0

những thuận lợi khó khăn trong công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại bảo minh cmg

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... ngũ đại chất lượng tốt phải có công tác tuyển dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp bảo ... trình đào tạo có vai trò quan trọng trình tuyển dụng đào tạo đại Một khóa đào tạo tốt có đội ngũ đại hoạt động tốt Để tổ chức đào tạo đại lý, cần có điều kiện chương trình đào tạo, cán đào tạo ... đề, bao gồm chương: Chương I: luận chung BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt...
  • 76
  • 3,021
  • 38
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... “Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty TNHH Cathay life Việt Nam" để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích luận văn tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty ... 1.3.2.2 Công tác đào tạo ĐLBHNT: 1.3.2.2.1 Mục đích đào tạo: Quá trình đào tạo có vai trò quan trọng công tác quản đại định chất lượng hoạt động đội ngũ đại Sau tuyển dụng, doanh nghiệp bảo ... theo đại có khả tham gia khoá đào tạo đặc biệt Quá trình đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm khác chia thành cấp với tên gọi khác thông thường bao gồm: đào tạo đại cấp một, đào tạo đại lý...
  • 78
  • 3,845
  • 15
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Kinh tế - Quản lý

... công ty 35 2.2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 2.2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT a Tiêu chuẩn nguồn tuyển dụng * Tiêu chuẩn tuyển dụng đại ... Công tác tuyển dụng đại BHNT .36 2.2.2 Công tác đào tạo đại BHNT .41 2.3 Đánh giá chung công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty BVNT Hà Nam 61 2.3.1 Thành công ... tài sản chấp (nếu có) hợp đồng đại hết hiệu lực… 1.3 Công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ 1.3.1 Công tác tuyển dụng Công tác tuyển dụng đại trình tìm ứng cử viên phù hợp...
  • 98
  • 4,892
  • 90
NHỮNG THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN TRONG CÔNG TÁC HTKT MUA - BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG NGHỆ VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG

NHỮNG THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN TRONG CÔNG TÁC HTKT MUA - BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG NGHỆ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG

Kế toán

... tóm lại, công việc có thuận lợi khó khăn, phải dần khắc phục hoàn thiện cho tốt mõi công việc PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN MUA & BÁN HÀNG Ở CÔNG TY CP XUẤT NHẬP KHẨU CÔNG NGHỆ ĐẦU TƯ ... kỳ 1.2 Việc áp dụng tin học vào công tác kê toán Hiện nay, Phòng kế toán Công ty trang bị máy vi tính dùng để tính lương số công việ khác Thiết nghĩ việc ứng dụng tin học vào công tác kế toán điều ... em mơí vào nghiên cứu số vấn đề công tác kế toán mua bán hàng công ty Các ý kiến đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán mua hàng trình nghiên cứu trình bày sở luận vận dụng thực tế công ty.Em...
  • 5
  • 1,522
  • 0
Quản trị nguồn nhân lực và ứng dụng trong công tác tuyển dụng và đào tạo ppt

Quản trị nguồn nhân lực ứng dụng trong công tác tuyển dụng đào tạo ppt

Quản trị kinh doanh

... phương pháp đào tạo quan trọng Phương pháp đào tạo công nhân Đào tạo nơi làm việc Là hình thức đào tạo học viên cách thực công việc trình làm việc họ Cách thức đào tạo có ưu điểm đơn giản công nhân ... đảm nhiệm công việc: Trong trường hợp này, yêu cầu công tác đào tạo huấn luyện cho nhân viên hoàn toàn với sách đào tạo mà nêu Các Công ty qua kinh nghiệm hoạt động xây dựng “Bảng mô tả công việc” ... động cho công nhân II TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN: Khái niệm: Tuyển mộ tập hợp ứng viên lại, tuyển chọn định xem số ứng viên người hội đủ tiêu chuẩn để làm việc cho công ty Công tác tuyển dụng nhân...
  • 20
  • 657
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... trọng việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân ... quản từ cấp trởng phòng trở lên - Đào tạo công nhân va tuyển dụng công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại công...
  • 44
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phơng pháp tuyển dụng đắn ... trọng việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân ... đợc tuyển dụng năm 2005 giảm xuống 18 18 c Đánh giá công tác tuyển dụng thời gian qua: Công tác tuyển dụng nhân lực thực điểm mạnh công ty năm vừa qua, công ty có quy trình tuyển dụng cách hợp lý...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lên .Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực đợc công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định nhằm giải triệt để số công ... hiệu tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực dựa yếu tố sở trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đa số phơng hớng tuyển dụng đào tạo để thấy đợc u, nh tồn trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng ... Hiện Công ty áp dụng hình thức đào tạo sau: - Đào tạo nội - Kèm cặp hớng dẫn đội ngũ chỗ - Đào tạo học nghề - Đào tạo nâng bậc - Đào tạo bên - Đại học chức - Lớp bồi dỡng ngắn ngày Kết đào tạo...
  • 33
  • 908
  • 9
Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Luận văn: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu Đầu tư xây dựng Hà Nội docx

Tài chính - Ngân hàng

... hướng cho để tồn tại, phát triển lên .Trong công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực công ty quan tâm trọng mà cụ thể Công ty dự định đào tạo đào tạo lại số cán cán công nhân viên công tác kỹ thuật định ... hiệu tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực dựa yếu tố sở trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đưa số phương hướng tuyển dụng đào tạo để thấy ưu, tồn trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng ... người công việc áp dụng hình thức đào tạo đại - Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực chưa mang lại hiệu cao khối lượng công việc lớn mà nhân viên đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo...
  • 41
  • 737
  • 2
Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng đào tạo lái xe tại doanh nghiệp taxi – Nghiên cứu tình huống tại Công ty Cổ phần Vũ Gia

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo cho lái xe sau tuyển dụng chưa trọng vào việc đưa phần đào tạo lí thuyết vào nội dung đào tạo Bên cạnh đó, công ty Cổ phần Vũ Gia chưa có công tác đào tạo lại lái xe công ... TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO LÁI XE 27 2.1 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái xe Hải phòng 27 2.1.1 Tình hình tuyển dụng lái xe 27 2.1.2 Tình hình đào tạo ... hàng sử dụng dịch vụ công ty, có gần 40% phản hồi khách hàng hài lòng với thái độ phục vụ lái xe Từ tầm quan trọng công tác tuyển dụng đào tạo tuyển dụng thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo lái...
  • 78
  • 757
  • 4
Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Đề tài: Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1 pdf

Báo cáo khoa học

... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG SỐ1: 2.1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng có phương pháp tuyển dụng ... hợp có hiệu NHỮNG KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC NHỮNG HẠN CHẾ CÒN TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY Những kết đạt được: Trong năm qua, công ty trọng tới việc đào tạo ... trọng việc đào tạo tuyển dụng lao động dựa trình độ chuyên môn, nội dung tuyển dụng đào tạo qua đưa số phương hướng tuyển dụng đào tạo để thấy ưu điểm, tồn qua trình tuyển dụng, đào tạo sử dụng nhân...
  • 39
  • 629
  • 0
ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO  NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA  VÀ ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NHÂN VIÊN TẠI NHÀ MÁY SỬA CHỮA ĐÓNG TÀU SÀI GÒN

Kinh tế - Quản lý

... tìm ưu, khuyết điểm công tác tuyển dụng đào tạo công ty Từ đề xuất số giải pháp giúp công ty hoàn thiện công tác 1.2 Mục tiêu nghiên cứu Tìm hiểu công tác tuyển dụng đào tạo nhân viên nhà máy sữa ... thường công nhân có tay nghề cao, đặt biệt công nhân giỏi hưu d) Đánh giá kết đào tạo Sau lần thực đào tạo, ta cần phải đánh giá chương trình đào tạo mục tiêu đào tạo Tiêu chuẩn kết hiệu quà đào tạo ... trình đào tạo bắt đầu Hiệu học viên cần đánh giá sau trình đào tạo Kết qủa hiệu học viên trước sau khóa đào tạo cần phải so sánh để xác định liệu chương trình đào tạo có đáp ứng mục tiêu đào tạo...
  • 88
  • 594
  • 2
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng và an ninh mạng quốc tế athena

Hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân sự tại trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế athena

Quản trị kinh doanh

... đề phòng nhân công tác tuyển dụng đào tạo nhân Trung tâm Athena 3.1.2.1 Công tác tuyển dụng nhân • Tích cực Nhìn chung công tác tuyển dụng Trung tâm trọng đạt số thành công định tuyển người cho ... trạng công tác tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực Trung tâm đào tạo quản trị mạng an ninh mạng quốc tế Athena Chương 3: Một số giải pháp kiến nghị nhằm nâng hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo ... lập kế hoạch, chương trình đào tạo, xếp khóa học, cấp cấp – chứng đào tạo cho học viên tham gia khóa học, đánh giá kết đào tạo, lưu hồ sơ đào tạo 2.6.2 Công việc hỗ trợ Trong thời gian thực tập...
  • 41
  • 711
  • 1
HOÀN THIỆN CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo PHÁT TRIỂN tại KHÁCH sạn CONTINENTAL

HOÀN THIỆN CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo PHÁT TRIỂN tại KHÁCH sạn CONTINENTAL

Thạc sĩ - Cao học

... định chương trình đào tạo - Các vấn đề cần phải xác định lên kế họach đào tạo: đối tượng đào tạo người đào tạo, mục tiêu đào tạo, nội dung đào tạo, chi phí đào tạo, phương pháp đào tạo, thời gian ... nhu cầu đào tạo xem xét phê duyệt kế hoạch đào tạo phòng ban, tồn khách sạn đảm bảo ngân sách đào tạo sử dụng hiệu Việc xác định nhu cầu đào tạo hợp giúp khách sạn xây dựng kế hoạch đào tạo vừa ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT NHẰM HỒN THIỆN CƠNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN TẠI KHÁCH SẠN CONTINENTAL 3.1 Kiến nghị số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác tuyển dụng , đào tạo phát triển...
  • 64
  • 831
  • 9
NHỮNG THUẬN LỢI KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY TINH DẦU VÀ CÁC SẢN PHẨM TỰ  NHIÊN (ENTEROIL).

NHỮNG THUẬN LỢI KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY TINH DẦU CÁC SẢN PHẨM TỰ NHIÊN (ENTEROIL).

Quản trị kinh doanh

... làm cho doanh thu giảm suts năm1999 VI-/ NHỮNG THUẬN LỢI KHÓ KHĂN CỦA CÔNG TY TINH DẦU CÁC SẢN PHẨM TỰ NHIÊN (ENTEROIL) 1-/ Những thuận lợi công ty Công ty tinh dầu sản phẩm tự nhiên tổ chức ... động hóa v.v váo phát triển mở rộng sản xuầt kinh doanh Công ty - Tham gia vào công tác đào tạo (đào tạo chỗ, tham gia giảng dạy trường đại học , hướng dẫn nghiên cứu sinh) 4)Phòng kiểm tra chất ... vực nhập để đảm bảo lợi nhuận công ty đồng thời tạo điều kiện để công ty triển khai kế hoạch mặt hàng cho xuất thay mặt hàng tinh dầu xá xị Trong giai đoạn công ty gặp nhiều khó khăn Cần phải có...
  • 27
  • 905
  • 1
CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

CHƯƠNG I CƠ SỞ LUẬN CHO VIỆC THỰC HIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... đầu vào, đào tạo nhân lực trì nâng cao chất lượng đội ngũ lao động tổ chức Bản thân công tác tuyển dụng ảnh hưởng tới công tác đào tạo Vì đầu vào lao động tốt, tức họ đuợc sàng lọc kỹ trình tuyển ... bảo: áp dụng lao động quản nhân viên giám sát - Phương pháp 4: Đào tạo theo kiểu luân chuyển, thuyên chuyển công việc: đối tượng áp dụng lao động quản 3.1.2 Đào tạo công việc Việc đào tạo ... qua lại công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tầm quan trọng hai hoạt động hoạt động quản trị nhân lực tổ chức, tổ chức cần phải quan tâm, trọng việc ngày hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nguồn...
  • 19
  • 760
  • 4

Xem thêm