quan tri hoc chuong 7 chuc nang dieu khien
giáo trình môn học quản trị học chương v chức năng điều khiển
Ngày tải lên :
21/06/2014, 16:43
...
lực của mọi nguồn lực, cần phải được phát tri n toàn diện về: tư tưởng, trình độ, năng
lực, thể lực, phẩm chất đạo đức, nhân sinh quan, thế giới quan, … có như vậy con người
mới có khả năng ... kém.
- Do đặc điểm tâm lí khác nhau.
- Do phát sinh trong các quan hệ: kinh tế, chính trị, các quan hệ xã hội phức tạp.
- Do phát tri n không đồng đều về trình độ nghiệp vụ, chuyên môn.
- Do ...
- Hàng ngang (trục hoành): thể hiện sự quan tâm đến công việc.
- Hàng dọc (trục tung): thể hiện sự quan tân đến con người.
+ Góc 1.9: Người quản trị quan tâm sâu sắc các nhu cầu con người,...
- 22
- 1.2K
- 0
Bài giảng quản trị học chương 6 chức năng tổ chức
Ngày tải lên :
14/03/2014, 21:32
... tượng liên quan
Năng lực và đạo đức nhà quản trò
I. MỘT SỐ KHÁI NIỆM
Khái niệm chức năng tổ chức
Chức năng Tổ chức là Chức năng quản
trị liên quan đến hoạt động xây dựng và
phát tri n cơ ... quyền
Đánh giá thành tích hoặc kỷ luật nhân viên
Hoạch định chiến lược để phát trieån coâng ty
Ra quy t đ nh quan tr ng v nhân sự…ế ị ọ ề
Những công việc nên ủy quyền
Những công việc lăp ... đảm
bảo vấn đề uỷ quyền được thực hiện đúng
II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC
4. Quan điểm thiết kế cơ cấu tổ chức
Quan điểm cổ điển
Tính bài bản cao , quy định chi tiết các
chức danh, hệ thống...
- 32
- 2.8K
- 4
Bài giảng Quản trị học: Chương 5 Chức năng tổ chức - MBA Lê Thành Hưng
Ngày tải lên :
25/05/2014, 22:08
... rộng.
6. Biết điểm dừng.
7. Nhân vô thập toàn.
8. Tập trung tiêu điểm
9. Im lặng là vàng.
10. Biết mình biết người
Nguyên tắc bậc thang:
Nguyên tắc bậc thang nói về chuỗi các quan hệ
quyền hạn trực ...
phải biết quan tâm đến
công việc mà cấp dưới
được giao để kịp thời
giúp đỡ và chia sẽ với
những khó khăn của
họ, giúp họ làm việc
đạt hiệu quả tốt hơn.
Nhà quản trị phải quan tâm chăm ... trình
thiết lập cơ cấu tổ chức bộ máy quản
trị, bao gồm:
- Các khâu quản trị
- Các cấp quản trị
- Quan hệ quyền hành
IV.4. NGHỆ THUẬT GIAO QUYỀN
Muốn làm một nhà quản trị giỏi thì phải biết và
giao...
- 99
- 2.3K
- 5
Bài giảng Quản trị học - Chương 5: Chức năng tổ chức
Ngày tải lên :
25/05/2014, 22:38
... 8
11
44
1616
6464
256256
10241024
40964096
40964096
512512
6464
88
1111
22
33
44
55
66
77
Số nhà quản trị (1 – 6)
1.365
Số nhà quản trị (1 – 4)
585
II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC
Quan điểm hiện đại:
Tính bài bản thấp, quy định ít ... Giúp phát tri n các kĩ năng mới cũng như
năng lực của họ
Cảm nhận được tin tưởng sẽ giúp họ nỗ lực
hơn với công việc
Thực hiện uỷ quyền thành công còn mang đến
cơ hội phát tri n cho các ...
Nguyên tắc linh hoạt
An toàn trong hoạt động
II. XÂY DỰNG CƠ CẤU TỔ CHỨC
4. Quan điểm thiết kế cơ cấu tổ chức
Quan điểm cổ điển
Tính bài bản cao , quy định chi tiết các
chức danh, hệ thống...
- 30
- 3.7K
- 2
giáo trình môn học quản trị học chương iii chức năng hoạt định
Ngày tải lên :
21/06/2014, 16:43
...
- Đổi mới là nhu cầu phát tri n của tổ chức, một phát tri n tự nhiên mang tính qui
luật, sự phát tri n đòi hỏi phải đổi mới.
- Doanh nghiệp tồn tại và phát tri n trong môi trường luôn biến ... suất chủ quan)
và ít chắc chắn.
Thườn
g
là Quản trị viên
cấp cao
Dài hạn (>1năm).
Định hướng phát tri n.
Chi phối cục bộ và trong
thời gian ngắn.
Rủi ro (xác suất khách
quan) ... nước nghèo và đang phát tri n tụt hậu hàng trăm năm so các nước phát
tri n, làm cho chi phí do hao mòn vô hình tăng rất nhanh, không thể cạnh tranh với
các nước phát tri n, …
a2. Các yếu...
- 18
- 731
- 0
giáo trình môn học quản trị học chương vi chức năng kiểm tra kiểm soát
Ngày tải lên :
21/06/2014, 16:43
... nguyên
nhân sai
lệch
Các hoạt
động điều
chỉnh,
hướng tới sự
mong đợi
(1) (2) (3) (4)
(8) (7) (6) (5)
kiểm tra – kiểm soát mang tính khả thi và hữu hiệu; thể hiện đầy đủ các ý nghóa ... được lập càng chi tiết, cụ thể bao nhiêu thì hiệu quả hoạt động điều chỉnh
càng cao bấy nhiêu.
7- Tổ chức điều chỉnh.
Là công việc sắp xếp, bố trí những bộ phận và cá nhân thực hiện việc điều ... hạn, trách nhiệm, quyền lợi của các bên tham gia trong quá trình
điều chỉnh; thiết lập các mối quan hệ công việc giữa các bộ phận và cá nhân,
8- Các hoạt động điều chỉnh hướng tới sự mong...
- 8
- 1.5K
- 18
QUẢN TRỊ HỌC - CHƯƠNG 4: CHỨC NĂNG HOẠCH ĐỊNH pdf
Ngày tải lên :
12/07/2014, 00:20
... NI DUNG
ã
LP K HOCH
ã
PHN TCH VAI TRề MC TIấU CA K
HOCH
ã
K HOCH CHIN LC
ã
CễNG C S DNG HOCH NH CHIN
LC
ã
K HOCH TC NGHIP
ã
CU HI TèNH HUNG
Bước 6:
-
Mục đích: Tri n khai thực hiện chiến ... rõ ràng
-
Tầm quan trọng của mục tiêu
-
Thứ tự ưu tiên thực hiện
NI DUNG
ã
LP K HOCH
ã
PHN TCH VAI TRề MC TIấU CA K
HOCH
ã
K HOCH CHIN LC
ã
CễNG C S DNG HOCH NH CHIN
LC
ã
K HOCH TC NGHIP
ã
CU ...
THƯƠNG
LƯỢNG
CỦA
KHÁCH
HÀNG
NI DUNG
ã
LP K HOCH
ã
PHN TCH VAI TRề MC TIấU CA K
HOCH
ã
K HOCH CHIN LC
ã
CễNG C S DNG HOCH NH CHIN
LC
ã
K HOCH TC NGHIP
ã
CU HI TèNH HUNG
Mục tiêu
Biện pháp
Nguồn...
- 35
- 5K
- 32
Quản trị học - CHƯƠNG 6: CHỨC NĂNG KIỂM TRA pptx
Ngày tải lên :
27/07/2014, 14:21
... bộ.
3.Kiểm tra phải công khai, khách
quan, chính xác.
4.Kiểm tra phải phù hợp với tổ chức.
5.Kiểm tra phải linh hoạt, đa dạng.
6.Kiểm tra phải hiệu quả, tiết kiệm.
7. Việc kiểm tra phải đưa đến hành ... xác nh.
ã
Rỳt ra nhng kt lun v kt qu thc hin
cng nh nguyờn nhõn ca nhng sai
lch.
ã
Xõy dng mi quan hệ hợp lý giữa người
tiến hành giám sát, đo lường; người đánh
giá và ra quyết định.
2. Kiểm ... các tiêu chuẩn
.
.
Yêu cầu về tiêu chuẩn
Tránh đưa ra những tiêu chuẩn không
đúng hoặc không quan trọng
Mang tính chất hiện thực
Tránh đưa ra những tiêu chuẩn mâu thuẫn
nhau
Phải có...
- 22
- 3.2K
- 37
Quản Trị Học chương 3: chức năng của hoạch đinh pptx
Ngày tải lên :
27/07/2014, 14:21
... và chính sách
phát tri n của doanh nghip;
phỏt trin ca doanh nghip;
ã
Xõy dng phng hng nghiên
Xây dựng phương hướng nghiên
cứu và phát tri n sản phẩm mới;
cứu và phát tri n sản phẩm mới; ... điều chỉnh hoạt
Làm cơ sở cho việc kiểm tra và điều chỉnh hoạt
động
động
27
III/ PHN LOI K HOCH
III/ PHN LOI K HOCH
ã
Theo thi gian: ngắn hạn, trung hạn, dài hạn.
Theo thời gian: ngắn hn, ... trước
mắt (
mắt (
những mục tiêu dài hạn thường ít được
những mục tiêu dài hạn thường ớt c
quan tõm
quan tõm
)
)
ã
S thay i ca mụi trng kinh doanh có thể
Sự thay đổi của môi trường kinh doanh...
- 35
- 4.1K
- 88
Chương 7: Chức năng điều khiển pps
Ngày tải lên :
03/07/2014, 03:20
... công việc và quan
tâm đến con người:
1.9 9.9
5.5
1.1 9.1
quan tân đến con người.
quan tâm đến công việc.
3. LÃNH ĐẠO
3.1 Khái niệm:
Lãnh đạo là tác động, thúc đẩy, làm thay đổi quan
niệm, ... pháp giám sát
2. Hệ thống phân phối thu nhập
3. Quan hệ với đồng nghiệp
4. Điều kiện làm việc
5. Chính sách công ty
6. Cuộc sống cá nhân
7. Địa vị
8. Quan hệ qua lại giữa các cá nhân
1. Sự thách ... E.R.G
- Existence needs, Relatedness needs, Growth needs : nhu
cầu tồn tại, nhu cầu quan hệ, nhu cầu phát tri n.
- Quan điểm:
Con người cùng lúc theo đuổi việc thỏa mãn 3 nhu cầu
cơ bản như trên
...
- 19
- 798
- 0
CHƯƠNG 7: CHỨC NĂNG ĐIỀU KHIỂN ppt
Ngày tải lên :
04/07/2014, 23:20
... nhu cầu quan hệ, nhu cầu phát tri n.
- Quan điểm:
Con người cùng lúc theo đuổi việc thỏa mãn 3 nhu cầu
cơ bản như trên
- 19
- 6.4K
- 8
- quan tri hoc chuong 4 chuc nang to chuc
- quan tri hoc chuong 4 chuc nang lanh dao
- quan tri hoc chuong to chuc
- giải bài tập tình huống quản trị học chương 5 chức năng tổ chức
- bai tap tinh huong mon quan tri hoc chuong to chuc
- quan tri hoc chuong 5 chuc nang hoach dinh
- quan tri hoc chuong 7 to chuc
Tìm thêm:
- hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam
- xác định các mục tiêu của chương trình
- xác định các nguyên tắc biên soạn
- khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn
- khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản
- khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể
- xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế
- tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam
- điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí
- điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1
- khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam
- khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu
- nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ
- xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct
- phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ
- mở máy động cơ lồng sóc
- mở máy động cơ rôto dây quấn
- các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ
- hệ số công suất cosp fi p2
- đặc tuyến hiệu suất h fi p2