch định nhân lực Công ty Cổ phần ... tế thị trường, đặc biệt hoạch định nhân lực doanh nghiệp • Hai là, nghiên cứu cách kỹ lưỡng khoa học thực trạng hoạch định nhân lực nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân lực Cơng ty Cổ phần Chuỗi

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... niệm hoạch định nhân lực 2.1.1 Quản trị nhân lực 2.1.2 Hoạch định nhân lực 2.2 Nội dung nghiên cứu hoạch định nhân lực 2.2.1 Phân tích môi trường quản trị nhân lực ... nguồn nhân lực cách có hiệu quả, đặc biệt cần trọng tới công tác hoạch định nguồn nhân lực Điều xuất phát từ vai trò tảng hoạch định nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nhân lực ... trị nhân lực Công tác hoạch định nhân lực khâu công tác quản trị nhân lực Bởi hoàn thiện hoạch định nhân lực vấn đề cấp thiết doanh nghiệp để có nguồn lực có chất lượng sử dụng hiệu Trong đề tài

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... hệ thống hóa lý luận hoạch định nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến hoạch định nhân lực, từ làm rõ thực trạng hoạch định doanh nghiệp đưa số giải pháp hoàn thiện hoạch định nhân lực doanh nghiệp Hiện ... để có nhìn tổng quan hoạch định nhân lực xem xét mối quan hệ hoạch định nhân lực với yếu tố môi trường quản trị nhân lực Từ đề xuất số giải pháp hồn thiện hoạch định nhân lực công ty 1.6.2 Phương ... hoạch định nhân lực gồm vấn đề bao gồm: phân tích mơi trường quản trị nhân lực, thiết lập chiến lược nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu nhân lực, dự báo khả cung ứng nhân lực, xây dựng sách kế hoạch nhân

Ngày tải lên: 16/01/2020, 16:03

... luận hoạch định nhân lực doanh nghiệp Trong chương trình bày số định nghĩa, khái niệm liên quan đến hoạch định nhân lực; nội dung nghiên cứu hoạch định nhân lực nhân tố môi trường quản trị nhân lực ... Như vậy, hoạch định nhân lực đề cập nhiều đề tài nghiên cứu quản trị nhân lực nói chung hoạch định nhân lực nói riêng Tuy nhiên tới chưa có cơng trình nghiên cứu đề tài “Hoạch định nhân lực Công ... VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số định nghĩa, khái niệm liên quan đến hoạch định nhân lực .4 1.1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.1.2 Khái niệm hoạch định nhân

Ngày tải lên: 20/04/2021, 23:52

... hoạch định nhân lực? • Hiện cơng ty sử dụng chu kì hoạch định nhân lực bao lâu? Việc hoạch định sách kế hoạch nhân lực cơng ty có thành tựu hạn chế gì? • Các yếu tố ảnh hưởng đến việc hoạch định nhân ... nhân lực bao nhiêu, chất lượng, lực với cấu quan điểm quan trị nhân lực đại coi nhân lực tổ chức/doanh nghiệp vốn nhân lực Ngồi ra, nhân lực cịn hiểu nguồn lực người Nó bao gồm thể lực trí lực ... trị nhân lực trường Đại học Thương Mại, Nhà xuất Thống Kê, Hà Nội Tác giả khái quát lại toàn vấn đề quản trị nhân lực như: tuyển dụng nhân lực, đào tạo nhân lực, hoạch định nhân lực, tạo động lực

Ngày tải lên: 21/05/2021, 08:34

... Nội dung quản trị nhân lực khách sạn .6 1.2 Nội dung công tác hoạch định nhân lực khách sạn 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 1.2.2 Cơ sở hoạch định nhân lực 1.2.3 ... trị nhân lực doanh nghiệp nói chung, bao gồm có khâu hoạch định nhân lực.Từ nắm vấn đề liên quan đến công tác hoạch định nhân lực.Tuy nhiên, sách để cập đến công tác hoạch định nhân lực doanh ... trình nghiên cứu đề tài liên quan đến hồn thiện cơng tác hoạch định nhân lực khách sạn kết hợp với tham khảo tài liệu liên quan, em nhận thấy đề tài phản ánh vấn đề hoạch định nhân lực đưa giải pháp

Ngày tải lên: 28/05/2021, 23:08

... HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP .4 1.1 Một số định nghĩa, khái niệm hoạch định nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nhân lực doanh nghiệp 1.1.2 Khái niệm quản trị nhân lực ... chủ đề hoạch định nguồn nhân lực công ty THNN Liên Doanh Hạ Long Plaza bao gồm: Quy trình hoạch đinh nguồn nhân lực, thời gian chu kì hoạch định nguồn nhân lực, kết hoạch định nguồn nhân lực, đánh ... MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Một số định nghĩa, khái niệm hoạch định nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực nhân lực doanh nghiệp Theo Mai Thanh

Ngày tải lên: 26/01/2022, 16:13

... Căn vào mức thời hạn Hoạch định nhân lực tầm nhìn xa: hoạch định nhân lực theo xu hướng lâu dài, dự báo nhu cầu nhân lực năm Hoạch định nhân lực theo chu kỳ: hoạch định nhân lực gắn liền với biến ... niệm hoạch định nhân lực “Hoạch định nhân lực q trình dự báo (dự đốn) nhu cầu nhân lực, đảm bảo số lượng chất lượng nhân lực cho phát triển tổ chức tương lai” [2] 1.2 Quy trình hoạch định nhân lực ... loại hoạch định nhân lực Hoạch định nhân lực phân loại theo ba tiêu chí thời gian, cấp độ mức thời hạn: a) Căn vào thời gian Hoạch định nhân lực dài hạn: thời gian năm, 10 năm lâu Hoạch định nhân

Ngày tải lên: 31/03/2022, 21:47

... luật nhân gia đình cá nhân tham gia vào quan hệ pháp luật hôn nhân gia đình có quyền nghĩa vụ pháp lý định - Chủ thể quan hệ pháp luật nhân gia đình có lực pháp luật lực hành vi: + Năng lực pháp ... tuổi định pháp luật quy định có khả nhận thức chủ thể có lực hành vi nhân gia đình, ngun tắc, độ tuổi có lực hành vi tuổi thành niên Tuy nhiên, số trường hợp pháp luật quy định độ tuổi có lực ... Tịa án định hủy bỏ định tuyên bố người chết  Khi đó, quan hệ nhân thân quan hệ tài sản người bị tuyên bố chết với vợ chồng họ giải sau:  Về quan hệ nhân thân: Kể từ ngày định hủy bỏ định tuyên

Ngày tải lên: 14/12/2022, 21:24

... chủ động nhân lực - Hoạch định nhân lực tạo hội phát triển nhân lực cấp cao (tầm nhìn, tính tổng qt…) - Hoạch định nhân lực góp phần tiết kiệm chi phí sử dụng nhân lực - Hoạch định nhân lực tác ... sách nhân lực kế hoạch tác nghiệp tổ chức/doanh nghiệp sở thông tin từ việc phân tích mơi trường quản trị nhân lực dự báo cung, cầu nhân lực 1.2 Vai trò hoạch định nhân lực - Hoạch định nhân lực ... có tầm nhìn nhân lực – với tư cách nguồn vốn “đặc biệt” tổ chức/doanh nghiệp - Hoạch định nhân lực tạo động lực để tìm kiếm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao - Hoạch định nhân lực mảnh đất

Ngày tải lên: 08/02/2023, 19:33

... nhân lực doanh nghiệp du lịch 11 1.2 Nội dung nghiên cứu công tác hoạch định nhân lực doanh nghiệp du lịch 12 1.2.1 Khái niệm hoạch định nhân lực 12 1.2.2 Cơ sở hoạch định nhân lực ... tổ chức/doanh nghiệp mô tả liên kết chặt chẽ hoạch định chiến lược, hoạch định chiến thuật nhân lực, hay sách nhân lực hoạch định tác nghiệp nhân lực có vai trị quan trọng Đồng thời, chương cịn ... hóa lý thuyết hoạch định nhân lực doanh nghiệp, phân tích thực trạng hoạch định nhân lực cơng ty giai đoạn 2010-2014 từ đưa kiến nghị số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạch định nhân lực công ty TNHH

Ngày tải lên: 23/02/2023, 23:56

... nhân lực 2.1.2 Ý nghĩa hoạch định nguồn nhân lực 2.2 Vai trò hoạch định nguồn nhân lực 2.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm quản trị nguồn nhân lực 2.2.2 Hoạch định nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực cách có hiệu quả, đặc biệt cần trọng tới cơng tác hoạch định nguồn nhân lực Điều xuất phát từ vai trò tảng hoạch định nhân lực công tác quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nhân lực ... nguồn nhân lực công ty Smartlog 1.3.1 Cơ cấu tổ chức 1.3.2 Tình hình nhân CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Hoạch định nguồn nhân lực 8 2.1.1 Định nghĩa hoạch định nguồn nhân

Ngày tải lên: 26/02/2023, 12:13

... nguồn nhân lực - Hoạch định nhân lực nhằm điều hồ hoạt động nguồn nhân lực 1.2.2 Quy trình hoạch định nhân lực Quá trình hoạch định nhân lực cần thực mối liên hệ mật thiết với trình hoạch định ... Từ đó, tìm nguyên nhân đưa cách giải 1.2.3 Hoạch định cân đối cung cầu nhân lực a Hoạch định cung - cầu nhân lực * Hoạch định cầu nhân lực - Cầu nhân lực: Là số lượng cấu nhân lực cần thiết để ... Mục đích hoạch định nhân lực………………………………………… b Vai trò hoạch định nhân lực……………………………………………….5 1.2.2 Quy trình hoạch định nhân lực……………………………………………… 1.2.3 Hoạch định cân đối cung cầu nhân lực………………………………

Ngày tải lên: 19/06/2023, 17:24

... CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰCBản chất của hoạch định nhân lực1.1.1 Khái niệm hoạch định nhân lực a Khái niệm “Nguồn nhân lực là tổng thể số lượng và chất lượng con ... nhân lực dài hạn: Là hoạch định chiến lược nhân lực hay hoạch định theo xu hướng lâu dài, xác định nhu cầu nhân lực trên 5 năm (Ví dụ như các tổ chức có quy mô lớn, đặc thù; kế hoạch nguồn nhân lực ... trình hoạch định chiến lược; nhận rõ các hạn chế và cơ hội của nguồn nhân lực trong tổ chức.- Hoạch định nhân lực ảnh hưởng lớn tới hiệu quả công việc của doanh nghiệp Hoạch định nhân lực tốt

Ngày tải lên: 23/04/2024, 16:16

... khóa đào tạo định hướng cho nhân viên mới, cũng như các chương trình nâng cao năng lực cho quản lý và nhân viên Dưới đây là một số điểm chính: Đào tạo định hướng cho nhân viên mới: Nhân viên mới ... sư công nghệ thông tin, Nhân viên sản xuất, Nhân viên bảo trì, Nhân viên tiếng Hàn, Nhân viên quản lý sản xuất, Dựa vào yêu cầu công việc, chiến lược sử dụng nhân sự, định hướng của công ty và ... cũng là một trong những công ty có kế hoạch tuyển dụng nhân lực tốt nhất hiện tại SamSung rất chú trọng trong việc tuyển dụng nhân tài vì thế việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng là bước đầu tiên và

Ngày tải lên: 27/05/2024, 22:29

... quan, nhân tố quan trọng định ổn định, vững mạnh quan, theo cơng tác quản trị nhân lực điều kiện tiên đặc biệt vấn đề hoạch định nguồn nhân lực để sử dụng có hiệu nguồn lực Hoạch định nhân lực ... nghĩa, đóng góp đề tài .3 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOẠCH ĐỊNH NHÂN LỰC 1.1 Hệ thống khái niệm, vai trò hoạch định nhân lực 1.1.1 Khái niệm hoạch định nhân lực khái niệm có liên ... chưa? Hoạch định nhân lực sở cho hoạt động tuyển dụng, đào tạo, phát triển trì nguồn nhân lực Khi khơng có hoạch định nhân lực hay nguồn nhân lực không hiệu quả, quan không đánh giá đội ngũ nhân

Ngày tải lên: 04/10/2016, 22:03