hoàn thiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp

... tiền lương quan, doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính cơng tạo động lực trả lương, trả thưởng Quy chế trả lương, trả thưởng có tên gọi khác quy chế phân phối tiền lương – thu nhập, gọi tắt chung quy chế ... chế trả lương Quy chế trả lương quan, doanh nghiệp quan, doanh nghiệp tự tổ chức xây dựng có hiệu lực phạm vi quản lý Quy chế trả lương cấu tạo theo chương, mục, điều khoản, điểm, tiết theo quy ... trả lương lấy ý kiến dân chủ Bước 4: Hoàn thiện quy chế trả lương sau lấy ý kiến cán công nhân viên Bước 5: Xét duyệt ban hành quy chế trả lương Bước 6: Tổ chức thực quy chế Bước 7: Đăng ký quy

Ngày tải lên: 06/06/2018, 13:31

... tốt nghiệp 4.2 Sự tất yếu phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp. .. quy chế trả lương, trả thưởng trong doanh nghiệp  Hoàn thiện quy chế trả lương, ... làm cho tốc độ tăng của tiền lương lớn hơn tốc độ tăng NSLĐ 4 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương 4.1 Vai trò của quy chế trả lương, trả thưởng trong... giá hết ... CỦA QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1 Những nguyên tắc chung - Trả lương đầy đủ đúng thời hạn và tại nơi làm việc - Trả lương bằng tiền mặt, không được trả

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32

... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương 3. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... dựng và thực hiện quy chế trả lương, doanh nghiệp phải tổ chức xây dựng quy chế trả lương như sau: - Thành lập Hội đồng xây dựng quy chế trả lương của doanh nghiệp do Giám ... theo quy định 1.2.3 Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động trực tiếp đến người lao động, nếu một quy chế trả lương hợp lý sẽ có tác động

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:04

... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... tiền lương, hình thức trả lương mà doanh nghiệp đang áp dụng. Từ đó kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty. Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quy chế trả ... Quốc Dân ? ?Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”. 2 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 1.2.2.1. Quy định

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:30

... và thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương 3. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động -Đăng ký bản quy chế của doanh nghiệp theo quy định 1.2.3 Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương ... về quy chế trả lương như sau: Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”.7 Quy chế

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:07

... bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này. Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp ... cứ vào doanh thu đạt được hàng quý để quy? ??t toán quỹ lương để trả cho CBCNV theo mức được xây dựng trong quy chế trả lương. Nếu doanh thu thực hiện bằng doanh thu kế hoạch thì quỹ lương quy? ??t ... Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 2.1. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Như đã trình bày ở phần thực trạng quy chế trả lương tại Công

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

... Hưng Hà. Phần II: Chuyên đề hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Hưng Hà. Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Hưng ... song tiền lương cũng là khoản thu nhập chính đối với người lao động. Quy chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động cũng như của doanh nghiệp. Một quy chế trả lương phù ... giúp doanh nghiệp thu hút và duy trì được những cán bộ, nhân viên giỏi. Thấy được vai trò rất quan trọng của việc phân phối tiền lương đối với sự phát triển của các doanh nghiệp, hơn nữa quy chế

Ngày tải lên: 30/10/2014, 22:27

... dụng quy chế trả lương Đối với doanh nghiệp nhà nước, việc xây dựng quy chế trả lương quy định mang tính bắt buộc thực 1.2.2 Nội dung quy chế trả lương Quy chế trả lương bao gồm điều khoản quy ... gỡ quy chế trả lương công ty cổ phần Hải Nguyên Mặt khác, giúp em hiểu rõ quy chế trả lương - Tìm hiểu, đề xuất biện pháp, giải pháp có hiệu cho quy chế trả lương Cơng ty, hồn thiện quy chế trả ... làm cho người lao động Tiền lương cịn đóng góp phần đáng kể vào thu nhập quốc dân thông qua thuế thu nhập 1.2 Quy chế trả lương doanh nghiệp 1.2.1 Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương

Ngày tải lên: 13/04/2015, 16:28

... Phân tích kinh tế hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2014 của Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu và xây lắp Hải Hậu. Chương III: Hoàn thiện quy chế trả lương của Công ty Cổ phần Sản xuất vật liệu ... dùng và giúp doanh nghiệp đứng vững trên thị trường cạnh tranh. Hiện nay, doanh nghiệp là nguồn cung độc quy? ??n của hầu hết các tỉnh lân cận như Ninh Bình,Thái Bình… Nhiều năm liền doanh nghiệp đã ... nền kinh tế thị trường như nước ta hiện nay để doanh nghiệp tồn tại và phát triển đòi hỏi doanh nghiệp phải kinh doanh có lãi Muốn vậy doanh nghiệp phải thường xuyên phân... Qua phân tích tình

Ngày tải lên: 13/06/2015, 22:58

... triển của doanh nghiệp đồng thời góp phần vào sự phát triển của xã hội. Trong 1 đó xây dựng Quy chế trả lương cho người lao động là một việc làm hết sức cần thiết đối với mọi tổ chức, doanh nghiệp. ... làm việc, có thể cống hiến lâu dài cho tổ chức hay doanh nghiệp thì cần có một chính sách tiền lương hợp lý. Các chính sách, quy định về tiền lương của doanh nghiệp sẽ tác động trực tiếp đến đời ... một doanh nghiệp mới được thành lập, công ty cũng đã xây dựng quy chế trả lương tuy nhiên những nội dung trong đó còn có những hạn chế, chưa thực sự phù hợp. Chính vì thế mà em đã chọn đề tài “Hoàn

Ngày tải lên: 29/07/2015, 08:55

... tiến hành điều chỉnh sửa đổi số quy định chưa hợp lý nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho phận văn phòng công ty 3.5 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương cho phận văn phòng công ty cổ ... pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho phận văn phòng công ty 4.2.2.1 Trả lương gắn với kết lao động (lương khoán) Căn vào đặc điểm tổ chức chuyên môn nghiệp vụ phòng ban chế độ trả lương gắn ... tốt nghiệp 67 quy chế bộc lộ số hạn chế phân tích Và vai trò quan trọng quy chế trả lương phận văn phòng công ty, hiệu hoạt động riêng phòng ban hiệu toàn công ty nên việc hoàn thiện quy chế trả

Ngày tải lên: 07/11/2015, 10:33

... biệt quy chế tiền lương Công ty Với mong muốn góp phần vào hoàn thiện quy chế trả lương Công ty, mạnh dạn đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương Công ty Hy vọng quy chế tiền lương ... tiền lương, quy chế trả lương Chương : Phân tích, đánh giá việc áp dụng quy chế trả tiền lương cho người lao động Công ty TNHH HWATA VINA Chương : Một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương ... động lực cho người lao động trình làm việc vừa chi phí doanh nghiệp Sự cân chi phí lợi ích phản ánh quy chế trả lương Do vậy, xây dựng hoàn thiện quy chế trả lương đòi hỏi tất yếu doanh nghiệp

Ngày tải lên: 20/01/2016, 10:27

... trạng quy chế trả lương báo Đời sống Pháp luật 39 2.2.1 Phân tích nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương 39 2.2.2 Phân tích nội dung quy chế trả lương 42 IV 2.2.3 Tác động quy chế trả lương ... sở lý luận về hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại đơn vị sự nghiệp có thu - Chương 2: Thực trạng hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao ... pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại báo Đời sống & Pháp luật 7 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI

Ngày tải lên: 09/04/2016, 12:53

... ? ?Hoàn thiện quy chế trả lương Công ty Cổ phần đầu tư xây dựng phát triển Trường An” Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu lý luận tiền lương quy chế trả lương doanh nghiệp Phân tích thực trạng quy chế ... phối cho người lao động Việc phân phối số lại quỹ lương thực theo quy chế Chương IV: Hình thức phương thức trả lương Điều 8: Phương thức trả lương A/ Lương Cán quản lý chuỷên trách: Có quy chế trả ... tắc trả lương: 1-Người lao động thuộc phận xác định mức lương theo phương pháp trả lương phận (quy định cụ thể chương IV) 2-Tiền lương chi trả cho người lao động thuộc phận không vượt quỹ lương

Ngày tải lên: 17/10/2016, 14:52

... khoa học về quy chế trả lương tại doanh nghiệp, trong đó đi sâu phân tích để làm rõ khái niệm về tiền lương, quy chế trả lương, vai trò của quy chế trả lương và các ... hưởng đến việc xây dựng quy chế trả lương cho người lao động, các nguyên tắc khi xây dựng quy chế trả lương cho người... các quy định, quy trình, quy chế về công tác nhân ... các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đều có trách nhiệm xây dựng và áp dụng quy chế trả lương Riêng đối với các doanh nghiệp Nhà nước thì việc xây dựng quy chế trả lương là quy

Ngày tải lên: 22/11/2016, 10:49

... say - Cách trả lương tuân thủ quy định pháp luật, tránh tình trạng thắc mắc hay vã tiền lương - Tất giải pháp hướng đến việc hoàn thiện quy chế trả lương công ty, cho quy chế trả lương công ty ... trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ theo dõi chấm công cho công nhân, doanh thu thu được, từ quản lý quỹ lương dùng để cgi trả cho công nhân 3.4.6 Hoàn thiện phương thức chi trả lương - Quỹ lương công ... tri trả lương cho người lao động, đáp ứng nguyên tắc phân phối theo lao động - Sử dụng hai hình thức trả lương để trả cho người lao động là: + Trả lương theo thời gian cho phận khối phục vụ + Trả

Ngày tải lên: 29/11/2016, 22:38

... thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. Mục tiêu của quy chế trả lương 9 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương 9 CHƯƠNG ... 43 II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 44 1. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách. 44 2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23

... Doanh nghiệp nói trên, Công ty đã xây dựng được quy chế trả lương nhưng quy chế trả lương của Công ty còn chưa dựa trên đầy đủ các nguyên tắc trong trả lương, trong phân phối tiền lương cho ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này. Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp ... thức trả lương cho người lao động III. Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế - QTNL 7 5 - 24 - Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Sản...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 15:45

... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... 43 II. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 44 1. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách. 44 2. Hoàn thiện quy chế trả lương cho người ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này. Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để biết được quy chế trả ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho các doanh nghiệp về vấn đề này. Tư vấn, tuyên truyền cho doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29