... côngnghệ đại tiên tiến giới Là Công ty Tổng Công ty PTSC - Công ty TNHH MTV Dịch vụ Khảo sát Công trình ngầm (PTSC G&S) hiểu bên cạnh việc xây dựng cho chiếnlược kinh doanh, cần phải có chiếnlược ... bãi, công cụ sản xuất, trang thiết bị, côngnghệ người, có khả đáp ứng nhu cầu ngày cao khách hàng Những nguồn lực cốt lõi Công ty PTSC G&S giới thiệu sơ sau: • Hệ thốngcôngnghệthông tin, ... đào tạo ngành dầu khí có liên quan như: Đại học Dầu khí Việt Nam, Đại học Bách Khoa – Đại học Quốc Gia TP.HCM, Đại học Bách Khoa – Đại học Đà Nẵng, Đại học Mỏ địa chất Cao đẳng nghề Dầu khí, trung...
... sách khác tăng lương, thưởng, phúc lợi, … Môi trường công nghệ: Đề cập đến bước phát triển côngnghệ tác động lên tổ chức: Sự phát triển côngnghệ tạo áp lực đòi hỏi phải đổi doanh nghiệp, thay ... họ công việc làm, khả THCV, nguyện vọng đào tạo Ví dụ yêu mến/không yêu mến công việc; mức độ phức tạp/nhàm chán; họ có gắn bó/không gắn bó với công việc; có nhu cầu học tập/không có nhu cầu học ... “Đào tạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đó trình học tập làm cho người lao động nắm vững công việc mình, hoạt động học tập để nâng cao trình...
... trị học, Hà Nội, NXB Giao thông vận tải Lương Văn Úc, (2003), Tâm lý học lao động, Hà Nội, Bộ môn Quản trị Nhân lực & Tổ chức Lao động khoa học, khoa Kinh tế Quản lý Nguồn nhân lực, Đại học Kinh ... sách khác tăng lương, thưởng, phúc lợi, … Môi trường công nghệ: Đề cập đến bước phát triển côngnghệ tác động lên tổ chức: Sự phát triển côngnghệ tạo áp lực đòi hỏi phải đổi doanh nghiệp, thay ... - Trình độ học vấn anh (chị) có phù hợp với công việc làm hay không? Có Thấp Học vấn cao nghề nghiệp đòi hỏi Học vấn thấp bổ sung kinh nghiệm nên thấy phù hợp - Anh (chị) có nhu cầu học tập hay...
... việc Tuy nhiên với đa dạng công việc, thay đổi mạnh mẽ tác phong làm việc, côngnghệkhoahọc kĩ thuật, công việc chuyên môn hoá nhiều phận, phân thành nhiều bước công viêc khác với mức độ phức ... viên công ty điện lực I yêu cầu cấp thiết, nhu cầu thiếu công ty Các chương trình đổi công nghệ, kĩ thuật tiếp tục thách thức công ty điện lực I Tốc độ phát triển triển nhanh chóng côngnghệ ... TẠO Ở CÔNG TY ĐIỆN LỰC I I KHÁI QUÁT VỀCÔNG TY ĐIỆN LỰC I Sự hình thành phát triển công ty điện lực I a) Lịch sử hình thành: Bị thua đau chiến tranh leo thang đánh phá miền Bắc, thất bại chiến...
... động lực) đầu vào, trang thiết bị, phối hợp công việc đánh giá lãnh đạo công việc, cách thức trao đổi thôngtin doanh nghiệp Xem xét kết thực công việc nhân viên, liệu yếu kết thực công việc ngời ... ngời có hiểu biết, kinh nghiệm công việc, quy trình phơng pháp thực công việc Thông qua việc quan sát, ngời quan sát thấy đợc thiếu sót thực công việc, vào thôngtin để xác định nhu cầu đào tạo ... góp ngời lao động lớn Phân tích công việc Tầm quan trọng công việc thành công doanh nghiệp định u tiên nhu cầu đào tạo Tầm quan trọng công việc phụ thuộc lớn vào chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp...
... động lực) đầu vào, trang thiết bị, phối hợp công việc… đánh giá lãnh đạo công việc, cách thức trao đổi thôngtin doanh nghiệp Xem xét kết thực công việc nhân viên, liệu yếu kết thực công việc người ... người lao động lớn Phân tích công việc Tầm quan trọng công việc thành công doanh nghiệp định ưu tiên nhu cầu đào tạo Tầm quan trọng công việc phụ thuộc lớn vào chiếnlược kinh doanh doanh nghiệp ... người có hiểu biết, kinh nghiệm công việc, quy trình phương pháp thực công việc Thông qua việc quan sát, người quan sát thấy thiếu sót thực công việc, vào thôngtin để xác định nhu cầu đào tạo...
... hiệu Nhóm 4: Không biết làm làm việc không hiệu CÔNG CỤ ĐỂ PHÂN TÍCH Làm việc có hiệu Làm việc không hiệu Biết làm Không biết làm Thực trạng thực thi công việc tổ chức ... CẦU ĐÀO TẠO Các khái niệm bản: XD nhu cầu đào tạo: Được dùng để phát hụt hẫng việc thực thi công tác đạt yêu cầu chưa đạt yêu cầu, từ có xác định nhu cầu mục tiêu đào tạo NHU CẦU ĐÀO TẠO...
... thiểu xung đột công việc, kỹ sử dụng tinhọc văn phòng, Internet Tùy lĩnh vực làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm côngnghệthôngtin cần đào tạo ... Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh nội dung vấn đề tiến độ hoàn thành công việc, hiệu làm việc hay thái độ tinh thần làm việc nhóm Sau tiến hành đánh giá, ... làm côngnghệthôngtin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví dụ khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền...
... thiểu xung đột công việc, kỹ sử dụng tinhọc văn phòng, Internet Tùy lĩnh vực làm việc nhóm mà nhóm tổ chức tham gia Chương trình đào tạo khác Ví dụ, nhóm làm côngnghệthôngtin cần đào tạo ... Thường xuyên Đôi Thỉnh thoảng Không Tùy thuộc vào thời điểm tiến hành đánh nội dung vấn đề tiến độ hoàn thành công việc, hiệu làm việc hay thái độ tinh thần làm việc nhóm Sau tiến hành đánh giá, ... làm côngnghệthôngtin cần đào tạo ngôn ngữ máy tính,lập trình vài cá nhân cần tham gia khóa riêng biệt, phù hợp với yêu cầu công việc người ví dụ khóa Chăm sóc khách hàng, phân tích tên miền...
... người có hiểu biết, có kinh nghiệm công việc, quy trình phương pháp thực công việc Thông qua việc quan sát, người quan sát thấy thiếu xót, điều cần bổ sung công việc, qua đưa nội dung đào tạo ... quầy bán hàng công ty), phương pháp áp dụng Nhân viên cách trực tiếp hỏi thông qua phiếu điều tra II NỘI DUNG ĐÀO TẠO: Về nội dung Đào tạo thỉ bao gồm phần : KỸ NĂNG CHUYÊN MÔN Về Chuyên Môn: ... viên sản phẩm công ty, đảm bảo sau khoá đào tạo Nhân viên nắm vững kiến thức sản phẩm (từ : ý tưởng, ý nghĩa, giá trị, đặc điểm… sản phẩm) Về Kỹ Năng bán hàng: Doanh Nghiệp cần đào tạo về: TÂM LÝ...
... Các công ty cần xây dựng chiếnlược phát triển mình, tạo sở để xác định nhu cầu nhân lực, từ phát triển chiếnlược đào tạo phát triển nhân lực đáp ứng nhu cầu chiếnlượccông ty • • Chiếnlược ... A Tổng kết kết học tập học viên B Đánh giá kết học tập học viên C Nâng cao chất lượng học tập học viên D Định hướng kết học tập học viên Câu 10: Tổ trưởng phân xưởng hướng dẫn công nhân quy trình ... lý - Chiếnlược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực gắn với chiếnlược sản xuất kinh doanh: Chiếnlược đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nói chung cán quản lý nói riêng phận hợp thành chiến lược...
... trinh học tập, nâng cao kiến thức, kỹ thực hành Khác nhau: + Đào tạo nhân viên: định hướng vào tại, trọng việc giúp nhân viên hoàn thành tốt công việc + Phát triển nhân viên: trọng lên công việc ... chương trình đào tạo, để nâng cao chất lượng công việc Riêng khối doanh nghiệp nhà nước cần có sách đánh giá chất lượng công việc thời gian hoàn thành công việc, suất lao động & đưa Nhóm 04 -QTKD ... Tích Tác Nghiệp: +Đây phân tích công việc Xác định kỹ cần thiết cho nhân viên để hoàn thành tốt yêu cầu công việc +Phân tích giúp xác định nhu cầu đào tạo nhân viên công việc thực lần đầu nhân viên...
... lu thông nhằm góp phần giảm chi phí sản xuất tăng lợi nhuận 1.5.4 Mạnh dạn áp dụng tiến kỹ thuật vào sản xuất, kinh doanh Mặc dù tính u việt sản phẩm phần bị xoá nhoà bùng nổ khoa học, côngnghệ ... dây chuyền côngnghệ khép kín; trọng việc cải tiến côngnghệ vận chuyển - bốc xếp - giao nhận theo phơng thức, từ kho đến kho phân công chuyên môn hoá cao, nâng cao lực đội tàu biển thông qua ... Vinafco tập trung vào xây dựng phát triển nhanh chóng đội tàu, khai thác hàng hoá, dịch vụ vận chuyển theo hớng tiến lên đại cách tiếp cận với khoa học, côngnghệ thị trờng Xuất phát từ chiến lợc đó,...
... Khoa Quản trị kinh doanh Trường Đại Học Mở Tp Hồ Chí Minh Các khóahọc Nhân viên tự học mang tính chung Học qua mạng (E- Nhân viên tự học hỏi lẫn chung mà không learning) qua mạng cách khoa học, ... trường học tập ( tổ chức ngoại khóa, tổ chức trò chơi xen kẽ học ) Đưa thôngtin phản hồi học viên giảng viên Đánh giá kết học tập Xác định nhu cầu Tiểu luận Đào tạo phát triển Trang 11 Khoa Quản ... - điều nhiều thôngtin từ số vấn đề cụ thể lượng đông đào trước đối thủ công ty, thính giả - Khả giữ kiện - Tại kiện thôngtin ngành tổ ngành chức có nhiều buổi hội thảo tổ thôngtin truyền chuyên...
... Phân tích công việc • Nhằm xác định kỹ & hành vi cần thiết cho nhân viên để thực tốt công việc • Chú trọng định hướng nhân viên 13 Phân tích công việc * Thôngtin cung cấp qua: Bản mô tả công việc ... điểm: Có thể thu thập thôngtin chi tiết Số lượng khảo sát lớn Thời gian nhanh Nhược điểm: Biểu mẫu chưa hoàn chỉnh Thôngtin không rõ ràng Việc phân tích thôngtin thu thập thường khó ... pháp để đánh giá nhu cầu đào tạo Các phương pháp thu thập thôngtin để đánh giá nhu cầu Nguồn thôngtin Dữ liệu tổ chức Người thực công việc, nhân viên Giám sát Quản lý trực tiếp Nghiên...
... khác cho đối tượng Thông báo với nhân viên cần phải đào tạo lại, không công khai, để tránh bất mãn cho nhân viên Lựa chọn phương pháp đào tạo (tt) Dựa vào khả tiếp thu học hỏi nhân viên, chia ... áp dụng tốt kiến thức đào tạo Công việc chưa đạt kết tốt mong đợi vì: Nhân viên chưa lĩnh hội áp dụng tốt đào tạo Xác định lỗ hổng Công việc chưa đạt kết vì: Công việc đòi hỏi thêm kiến thức ... có mong muốn tương lai, khía cạnh thái độ Quá trình thu thập phân tích thôngtin nhằm làm rõ nhu cầu cần cải thiện kết thực công việc Quá trình xác định nhu cầu đào tạo (tt) Để tiến hành đánh...
... Kiến thức Có hiểu biết công việc Hiểu biết đầy đủ công việc Hiểu biết chuyên sâu công việc Hiểu biết sâu công việc rộng lĩnh vực liên quan Kỹ Làm công việc giám sát Làm công việc không cần giám ... dựng thương hiệu - Chức năng, nhiệm vụ nhân viên marketing o Hoạch định chiếnlược kinh doanh tiếâp thị Công Ty o Thiết lập ngân sách marketing, trình Giám đốc duyệt Chịu trách nhiệm phạm vi ngân ... thu thập hệ thốngthôngtin hàng hóa: nhập-xuất-tồn, tốc độ bán, dự trữ hàng tồn kho Thu thập thôngtin mẫu sản phẩm mới, ý kiến khách hàng +Tham mưu, đề xuất lên BGĐ để xử lý công việc liên quan...
... sách khác tăng lương, thưởng, phúc lợi, … Môi trường công nghệ: Đề cập đến bước phát triển côngnghệ tác động lên tổ chức: Sự phát triển côngnghệ tạo áp lực đòi hỏi phải đổi doanh nghiệp, thay ... họ công việc làm, khả THCV, nguyện vọng đào tạo Ví dụ yêu mến/không yêu mến công việc; mức độ phức tạp/nhàm chán; họ có gắn bó/không gắn bó với công việc; có nhu cầu học tập/không có nhu cầu học ... “Đào tạo hiểu hoạt động học tập nhằm giúp cho người lao động thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đó trình học tập làm cho người lao động nắm vững công việc mình, hoạt động học tập để nâng cao trình...