1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội

140 1,2K 1

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 140
Dung lượng 4,47 MB

Nội dung

Ngày đăng: 20/03/2015, 16:47

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 1.1: Bản đồ tư duy về xây dựng khả năng học tập - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 1.1 Bản đồ tư duy về xây dựng khả năng học tập (Trang 16)
Bảng 2.1: Doanh thu của Công ty từ năm 2006 – 2010 - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Bảng 2.1 Doanh thu của Công ty từ năm 2006 – 2010 (Trang 51)
Sơ đồ 2.2: Sơ đồ tổ chức công ty Newstar Tour năm 2011 - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Sơ đồ 2.2 Sơ đồ tổ chức công ty Newstar Tour năm 2011 (Trang 53)
Hình 3.1: Bản đồ tư duy 01 – Xây dựng hệ thống - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.1 Bản đồ tư duy 01 – Xây dựng hệ thống (Trang 83)
Hình 3.2: Bản đồ tư duy 02- Hoạch định nhân lực - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.2 Bản đồ tư duy 02- Hoạch định nhân lực (Trang 88)
Hình 3.3: Bản đồ tư duy 03 – Hoạt động tuyển dụng - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.3 Bản đồ tư duy 03 – Hoạt động tuyển dụng (Trang 91)
Hình 3.4: Bản đồ tư duy 04 – Sử dụng nhân viên - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.4 Bản đồ tư duy 04 – Sử dụng nhân viên (Trang 94)
Hình 3.5: Bản đồ tư duy 05- Đào tạo phát triển - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.5 Bản đồ tư duy 05- Đào tạo phát triển (Trang 97)
Hình 3.6: Bản đồ tư duy 06 – Lương và đãi ngộ - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.6 Bản đồ tư duy 06 – Lương và đãi ngộ (Trang 101)
Hình 3.7: bản đồ tư duy 07 – Quan hệ lao động - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.7 bản đồ tư duy 07 – Quan hệ lao động (Trang 105)
Hình 3.8: Bản đồ tư duy 08 – Công việc văn phòng - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.8 Bản đồ tư duy 08 – Công việc văn phòng (Trang 108)
Hình 3.9: bản đồ tư duy 09 – Phẩm chất lãnh đạo - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.9 bản đồ tư duy 09 – Phẩm chất lãnh đạo (Trang 110)
Hình 3.10:  Bản đồ tư duy tổng thể cho hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Du lịch Newstar Tour - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 3.10 Bản đồ tư duy tổng thể cho hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Du lịch Newstar Tour (Trang 118)
Hình 1: Hình ảnh tế bào não người                Hình 2: Bản đồ tư duy về một  trang web - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
Hình 1 Hình ảnh tế bào não người Hình 2: Bản đồ tư duy về một trang web (Trang 133)
Phụ lục 2: Hình ảnh Tương quan giữa cấu trúc tự nhiên và bản đồ tư  duy - Nghiên cứu ứng dụng bản đồ tư duy trong quản trị nhân sự của Công ty Du lịch Newstar Tuor Hà Nội
h ụ lục 2: Hình ảnh Tương quan giữa cấu trúc tự nhiên và bản đồ tư duy (Trang 133)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w