CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

1 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHNG II PHN TCH THC TRNG CễNG TC TUYN DNG V O TO NGUN NHN LC TI CễNG TY TNHH NH NC MT THNH VIấN U T V PHT TRIN NễNG NGHIP H NI 1. Mt s c im ca cụng ty nh hng n cụng tỏc tuyn dng v o to ngun nhõn lc ti cụng ty. 1.1. Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin. Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t & PTNN H Ni l doanh nghip Nh nc trc thuc UBND Thnh ph H Ni cú tr s ti 136 - H Tựng Mu - T Liờm - H Ni, c sỏp nhp t nhiu n v ca ngnh nụng nghip Th ụ v thc hin chuyn i mụ hỡnh t chc hot ng ngy cng cú hiu qu, khng nh hng i chin lc ca mt ngnh nụng nghip Th ụ. Tin thõn Cụng ty l Trm Ging Cõy Trng c thnh lp ngy 15/7/1975 theo Quyt nh 682/Q-TC ca U ban Hnh chớnh Thnh ph. Ba nm sau, ngy 12/8/1978, U Ban Nhõn dõn Thnh ph H Ni ó ký Quyt nh s 3403/TC-CQ v vic thnh lp Cụng ty Ging cõy trng H Ni trc thuc S Nụng nghip v PTNT H Ni vi chc nng, nhim v l: T chc sn xut, ch o sn xut, thu mua v cung ng ging cõy trng (ging lỳa, ging rau, ging mu .) cho sn xut nụng nghip v HTX ngoi thnh H Ni. T din tớch t qun lý lỳc ú khong 40 ha, i ng CBCNV 210 ngi trong ú cú 21 k s. Phng hng, nhim v sn xut kinh doanh c chuyn t chuyờn mụn hoỏ sang sn xut kinh doanh tng hp, a dng hoỏ ngnh ngh, a dng hoỏ sn phm, v ó cú nhng sn phm c sn xut t quy trỡnh cụng ngh k thut cao. Cụng ty c thnh lp Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 1 2 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp lại theo Quyết định số 2816/QĐ-UB ngày 14/11/1992 của UBND Thành phố Hà Nội. Năm 2004, thực hiện Nghị quyết 05/NQ-TW của Trung ương Đảng và Quyết định của UBND Thành phố về "Tiếp tục sắp xếp, đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả DNNN", quy mô tổ chức Công ty được mở rộng. Bắt đầu từ sáp nhập Công ty Vườn quả Du lịch Từ Liêm vào Trung tâm Kỹ Thuật Rau Hoa Quả (Quyết định số 4135/QĐ/UB ngày 5/7/2004), sau đó tiếp tục sáp nhập các đơn vị: Trung tâm Kỹ thuật Rau Hoa Quả, Công ty Bắc Hà, Công ty Tam Thiên Mẫu, Công ty Vật tư nông nghiệp Thanh Trì, Công ty Giống cây trồng Yên Khê vào Công ty Giống Cây trồng Hà Nội theo Quyết định số 6720/QĐ-UB ngày 28/9/2004 của UBND Thành phố Hà Nội. Với hàng ngàn tấn giống lúa nguyên chủng và siêu nguyên chủng, giống rau, đậu, khoai tây, ngô, lạc . hàng triệu cây giống hoa, hàng chục vạn cành giống cây ăn quả đặc sản Hà Nội như: Cam canh, bưởi Diễn, hồng xiêm Xuân Đỉnh, hồng Nhân hậu . đã cung cấp cho nông dân ngoại thành và các tỉnh bạn, đáp ứng yêu cầu phát triển nông nghiệp Thủ đô trong từng thời kỳ. Ngày 23/11/2005, UBND Thành phố Hà Nội ra Quyết định số 198/2005/QĐ-UB về việc chuyển đổi mô hình tổ chức hoạt động Công ty Giống Cây trồng Hà Nội thành Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Giống Cây trồng Hà Nội. Để phù hợp vơí hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, Thành phố đã ra Quyết định số 8354/QĐ-UB ngày 23/12/2005 về việc đổi tên Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Giống Cây trồng Hà Nội thành Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư và PTNN Hà Nội trực thuộc UBND Thành phố Hà Nội. Được UBND Thành phố sắp xếp chỉ đạo, công ty đã có những bước chuyển đổi về tổ chức và chức năng hoạt động, trở thành một đơn vị lớn của ngành nông nghiệp Thủ đô. 1.2. Chức năng nhiệm vụ của công ty TrÇn ThÞ Ngäc Anh Kinh tÕ lao ®éng 46A 2 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1.2.1. Khỏi quỏt v cụng ty - Tờn cụng ty : Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni. - a ch :136 H Tựng Mu -Th trn Cu Din - T Liờm - H Ni. - T: 04.7643447 -Fax: 048370268 - Website: http:// www.hadico.com.vn - Ch tch - Tng giỏm c: Phan Minh Nguyt. Vn iu l: 30.000.000.000 (30 t ng). Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni l doanh nghip 100% vn nh nc, cú t cỏch phỏp nhõn, c phộp m ti khon tt c cỏc ngõn hng trong nc v quc t. Cụng ty ng ký hot ng theo lut doanh nghip Nh nc v iu l t chc v hot ng ca cụng ty c U ban nhõn dõn Thnh Ph H Ni phờ chun. 1.2.2. Chc nng, nhim v kinh doanh ca cụng ty. - Sn xut kinh doanh ht ging, ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng v cỏc nguyờn liu ging rau hoa qu, ging cõy cnh, cõy lõm nghip, cõy mụi trng; - Kinh doanh xut nhp khu cỏc loi ging cõy trng, vt t nụng nghip, thit b hng hoỏ v nụng sn thc phm; - Trng trt, chn nuụi; - Nghiờn cu ch bin nụng sn, rau qu, thc phm; - Dch v t vn v quy hoch v thit k vn hoa, cõy cnh, cụng viờn, t vn u t phỏt trin nụng, lõm, thy sn; - Kinh doanh xut nhp khu nụng, lõm sn; - i lý v kinh doanh cỏc loi vt t nụng nghip, nụng sn thc phm, vt t thit b v hng tiờu dựng; - Sn xut, ch bin, kinh doanh xut nhp khu dc liu; Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 3 4 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp - Sản xuất, kinh doanh thức ăn chăn nuôi, nuôi trồng thủy sản; - Sản xuất, chế biến các hàng lâm sản, đồ mộc, xuất nhập khẩu đồ thủ công mỹ nghệ; - Sản xuất các loại nước giải khát, nước hoa quả; - Sản xuất kinh doanh các loại phân bón, các chế phẩm phục vụ sản xuất, nông, lâm, ngư nghiệp; - Xử lý rác, sản xuất các chế phẩm xử lý; - Nuôi trồng thủy đặc sản, xuất nhập khẩu thủy sản; - Kinh doanh khách sạn, nhà nghỉ, nhà hàng ăn uống; - Kinh doanh du lịch sinh thái, du lịch lữ hành; - Kinh doanh siêu thị, văn phòng cho thuê; - Tổ chức hội thảo, hội chợ, triển lãm nông sản, hoa cây cảnh, hàng hóa dịch vụ khác; - Kinh doanh vận tải hàng hóa, vận chuyển hành khách; - Lập, quản lý và tổ chức thực hiện các dự án đầu tư xây dựng phát triển nhà, văn phòng cho thuê, nhà nghỉ, khách sạn, khu du lịch sinh thái và dịch vụ thương mại; - Tư vấn, lập báo cáo đầu tư, lập dự án đầu tư, thiết kế các công trình kiến trúc, xây dựng dân dụng, giao thông thủy lợi, công trình điện, công trình công viên; - Xây dựng công trình dân dụng. thủy lợi, giao thông, điện nước, san lấp mặt bằng; - Kinh doanh bất động sản; - Sản xuất vật liệu xây dựng; - Kinh doanh xuất nhập khẩu máy móc, thiết bị nông nghiệp và các loại máy móc, thiết bị thi công xây dựng; - Kinh doanh các ngành hàng, vật tư, vật liệu xây dựng, trang thiết bị nội ngoại thất và các hàng hóa tiêu dùng khác phục vụ đời sống và sản xuất; TrÇn ThÞ Ngäc Anh Kinh tÕ lao ®éng 46A 4 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Khai thỏc v kinh doanh than, qung; - Sn xut, kinh doanh xut nhp khu giy dộp; - Sn xut v xut nhp khu bao bỡ PP, PE, in n cỏc loi bao bỡ v nha. 1.3. B mỏy t chc v cỏc b phn chc nng ca cụng ty. mt doanh nghip cú th tn ti, hot ng v phỏt trin thỡ mt yờu cu khụng th thiu ú l vic t chc qun lý sao cho hp lý vi c thự doanh nghip. B mỏy qun lý trong doanh nghip l phi ỏp ng c yờu cu l phi m bo hon thnh nhng nhim v ca doanh nghip, phi thc hin nghiờm tỳc ch th trng, ch trỏch nhim cỏ nhõn trờn c s bo m v phỏt huy quyn lm ch tp th cho lao ng trong doanh nghip. ng thi nú cng phi phự hp vi quy mụ sn xut, thớch ng c vi nhng c im kinh t v k thut ca doanh nghip nh loi hỡnh sn xut, tớnh cht cụng ngh, trỡnh t ch sn xut kinh doanh. Nm c yờu cu trờn, cn c vo c im quy mụ v c thự sn xut kinh doanh ca cụng ty, cụng ty trỏch nhim hu hn Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni ó la chn mụ hỡnh t chc ca mỡnh theo c cu trc tuyn chc nng. Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Ch tch -TG 5 6 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp S 2.1: S c cu t chc ca Cụng ty Ch tch - Tng giỏm c: L ngi i din phỏp nhõn ca cụng ty trong mi giao dch v chu trỏch nhim trc Nh nc v iu hnh hot ng ca cụng ty, l ngi cú quyn iu hnh cao nht trong Cụng ty. Phú tng giỏm c l ngi giỳp giỏm c iu hnh mt mt s lnh vc hot ng ca Cụng ty theo s phõn cụng ca Tng giỏm c, chu trỏch nhim trc Tng giỏm c v phỏp lut v nhim v c giao. Phũng t chc hnh chớnh: Cú nhim v nghiờn cu v xut mụ hỡnh, c cu t chc Cụng ty cho phự hp vi tng thi k sn xut kinh Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Cỏc phú tng G Ban bo v Phũng khoa hc k thut Phũng k hoch tng hp Ban qun lý d ỏn Phũng ti chớnh k toỏn Phũng t chc hnh chớnh Cỏc xớ nghip trc thuc cụng ty 6 7 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp doanh, lp k hoch phỏt trin ngun nhõn lc ton cụng ty trong tng giai on, thc hin cụng tỏc qun lý nhõn s bao gm tuyn dng, tip nhn iu ng lao ng, theo dừi s bin ng nhõn s trong ton cụng ty v qun lý h s cỏn b, qun lý hp ng lao ng, lm cỏc th tc ký kt hp ng lao ng, xut thuc hin cụng vic v lng Phũng ti chớnh k toỏn: Chu trỏch nhim lp k hoch v ti chớnh, t chc hch toỏn theo ch quy nh ca Nh nc, iu hnh b mỏy k toỏn ca Cụng ty, thng xuyờn phn ỏnh v cung cp thụng tin kp thi chớnh xỏc cho ban Giỏm c ụng thi giỳp cho ban Giỏm c nm bt c thc trng ti chớnh ca Cụng ty . Ban qun lý d ỏn: Chu trỏch nhim nghiờn cu cỏc d ỏn u t phc v chin lc phỏt trin kinh doanh theo ch o ca Ch Tich - Tng giỏm c, thc hin cụng vic qun lý d ỏn u t theo u quyn ca ch u t v theo quy nh ca Lut xõy dng v cỏc quyt nh cú liờn quan, tham mu cho Ch Tch - Tng giỏm c qun lý ỳng trỡnh t, th tc, quy nh ca phỏp lut i vi mi hot ng u t xõy dng c bn. Phũng k hoch tng hp: Cú trỏch nhim lm thng kờ, thu thp, lu tr, x lý thụng tin phc v cụng tỏc k hoch cụng ty, t chc xõy dng k hoch hnh nm, thc hin cụng tỏc ụn c thc hin k hoch v bỏo cỏo thng kờ Phũng khoa hc k thut: T chc xõy dng cỏc qui trỡnh sn xut, cỏc ch tiờu chun cht lng sn phm cho cỏc loi cõy trng, xõy dng nh mc kinh t k thut ca Cụng ty, xõy dng cỏc b tiờu chun cht lng sn phm, dch v, qun lý cỏc ti, d ỏn khoa hc cụng ngh trong ton Cụng ty Ban bo v: Nhim v ca t bo v l trụng gi, m bo an ton ti sn ca doanh nghip, kim tra tt c cỏc loi sn phm , hng hoỏ trc Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 7 8 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp khi ra khỏi cổng cơ quan, phát hiện và sửa chữa kịp thời các trục trặc, hư hỏng về điện nước vệ sinh trong Công ty… 1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty 1.4.1.Những thuận lợi và khó khăn của công ty - Được thành ủy, HDND, UBND Thành phố và các Sở ban ngành quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và giúp đỡ trên nhiều mặt như chính sách trợ giá cho các loại giống cây trồng, tạo điều kiện cho phép triển khai các dự án, các đề tài nghiên cứu ứng dụng tiến bộ KHKT vào sản xuất kinh doanh để công ty có điều kiện khai thác các tiềm lực sẵn có về đất đai, lao động. - Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy và ban tổng giám đốc công ty, sự tuyên truyền giáo dục của tổ chức đoàn thể quần chúng, CBCNV toàn công ty đoàn kết, thống nhất về mặt tư tưởng, đồng thuận về biện pháp và quyết tâm nỗ lực khắc phục khó khăn trong quá trình tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD và các mặt công tác do Đại hội Đại biểu CNVC năm 2007 đã đề ra. - Sự năng động, sáng tạo quyết tâm đổi mới các nghĩ, cách làm của ban Tổng giám đốc công ty trong việc xác định phương hướng sản xuất kinh doanh với tầm nhìn chiến lược lâu dài đã tạo ra cục diện mới trong sản xuất kinh doanh năm 2007, đổi mới căn bản phương thức sản xuất kinh doanh, điều hành các xí nghiệp và người lao động bằng công cụ, luật pháp, chính sách cũng như kịp thời giám sát, đôn đốc kiểm tra, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD và các mặt công tác đối với các đơn vị phòng ban một các thường xuyên liên tục. - Những kết quả và thành tích đã đạt được trong SXKD và các mặt công tác của các năm 2005, 2006 là động lực, niềm tin, là thế và lực mới để CBCNV từng bước khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao. Bên cạnh những thuận lợi như đã nêu trên công ty còn những vấn đề khó khăn mà CBCNV công ty đã tập trung khắc phục được như: Các điều TrÇn ThÞ Ngäc Anh Kinh tÕ lao ®éng 46A 8 9 Chuyªn ®Ò thùc tËp tèt nghiÖp kiện cần và đủ để phát triển SXKD cũng như khai thác các tiềm năng sẵn có về đất đai, lao động của Công ty vẫn ở điểm xuất phát thấp, cơ sở vật chất kỹ thuật lạc hậu, thiếu vốn sản xuất kinh doanh làm ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình đầu tư và phát triển. - Địa bàn hoạt động của công ty rộng lớn, phân bố tại nhiều nơi, một số ngành hoạt động kinh doanh mới hình thành như: du lịch sinh thái, xây dựng và kinh doanh nhà, sản xuất vật liệu xây dựng, chế biến phân bón, giết mổ gia súc,gia cầm còn nhỏ lẻ, còn thiếu và yếu về trang bị, cơ sở vật chất, năng lực quản lý .nên sức cạnh tranh trong cơ chế thị trường chưa cao, các mặt hàng sản xuất của Công ty chưa có thị trường tiêu thụ ổn định, giá cả thị trường năm 2007 thường xuyên biến động có tác động không thuận lợi cho SXKD, nhất là SXKD trong lĩnh vực nông nghiệp. - Thời tiết năm 2007 không thuận lợi cho sản xuất nông nghiệp: tình trạng rét đậm, sương mù, hạn hán, thiếu nước kéo dài, hiện tượng mưa đá thất thường…làm ảnh hưởng đến quá trình sinh trưởng và phát triển của cây trồng vật nuôi, nhất là đối với sản xuất giống lúa, cây ăn quả, sản xuất rau, đậu của công ty. - Tư tưởng, quyết tâm đổi mới cách nghĩ cách làm cũng như năng lực quản lý và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của một bộ phận nhỏ CBNV chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ được giao trong quá trình xây dựng, phát triển Công ty khi triển khai quá trinh thực hiện CNH-HĐH nông nghiệp và nông thôn Thủ đô. Những thuận lợi và khó khăn trên dù là trực tiếp hay gián tiếp đều ảnh hưởng đến quá trình tổ chức thực hiện các kế hoạch SXKD của công ty năm 2007. 1.4.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Từ báo cáo sản xuất kinh doanh của công ty ta thấy: TrÇn ThÞ Ngäc Anh Kinh tÕ lao ®éng 46A 9 10 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Giỏ tr sn lng: Tng qua cỏc nm vi tc tng rt ln chng t hot ng kinh doanh ca Cụng ty trong nhng nm gn õy l cú hiu qu: Nm 2007 giỏ tr sn lng cao nht l 104.259.025 nghỡn ng tng gp ụi so vi nm 2005 (43.138.010). Cú th núi giỏ tr sn lng ca Cụng ty tng liờn tc trong nhng nm gn õy. Nguyờn nhõn l do Cụng ty ỏp dng khoa hc cụng ngh trong sn xut. - Doanh thu: Trong ba nm thỡ 2007 t doanh thu cao nht 103.171.389 ( nghỡn ng). Doanh thu ca nm 2007 tng lờn 49.97% so vi nm 2005( tng gn gp ụi). õy l thi k doanh thu tng nhanh. Tc gia tng cỏc nm cao v liờn tc. - Np ngõn sỏch: Ngoi vic tng giỏ tr sn lng, doanh thu Cụng ty cũn np ngõn sỏch nh nc mt lng khỏ ln v tng nhanh. Nm 2007 np ngõn sỏch nh nc t 7.292.715 tng so vi nm 2005 l: 4.279.805 tng ng vi tc tng l: 58,69%. - Thu nhp bỡnh quõn: Song song cựng vi cỏc ch tiờu trờn thỡ thu nhp bỡnh quõn u ngi cng tng nhanh. Nu nm 2005 thu nhp bỡnh quõn ch t: 1.000.000 ng ngi / thỏng thỡ n nm 2007 l : 1.400.000 ng ngi /thỏng tng 30% so vi nm 2005. - Li nhun trc thu: Li nhun trc thu ca nm 2007 tng so vi nm 2005 l: 1.100.000 nghỡn ng tng ng vi tc tng l: 17,25% . Cú th núi t nm 2005- 2007 õy l giai on chuyn i mnh nht ca Cụng ty: Tc tng trng, giỏ tr sn lng v doanh thu ca Cụng ty u tng lờn mnh m. iu ny khng nh vic chuyn i mụ hỡnh ca Cụng ty t Cụng ty Ging cõy trng H Ni sang mụ hỡnh Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn di s bo h ln ca Nh nc l hon ton hp lý. Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 10 [...]... nhõn lc trong Cụng ty l rt quan trng Khụng nhng th Cụng ty cng cn phi tuyn dng c lao ng phự hp vi tỡnh hỡnh c im sn xut ca Cụng ty 1.5.2 Quy mụ ngun nhõn lc phõn theo c cu tui v gii tớnh * C cu gii tớnh Hỡnh 2.1: Quy mụ phõn theo gii tớnh ca Cụng ty T l n gii trong tng s cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty thng xuyờn t xp x hoc trờn 60% v cú xu hng tng nhng tng ớt, trong khi t l nam gii xp x 40% T l ny... Cụng ty tin hnh tỡm kiờm t bờn ngoi Phng phỏp tỡm kim u tiờn m Cụng ty s dng, ng thi cng l cỏch lm quen ca cỏc cụng ty Nh nc l nh ngi quen, bn bố , cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty gii thiu ngi thõn, ngi quen n np h s xin vic Nhng i tng ny khi c gii thiu s c Cụng ty xem xột, kim tra ngay, nu iu kin s c Cụng ty tip nhn luụn S dng phng Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 29 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp. .. phiu ngh tuyn nhõn s ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 19 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 19 Biu s 2.4: Phiu ngh tuyn nhõn s ti Cụng ty PHIU NGH TUYN NHN S Kớnh gi: - Ban Giỏm c Phũng T chc hnh chớnh Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni - Cn c vo yờu cu cụng vic ngh BG Cụng ty xem xột vic tuyn nhõn viờn... x 40% T l ny phự hp vi c im sn xut ca Cụng ty l trng trt v chn nuụi Tuy nhiờn, trong iu kin khoa hc cụng ngh phỏt trin nh v bóo hin nay thỡ Cụng ty cng cn phi tỡm cỏch nõng cao v thu hỳt nam gii lm vic cho Cụng ty * Theo c cu tui Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 15 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 15 Hỡnh 2.2: C cu tui ca cỏn b cụng nhõn viờn trong Cụng ty Khi tin hnh o to cn xem xột n tui v kh... thc trng cụng tỏc tuyn dng ngun nhõn lc ti cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni 2.1 B mỏy lm cụng tỏc tuyn dng Cụng ty thc hin hot ng tuyn dng l nhm b sung nhõn lc cho Cụng ty, ỏp ng yờu cu cụng tỏc ca tng b phn núi riờng v ca Cụng ty núi chung, m bo tuyn c ngun nhõn lc cú trỡnh , k nng tho món yờu cu cụng vic ca Cụng ty Khi Cụng ty cú quyt nh tuyn thờm lao ng thỡ phũng T chc-Hnh... Bỡnh quõn 2005-2007 92.305.025 76.850.448 4.863.477 1.143 933 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 1.5 c im ngun nhõn lc ti Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni 1.5.1 Quy mụ ngun nhõn lc ca Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni Biu s 2.2: Quy mụ cỏn b cụng nhõn viờn ca Cụng ty Ch tiờu A 1 2 3 B 1 2 Tng s Lao ng qun lý Qun lý k thut Qun lý kinh t Qun... nhõn s lm vic: Ngy.thỏng.nm 200 Ch tch -Tng giỏm c Cụng ty Trng b phn Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 20 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 20 2.2.2 Cỏc gii phỏp thay th quỏ trỡnh tuyn m Do vic tuyn m nhõn viờn rt tn kộm v phi mt mt thi gian tỡm kim nờn khi cú nhu cu lao ng cho mt v trớ lao ng no ú trong Cụng ty thỡ Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni thng xem... kin lm vic ti Cụng ty Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 21 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 21 - Cỏc tiờu chun ngh nghip, trỡnh , tui, gii tớnh,Cỏc tiờu chun ny c xỏc nh bi trng b phn phũng ban - Lng v cỏc ch khỏc (nu cn thit) - Ni np h s v hn np h s Bn thụng bỏo tuyn dng ny, u tiờn c chuyn n tt c cỏc b phn phũng ban trong Cụng ty mi ngi c bit, thụng qua ú mi ngi trong Cụng ty s gii thiu ngi thõn,... anh/ch: im mnh: im yu: 11 Khi tham gia vo Cụng ty anh/ch mong i iu gỡ? (chn 3 yờu cu u tiờn) 1 2 12 Anh/ch bit thụng tin tuyn dng ca Cụng ty chỳng tụi qua: Qung cỏo Ngi thõn ti Cụng ty Bn bố Trung tõm gii thiu vic lm Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A Khỏc 27 27 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp VII TèNH TRNG SC KHO (vui lũng nờu rừ tỡnh trng sc... thực tập tốt nghiệp 11 Mc dự giỏ tr sn lng ca Cụng ty tng nhanh tuy nhiờn tin lng ca cỏn b cụng nhõn viờn trong Cụng ty vn cũn thp Nh vy chng t trong Cụng ty cú kh nng tha lao ng, lao ng cha t nng sut cao do trỡnh chuyờn mụn thp Do ú trong thi gian ti Cụng ty cn quan tõm n cụng tỏc tuyn dng v o to ngun nhõn lc Cỏc kt qu c th hin qua bng sau: Trần Thị Ngọc Anh Kinh tế lao động 46A 12 12 Chuyên đề thực . thành Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư và PTNN Hà Nội trực thuộc UBND Thành phố Hà Nội. Được UBND Thành phố sắp xếp chỉ đạo, công ty đã có những. tuyển nhân sự tại Công ty PHIẾU ĐỀ NGHỊ TUYỂN NHÂN SỰ Kính gửi: - Ban Giám đốc – Phòng Tổ chức hành chính Công ty TNHH Nhà nước một thành viên đầu tư và