0

học thuyết chỉ ra rằng để tạo động lực trong lao động người quản lý cần phải tạo ra và duy trì sự công bằng trong tập thể lao động

Đề tài

Đề tài " “Tạo động lực cho người lao động thông qua công tác khuyến khích vật chất tinh thần tại Công ty CP Thế Giới Số Trần Anh” ppt

Báo cáo khoa học

... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG 1.1 Động lực yếu tố tạo động lực 1.1.1 Động lực vấn đề tạo động lực cho người lao động Con người tham gia vào tổ chức để đạt mục đích mà họ đạt họ hoạt động riêng ... sáng tạo công việc Điều phụ thuộc lớn vào lực quản nhà quản lý, họ phải có phương pháp khuyến khích người lao động tự giác làm việc, tạo động lực lao động cho họ Động lực lao động tự nguyện người ... lợi người khác, tuỳ thuộc vào nhận thức người lao động mức độ đối xử công tổ chức mà họ lựa chọn hành vi theo hướng khác b) Ý nghĩa học thuyết: Học thuyết rằng: Để tạo động lực lao động người quản...
  • 89
  • 630
  • 0
Một số kiểm định về mức độ ảnh hưởng của giới tính và năm thứ đến sự hài lòng về các dịch vụ công

Một số kiểm định về mức độ ảnh hưởng của giới tính năm thứ đến sự hài lòng về các dịch vụ công

Lý luận chính trị

... vụ công trường cung cấp III Một số khó khăn trình điều tra Do BK trường đại học kỹ thuật nên số sinh viên nữ tham gia vào học tập chiếm tỷ lệ nhỏ so với số lượng sinh viên nam tham gia theo học ... thời để cung ứng cho sinh viên Chính tiến hành khảo sat sơ tra hài lòng sinh viên dịch vụ công nhà trường cung cấp Trong trình khảo sát, điều tra nhận thấy có số bất cập trang cung ứng dịch vụ công ... biết định dịch vụ công đặc biệt với sinh viên vào Trong trình điều tra sinh viên hứng thú với điều tra, số bạn từ chối tham gia trả lời phiếu khảo sát măc dù bạn không thiết phải cho biết thông...
  • 15
  • 528
  • 1
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của của cán bộ công nhân viên đối với công ty cổ phần vật liệu xây dựng khánh hòa

Quản trị kinh doanh

... xuất kinh doanh toàn Công ty - Thực nghĩa vụ với người lao động theo quy định Bộ Luật lao động Đảm bảo cho người lao động tham gia quản Công ty thảo ước lao động tập thể quy chế khác - Thực ... mục tiêu tổ chức) người quản phải tạo nhận thức cho người lao động nỗ lực họ mang lại phần thưởng tương xứng với mong muốn họ Muốn vậy, trước hết phải tạo thoả mãn người lao động với điều kiện ... trình nghiên cứu Xác định vấn đề nghiên cứu Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống sở thuyết, công trình nghiên cứu người lao động mức độ hài lòng người lao động công ty Tìm hiểu tình hình thực tế Công...
  • 122
  • 642
  • 0
Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh

Phân tích các nhân tố ảnh huởng đến sự hài lòng của khách hàng tại Công ty điện thoại Đông thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... Corporation – T p oàn B u Vi n thông Vi t Nam 14 CH 1.1 ch n NG I: M U tài V i xu th c nh tranh gay g t th tr ng vi n thông hi n ã n công ty nh n r ng vi c t p trung vào n i l c c a công ty ... thành ph n ch t l d ch v c a Công ty i n tho i ông TPHCM o l ng m c hài lòng c a khách hàng D a c s thuy t, mô hình thang o thuy t v l ng d ch v c a Parasuraman & ctg (1985) v i n m thành ... u t s thành công c a công ty Tuy tìm cách mang l i s hài lòng cao cho khách hàng so v i tranh nh ng công ty nh h i th c nh ng theo khách hàng không n l c t i a hóa s hài lòng ó M t công ty vi...
  • 112
  • 578
  • 1
Luận văn thạc sĩ Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của người tiêu dùng thức ăn nhanh khu vực TP. Hồ Chí MInh

Luận văn thạc sĩ Tác động của các nhân tố chất lượng dịch vụ đến sự hài lòng của người tiêu dùng thức ăn nhanh khu vực TP. Hồ Chí MInh

Kinh tế

... ch v Trong th ng c nh tranh, m t ch ng d ch v giá t t h s hài lòng v s n ph m d ch v l Ch t ng d ch v s hài lòng hai khái ni m khác nh ng có liên h ch t ch v i nghiên c u v d ch v (Parasuraman ... tiêu dùng Tuy nhiên s c m nh n m t ph m trù tâm nên ch u s ph thu c vào nhân t ch quan c a m nh c m nh n v d ch v ngành th thu c vào tr ng thái tâm lý, s c kh m t ng th i tiêu dùng khác nhau, ... ch v Trên th gi nh t ph i k u nghiên c u v ch n ng d ch v n a Parasuraman & ctg, làm ti nhi u nghiên c u v ch ch uy n Th Mai Trang, 2006) ng d ch v sau a thang ng d ch v g l c ph c v ph ng c...
  • 106
  • 544
  • 1
Influenced factors on Hanoi consumer's satisfaction for safety and hygiene= Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng Hà Nội về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm

Influenced factors on Hanoi consumer's satisfaction for safety and hygiene= Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người tiêu dùng Hà Nội về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm

Quản trị kinh doanh

... filing for trademark protection is that a trademark is not a trade name A trade name identifies the business A trademark identifies the product For instance, Entrepreneur Media is a trade name, ... is developed for several brands of a product, the point on the scale which represents the best of all possible brands as judged by a consumer is called the ideal point (or brand) (This ideal point ... satisfaction Literature about the characteristics of satisfied and dissatisfied consumers is limited Most works have focused on socio-economic characteristics However, there has been a considerable divergence...
  • 112
  • 869
  • 0
Các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH Vyoga World Luận văn thạc sĩ 2013

Các yếu tố chất lượng dịch vụ ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty TNHH Vyoga World Luận văn thạc sĩ 2013

Kinh tế

... n v theo yêu c u n v i công ty: Trong th i gian qua, công ty s d ng g th c marketing truy n mi ng Chính nh s c m nh n v ch ngh nghi p ng d ch v c a công ty gi i thi a công ty n khách hàng m i ... SERVPERF, mô hình F công ty TNHH Vyoga World K tc uc tài g m ph lu n v ch iêu ng d ch v s hài lòng c a khách hàng lu n v ch ng d ch v ; s hài lòng c a khách hàng; phân tích thuy t v s hài ... ch v xu t mô hình thuy h gi a thành ph n ch ng d ch v bi u di n m i quan ng d ch v c a công ty v i s hài lòng c a khách thi t c a mô hình thuy t : ng N i dung c th c ki trình bày thi t k...
  • 122
  • 483
  • 1
LUẬN VĂN THẠC SĨ : CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG KHI SỬ DỤNG THỰC PHẨM CHỨC NĂNG

LUẬN VĂN THẠC SĨ : CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG KHI SỬ DỤNG THỰC PHẨM CHỨC NĂNG

Kinh tế

... i t 18 tr lên D li u ñư c thu th p t i công ty như: Công ty TNHH Thương m i Vision Vi t Nam, Công ty Amway Vi t Nam, Công ty TNHH Thương m i Lô h i m t s công ty khác 1.4 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN C ... hàng, phi u d thi, chương trình may r i, t ch c chương trình khách hàng thư ng xuyên, chương trình văn hóa, ngh thu t gi i trí… Trong n n kinh t th trư ng hi n s c nh tranh gi a thương hi u, nhà ... Chương trình khuy n Trong chương s trình bày v phương pháp nghiên c u c a lu n văn bao g m: thi t k nghiên c u, quy trình nghiên c u, nghiên c u ñ nh tính, nghiên c u ñ nh lư ng, thu th p x s...
  • 109
  • 837
  • 2
ảnh hưởng các yếu tố chất lượng dịch vụ cung cấp điện đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty điện lực long an

ảnh hưởng các yếu tố chất lượng dịch vụ cung cấp điện đến sự hài lòng của khách hàng tại công ty điện lực long an

Kinh tế

... Điện lực trực thuộc hoạt động địa bàn 14 huyện, thị thành phố Nguồn nhân lực có 964 người Về trình độ, bao gồm: 04 lao động có trình độ thạc sỹ; 190 lao động có trình độ đại học, 193 có trình ... nghiệm, hiệu chỉnh thiết bị điện; tư vấn, quản dự án, tư vấn khảo sát thiết kế, giám sát chất lượng thi công công trình điện; thi công xây lắp công trình điện Ngoài Công ty Điện lực Long An ... 2.1: Khối lượng quản Công ty Điện lực Long An… ……… ….trang 26 Bảng 2.2: Kết hoạt động SXKD Công ty Điện lực Long An………….trang 27 Bảng 3.1: Tổng hợp thang đo ………….………………………… ………trang 37 Bảng 3.2:...
  • 116
  • 1,430
  • 32
Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển Việt Nam, chi nhánh Thái Nguyên

Nghiên cứu các yếu tố tác động đến sự hài lòng của khách hàng cá nhân tại ngân hàng TMCP đầu tư phát triển Việt Nam, chi nhánh Thái Nguyên

Kinh tế

... Hồng Quyên Là học viên cao học lớp Quản Kinh tế, khóa trƣờng Đại học kinh tế Quản trị Kinh doanh, Đại học Thái Nguyên Tôi xin cam đoan luận văn công trình nghiên cứu riêng tôi, chƣa công bố nơi ... lƣợc; Định hƣớng vào khách hàng thị trƣờng; Đo lƣờng, phân tích quản tri thức; Phát triển nguồn nhân lực; Quản trình hoạt động; Kết kinh doanh Trƣớc đó, VietinBank đạt Giải Vàng Chất lƣợng ... Bên cạnh đó, NHTM Việt Nam tích cực động để tăng lực hoạt động Điều tạo cạnh tranh mạnh mẽ ngày khốc liệt hệ thống ngân hàng Việt Nam Trong môi trƣờng cạnh tranh đó, khách hàng nhân tố định tồn...
  • 133
  • 1,453
  • 8
Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

Thạc sĩ - Cao học

... khoa học xác định nguồn nhân lực hay nguồn lực người bao gồm lực lượng lao động (người lao động làm việc, người thất nghiệp) lao động dự trữ (học sinh độ tuổi lao động, người độ tuổi lao động ... hoạt động người lao động, tác động đến mức độ hài lòng công việc người lao động, tạo gắn bó người lao động tổ chức Đối với tiếp viên hàng không, hài lòng công việc mức thu nhập, mà thể công tác ... Trả công lao động Trả công lao động việc doanh nghiệp trả cho người lao động tiền vật theo việc làm người lao động, mức độ đãi ngộ liên hệ chặt chẽ với mức độ đóng góp vào kết hoạt động lực cá...
  • 103
  • 1,550
  • 13
Tài liệu Báo cáo

Tài liệu Báo cáo " Nhân tố tác động đến sự hài lòng của người lao động, mô hình thuyết vận dụng ở Việt Nam" pot

Báo cáo khoa học

... KINH TE ^'|:||'j|j] NGHIEN Cli^ TRAO BOI NHAN T TAC O O N G D ^ N SU HAI LONG C O A N G U O I LAO DONG, sU phan each kha ro rang gifla nhflng ddi tUdng dUdc dilu tra, (sinh vien, lanh dao Khoa ... ngudi lao dong da dUde nghien eflu trUdc day la phu hdp va rat ed y nghia do'i vdi cac nha quan ly tai Sd'41 (6/2011) NGHIEN Cli^ TRAO flOl ^ ^ Viet Nam Mflc hai long cong viec eua ngUdi lao dong ... h i hiSn bang QUAN Lt KINH Tl ^ ' j ^ l ' l l j ] NGHIEN Cli^ TRAO Pgl NHAN T(3 T A C D C N G O ^ N S U HAI L O N G C O A NGUdi LAO OONG, Bang Miic hap din ciia cong viec cua giang vien (theo...
  • 7
  • 791
  • 4
Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

Thạc sĩ - Cao học

... khoa học xác định nguồn nhân lực hay nguồn lực người bao gồm lực lượng lao động (người lao động làm việc, người thất nghiệp) lao động dự trữ (học sinh độ tuổi lao động, người độ tuổi lao động ... hoạt động người lao động, tác động đến mức độ hài lòng công việc người lao động, tạo gắn bó người lao động tổ chức Đối với tiếp viên hàng không, hài lòng công việc mức thu nhập, mà thể công tác ... Trả công lao động Trả công lao động việc doanh nghiệp trả cho người lao động tiền vật theo việc làm người lao động, mức độ đãi ngộ liên hệ chặt chẽ với mức độ đóng góp vào kết hoạt động lực cá...
  • 103
  • 805
  • 7
CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH SÀI GÒN

CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TIỀN GỬI ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH SÀI GÒN

Tài chính - Ngân hàng

... với áp lực trì tiêu huy động vào cuối năm Mặc dù gặp phải khó khăn định công tác huy động vốn, Chi nhánh Sài Gòn tích cực trì nguồn vốn khách hàng cũ không ngừng tìm kiếm nguồn khách hàng công ... lượng, chất lượng Để đáp ứng tốt nhu cầu doanh nghiệp cần nâng cao chất lượng lao động, củng cố hoàn thiện cấu kinh tế mà phải không ngừng cải tiến máy móc thiết bị, đưa công nghệ vào sản xuất, tìm ... tín dụng thực hoạt động huy động tiền gửi công chúng, sử dụng tiền gửi huy động cấp tín dụng thực dịch vụ tài khác -71.1.2.1 Hoạt động huy động vốn Ngân hàng thương mại huy động vốn hình thức...
  • 109
  • 1,003
  • 2
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng và lòng trung thành của khách hàng đối với thẻ ATM của Ngân hàng TMCP Đầu tư và phát triển Việt Nam - CN Khánh Hòa

Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng lòng trung thành của khách hàng đối với thẻ ATM của Ngân hàng TMCP Đầu tư phát triển Việt Nam - CN Khánh Hòa

Kinh tế

... chc nng núi lờn chỳng c phc v nh th no [Mai Trang, 2003] Parasuraman & ctg (1985) a mụ hỡnh nm khong cỏch v nm thnh phn cht lng dch v, gi tt l Servqual Trong ú, mụ hỡnh Servqual c s dng rng rói ... doanh (Parasuraman, Zeithaml and Berry, 1991) Mụ hỡnh Serqual trung o lng cht lng dch v trờn c s so sỏnh kỡ vng ca khỏch hng v cht lng dch v v cht lng dch v cm nhn sau s dng dch v (Parasuraman, ... 1985; 1988) Nghiờn cu trung vo mụ hỡnh ny v cỏc mụ hỡnh iu chnh t nú Trong mụ hỡnh ca mỡnh, Parasuraman & ctg 1985, cho ta mt bc tranh tng th v cỏc thnh phn o lng cht lng dch v gm 10 thnh phn: Tin...
  • 127
  • 375
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25