... LUẬN VỀ TẠOĐỘNGLỰCTRONGLAOĐỘNG 1.1 Độnglực yếu tố tạođộnglực 1.1.1 Độnglực vấn đềtạođộnglực cho ngườilaođộng Con người tham gia vào tổ chức để đạt mục đích mà họ đạt họ hoạt động riêng ... sáng tạocông việc Điều phụ thuộc lớn vào lựcquảnlý nhà quản lý, họ phải có phương pháp khuyến khích ngườilaođộng tự giác làm việc, tạođộnglựclaođộng cho họ Độnglựclaođộng tự nguyện người ... lợi người khác, tuỳ thuộc vào nhận thức ngườilaođộng mức độ đối xử công tổ chức mà họ lựa chọn hành vi theo hướng khác b) Ý nghĩa học thuyết: Họcthuyết rằng: Đểtạođộnglựclaođộngngười quản...
... vụ công trường cung cấp III Một số khó khăn trình điều tra Do BK trường đại học kỹ thuật nên số sinh viên nữ tham gia vào họctập chiếm tỷ lệ nhỏ so với số lượng sinh viên nam tham gia theo học ... thời để cung ứng cho sinh viên Chính tiến hành khảo sat sơ tra hài lòng sinh viên dịch vụ công nhà trường cung cấp Trong trình khảo sát, điều tra nhận thấy có số bất cập trang cung ứng dịch vụ công ... biết định dịch vụ công đặc biệt với sinh viên vào Trong trình điều tra sinh viên hứng thú với điều tra, số bạn từ chối tham gia trả lời phiếu khảo sát măc dù bạn không thiết phải cho biết thông...
... xuất kinh doanh toàn Công ty - Thực nghĩa vụ với ngườilaođộng theo quy định Bộ Luật laođộng Đảm bảo cho ngườilaođộng tham gia quảnlýCông ty thảo ước laođộngtậpthể quy chế khác - Thực ... mục tiêu tổ chức) ngườiquảnlýphảitạo nhận thức cho ngườilaođộng nỗ lực họ mang lại phần thưởng tương xứng với mong muốn họ Muốn vậy, trước hết phảitạo thoả mãn ngườilaođộng với điều kiện ... trình nghiên cứu Xác định vấn đề nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống sở lý thuyết, công trình nghiên cứu ngườilaođộng mức độ hài lòng ngườilaođộngcông ty Tìm hiểu tình hình thực tế Công...
... Corporation – T p oàn B u Vi n thông Vi t Nam 14 CH 1.1 Lý ch n NG I: M U tài V i xu th c nh tranh gay g t th tr ng vi n thông hi n ã n công ty nh n r ng vi c t p trung vào n i l c c a công ty ... thành ph n ch t l d ch v c a Công ty i n tho i ông TPHCM o l ng m c hài lòng c a khách hàng D a c s lý thuy t, mô hình thang o lý thuy t v l ng d ch v c a Parasuraman & ctg (1985) v i n m thành ... u t s thành công c a công ty Tuy tìm cách mang l i s hài lòng cao cho khách hàng so v i tranh nh ng công ty nh h i th c nh ng theo khách hàng không n l c t i a hóa s hài lòng ó M t công ty vi...
... ch v Trong th ng c nh tranh, m t ch ng d ch v giá t t h s hài lòng v s n ph m d ch v l Ch t ng d ch v s hài lòng hai khái ni m khác nh ng có liên h ch t ch v i nghiên c u v d ch v (Parasuraman ... tiêu dùng Tuy nhiên s c m nh n m t ph m trù tâm lý nên ch u s ph thu c vào nhân t ch quan c a m nh c m nh n v d ch v ngành th thu c vào tr ng thái tâm lý, s c kh m t ng th i tiêu dùng khác nhau, ... ch v Trên th gi nh t ph i k u nghiên c u v ch n ng d ch v n a Parasuraman & ctg, làm ti nhi u nghiên c u v ch ch uy n Th Mai Trang, 2006) ng d ch v sau a thang ng d ch v g l c ph c v ph ng c...
... filing for trademark protection is that a trademark is not a trade name A trade name identifies the business A trademark identifies the product For instance, Entrepreneur Media is a trade name, ... is developed for several brands of a product, the point on the scale which represents the best of all possible brands as judged by a consumer is called the ideal point (or brand) (This ideal point ... satisfaction Literature about the characteristics of satisfied and dissatisfied consumers is limited Most works have focused on socio-economic characteristics However, there has been a considerable divergence...
... n v theo yêu c u n v i công ty: Trong th i gian qua, công ty s d ng g th c marketing truy n mi ng Chính nh s c m nh n v ch ngh nghi p ng d ch v c a công ty gi i thi a công ty n khách hàng m i ... SERVPERF, mô hình F công ty TNHH Vyoga World K tc uc tài g m ph lý lu n v ch iêu ng d ch v s hài lòng c a khách hàng lý lu n v ch ng d ch v ; s hài lòng c a khách hàng; phân tích lý thuy t v s hài ... ch v xu t mô hình lý thuy h gi a thành ph n ch ng d ch v bi u di n m i quan ng d ch v c a công ty v i s hài lòng c a khách thi t c a mô hình lý thuy t : ng N i dung c th c ki trình bày thi t k...
... i t 18 tr lên D li u ñư c thu th p t i công ty như: Công ty TNHH Thương m i Vision Vi t Nam, Công ty Amway Vi t Nam, Công ty TNHH Thương m i Lô h i m t s công ty khác 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C ... hàng, phi u d thi, chương trình may r i, t ch c chương trình khách hàng thư ng xuyên, chương trình văn hóa, ngh thu t gi i trí… Trong n n kinh t th trư ng hi n s c nh tranh gi a thương hi u, nhà ... Chương trình khuy n Trong chương s trình bày v phương pháp nghiên c u c a lu n văn bao g m: thi t k nghiên c u, quy trình nghiên c u, nghiên c u ñ nh tính, nghiên c u ñ nh lư ng, thu th p x lý s...
... Điện lực trực thuộc hoạt động địa bàn 14 huyện, thị thành phố Nguồn nhân lực có 964 người Về trình độ, bao gồm: 04 laođộng có trình độ thạc sỹ; 190 laođộng có trình độ đại học, 193 có trình ... nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện; tư vấn, quảnlý dự án, tư vấn khảo sát thiết kế, giám sát chất lượng thi côngcông trình điện; thi công xây lắp công trình điện Ngoài Công ty Điện lực Long An ... 2.1: Khối lượng quảnlýCông ty Điện lực Long An… ……… ….trang 26 Bảng 2.2: Kết hoạt động SXKD Công ty Điện lực Long An………….trang 27 Bảng 3.1: Tổng hợp thang đo ………….………………………… ………trang 37 Bảng 3.2:...
... Hồng Quyên Là học viên cao học lớp Quảnlý Kinh tế, khóa trƣờng Đại học kinh tế Quảntrị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên Tôi xin cam đoan luận văn công trình nghiên cứu riêng tôi, chƣa công bố nơi ... lƣợc; Định hƣớng vào khách hàng thị trƣờng; Đo lƣờng, phân tích quảnlýtri thức; Phát triển nguồn nhân lực; Quảnlý trình hoạt động; Kết kinh doanh Trƣớc đó, VietinBank đạt Giải Vàng Chất lƣợng ... Bên cạnh đó, NHTM Việt Nam tích cực độngđể tăng lực hoạt động Điều tạo cạnh tranh mạnh mẽ ngày khốc liệt hệ thống ngân hàng Việt Nam Trong môi trƣờng cạnh tranh đó, khách hàng nhân tố định tồn...
... khoa học xác định nguồn nhân lực hay nguồn lựcngười bao gồm lực lượng laođộng (người laođộng làm việc, người thất nghiệp) laođộng dự trữ (học sinh độ tuổi lao động, người độ tuổi laođộng ... hoạt độngngườilao động, tác động đến mức độ hài lòng công việc ngườilao động, tạo gắn bó ngườilaođộng tổ chức Đối với tiếp viên hàng không, hài lòng công việc mức thu nhập, mà thểcông tác ... Trả cônglaođộng Trả cônglaođộng việc doanh nghiệp trả cho ngườilaođộng tiền vật theo việc làm ngườilao động, mức độ đãi ngộ liên hệ chặt chẽ với mức độ đóng góp vào kết hoạt độnglực cá...
... KINH TE ^'|:||'j|j] NGHIEN Cli^ TRAO BOI NHAN T TAC O O N G D ^ N SU HAI LONG C O A N G U O I LAO DONG, sU phan each kha ro rang gifla nhflng ddi tUdng dUdc dilu tra, (sinh vien, lanh dao Khoa ... ngudi laodong da dUde nghien eflu trUdc day la phu hdp va rat ed y nghia do'i vdi cac nha quanly tai Sd'41 (6/2011) NGHIEN Cli^ TRAO flOl ^ ^ Viet Nam Mflc hai long cong viec eua ngUdi laodong ... h i hiSn bangQUAN Lt KINH Tl ^ ' j ^ l ' l l j ] NGHIEN Cli^ TRAO Pgl NHAN T(3 T A C D C N G O ^ N S U HAI L O N G C O A NGUdi LAO OONG, Bang Miic hap din ciia cong viec cua giang vien (theo...
... khoa học xác định nguồn nhân lực hay nguồn lựcngười bao gồm lực lượng laođộng (người laođộng làm việc, người thất nghiệp) laođộng dự trữ (học sinh độ tuổi lao động, người độ tuổi laođộng ... hoạt độngngườilao động, tác động đến mức độ hài lòng công việc ngườilao động, tạo gắn bó ngườilaođộng tổ chức Đối với tiếp viên hàng không, hài lòng công việc mức thu nhập, mà thểcông tác ... Trả cônglaođộng Trả cônglaođộng việc doanh nghiệp trả cho ngườilaođộng tiền vật theo việc làm ngườilao động, mức độ đãi ngộ liên hệ chặt chẽ với mức độ đóng góp vào kết hoạt độnglực cá...
... với áp lựctrì tiêu huy động vào cuối năm Mặc dù gặp phải khó khăn định công tác huy động vốn, Chi nhánh Sài Gòn tích cực trì nguồn vốn khách hàng cũ không ngừng tìm kiếm nguồn khách hàng công ... lượng, chất lượng Để đáp ứng tốt nhu cầu doanh nghiệp cần nâng cao chất lượng lao động, củng cố hoàn thiện cấu kinh tế mà phải không ngừng cải tiến máy móc thiết bị, đưa công nghệ vào sản xuất, tìm ... tín dụng thực hoạt động huy động tiền gửi công chúng, sử dụng tiền gửi huy động cấp tín dụng thực dịch vụ tài khác -71.1.2.1 Hoạt động huy động vốn Ngân hàng thương mại huy động vốn hình thức...
... chc nng núi lờn chỳng c phc v nh th no [Mai Trang, 2003] Parasuraman & ctg (1985) a mụ hỡnh nm khong cỏch v nm thnh phn cht lng dch v, gi tt l Servqual Trong ú, mụ hỡnh Servqual c s dng rng rói ... doanh (Parasuraman, Zeithaml and Berry, 1991) Mụ hỡnh Serqual trung o lng cht lng dch v trờn c s so sỏnh kỡ vng ca khỏch hng v cht lng dch v v cht lng dch v cm nhn sau s dng dch v (Parasuraman, ... 1985; 1988) Nghiờn cu trung vo mụ hỡnh ny v cỏc mụ hỡnh iu chnh t nú Trong mụ hỡnh ca mỡnh, Parasuraman & ctg 1985, cho ta mt bc tranh tng th v cỏc thnh phn o lng cht lng dch v gm 10 thnh phn: Tin...