... chung đào tạo, bồidưỡngkiếnthứcphápluậtchocán bộ, côngchứccấpxã Chương 2: Đào tạo, bồidưỡngkiếnthứcphápluậtchocán bộ, côngchứccấpxãđịabàntỉnhThanhHóa Chương 3: Quan điểm giải ... giảiphápđào tạo, bồidưỡngkiếnthứcphápluậtchocán bộ, côngchứccấpxãđịabàntỉnhThanhHóa Chương MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGKIẾNTHỨCPHÁPLUẬTCHOCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤP ... VÀ GIẢIPHÁP TRONG ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGKIẾNTHỨCPHÁPLUẬTCHOCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃTRÊNĐỊABÀNTỈNHTHANHHÓAHIỆNNAY 3.1 Quan điểm đàotạobồidưỡngkiếnthứcphápluậtchocáncơng chức...
... dưỡngkiếnthức CNTT chocáncôngchức KTNN ngày đầy đủ hoàn thiện; tạo định hướng lâu dài chocông tác đào tạo, bồidưỡngkiếnthức tin học chocáncôngchức KTNN Thứ ba, nội dung đào tạo, bồidưỡng ... hồn thiện nội dung, chương trình đào tạo, bồidưỡng tin học chocáncôngchức Kiểm tốn Nhà nước .23 2.2 Hồn thiện nội dung chương trình đào tạo, bồidưỡngkiếnthức tin học chocáncôngchức ... thiện nội dung, chương trình đào tạo, bồidưỡng tin học chocán bộ, cơngchức Kiểm tốn Nhà nước 1.1 Hoạt động Kiểm toán Nhà nước nhu cầu đào tạo, bồidưỡngkiếnthức tin học chocán bộ, cơng chức...
... LÍ LUẬN VỀCÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC CHO CBCC CẤPXÃ 1.3.1 Một số khái niệm 1.3.1.1 Khái niệm cán bộ, côngchức CBCC cấpxã • Cán bộ, cơngchức Theo điều LuậtCán bộ, cơngchức Quốc ... đổi công tác đánh giá bổ nhiệm CBCC Tiếp tục quán triệt, nhấn mạnh tư tưởng đạo Đảng cán bộ, côngchứccông tác đào tạo, bồidưỡngcáncôngchức nhấn mạnh nghị định đàotạobồidưỡngcáncôngchức ... mạnh công tác 15 đào tạo, phát triển lực cho đội ngũ CBCC cấpxã coi nhiệm vụ trọng tâm chiến lược phát triển kinh tế - xã hội huyện.Quy trình đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịa bàn...
... lương cán bộ, cơngchức đơn vị hành cấpxã Chương : Thực trạng chất lượng cáncôngchứccấpxãđịabàntỉnh Hải Dương Chương : Một số giảipháp nâng cao chất lượng cáncôngchứccấpxãđịabàntỉnh ... quan cấp thiết tỉnh Hải Dương 13 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢIPHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÁNBỘCÔNGCHỨCXÃTRÊNĐỊABÀNTỈNH HẢI DƯƠNG 3.1 Định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ Cáncôngchứccấpxãđịabàn ... dân địa phương, theo Hiến pháp, phápluật mệnh lệnh, định cấp 1.1.2 Một số vấn đề cán bộ, côngchứccấpxã 1.1.2.1 Khái niệm cán bộ, cơngchứccấpxã 1.1.2.2 Vai trò CBCC cấpxã 1.2 Chất lượng cán...
... bồi dƣỡng, NVHC, cáncôngchứccấp xã, Quản lý hoạt động bồi dƣỡng nghiệp vụ hành chocán bộ, côngchứccấpxã - Sự cần thiết cơng tác bồi dƣỡng nghiệp vụ hành cho đội ngũ cán bộ, cơngchứccấp ... cầu cấp bách quan, tổ chức đảng, tổ chức trị -xã hội 1.3.3 Yêu cầu bồidưỡng nghiệp vụ hành cho đội ngũ cán bộ, cơngchứccấpxãBồi dƣỡng NVHC với CBCC cấpxã phải phù hợp với chức danh, chức ... xây dựng, bồi dƣỡng nâng cao trình độ, lực cho đội ngũ cáncôngchứccấpxã Tuy nhiên đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã nhiều mặt yếu kém, bất cập“Tỷ lệ cán chuyên trách chưa qua đàotạo chuyên...
... ngũ cán bộ, côngchứccấpxãđịabàn huyện Hạ Hòa 53 3.1.4 Công tác đàotạobồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã 57 3.2 Thực trạng lực công tác đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxãđịa ... Phương pháp làm việc cáncôngchức Phương pháp làm việc đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã cách thức mà cán bộ, côngchứccấpxã sử dụng để thựcchức năng, nhiệm vụ đạt hiệu Nếu cán bộ, côngchứccấp ... trọng công tác đào tạo, bồidưỡng nâng cao lực công tác cho đội ngũ công chức: công tác đàotạocôngchứcchocông vụ Inđônêxia bao gồm nội dung chính: Đàotạo tiền cơng vụ đàotạo qua công việc...
... GIẢIPHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ CHOCÁNBỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ Ở TỈNH HÀ TĨNH 36 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, bồidưỡng lý luận trị chocán chủ chốt Tỉnh ... thể địa phương, phẩm chất đạo đức, tư cách người cán v.v Chất lượng hiệu đào tạo, bồidưỡng quan hệ chặt chẽ với Chất lượng đào tạo, bồidưỡng định hiệu đào tạo, bồidưỡng Hiệu đào tạo, bồidưỡng ... lượng đào tạo, bồidưỡng Khơng thể nói chất lượng đào tạo, bồidưỡng tốt, tạo đội ngũ cán có cấp mà hạn chế, yếu lực cơng tác Vì vậy, nói, chất lượng đào tạo, bồidưỡng điều kiện, hiệu qủa đào tạo, ...
... Khoá học Năm Đàotạo giám đốc, thạc sĩ Đàotạobồi dỡng kỹ s quản lý, điều hành dự án Đàotạobồi dỡng kỹ s t vấn Đàotạobồi dỡng quản lý đô thị Đàotạobồi dỡng côngchức hành Đàotạobồi dỡng ... ngũ cán bộ- viên chức ngành Xây dựng; đề xuất kế hoạch giảiphápđàotạobồi dỡng cán bộ- viên chức đến năm 2010, Hà nội 2002 Đảm nhận việc đào tạo- bồi dỡng đối tợng Trờng Đàotạobồi dỡng cán ... tác đào tạo, bồi dỡng cán quản lý sở Chơng 2: Thực trạng công tác đào tạo, bồi dỡng kiếnthức quản lý chocán quản lý sở ngành Xây dựng Chơng 3: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, ...
... khai công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứcxã hàng năm Theo dõi, đôn đốc mở lớp đào tạo, bồi dưỡng, nội dung, chương trình đào tạo, việc cử cán bộ, côngchứccấpxãđào tạo, bồidưỡngCán ... động đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãĐào tạo, bồidưỡngcán bộ, cơngchức nhìn bề ngồi đơn giản, sâu nghiên cứu, phân tích phức tạp Đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức bị ... tổ chứcđào tạo, bồidưỡngcho 1022 lượt cán bộ, côngchứccấpxã Tuy nhiên, tính khả thi quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã chưa cao, làm giảm hiệu đào tạo, bồi dưỡng...
... trạng công tác đàotạo nâng cao lực chocán bộ, côngchứccấp phường địabàn quận Hoàng Mai Chương 3: Một số giảipháp khuyến nghị nhằm hoàn thiện công tác đàotạo nâng cao lực chocán bộ, côngchức ... thứcthựccông tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchức đến địa phương, đến sở đàotạoThựccơng khai hố chế độ, sách công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, công chức, thông báo rộng rãi công tác ... loại kiến thức, kỹ cầnđào tạo, bồidưỡng lực cho đội ngũ CBCC cấp phường Việc xác định kiến thức, kỹ cầnđào tạo, bồidưỡngcho CBCC cấp phường địabàn quận Hoàng Mai cầnthực rõ ràng cán cấp...
... vai trò đào tạo, bồidưỡngcán công, chứccấpxã 15 2.1.2.1 Mục tiêu đào tạo, bôidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã 15 2.1.2.2 Vai trò đào tạo, bồidưỡngcán bộ, cơngchứccấpxã 15 ... hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã nhiều địa phương mang tính hình thức Việc đầu tư chocông tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã hạn chế Chế độ, sách cho hoạt động đào tạo, ... hiệu công tác đàotạobồidưỡngcáncôngchứccấpxã 31 2.5 Đánh giá công tác đàotạocán bộ, côngchứccấpxã huyện Yên Định tỉnhThanhHóa 2.5.1 Ưu điểm Nhìn chung, đội ngũ cán bộ, côngchức xã...
... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨCCẤPXÃTRÊNĐỊABÀN HUYỆN KIM ĐỘNG, TỈNH HƯNG YÊN 2.1 Kế hoạch đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịabàn huyện Kim Động, tỉnh Hưng Yên Trước ... đến công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãĐào tạo, bồidưỡng mang nặng cấp để đạt yêu cầu chuẩn hóađào tạo, bồi dưỡng; -Năng lực tổ chứcthực quan tham mưu công tác đào tạo, 39 bồi ... nước công tác đào tạo, bồidưỡngcấpxã Mục tiêu cụ thể đến năm 2015, đàotạobồidưỡngcán bộ, côngchứccấp xã: 90% cáncấpxã có trình độ chun mơn theo tiêu chuẩn quy định; 100% cáncấpxã bồi...
... sách năm đáp ứng chocông tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã Các sở đào tạo, bồidưỡng trực tiếp tổ chức khoá đào tạo, bồidưỡngchocán bộ, côngchứccấpxã theo chức nhiệm vụ giao; ... chuẩn chocán bộ, côngchứccấpxã Phần III CÁC GIẢIPHÁPTHỰCHIỆN Nâng cao nhận thức cấp, ngành công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã - Nhận thứcchức năng, nhiệm vụ hoạt động đào ... dẫn Luật lao động; Luậtcán bộ, công chức; Luật viên chức Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNGCÁN BỘ, CÔNGCHỨC TẠI THỊ XÃ QUẢNG YÊN, TỈNH QUẢNG NINH 2.1 Cơ sở lý luận đào tạo, bồi dưỡng...
... nói riêng Về nhiệm vụ đàotạocán bộ, cơngchứccấp xã, nghị Tỉnh ủy rõ: Tập trung đàotạocán bộ, côngchứccấpxã đảm bảo có đủ cán bộ, xếp đủ chức danh côngchứccấpxãđịabàntỉnh Nhằm đáp ... tách biệt đội ngũ côngchứccấp xã, với đội ngũ côngchức nhà nước nói chung - Quan niệm đào tạo, bồidưỡngcáncôngchứccấp xã: 14 Đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã xác định nhiệm ... LƯỢNG ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CƠNGCHỨCCẤPXÃ Ở TRƯỜNG CHÍNH TRỊ TỈNH SÓC TRĂNG 1.1 Đào tạo, bồidưỡng chất lượng đào tạo, bồidưỡng đội ngũ cán bộ, côngchứccấpxã Trường Chính trị tỉnh...
... trạng công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịabànthành phố Lai Châu tỉnh Lai Châu, đề xuất số giảipháp có tính đồng nhằm hồn thiện cơng tác quản lý đàotạobồidưỡngcán bộ, công ... bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã - Đánh giá thực trạng công tác quản lý đàotạobồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịabànthành phố Lai Châu - Đề xuất giảipháp hồn thiện cơng tác quản lý đào ... theo chức trách, nhiệm vụ chức danh cáncấp xã; trọng bồidưỡngkiếnthức kinh nghiệm thực tiễn để nâng cao trình độ, lực công tác chocáncấp xã; gắn bồidưỡngcáncấpxã với công tác đào tạo, bồi...
... trạng công tác đào tạo, bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịabànthành phố Lai Châu tỉnh Lai Châu, đề xuất số giảipháp có tính đồng nhằm hồn thiện cơng tác quản lý đàotạobồidưỡngcán bộ, công ... bồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxã - Đánh giá thực trạng công tác quản lý đàotạobồidưỡngcán bộ, côngchứccấpxãđịabànthành phố Lai Châu - Đề xuất giảipháp hồn thiện cơng tác quản lý đào ... theo chức trách, nhiệm vụ chức danh cáncấp xã; trọng bồidưỡngkiếnthức kinh nghiệm thực tiễn để nâng cao trình độ, lực công tác chocáncấp xã; gắn bồidưỡngcáncấpxã với công tác đào tạo, bồi...