0

hoàn thiện các hình thức đào tạo bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Khoa học tự nhiên

... tránh khỏi Chất lượng nguồn nhân lực KH&CN đánh giá qua hệ thống giáo dục: Giáo dục yếu kém, lạc hậu tạo nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao Vì vậy, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN ... triển nguồn nhân lực KH&CN Phát triển nguồn nhân lực KH&CN trình tạo biến đổi số lượng chất lượng nguồn nhân lực KH&CN biểu hình thành hồn thiện bước kiến thức, kỹ năng, thái độ, thể lực nhân cách ... đến chất lượng phát triển nguồn nhân lực KH&CN Vì vậy, chất lượng nguồn nhân lực KH&CN nâng cao giáo dục đào tạo tốt Giáo dục đào tạo mắt xích quan trọng chu trình phát triển nguồn nhân lực KH&CN...
  • 123
  • 1,241
  • 0
DSpace at VNU: Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

DSpace at VNU: Liên thông đào tạo trong việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học và công nghệ

Tài liệu khác

... tránh khỏi Chất lượng nguồn nhân lực KH&CN đánh giá qua hệ thống giáo dục: Giáo dục yếu kém, lạc hậu tạo nguồn nhân lực KH&CN chất lượng cao Vì vậy, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN ... thông đào tạo việc nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực KH&CN ” 1.2 Ý nghĩa việc nghiên cứu đề tài * Ý nghĩa lý thuyết: - Làm rõ ý nghĩa triết lý liên thông đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... chưa đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực KH&CN thị trường lao động Vậy việc nguyên nhân yếu đề biện pháp liên thông đào tạo sở đổi tư đào tạo, để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực KH&CN, đáp ứng nhu...
  • 18
  • 142
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡng – nâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Đánh giá công tác đào tạo, bồi dưỡngnâng cao chất lượng cán bộ công chức, viên chức cấp cơ sở (xã, thị trấn) của huyện hoài đức

Quản trị kinh doanh

... ; tức đào tạo, bồi dưỡng CBCC,VC theo vị trí việc làm, tránh đào tạo , bồi dưỡng sai địa chỉ, khơng mục đích, đào tạo tràn lan, thiếu định hướng rõ ràng mà hậu thấy số lượng đào tạo, bồi dưỡng ... cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cho CBCC,VC Hầu hết khóa đào tạo, bồi dưỡng có đánh giá chương trình đào tạo, bồi dưỡng như: đánh giá phản ứng người học nội dung , chương trình, giảng viên, cách ... ĐTBD khâu quan trọng trình đào tạo, bồi dưỡng CBCC,VC Để tránh lãng phí đào tạo cần tiến hành điều tra tổng thể trình độ nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC,VC “ khoảng...
  • 40
  • 438
  • 2
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại UBND xã tĩnh bắc, huyện lộc bình, tỉnh lạng sơn

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Tìm hiểu về vấn đề đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại UBND xã tĩnh bắc, huyện lộc bình, tỉnh lạng sơn

Quản trị kinh doanh

... trò đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán cấp xã Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lựcnâng cao tính hiệu tổ chức Đào tạo, bồi dưỡng ... định đến hình thức đào tạo, kinh phí cho đào tạo, số lượng đào tạo 1.2.4 Trình tự tiến hành chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán Các hoạt động đào tạo bồi dưỡng đội ... trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán 17 1.2.5 Các phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán .19 Chương 2: THỰC TRẠNG VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO, BỒI...
  • 57
  • 514
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam.doc

Quản trị kinh doanh

... phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ... chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời gian tới Chương 1: NGUỒN NHÂN ... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa...
  • 111
  • 11,878
  • 101
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Thạc sĩ - Cao học

... phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ... chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời gian tới Chương 1: NGUỒN NHÂN ... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa...
  • 115
  • 2,004
  • 14
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Hải Phòng

Kinh tế - Thương mại

... hùng lực lượng vũ trang nhân dân” điều khó khăn Cơng ty PHẦN III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHỊNG CÁC MỤC TIÊU CUẢ CƠNG TY VỀ HỒN THIỆN NGUỒN NHÂN ... đắc lực cho nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố thành ph 28 Chuyên đề tốt nghiệp PHN II THC TRNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HẢI PHÒNG I THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ... vậy, nguồn nhân lực Cơng ty ngày đóng vai trò quan trọng Cơng ty tìm cách tăng cườg nguồn nhân lực chất lượng số lượng công việc mà Công ty phải đảm đương năm tới Công tác lập kế hoạch nguồn nhân...
  • 73
  • 1,879
  • 27
409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

409 Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển kinh tế – xã hội - Phân tích thực trạng chất lượng nguồn nhân lực - Góp phần làm rõ nhân tố quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực ... chất lượng nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam Chương : Quan điểm số giải pháp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thời gian tới Chương 1: NGUỒN NHÂN ... NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI NIỆM, CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ VÀ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo nghĩa...
  • 112
  • 2,831
  • 15
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của nước ta hiện nay

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... thơng nhân lực chất lượng cao Nhân lực phổ thông chiếm số đơng, đó, tỷ lệ nhân lực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ thấp Cái thiếu Việt Nam nhân lực phổ thông, mà nhân lực chất lượng cao Theo số liệu ... dục - đào tạo phù hợp nhân tố định tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển nhanh bền vững Thứ ba, song song với việc phát hiện, bồi dưỡng trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực ... nhiều người chưa đào tạo - Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn lượng chất - Sự kết hợp, bổ sung, đan xen nguồn nhân lực từ nông dân, cơng nhân, trí thức, … chưa tốt,...
  • 17
  • 981
  • 3
Tiểu luận thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt nam

Tiểu luận thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực việt nam

Quản trị kinh doanh

... dục - đào tạo phù hợp nhân tố định tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho phát triển nhanh bền vững Thứ ba, song song với việc phát hiện, bồi dưỡng trọng dụng nhân tài, phát triển nguồn nhân lực ... nhiều người chưa đào tạo - Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn lượng chất - Sự kết hợp, bổ sung, đan xen nguồn nhân lực từ nông dân, cơng nhân, trí thức, … chưa tốt, ... nước tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Đẩy mạnh cơng tác tun truyền, góp phần giúp cho người hiểu rõ sách phát triển nhân lực Vận động doanh nghiệp tham gia đào tạo nhân lực để sử dụng với chất lượng...
  • 10
  • 1,165
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNHHĐH đất nước

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong thời kỳ CNHHĐH đất nước

Kinh tế - Quản lý

... nhân lực - Chất lượng nguồn nhân lực giữ vai trò định nghiệp cơng nghiệp hóa đại hóa nước ta - Giáo dục đào tạo giữ vai trò định đến chất lượng nguồn nhân lực Giáo dục đào tạo có nhiệm vụ nâng cao ... khoẻ nhân dân, chăm sóc sức khoẻ sinh sản dịch vụ kế hoạch hoá gia đình, nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài… tạo điều kiện cho người dân nói chung nguồn nhân lực, lực lượng ... hệ thống đào tạo nghề Theo Bộ Giáo dục Đào tạo, có nhiều nguyên nhân, song chủ yếu thích ứng chậm hệ thống đào tạo nghề kinh tế nhiều thành phần, chất lượng đào tạo lẫn cấu ngành đào tạo; nghèo...
  • 33
  • 782
  • 2
thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học và công nghệ ở tỉnh bến tre giai đoạn 2011 2015

thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực khoa học và công nghệ ở tỉnh bến tre giai đoạn 2011 2015

Khoa học xã hội

... dạng hóa hình thức nâng cao chất lượng đào tạo sở giáo dục đào tạo địa bàn tỉnh Bến Tre nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực khoa học công nghệ 54 3.2.2 Mở rộng hợp tác với trường cao đẳng, ... lộ trình đề kế hoạch phát triển nguồn nhân lực khoa học công nghệ nhân tố định để góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo nguồn nhân lựcchất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, ... nghiên cứu nguồn nhân lực Theo giáo sư viện sỹ Phạm Minh Hạc, nguồn lực người thể thông qua số lượng dân cư, chất lượng người (bao gồm thể lực, trí lực lực phẩm chất) Như vậy, nguồn nhân lực không...
  • 72
  • 567
  • 0
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hà Nội CPM

Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hà Nội CPM

Quản trị kinh doanh

... VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HÀ NỘI CPM VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 2.1 Chất lượng nguồn nhân lực yếu tố ảnh hưởng 2.1.1 Chất lượng nguồn nhân ... luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ………… 14 1.3.1 Các khái niệm……………………………………………………….14 1.3.2 Vai trò nâng cao chất lượng nguồn nhân lực …………………16 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC ... Hoạch định hình thức đào tạo hợp lý theo đặc điểm tính chất cơng việc nhóm đào tạo trên: +Đào tạo tập trung +Đào tạo theo địa sử dụng +Đào tạo chức +Đào tạo, bồi dưỡng ngắn ngày 40 +Đào tạo thông...
  • 57
  • 1,580
  • 3
Thực Trạng Và Giải Phấp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ

Thực Trạng Và Giải Phấp Nâng Cao Chất Lượng Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế ANZ

Quản trị kinh doanh

... thức đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cấp lãnh đạo công ty,với đề tài Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực công ty ANZ, giúp cho người đọc hiểu rõ trình đào tạo nâng ... dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song có nguồn lực người tạo động lực phát triển, nguồn lực khác muốn phát huy tác dụng thông qua nguồn lực người Chất lượng nguồn nhân lực phần ... tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực .27 1.3.1 Vai trò nguồn nhân lực 27 1.3.2 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực 28 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC...
  • 60
  • 1,468
  • 4
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sách dân tộc

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần sách dân tộc

Quản trị kinh doanh

... giá chất lượng nguồn nhân lực - Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực thể mối quan hệ yếu tố cấu thành lên chất bên nguồn nhân lực Trong doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực SVTH: Lê Huy Minh 13 Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Khoa: Tổ chức quản lý nhân lực thấy chất lượng nguồn nhân lực thành phần vô quan trọng nguồn nhân ... viên người hay nguồn nhân lực Do đó, nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực lực trí lực Nguồn nhân lực: Của tổ chức...
  • 58
  • 564
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng hà nội CPM

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng hà nội CPM

Quản trị kinh doanh

... luận nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 13 1.3.1 .Các khái niệm 13 1.3.2.Vai trò nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 15 1.3.3 .Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân ... pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân Công ty Chương GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG HÀ NỘI CPM 3.1 Yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Công ... Hoạch định hình thức đào tạo hợp lý theo đặc điểm tính chất cơng việc nhóm đào tạo trên: +Đào tạo tập trung +Đào tạo theo địa sử dụng +Đào tạo chức +Đào tạo, bồi dưỡng ngắn ngày +Đào tạo thông...
  • 50
  • 755
  • 5
Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhẫn hồng ngọc việt

Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhẫn hồng ngọc việt

Kinh tế - Quản lý

... 2.1.1.2 Chất lượng nguồn nhân lực 11 2.1.1.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 13 2.1.1.4 Ý nghĩa việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp 13 2.2 Thực trạng nguồn nhân lực ... 2.1.1.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Nâng cao chất lượng NNL doanh nghiệp: tổng thể nội dung, cách thức, phương thức làm biến đổi yếu tố cấu thành chất lượng NNL theo hướng phát triển cách ... thêm tình hình chất lượng nguồn nhân lực Công ty TNHH Nhẫn Hồng Ngọc Việt tỉnh Lào Cai để giúp doanh nghiệp có hướng đào tạo nâng cao chất lượng nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển ngày cao kinh...
  • 40
  • 692
  • 1
TIỂU LUẬN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG

TIỂU LUẬN THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM MIỀN TRUNG

Chuyên ngành kinh tế

... niệm về nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao phát triển nguồn nhân lực 1.1.1.1 Nguồn nhân lực Hiện có nhiều quan điểm khác về ng̀n nhân lực Có thể hiểu ng̀n nhân lực theo ... giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng kinh tế trọng điểm miền Trung  tri thức điều kiện phát triển kinh tế - xã hợi còn thấp, u cầu nâng cao chất lượng ng̀n nhân lực, ... ========================================================== 23  Thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực vùng kinh tế trọng điểm miền Trung  Chương III GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM...
  • 30
  • 1,158
  • 5
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, PHÁTTRIỂN TOÀN DIỆN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH QUẢNGNINH

ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG, PHÁTTRIỂN TOÀN DIỆN VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰCTỈNH QUẢNGNINH

Kinh tế - Quản lý

... 4.3.3 Nâng cao lực sở đào tạo cán công chức viên chức 38 4.4 Các chế sách thực đào tạo, bồi dưỡng phát triển toàn diện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 39 4.4.1 Chính sách đào tạo, ... VÀ CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH QUẢNG NINH ĐẾN NĂM 2020 4.1 Nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng 4.1.1 Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức - Đào tạo đào tạo lại đội ngũ cán ... phát triển nguồn nhân lực (người hưởng lợi Dự án) - Số lượng nhân lực đào tạo bồi dưỡng; - Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; - Tạo hành lang thực tiễn chế đầu tư, phát triển giữ nhân tài… 5.3.4.Tính...
  • 81
  • 635
  • 0

Xem thêm