... CHUNG VỀ THUTHUNHẬPCÁ NHÂN:
1. Cơ sở ra đời của thuthunhậpcá nhân:
Thu thunhậpcánhân (TNCN) là tên gọi để chỉ những sắc thu lấy
thu nhập làm đối tượng tính thu . Trong hệ thống thu ... thunhập phát sinh thực tế. Có
các loại thuthu nhập: thunhập công ty, thunhậpcá nhân. Trong hệ thống
thu , mặc dù ra đời sau các loại thu khác nhưng thuthunhập đã khẳng
định vai trò quan ... một cách hợp lý nhằm tăng
nguồn thu cho NSNN.
2. Thunhập chịu thu :
Theo Pháp lệnh thuthunhập đối với người có thunhập cao, thu
nhập được phân chia thành thunhập thường xuyên và thu nhập...
...
thu c
Tổng
số
tháng
giảm
trừ
Thu
đã
khấu
trừ
Tổng
số
Tron
g đó
Lươ
ng
BẢNG KÊ THUNHẬP CHỊU THU VÀ THUTHUNHẬPCÁNHÂN
ĐÃ KHẤU TRỪ ĐỐI VỚI THUNHẬP TỪ TIỀN LƯƠNG, TIỀN CÔNG
CHO ... ĐỘNG
(Kèm theo tờ khai quyết toán thuthunhậpcánhân mẫu số 05/KK-TNCN)
[01] Kỳ tính thu : Năm……….
[02] Tên tổ chức, cánhân trả thu nhập: ………………………………………
[03] Mã số thu : -
9
Mẫu số: 05B/BK-TNCN
(Ban ... CHỨC, CÁNHÂN TRẢ THU NHẬP
Ký tên, đóng dấu (ghi rõ họ tên và chức vụ)
11
7
Đơn
vị
tiền:
đồng
Việt
Nam
S
T
T
Họ
và
tên
Mã
số
thu
Thu
nhập
chịu
thu
Tổng
số
ngườ
i phụ
thu c
Tổng...
...
bảng kê chi tiết thunhập tính thu và thuthunhập
cá nhân đã khấu trừ đối với thunhập
từ bản quyền, nhượng quyền thương mại
(Kèm theo tờ khai quyết toán thuthunhậpcánhân mẫu số 06/KK-TNCN) ... 06/KK-TNCN)
[01] Kỳ tính thu : Năm………
[02] Tên tổ chức, cánhân trả thu nhập:
Đơn vị tiền: đồng Việt Nam
STT Họ và tên Mã số thu
Số CMND/
Hộ chiếu
Tổng thunhập
tính thu
Thu đã
khấu trừ ... .tháng …… năm …………
NGƯỜI ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP
CỦA TỔ CHỨC, CÁNHÂN TRẢ THUNHẬP
Ký tên, đóng dấu (ghi rõ họ tên và chức vụ)
[03] Mã số thu :
-
Mẫu số: 06C/BK-TNCN
(Ban hành kèm theo
Thông...
... liệu các yếu tố đầu vào có ảnhhưởng như thế nào đến đầu ra tác giả
đưa vào mô hình một số biến với các giả thuyết mong đợi. Các giả thuyết này được xem xét
trên cơ sở các nghiên cứu của các ... trường và
nguồn lợi. Để nghiên cứu cácnhântốảnhhưởngđến doanh thu trước hết cần xem xét các yếu
tố ảnhhưởngđến kết quả khai thác.
Thứ nhất, nhóm nhântố về điều kiện tự nhiên bao gồm: ... xem là nhântốảnhhưởngđến doanh thu tàu cá.
Các tàu có đầu tư thiết bị nhiều thì doanh thu nhiều tuy nhiên doanh thu chỉ tăng đến một mức
độ nhất định, nghĩa là các tàu trang bị được tối thiểu...
... khác trong quan hệ
I, Cácnhântốảnhhưởngđến tiêu thụ hàng hoá .
Có nhiều nhântốảnhhưởngđến tiêu thụ hàng hoá của Doanh nghiệp
Thương mại sau đây là một số nhântố cơ bản.
1>Giá cả ... 8>Vai trò của cácnhân viên bán hàng và các trung gian tiêu thụ.
Người bán hàng có ảnhhưởng quan trọng nhất và trực tiếp đến hành vi
mua của khách hàng người bán cùng một núc thực hiên các hoạt ... hướng dẫn tiêu dùng cho nhân dân, thoả mãn
các nhu cầu tiêu dùng. Hiện nay, Đảng và nhà nước ta đang rất nỗ lực trong
việc hoàn trỉnh các chính sách về thu , luật kinh tế và các chính sách phát...
... việc cũng là vấn đề được cácnhân viên quan tâm hàng đầu hiện
nay. Cho nên cũng phần nào ảnhhưởngđến lòng trung thành của nhân viên.
- Ngoài ra, những nhântốảnhhưởngđến độ trung thành của ... dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.
II. CÁC YẾU TỐẢNHHƯỞNGĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN:
- Khả năng của nhà quản lý : các kỹ năng và khả năng từ việc tổ chức công việc cho tới
quản lý nhân ... stress….
- Mối quan hệ giữa nhân viên với nhân viên, giữa nhân viên với tổ chức, với các nhà
lãnh đạo hay giữa các nhà lãnh đạo với các nhà lãnh đạo : Nếu có mối quan hệ tốt với
đồng nghiệp và...
...
nguồn nhân lực. Từ lý do này nên đề tài Các yếu tốảnhhưởngđến sự trung
thành của nhân viên trong tổ chức” được hình thành.
Mục tiêu của đề
tài này là : xác định các yếu tốảnhhưởngđến ... chỉnh và bổ sung các biến.
Các thông tin c
ần thu thập :
- Xác định xem các trưởng phòng quản lý nhân sự hiểu về nhu cầu của nhân
viên như thế nào ? Theo họ, các yếu tố nào làm cho nhân viên trung ... cứu xác định các yếu tốảnhhưởngđến sự trung thành c
ủa
nhân viên. Trên cơ sở đó, các doanh nghiệp sẽ tập trung nguồn lực cần thiết để
điều chỉnh hoặc xây dựng các chính sách về nhân sự cho...
... mong
đợi của cánhân về các mặt: tình thế, các phần thưởng, sự dễ dàng thực hiện theo cách
mà sẽ đạt đến phần thưởng và sự bảo đảm là phần thưởng được trả.
Thuyết mong đợi đòi hỏi các nhà quản ... với các công ty khác, Anh/chị cảm thấy thunhập của mình là cao.
l4
Anh/chị có thể sống tốt hoàn toàn dựa vào thunhập từ công ty.
Nhân tốthứ ba: được đặt tên là “đồng nghiệp” và bao gồm các ... đứng đầu trong việc trả lương cao hơn các công ty khác. Các
công ty này muốn thu hút nhân tài vì họ cho rằng trả lương cao hơn các hãng khác sẽ
thu hút các ứng viên có khả năng cao. Có công...
... chỉnh và bổ sung các biến.
Các thông tin c
ần thu thập :
- Xác định xem các trưởng phòng quản lý nhân sự hiểu về nhu cầu của nhân
viên như thế nào ? Theo họ, các yếu tố nào làm cho nhân viên trung ... cao ở một nhântố theo dự kiến ban đầu. Nghĩa là các
nhóm bi
ến quan sát này có tương quan chặt với nhântố ban đầu.
Nhóm nhântố Quyết định quản lý bao gồm các biến quan sát thu c các thành ... Q5.2. Yếu tố này bao
gồm các hành vi về mối quan hệ của các nhà lãnh đạo đối với nhân viên mà mình
quản lý trực tiếp. Vì vậy, nhântố này có thể đặt tên là nhântố “Quyết định quản
lý”. Các biến...
...
Các nhântố liên quan đến sự thoả mãn còn gọi là cácnhântố động viên và các
nhân tố này khác với cácnhântố liên quan đến sự bất mãn còn gọi là cácnhântố duy
trì. Đối với cácnhântố động ... Herzberg liệt kê như sau:
Bảng 1.1: Cácnhântố duy trì và động viên
Các nhântố duy trì Cácnhântố động viên
1. Phương pháp giám sát
2. Hệ thống phân phối thunhập
3. Quan hệ với đồng nghiệp ... đảm đạt đếncác mục tiêu tổ chức (Nguyễn Hữu Lam, 1996, tr.119-121)
1.2.2. Thuyết hai nhântố của F. Herzberg:
Frederick Herzberg đã phát triển thuyết động viên của ông bằng cách đề nghị các
chuyên...
... nghĩa: Với các yếu tố khác không thay đổi, thì doanh thu của các quán cafe
theo phong cách “sang trọng” so với các quán cafe theo phong cách “dân giã” chênh
lệch nhau một lượng từ -12.0118 đến 40.30461 ... nghĩa: Với các yếu tố khác không thay đổi, thì doanh thu của các quán cafe
theo phong cách “sang trọng” so với các quán cafe theo phong cách “dân giã” chênh
lệch nhau một lượng từ -12.0118 đến 39.79066triệu ... lực quản lý,chọn địa điểm, tạo phong cách
quán…v.v
Với đề tài Các yếu tốảnhhưởngđến doanh thu của một quán cafe tại thành
phố Tam Kỳ” nhóm chúng em đã thu thập số liệu phân tích đánh giá...