0

nguy cơ trong vấn đề quản trị nhân sự của công ty

Một số vấn đề quản trị nhân sự tại Công ty liên doanh khách sạn Vườn Thủ Đô- Kinh nghiệm & Một số giải pháp

Một số vấn đề quản trị nhân sự tại Công ty liên doanh khách sạn Vườn Thủ Đô- Kinh nghiệm & Một số giải pháp

Quản trị kinh doanh

... chức nhân lực khách sạn cho hợp lý, Đây vấn đề quan trọng, định đến chất lượng phục vụ khách sạn 4- Nhân xét quản trị nhân khách sạn Vườn Thủ Đô a- Nhận xét tổng quát 23 Vấn đề quản trị nhân ... cho báo caó thực tập “ Một số vấn đề quản trị nhân Công ty liên doanh khách sạn Vườn Thủ Đô- Kinh nghiệm & Một số giải pháp” LỜI CÁM ƠN Qua thời gian thực tập công ty liên doanh khách sạn Vườn ... nhân viên làm việc lâu năm Nhưng nhân viên kinh nghiệm lại nhiều tuổi không phù hợp với tính chất yêu cầu công việc kinh doanh khách sạn Vấn đề đặt cấp quản lý phải giải cách ổn thoả vấn đề...
  • 26
  • 504
  • 0
Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Phương hướng phát triển và nhiệm vụ công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần tin học Vân Thanh.docx

Tài chính - Ngân hàng

... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... Phân tích công việc công việc cần phải biết nhà quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một nhà quản trị tuyển chọn nhân viên,...
  • 62
  • 2,437
  • 5
Báo cáo: Vấn đề quản trị nhân sự của doanh nghiệp pdf

Báo cáo: Vấn đề quản trị nhân sự của doanh nghiệp pdf

Báo cáo khoa học

... khảo 1 .Quản Trị Doanh Nghiệp PGS-PTS Phạm Vũ Luận 2 .Quản Trị Học Nguy n Thị Liên Diệp 3 .Quản Trị Nhân Sự Vũ Việt Hằng 4 .Quản Trị Nhân Sự Trần Kim Dung 5.Kinh Tế Doanh Nghiệp Thơng Mại TS Phạm Công ... Nghiệp Thơng Mại TS Phạm Công Đoàn-TS Nguy n Cảnh Lịch 6 .Quản Trị Doanh Nghiệp Đồng Thị Thanh Phơng 7 .Quản Trị Kinh Doanh Nguy n Công Nghiệp 8 .Quản Trị Nguồn Nhân Lực SV: ng Th Tho Phạm Đức Thành ... nụi bụ cụng ty ờu c cac can bụ cụng nhõn viờn cụng ty ung hụ nhiờt tinh - Trong nm qua cụng ty a tuyờn dung mụt sụ lao ụng vao cụng viờc khac 2.5 TINH HINH AI NGễ NHN S TRONG CễNG TY 2.5.1 ngụ...
  • 51
  • 541
  • 3
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự  của Công ty cổ phần tư vấn xây dựng giao thông 8

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty cổ phần tư vấn xây dựng giao thông 8

Quản trị kinh doanh

... VỀ QUẢN TRONG DOANH NGHIỆP TRỊ NHÂN SỰ 1.1 KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1.1: Khái niệm, đối tượng, mục tiêu quản trị nhân 1.1.1.1 Khái niệm Trước đưa khái niệm Quản trị nhân cần biết Quản ... công việc Các công nhân viên Nhật Bản, nam công nhân viên tay nghề, thường thích làm công việc suốt đời Những công nhân viên tình nguy n đổi công ty so với nhân viên nước khác Những công nhân ... trình thực tập Công tyvấn xây dựng giao thông Em định chon đề tài cho báo cáo chuyên đề “Hoàn thiện công tác Quản trị nhân Công ty cổ phần tư vấn xây dựng giao thông “ Thông qua đề tài nhằm...
  • 82
  • 372
  • 0
Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần may sông hồng nam định

Phân tích và đề xuất các giải pháp để hoàn thiện công tác quản trị nhân sự của công ty cổ phần may sông hồng nam định

Thạc sĩ - Cao học

... Cụng ty CP may Sụng Hng 42 2.2.5 Hot ng trỡ nhõn s ti Cụng ty CP may Sụng Hng 48 2.2.6 Lũng trung thnh ca CBCNV Cụng ty: 59 2.3 NHNG THNH TU V TN TI TRONG CễNG TC QUN TR NHN S TI CễNG TY ... NGHIM QUN TR NHN S TRONG CC CễNG TY VA V NH CHU 14 CHNG 2: PHN TCH THC TRNG CễNG TC QUN TR NHN S TI CễNG TY C PHN MAY SễNG HNG 18 2.1 GII THIU V CễNG TY C PHN MAY SễNG HNG ... chc ca Cụng ty 24 S 2.2 Quy trỡnh tuyn dng ti Cụng ty CP may SH 38 S 3.1 Quy trỡnh tuyn dng xut 66 vii Lun Thc s Qun tr kinh doanh DANH MC VIT TT STT Kí HIU í NGHA Cụng ty cp Cụng ty c phn DN...
  • 100
  • 306
  • 1
Phân tích và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự của công ty cổ phần xây dựng giao thông phú thọ

Phân tích và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự của công ty cổ phần xây dựng giao thông phú thọ

Thạc sĩ - Cao học

... nhân lực tồn Nghiên cứu quản trị nhân giúp hoạt động quản trị nhân trở nên chuyên nghiệp hiệu Trong chương 1, trình bày khái quát lý thuyết quản trị nhân bao gồm khái niệm quản trị nhân sự, nhân ... trị nhân Công ty cổ phần xây dựng giao thông Phú Thọ CHƯƠNG SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1 Tổng quan quản trị nhân Kể từ người xuất hiện, người biết hợp thành tổ chức vấn đề quản trị bắt ... 1: sở lý thuyết quản trị nhân Chương 2: Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân Công ty cổ phần xây dựng giao thông Phú Thọ Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân...
  • 99
  • 1,085
  • 1
Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty du lịch newstar tour

Khoa học xã hội

... lọc vấn đề lý thuyết đồ tư quản trị nhân - Phân tích đánh giá thực trạng áp dụng đồ tư quản trị nhân phận nhân công ty cho nhân viên công việc - Đề xuất giải pháp áp dụng đồ tư quản trị nhân công ... cho phận quản trị nhân lực: Ban lãnh đạo Công ty cần xây dựng chủ chương ứng dụng Bản đồ tư cho phận quản trị nguồn nhân lực Lãnh đạo Công ty người hiểu rõ vấn đề nội 19 công ty vấn đề cần bổ ... nên chưa áp dụng cho công việc 2.3 Đánh giá chung hoạt động quản trị nguồn nhân lực công ty 2.3.1 Ưu điểm nguy n nhân: 2.3.1.1 Ưu điểm: Trong công tác quản trị nhân lực công ty, thể ưu điểm: -...
  • 23
  • 1,445
  • 1
liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Quản trị kinh doanh

... Phần 1: Khái niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương Tây I Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra,duy ... quản trị cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu Phần 2: Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân ... áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây công ty Microsoft I Đánh giá thực trạng việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Đánh...
  • 23
  • 5,253
  • 42
Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội

Khoa học xã hội

... hạn… vấn đề cần thiết Bản đồ tư giúp cho nhà quản trị nhìn tổng quan công việc đưa nhiều khả giải vấn đề để nhà quản trị lựa chọn công việc quản trị nguồn nhân lực công ty Tiểu kết Chương 1: Trong ... vụ, lặt vặt Đa phần công ty giám đốc phụ trách quản trị nhân lực ý đến chức năng, nhiệm vụ tầm quan trọng quản trị nhân lực Vì hầu hết công tác quản trị nhân lực công tynhân chưa mang lại ... quản trị nhân lực Chương Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Du lịch Newstar Tour Chương Đề xuất ứng dụng đồ tư hoạt động quản trị nhân lực Công ty Du lịch Newstar Tour 13 Chương CƠ...
  • 140
  • 1,199
  • 1
Thực trạng vấn đề quản lý nhân lực của công ty TNHH SIK việt nam

Thực trạng vấn đề quảnnhân lực của công ty TNHH SIK việt nam

Kinh tế - Thương mại

... Tại công ty SIK Việt Nam sau số cán công nhân hưu sau năm công tác cống hiến cho Công ty, sau Công ty kịp thời bổ sung từ nguồn sinh viên trường, cán công nhân viên chuyên ngành từ Công ty ... công ty, em thấy thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty, thành công định tồn định Trước thực trạng luận văn em đưa số biện pháp mong giúp ích cho Công ty hoàn thiện Công tác quản ... ĐỀ QUẢNNHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SIK VIỆT NAM 2.1 Thực trạng đề quảnnhân lực Công ty TNHH SIK Việt Nam Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công doanh nghiệp nói chung công ty TNHH SIK...
  • 38
  • 717
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự của công ty cơ khí chế tạo hải phòng

Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân sự của công ty khí chế tạo hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... cứu vấn đề quản trị nhân sự, em chọn đề tài: "Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân Công ty khí chế tạo Hải Phòng" để làm chuyên đề thực tập Một số giải pháp nhằm nâng cao quản trị nhân ... Chuyên viên Chuyên viên Nghề (40) Quản đốc Phó Quản đốc Nhân viên Công nhân Quản đốc Phó Quản đốc Phó Quản đốc Công nhân Quản đốc Phó Quản đốc Nhân viên Công nhân Độ tuổi TB 57 40 28 28 24 46 ... động y tế vấn đề kỳ luật Trong tất vấn đề nh vấn khác, Giám đốc (ngời quản trị nhân lực) nhân viên tổ chức cán phải nắm vững sách cán Công ty theo khả chuyên môn mình, họ đảm nhận giải vấn đề khó...
  • 77
  • 263
  • 0
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công ty tư vấn xây dựng giao thông 8

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân sự của Công tyvấn xây dựng giao thông 8

Cao đẳng - Đại học

... hẹp từ mà Công ty đ-ợc lợi v-ơn xa II.2: Thực trạng công tác quản trị nhân công ty tvấn xây dựng giao thông II.2.1 Thực trạng cấu lao động Công ty @: Bảng 5: cấu lao động phân theo công việc ... việc quản lý thống kê, thoe dõi toán hợp đồng toán l-ơng, chế độ giao khoán @: Vấn đề bảo toàn phát triển vốn Đây vấn đềquan trọng đặt Công tyvấn đề sống định tồn Công ty Nguồn vốn Công ... Cụng ty t xõy dng giao thụng Ch-ơng II Phân tích tình hình quản trị nhân công ty tvấn xây dựng giao thông ii.1: số dặc điểm Công ty t- vấn xây dựng giao thông II.1.1: Lịch sử hình thành: Công ty...
  • 71
  • 280
  • 0
Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

Phân tích thực trạng công tác quản trị nhân sự của công ty cpxd và ptnt phú thọ.doc

Kế toán

... khảo 1 .Quản Trị Doanh Nghiệp PGS-PTS Phạm Vũ Luận 2 .Quản Trị Học Nguy n Thị Liên Diệp 3 .Quản Trị Nhân Sự Vũ Việt Hằng 4 .Quản Trị Nhân Sự Trần Kim Dung 5.Kinh Tế Doanh Nghiệp Thơng Mại TS Phạm Công ... Nghiệp Thơng Mại TS Phạm Công Đoàn-TS Nguy n Cảnh Lịch 6 .Quản Trị Doanh Nghiệp Đồng Thị Thanh Phơng 7 .Quản Trị Kinh Doanh Nguy n Công Nghiệp 8 .Quản Trị Nguồn Nhân Lực SV: ng Th Tho Phạm Đức Thành ... nụi bụ cụng ty ờu c cac can bụ cụng nhõn viờn cụng ty ung hụ nhiờt tinh - Trong nm qua cụng ty a tuyờn dung mụt sụ lao ụng vao cụng viờc khac 2.5 TINH HINH AI NGễ NHN S TRONG CễNG TY 2.5.1 ngụ...
  • 50
  • 1,645
  • 13
Nhận xét về công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai

Nhận xét về công tác quản trị nhân sự của công ty Hoa Mai

Quản trị kinh doanh

... mà gắn bó, tình cảm với công ty Vd tổ chức du lịch cho gia đình nhân viên công ty, tạo thân thiện, gắn bó nhân viên nhân viên với công ty • Giám đốc phải quản lý nhà quản trị cấp để tránh lặp lại ... nắm bắt vấn đề nảy sinh nội công ty đội ngũ nhân viên : việc chị Lan muốn chuyển công tác, việc chị Hằng, anh An bị đề nghị việc phát sai phạm anh Tuấn Anh Hà đề nghị giám đốc giải vấn đề cấp ... giải vấn đề tình hình quảnnhân phận phạm vi toàn công ty : • Đầu tiên phải tổ chức họp nội công ty không mời thành viên liên quan đến vụ việc anh Tuấn họp riêng sau để thăm dò ý kiến nhân...
  • 3
  • 952
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự của CÔNG TY TNHH xây DỰNG ANH TUẤN

THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN sự của CÔNG TY TNHH xây DỰNG ANH TUẤN

Kinh tế - Thương mại

... nơi công tác Mọi đề bạt cất nhắc nội công ty cán công nhân viên công ty ủng hộ nhiệt tình - Trong năm qua công ty tuyển dụng số lao động vào công việc khác 2.5 TÌNH HÌNH ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TRONG ... Hiện tổng số cán công nhân viên công ty gồm 112 người 10 cán quản lý lại công nhân viên thuộc phòng đội BẢNG CẤU LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY STT Loại lao động Tổng số Nhân viên quảnNhân viên kỹ thuật ... chức quản trị sản xuất, chức quản trị marketing, chức quản trị nguồn nhân lực Quản trị tài doanh nghiệp bao gồm hoạt động liên quan đến đầu tư, tài trợ quản trị tài sản theo mục tiêu chung công ty...
  • 30
  • 471
  • 0
Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Thuận Lợ

Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Thuận Lợ

Kinh tế - Thương mại

... phát triển 1.2 Quản trị nhân doanh nghiệ p 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân Quản lý nguồn nhân lực công tác quản lý lực lượng lao động tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lự c Chịu ... lợi công nhân Hàng tháng tính lư ơng, BHXH cho công nhân viên toàn công ty Xây dựng hệ thống văn nội công ty nội qui công ty văn khác Quảnnhân hồ sơ nhân Quản lý cấp phát văn phòng phẩm Quản ... hệ công việc với công ty Quản lý phối hợp với phòng ban công tác vệ sinh công ty Quảncông văn đến công văn Làm việc v ới quan chức vấn đề liên quan đến tổ chức hành Giữ gìn bí mật công ty...
  • 43
  • 3,088
  • 22
Thuyết trình vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thuận lợi

Thuyết trình vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thuận lợi

Quản trị kinh doanh

... Tìm hiểu ưu nhược điểm công tác quản trị nhân công ty cổ phần Thuận Lợi Thông qua phép biện chứng vật, đề xuất số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân Công ty Giáo viên hướng dẫn: ... BÁO CÁO Giới thiệu Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi Thực trạng vấn đề nhân Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi Vận dụng phép biện chứng vật quản trị nhân Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi - Phân tích nguy n lý mối liên ... tích nguy n lý phát triển Giải pháp nâng cao hiệu việc vận dụng phép biện chứng vật quản trị nhân Công Ty Cổ Phần Thuận Lợi Những kiến nghị cho việc hoàn thiện công tác quản trị nhân Công Ty Cổ...
  • 20
  • 805
  • 1
vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thuận lợi

vận dụng phép biện chứng duy vật trong quản trị nhân sự tại công ty cổ phần thuận lợi

Quản trị kinh doanh

... phát triển 1.2 Quản trị nhân doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm quản trị nhân Quản trị nhân Quản lý nguồn nhân lực công tác quản lý lực lượng lao động tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực Chịu trách ... lợi công nhân Hàng tháng tính lương, BHXH cho công nhân viên toàn công ty Xây dựng hệ thống văn nội công ty nội qui công ty văn khác Quảnnhân hồ sơ nhân Quản lý cấp phát văn phòng phẩm Quản ... hệ công việc với công ty Quản lý phối hợp với phòng ban công tác vệ sinh công ty Quảncông văn đến công văn Làm việc với quan chức vấn đề liên quan đến tổ chức hành Giữ gìn bí mật công ty...
  • 37
  • 938
  • 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý Quốc tế.doc

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Tư vấn quản lý Quốc tế.doc

Quản trị kinh doanh

... doanh Trong a bn Qung Ninh, cụng ty chu s cnh tranh gay gt vi cỏc cụng ty cựng nghnh i th cnh tranh ln nht ca Cụng ty l Cụng ty TNHH GIC Vit Nam, Cụng ty CP Chng nhn Vinacert õy l mt cụng ty cú ... nhõn viờn u Cụng ty trớch t qu nhm kớch thớch ngi lao ng hc tt Trong thi gian i hc, Cụng ty tr lng cho h + Sau thi gian c o to, tr v lm vic cho Cụng ty, h ó giỳp rt nhiu cho Cụng ty v mi mt, giỳp ... ca Cụng ty CP T qun lý Quc t C cu lao ng Cụng ty (2007 -2009) Lao ng cỏc phũng (Nm 2009) Trỡnh lónh o Cụng ty Hiu qu s dng lao ng C cu lao ng theo tui Tỡnh hỡnh thu nhp ca CB CNV Cụng ty CP T...
  • 39
  • 905
  • 10
Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

Phương hướng phát triển và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tai công ty cổ phần tin học Vân Thanhx

Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH I Vấn đề tuyển dụng nhân công ty cổ phần tin học Vân Thanh: Những sở để tuyển dụng nhân sự: 1.1 Phân tích công việc: 1.1.1 Sự cần ... người Ngoài quản trị nhân tảng để liên kết mối quan hệ công việc nhân viên nhà quản lý Những nhà quản trị nhân thực phận giống người cố vấn Trong chiến lược kế hoạch đề nhà quản trị nhân phải giả ... Phân tích công việc công việc cần phải biết nhà quản trị nhân Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, sở cho việc bố trí nhân viên phù hợp Một nhà quản trị tuyển chọn nhân viên,...
  • 62
  • 584
  • 0

Xem thêm