0

phương hướng phát triển đối với công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đại chìa khóa thành công Nhưng để có đội ngũ đại chất lượng tốt phải có công tác tuyển dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò công tác tuyển ... hợp đồng đại kết thúc III Tuyển dụng đào tạo đại Bảo hiểm nhân thọ Vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại DNBHNHT Tuyển dụng đại trình tìm kiếm ứng cử viên phù hợp vào công việc ... Nội dung công tác đào tạo đại BHNT 3.1 Mục đích đào tạo đại BHNT Quá trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh...
  • 76
  • 3,035
  • 38
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Kinh tế - Quản lý

... công ty 35 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 2.2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT a Tiêu chuẩn nguồn tuyển dụng * Tiêu chuẩn tuyển dụng đại ... Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 36 2.2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT .36 2.2.2 Công tác đào tạo đại BHNT .41 2.3 Đánh giá chung công tác tuyển dụng đào tạo đại ... lý, cần phải nói tới công tác tuyển dụng, đào tạo tại công ty bảo hiểm nhân thọ Công tác tuyển dụng, đào tạo đại lý, chiếm vị trí vô quan trọng chiến lược phát triển công ty, mang đến thành...
  • 98
  • 4,902
  • 92
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... “Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty TNHH Cathay life Việt Nam" để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích luận văn tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty ... nghiệp 1.3.2.2 Công tác đào tạo ĐLBHNT: 1.3.2.2.1 Mục đích đào tạo: Quá trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh ... theo đại có khả tham gia khoá đào tạo đặc biệt Quá trình đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm khác chia thành cấp với tên gọi khác thông thường bao gồm: đào tạo đại cấp một, đào tạo đại lý...
  • 78
  • 3,851
  • 15
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Biu s 2.2: Quy mụ cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty Ch tiờu A B Tng s Lao ng qun Qun k thut Qun kinh t Qun hnh chớnh Cụng nhõn sn xut Cụng nhõn chớnh Cụng nhõn phc v, ph tr 2005 S lt ... th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng c yờu cu l phi m bo hon thnh nhng nhim v ca doanh ... cụng ty tng giai on, thc hin cụng tỏc qun nhõn s bao gm tuyn dng, tip nhn iu ng lao ng, theo dừi s bin ng nhõn s ton cụng ty v qun h s cỏn b, qun hp ng lao ng, lm cỏc th tc ký kt hp ng...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... phải đào tạo lại sau tuyển chọn Công ty ít, chứng tỏ Công ty làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Công ty Công ty nên phát huy tích cực tìm ... trình, so sánh với lợi ích chương trình đào tạo CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP ... nghiệp - Phương pháp 2: Đào tạo qua trường đào tạo quy Phương pháp người học trang bị tương đối đầy đủ kiến thức thuyết lẫn kỹ thực hành Đối tượng áp dụng đối tượng - Phương pháp 3: Đào tạo thông...
  • 83
  • 2,466
  • 18
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... Biu s 2.2: Quy mụ cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty Ch tiờu A B Tng s Lao ng qun Qun k thut Qun kinh t Qun hnh chớnh Cụng nhõn sn xut Cụng nhõn chớnh Cụng nhõn phc v, ph tr 2005 S lt ... cụng ty tng giai on, thc hin cụng tỏc qun nhõn s bao gm tuyn dng, tip nhn iu ng lao ng, theo dừi s bin ng nhõn s ton cụng ty v qun h s cỏn b, qun hp ng lao ng, lm cỏc th tc ký kt hp ng ... th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng c yờu cu l phi m bo hon thnh nhng nhim v ca doanh...
  • 42
  • 864
  • 2
CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... th vic hp Sau õy l mu m cụng ty cú th tham kho, ỏp dng: Biu s 2.15 Chng trỡnh th vic CễNG TY HADICO BM/TCHC/01.05 CHNG TRèNH TH VIC (p dng cho nhõn viờn phũng, giỏn tip v cp qun lý) H tờn: ... NH GI SAU THI GIAN TH VIC (p dng cho nhõn viờn phũng, giỏn tip v cp qun lý) H tờn: Chc v: B phn: Ngy nhn vic: Ngi qun trc tip.Chc v A CễNG VIC HIN TI ANG THC HIN (Xp theo th t u tiờn): STT ... l: Cụng ty phi cú nhng quy nh cht ch v vic s dng v qun ngun kinh phớ cho vic thc hin cụng tỏc tuyn dng õy l vic lm cn thit v cú qun nh vy thỡ mi trỏnh oc tỡnh trng tuyn dng qua loa, ly...
  • 22
  • 702
  • 1
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Biu s 2.2: Quy mụ cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty Ch tiờu A B Tng s Lao ng qun Qun k thut Qun kinh t Qun hnh chớnh Cụng nhõn sn xut Cụng nhõn chớnh Cụng nhõn phc v, ph tr 2005 S lt ... th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun cho hp vi c thự doanh nghip B mỏy qun doanh nghip l phi ỏp ng c yờu cu l phi m bo hon thnh nhng nhim v ca doanh ... cụng ty tng giai on, thc hin cụng tỏc qun nhõn s bao gm tuyn dng, tip nhn iu ng lao ng, theo dừi s bin ng nhõn s ton cụng ty v qun h s cỏn b, qun hp ng lao ng, lm cỏc th tc ký kt hp ng...
  • 84
  • 665
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thông tin Tín hiệu Đường Sắt Sài Gòn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thông tin Tín hiệu Đường Sắt Sài Gòn

Quản trị kinh doanh

... PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Các nguồn phương pháp tuyển dụng 1.3.1.a Các nguồn tuyển mộ Nguồn tuyển mộ từ bên : Bao gồm người làm việc bên cơng ty, tuyển ... pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương pháp đào tạo doanh nghiệp chia thành hai nhóm phương pháp lớn: 1.3.2.a Đào tạo cơng việc - Phương pháp đào tạo cơng việc bao gồm phương pháp sau: • Đào ... để tổ chức tốt cơng tác Tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày doanh nghiệp cơng tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát từ lí khách quan...
  • 117
  • 421
  • 2
TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

TIỂU LUẬN: Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội pptx

Quản trị kinh doanh

... làm tốt công tác tuyển dụng, vừa giúp Công ty tuyển dụng người, vừa giảm chi phí đào tạo lại Công ty Công ty nên phát huy tích cực tìm cách hoàn thiện công tác tuyển dụng Công ty làm tốt công việc ... sở luận cho việc thực công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tổ chức Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhà nước thành viên đầu tư phát ... xét công tác tuyển dụng Công ty em thấy hoạt động tuyển dụng có số ưu điểm hạn chế sau: * Những ưu điểm công tác tuyển dụng Tuy không xây dựng quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh Công ty tiến hành công...
  • 81
  • 920
  • 2
công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

Kinh tế - Quản lý

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN SỰ TẠI DOANH NGHIỆP Ngày doanh nghiệp công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân nhu cầu tất yếu, đòi hỏi xuất phát từ khách ... Tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris  Đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân Công ty TNHH Vinataba ... trạng công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân Công ty TNHH Vinataba – Philip Morris, ưu điểm hạn chế việc thực công tác trên, đồng thời đánh giá hiệu hoạt động công tác tuyển dụng, đào tạo phát...
  • 78
  • 523
  • 1
HOÀN THIỆN CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo PHÁT TRIỂN tại KHÁCH sạn CONTINENTAL

HOÀN THIỆN CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo PHÁT TRIỂN tại KHÁCH sạn CONTINENTAL

Thạc sĩ - Cao học

... định chương trình đào tạo - Các vấn đề cần phải xác định lên kế họach đào tạo: đối tượng đào tạo người đào tạo, mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, chi phí đào tạo, phương pháp đào tạo, thời gian ... họ mau chóng làm quen với cơng việc 1.3.2 Phân tích đào tạo 1.3.2.1 Khái niệm đào tạo phát triển: Chức đào tạo phát triển gồm nhân tố: Đào tạo, giáo dục phát triển - Đào tạo bao gồm hoạt động ... hoạch triển khai cơng tác đào tạo khách sạn Continental a Cơ sở để thiết lập kế hoạch đào tạo b Phê duyệt kế hoạch đào tạo c Triển khai kế hoạch đào tạo d Đánh giá kết cơng tác đào tạo phát triển...
  • 64
  • 834
  • 9
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển  nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp và Sản xuất Công nghiệp

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây lắp Sản xuất Công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, quy trình tuyển dụng đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty Để từ đóng góp vài ý kiến nhằm hoàn thiện hình thức, bước tuyển dụng đào tạo, phát ... Cơ sở luận công tác đào tạo, phát triển nhân lực doanh nghiệp: 1.3.1 Vai trò đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: 1.3.1.1 Khái niệm đào tạo, phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo, phát triển hoạt ... quỹ Đào tạo phân bổ hợp Tổ chức thực kế hoạch Đào tạo phát triển có vai trò quan trọng Vì vậy, Công ty không ngừng trọng đến công tác Đào tạo phát triển Quỹ đào tạo trích từ hiệu kinh doanh Công...
  • 70
  • 406
  • 0
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LÁI XE 27 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái xe Hải phòng 27 2.1.1 Tình hình tuyển dụng lái xe 27 2.1.2 Tình hình đào tạo ... hàng sử dụng dịch vụ công ty, có gần 40% phản hồi khách hàng hài lòng với thái độ phục vụ lái xe Từ tầm quan trọng công tác tuyển dụng đào tạo tuyển dụng thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái ... pháp đào tạo Đào tạo công việc  Đào tạo theo kiểu dẫn công việc Đây phương pháp đào tạo đơn giản phù hợp với nhiều loại lao động khác nhau, phương pháp áp dụng với lao động trực tiếp sản xuất với...
  • 78
  • 757
  • 4
một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

một số biện pháp nhầm thực hiện có hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn sản xuất thương mại dịch vụ đại minh phát

Kế toán

... qua, kết đào tạo phát triển nhân Công ty cha tốt nhng Công ty có quan tâm coi trọng việc thực công tác Trong trình thực tìm hiểu Công ty em thấy công tác đào tạo phát triển có u điểm sau - Công ty ... ích Công ty việc thực công tác phát triển nhân Từ cha thực khuyến khích đợc ngời lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để phát triển nhân Công ty - Nội dung công tác đào tạo phát ... sau - Công ty biết cách sử dụng tối đa nội lực công tác đào tạo nhân để từ đề bạt, phát triển nhân giúp họ làm tốt công việc Công ty Cụ thể: Đối với nhân viên Công ty áp dụng chủ yếu phơng pháp...
  • 67
  • 590
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân ... trọng việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn mang lại cho công ty nhiều thuận lợi công ty tuyển dụng đợc nhân ... trọng việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công...
  • 36
  • 781
  • 2

Xem thêm