... cảnh hay môitrườngmà làm việcNhư vậy, nhómyếutốliênquanđếnthâncông việc, nhómyếutốthứhaimôitrườngmàcôngviệcthực Hay: Nguyên nhân đem đếnhài lòng nằm nội dung công việc, nguyên ... thể thành đó, chất công việc, trách nhiệm côngviệc phát triển chuyên môn hay khả làm việc Có thể nói tất yếutốliênquanđếnthâncôngviệc Ngược lại, yếutố trì là: điều kiện làm việc, sách ... mốiquan hệ cá nhân với cá nhân, tiền lương, địa vị, côngviệc ổn định Có thể nói tất yếutốliênquanđếnmôitrường làm việc Herzberg gọi yếutố là: “…những yếutố ‘gây bất mãn’ mô tả mối quan...
... cho khóa từ năm thứđến năm thứ tư ( sinh viên năm thứ năm bỏ qua sinh viên năm cuối thực tập không trường) Trong khóa lấy ngẫu nhiên khoa lớp chọn vấn 10 – 13 sinh viên khoa Làm tương tự với ... cho rắng thái độ phục vụ khu vực công vậy) 1.5 Vệ sinh môitrường Đây dịch vụ quantrọng ảnh hưởng đến sức khỏe sinh viên ảnh hưởng đến kết học tập lại dịch vụ mà sinh viên không hài lòng dịch ... 2.4 kiểm định ảnh hưởng số yếutố tới hài lòng sinh viên với dịch vụ công Kiểm định cặp giả thuyết: H0: yếutố có ảnh hưởng tới hài lòng sinh viên dịch vụ công H1: yếutố không ảnh hưởng tới hài...
... trường làm việc Nếu không cải thiện yếutố dẫn đến bất mãn, việc cải thiện góp phần không gây bất mãn hài lòng với côngviệc Những nhân tốcôngviệcmàyếutố bên bao gồm sách công ty, giám sát, quan ... với côngviệc làm hay không? Có muốn tiếp tục làm việc hay không? Một phần tính thú vị côngviệcmà người người làm Chính vậy, đặc điểm côngviệc làm (như hiểu rõ công việc, quyền định công việc, ... với côngviệc không hài lòng với công việc, giống đối lập với bất mãn với côngviệc không bất mãn với côngviệc Nhân tố gây nên bất mãn (được gọi nhân tố trì) thường liênquanđến vấn đề môi trường...
... Khi công ty XYZ h a làm i u ó vào th i gian ó h s làm • Khi b n g p tr ng i, công ty XYZ ch ng t m i quan tâm th c s mu n gi i quy t tr ng i ó • Công ty XYZ th c hi n d ch v úng t l n • Công ... ho t ng c a công ty ng kinh doanh d ch v vi n thông vi c o l c a khách hàng r t quan tr ng, liênquan tr c ti p ng s hài lòng n s s ng c a công ty cung c p d ch v vi n thông Các công ty vi n ... s u vi t v công ngh c ng không mang l i thành công cho công ty Khi không làm hài lòng khách hàng ch ng nh ng nhà cung c p d ch v ó r t khó tìm c khách hàng m i, mà ng tr c nguy c làm m t i khách...
... tác gi l p i, nhóm th hai g m ng m i, ghi nh n m Nhóm th o lu n i (danh sách th o lu n nhóm- ph c l c 3.3) Sau gi i thích khái ni m liên quan, tác gi b u b ng nh ng câu 31 h im v m quan tâm c a ... ng y u t quan tr ng nh gia nh p iv c ph i nghiên c u nhu c u khách hàng v nh ng y u t quan tr ng nh t c a ch ng d ch v s mang l i s th a mãn, hài lòng cho h xây d ng thành công ch t l tiên doanh ... s d ng d ch v ng c a công ty ph i th a mãn nhu c u c a khách hàng khách hàng ngu n doanh thu l i nhu n c a công ty Khi khách hàng hài lòng v i d ch v hay hàng hóa c a công ty kh hàng r mua ti...
... secondary data, primary data; conducting qualitative (by interviewing respondents in Hanoi ) and quantitative by survey regarding their opinions about factors affecting their satisfaction for food ... not covering all kind of foods in the market The second one is the research methodology using quantitative by survey, with limited observations in the sample Due to limited time and budget, ... consumer’s satisfaction Provide a thorough analysis the research result through qualitative and quantitative methodology conducted for two selected products in Hanoi regarding on food safety and...
... i công ty: Trong th i gian qua, công ty s d ng g th c marketing truy n mi ng Chính nh s c m nh n v ch ngh nghi p ng d ch v c a công ty gi i thi a công ty n khách hàng m i 33 thông qua m i quan ... d ch v ng c a Công ty n s hài lòng c a Xây d ho hài lòng c iv c ng c a Công ty Cung c p cho nhà qu n tr k t qu , gi i pháp tham kh nâng cao s hài lòng c a khách hàng t ng c i v i Công ty ng nghiên ... ng d ch v xu t mô hình lý bi u di n m i quan h gi a thành ph n ng d ch v c a công ty v i s hài lòng c c a mô hình lý thuy t Britner, 2000) Theo Kotler Armstrong (2004) Kotler (2006) ng d ch v s...
... i t 18 tr lên D li u ñư c thu th p t i công ty như: Công ty TNHH Thương m i Vision Vi t Nam, Công ty Amway Vi t Nam, Công ty TNHH Thương m i Lô h i m t s công ty khác 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C ... tu i >10 – 25 tu i Nhóm TPCN ưa chu ng 15,8 - Nhóm b sung vitamin khoáng ch t - Nhóm TPCN ñ c bi t - Nhóm lo i nư c gi i khát, tăng l c - Nhóm b sung vitamin khoáng ch t - Nhóm b sung vitamin ... >25 – 40 tu i 14,08 - Nhóm lo i nư c gi i khát, tăng l c - Nhóm TPCN gi m lư ng - Nhóm TPCN ch ng lão hoá >40 – 60 tu i 43,7 - Nhóm TPCN d ng viên - Nhóm TPCN gi m lư ng - Nhóm b sung vitamin khoáng...
... nghiên cứu được: yếutố Sự đáp ứng, Độ tin cậy, Sự đảm bảo, Sự đồng cảm, Sự thuận tiện, Chất lượng điện Giá yếutố ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ; Chất lượng điện yếutốquantrọng 2.2 Trong nước ... khách hàng yếutốĐộ tin cậy, Sự đáp ứng ngược lại yếutố Phương tiện hữu hình có khoảng cách cảm nhận kỳ vọng bé Khách hàng kỳ vọng lớn yếutốĐộ tin cậy Sự đảm bảo, nhiên yếutốmà khách hàng ... biện pháp hay lợi ích mà bên cung cấp cho bên chủ yếu không sờ, không thấy không dẫn đến chiếm đoạt Việcthực dịch vụ có không liênquanđến hàng hoá dạng vật chất nó” Trên thực tế, mua hàng hóa...
... doanh nghiệp việc (1) xác định yếutố (biến) có tác động đến nhận thức chất lƣợng hay hài lòng khách hàng; (2) Lƣợng hóa trọng số hay mức độquantrọngyếutố tƣơng quan với yếutố khác; (3) ... hƣớng dẫn hệ thống thông tin liên lạc ngân hàng Nói cách tổng quát, tất mà khách hàng nhìn thấy trực tiếp đƣợc mắt giác quan tác động đếnyếutố này, yếutố cụ thể là: Ngân hàng có sở vật chất ... Câu hỏi nghiên cứu : a Sự hài lòng khách hàng phụ thuộc vào yếutố nào, yếutốyếutố tác động mạnh nhất? b Thực trạng công tác chăm sóc làm hài lòng khách hàng BIDV Thái Nguyên? Các sản phẩm dịch...
... yêu cầu người côngviệc điều kiện thựccôngviệc (Mathis & Jackson, 2007) Để tiến hành phân tích, xác định côngviệc cần xây dựng mô tả côngviệc tiêu chuẩn côngviệc Phân tích côngviệc giúp cho ... côngviệc chất công việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp, tiền lương Hay nói cách chung nhất, hài lòng côngviệc đánh giá người lao động vấn đề liênquanđếnviệcthựccôngviệc ... thần, mốiquan tâm, sở thích, lý xác đáng yếutố khác Trong số có yếutố thuộc nội tâm, nhu cầu, sở thích, mốiquan tâm, hay lòng tin số yếutố thuộc ngoại cảnh mối nguy hiểm, môitrường Khi...
... bat ngci; 9) Phiic led Nghien ciiu miic hai long chung vecongviec 1997 Sector Tac gia bo sung them bien de danh gia mile hai long chung, la: 1) Cam thay hai long vdi cong viec; 2) Ve tong the, ... bong tot; 4) Moiquan he tUdng hdp vdi dong nghiep; 5) Congviec cd y nghia, nhan vien dUdc tU chu vk thach thiic tu cua ho; 6) Lanh dao quan tam den de xua't gia tri cho nhan vien; QUAN LY KINH ... nghiep, dae biet la van hoa phong banla nhan to' quyet dinh den sU hai long Vl lanh dao: ngUdi quan tri tai ba va nhflng chinh sach quan ly cua ho layeuto' lam cho n h i n vien tU hao v l cong...
... yêu cầu người côngviệc điều kiện thựccôngviệc (Mathis & Jackson, 2007) Để tiến hành phân tích, xác định côngviệc cần xây dựng mô tả côngviệc tiêu chuẩn côngviệc Phân tích côngviệc giúp cho ... côngviệc chất công việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, đồng nghiệp, tiền lương Hay nói cách chung nhất, hài lòng côngviệc đánh giá người lao động vấn đề liênquanđếnviệcthựccôngviệc ... thần, mốiquan tâm, sở thích, lý xác đáng yếutố khác Trong số có yếutố thuộc nội tâm, nhu cầu, sở thích, mốiquan tâm, hay lòng tin số yếutố thuộc ngoại cảnh mối nguy hiểm, môitrường Khi...
... thang đo 46 Bảng 2.11: Bảng thống kê mô tả biến quan sát 48 Bảng 2.12: Tổng hợp phân tích nhân tố khám phá 51 Bảng 2.13: Phân tích tương quan 53 Bảng 2.14 Phân tích ... niềm nở, tôn trọngthân thiện với khách hàng - 22 Thông tin (Communication) liênquanđếnviệc giao tiếp, thông đạt cho khách hàng ngôn ngữ dễ dàng hiểu lắng nghe vấn đề liênquan giải thích ... 2.1.3.1 Lợi nhuận Bảng 2.1: Lợi nhuận Eximbank CN Sài Gòn từ năm 2010 đến 2013 (Đơn vị: Tỷ đồng) Năm 2010 Tiêu chí ThựcThực hiện/ Kế hoạch (%) Lợi nhuận 132.3 88.2 2011 2012 ThựcThực hiện/ Kế hoạch...
... th cnh tranh Tht quan trng cho rng giỏ tr cm nhn l ch quan v cỏ nhõn, khỏc gia nhng ngi tiờu dựng Nhiu ngi nghiờn cu ó nghiờn cu mi quan h gia s hi lũng v lũng 15 trung thnh Trong quỏ kh nhiu ... cung cỏch phc v lch s nim n vi khỏch hng ng cm: Th hin s quan tõm thu hiu nhng c mun, mi quan tõm ca tng khỏch hng Phng tin hu hỡnh: Liờn quan n c s vt cht, trang thit b cng nh trang phc, ngoi ... hng n khỏch hng ang tr thnh chin lc quan trng hng u ca cỏc ngõn hng Trong s cnh tranh gay gt gia cỏc ngõn hng hin cú c nhng khỏch hng trung thnh l mt ti sn rt quan trng ca h Thc t, cnh tranh v...