... hại phápluậtlaođộngViệtNam Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH PHÁPLUẬT 1.1 Khái quát chung bồi thường thiệt hại phápluậtlaođộng ... phápluậtlaođộngViệtNam 54 3.1.1 Sự cần thiết yêu cầu việc hoàn thiện phápluật bồi thường thiệt hại phápluậtlaođộngViệtNam 54 3.1.2 Một số giải pháp hoàn thiện phápluật ... khoản bồi thường tính tiền [19] 1.2 Điều chỉnh phápluật bồi thường thiệt hại phápluậtlaođộng 1.2.1 Khái niệm phápluật bồi thường thiệt hại phápluậtlaođộngTronglao động, quan hệ bồi thường...
... thiệt hại luậtlaođộngchế định phápluậtlaođộngViệtNam Bằng quy định xuyên suốt Bộ luậtlao động, phápluậtlaođộngViệtNam góp phần quan trọng việc bảo đảm quyền lợi ích hợp pháp cho NLĐ ... thiệt hại phápluậtlaođộngViệtNam 59 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu ápdụng quy định bồi thường thiệt hại phápluậtlao độngViệt Nam 65 3.3 Một số kiến nghị rút từ thựctiễn địa ... Bộ luậtlaođộng 1994 đến nay: Ngày 23/06/1994, Bộ luậtlaođộng nước ViệtNam thông qua Thể rõ nét tư tưởng bảo vệ người lao động, chế định Bộ luậtlaođộng 1994 đề cao vai trò người lao động...
... sử dụnglaođộng sử dụnglaođộng người khuyết tật Sử dụnglaođộng người khuyết tật - Người sử dụnglaođộng phải bảo đảm điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng ... nuôi dạy Trongphápluậtlao động, việc ápdụng quy định chung laođộngnam giới, laođộng nữ Bộ Luậtlaođộng dành thêm chương gồm quy định riêng cho laođộng nữ (Chương X Bộ Luậtlao động) Chính ... việc làm ViệtNam từ năm 1945 đến Phápluật giải việc làm gắn liền với phápluậtlaođộng văn phápluật liên quan Khi đánh giá thực trạng phápluậtViệtNam nói chung phápluậtlaođộng nói riêng,...
... ViệtNam gia nhập WTO đề xuất giải pháp Cục Việc làm năm 2008, Phápluậtlaođộng việc làm – Một số vấn đề lý luận thựctiễn tác giả Nguyễn Thắng Lợi năm 2010, Phápluật quan hệ laođộngViệt ... tích quy định phápluật hành giải việc làm - Phân tích đánh giá thựctiễnthực quy định phápluật giải việc làm Thành phố Đà Nẵng - Đề xuất giải pháp hoàn thiện quy định phápluậtlaođộng giải việc ... chí nghiên cứu lập pháp Nguyễn Bá Học Trần Văn Hoan (chủ biên) (2002), Tồn cầu hóa: Cơ hội thách thứclaođộngViệt Nam, Laođộng – Xã hội, Hà Nội Luật đưa người laođộngViệtNam nước theo hợp...
... nhân thân trình laođộngPhápluậtlaođộngViệtNamphápluật quốc tế ghi nhận bảo vệ NLĐ 30 Chương QUY ĐỊNH CỦA PHÁPLUẬTVIỆTNAM HIỆN HÀNH VỀ BẢO VỆ NGƯỜI LAOĐỘNGVÀTHỰCTIỄNTHỰC HIỆN TRÊN ... thể quan hệ lao động, có lực phápluật lực hành vi theo quy định phápluậtlaođộng mà “theo quy định phápluậtViệt Nam, người laođộng quan hệ laođộng thường công dân Việt Nam, người nước ... 68 2.6.1 Quy định phápluật biện pháp đảm bảo thựcphápluật bảo vệ người laođộng 69 2.6.2 Thựctiễnthực biện pháp đảm bảo thựcphápluật bảo vệ người laođộng địa bàn tỉnh Hưng...
... biện pháp đảm bảo thựcphápluật bảo vệ người sử dụnglaođộng 75 2.6.1 Quy định phápluậtViệtNam hành biện pháp bảo đảm thực 75 phápluật bảo vệ người sử dụnglaođộng 2.6.2 Thựctiễn ... đề lý luận bảo vệ người sử dụnglaođộng theo quy định phápluậtlaođộngViệtNam Chương 2: Quy định phápluậtViệtNam hành bảo vệ người sử dụnglaođộngthựctiễnthực địa bàn tỉnh Hưng Yên ... BLLĐ Bộ luậtlaođộng ILO Tổ chức laođộng quốc tế NLĐ Người laođộng NSDLĐ Người sử dụnglaođộng LĐTB&XH Laođộng thương binh xã hội TƯLĐTT Thỏa ước laođộng tập thể QHLĐ Quan hệ laođộng KCN...
... số vấn đề lý luận giao kết hợp đồnglaođộngphápluật giao kết hợp đồnglaođộng Chương 2: Thực trạng phápluậtViệtNam hành giao kết hợp đồnglaođộngthựctiễn thi hành tỉnh Sơn La Chương 3: ... quan hệ laođộng kinh tế thị trường Chính thế, chế định HĐLĐ tâm điểm phápluậtlaođộng HĐLĐ sở pháp lý để phát sinh nên quan hệ laođộng Giao kết HĐLĐ khởi điểm quan hệ lao động, giai đoạn tiền ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TƢ PHÁP TRƢỜNG ĐẠI HỌC LUẬT HÀ NỘI ĐÀO THỊ BÍCH NGỌC GIAO KẾT HỢP ĐỒNGLAOĐỘNG THEO PHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAMVÀTHỰCTIỄN THI HÀNH TẠI TỈNH SƠN LA Chuyên ngành: Luật kinh...
... lý kỷ luậtlaođộng sa thải 20 1.3.3 Hậu pháp lý kỷ luậtlaođộng sa thải 21 CHƢƠNG 2: QUY ĐỊNH VÀTHỰC TRẠNG ÁPDỤNGPHÁPLUẬTLAOĐỘNG VỀ KỶ LUẬTLAOĐỘNG SA THẢI TỪ THỰCTIỄN XÉT ... VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luậtlaođộng HĐLĐ : Hợp đồnglaođộng KLLĐ : Kỷ luậtlaođộng NLĐ : Người laođộng NQLĐ : Nội quy laođộng NSDLĐ : Người sử dụnglaođộng QHLĐ : Quan hệ laođộng TAND : Tòa án ... Căn xử lý kỷ luậtlaođộng sa thải 30 2.2.1 Quy định phápluật xử lý kỷ luậtlaođộng sa thải 30 2.2.2 Thực trạng ápdụngphápluật xử lý kỷ luậtlaođộng sa thải từ thựctiễn xét xử...
... ký ghi nhớ với Bộ Laođộng - Thương binh Xã hội ViệtNam hợp tác lao động, không nhận laođộngViệtNam sang laođộng Hàn Quốc tình trạng laođộng nước ta hết hạn hợp đồnglaođộng không nước, ... người laođộng người sử dụnglaođộng Bên cạnh kết nêu trên, trình hoạt động, số Trung tâm GTVL thụ động việc kết nối, thu thập thông tin, từ phía người laođộng lẫn người sử dụnglao động; hoạt động ... quy định phápluật hành giải việc làm - Phân tích đánh giá thựctiễnthực quy định phápluật giải việc làm vùng đồng sông Hồng - Đề xuất giải pháp hoàn thiện quy định phápluậtlaođộng giải...
... người laođộng người sử dụnglaođộng cũ 34 Phápluậtlaođộng cho phép người sử dụnglaođộng chấm dứt hợp đồnglaođộng với người laođộng người sử dụnglaođộng người phải chịu trách nhiệm thực ... ĐỒNGLAOĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNGLAOĐỘNGVÀPHÁPLUẬT VỀ QUYỀN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNGLAOĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNGLAOĐỘNG 1.1 QUAN NIỆM VỀ QUYỀN CHẤM DỨT HỢP ĐỒNGLAOĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNGLAOĐỘNG ... người laođộng người laođộng bị xử lý kỉ luật sa thải Xử lý kỉ luật sa thải biện pháp cuối ápdụng để chấm dứt mối quan hệ laođộng với người laođộng người laođộng vi phạm kỷ luậtlao động...
... người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngphápluậtlaođộngViệtNam Chương : Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngthựctiễn ... bảo vệ người laođộng lĩnh vực lao động, việc làm tiềnlương để từ đưa kinh nghiệm thựctiễn cho phápluậtViệtNam Tuy nhiên, bảo vệ người laođộng lĩnh vực phápluậtlaođộngViệtNam đề tài ... lí kỷ luật người sử dụnglaođộng phép ápdụng người laođộng Người sử dụnglaođộng phép ápdụng hình thức xử lí kỷ luật quy định theo phápluậtlaođộng để tiến hành xử lí người laođộng vi...
... BẢO VỆ NGƢỜI LAOĐỘNGVÀ BẢO VỆ NGƢỜI LAOĐỘNGTRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM, TIỀN LƢƠNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM Error! Bookmark not defined 1.1 Quan niệm bảo vệ người laođộng Error! ... (2004), Trần Kiều Trang, "Pháp luậtlaođộng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụnglao động" Đại học Luật Hà Nội (2006) Bảo đảm quyền người phápluậtlaođộngViệtNam Phó giáo sư, Tiến sỹ ... GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT LÊ THỊ KIM THƢƠNG BẢO VỆ NGƢỜI LAOĐỘNGTRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM, TIỀN LƢƠNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM - THỰCTIỄN TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã...
... người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngphápluậtlaođộngViệtNam Chương 2: Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngthựctiễn ... người laođộng nói chung lĩnh vực việc làm, tiềnlương theo phápluậtlaođộngViệtNam nói riêng; Xem xét đánh giá qui định phápluậtlaođộng bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương ... phát triển phápluậtlaođộngViệtNam việc bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương 27 2.2 Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực...
... người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngphápluậtlaođộngViệtNam Chương 2: Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngthựctiễn ... người laođộng nói chung lĩnh vực việc làm, tiềnlương theo phápluậtlaođộngViệtNam nói riêng; Xem xét đánh giá qui định phápluậtlaođộng bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương ... phát triển phápluậtlaođộngViệtNam việc bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương 27 2.2 Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực...
... người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlươngphápluậtlaođộngViệtNam Footer Page of 142 Header Page of 142 Chương 2: Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh ... người laođộng nói chung lĩnh vực việc làm, tiềnlương theo phápluậtlaođộngViệtNam nói riêng; Xem xét đánh giá qui định phápluậtlaođộng bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương ... phát triển phápluậtlaođộngViệtNam việc bảo vệ người laođộng lĩnh vực việc làm, tiềnlương 27 2.2 Thực trạng qui định phápluậtlaođộngViệtNam bảo vệ người laođộng lĩnh vực...
... người laođộng người sử dụnglaođộng việc trì quan hệ laođộng ý thức nghiêm chỉnh chấp hành phápluậtlaođộng nói chung phápluật đình cơng nói riếng Thứ năm, xây dựng mơi trường laođộngáp ... quyền luật định phù hợp với luậtpháp quốc tế Chương THỰCTIỄNÁPDỤNGVÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC QUY ĐỊNH VỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CƠNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM ... hạn chế đình cơng Chương 2: Vấn đề cấm, hạn chế đình cơng phápluậtlaođộngViệtNam Chương 3: Thựctiễnápdụng số giải pháp nhằm nâng cao tính khả thi quy định cấm, hạn chế đình cơng pháp luật...
... chức Laođộng Quốc tế (ILO) số quốc gia cấm, hạn chế đình cơng 29 Chương 2: CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CÔNG TRONGPHÁP 35 LUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAMVÀTHỰCTIỄNÁPDỤNG 2.1 Cấm đình cơng phápluậtlaođộngViệt ... du ̣ng laođô ̣ng 2.2 HẠN CHẾ ĐÌNH CƠNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM Cũng giống phápluật nhiều quốc gia khác, phápluậtViệtNam không rõ trường hợp cụ thể mà người laođộng bị hạn chế quyền ... hạn chế đình cơng Chương 2: Cấm, hạn chế đình cơng phápluậtlaođộngViệtNamthựctiễnápdụng Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao tính khả thi quy định cấm, hạn chế đình cơng phápluật lao...
... chức Laođộng Quốc tế (ILO) số quốc gia cấm, hạn chế đỡnh cụng 29 Chương 2: CẤM, HẠN CHẾ ĐèNH CễNG TRONGPHÁP 35 LUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAMVÀTHỰCTIỄNÁPDỤNG 2.1 Cấm đỡnh cụng phỏp luậtlaođộngViệt ... định giới hạn việc thực quyền người laođộng Chương VẤN ĐỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐèNH CễNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆTNAM 2.1 Cấm đình cơng phápluậtlaođộngViệtNam Quy định về cấm đình cụng đượ ... chế đình công Chương 2: Vấn đề cấm, hạn chế đình công phápluậtlaođộngViệtNam Chương 3: Thựctiễnápdụng số giải pháp nhằm nâng cao tính khả thi quy định cấm, hạn chế đình công pháp luật...
... người laođộng người sử dụnglaođộng việc trì quan hệ laođộng ý thức nghiêm chỉnh chấp hành phápluậtlaođộng nói chung phápluật đình cơng nói riếng Thứ năm, xây dựng môi trường laođộngáp ... người laođộng người sử dụnglaođộng việc trì quan hệ laođộng ý thức nghiêm chỉnh chấp hành phápluậtlaođộng nói chung phápluật đình cơng nói riếng Thứ năm, xây dựng môi trường laođộngáp ... quyền luật định phù hợp với luậtpháp quốc tế Chương THỰCTIỄNÁPDỤNGVÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO TÍNH KHẢ THI CỦA CÁC QUY ĐỊNH VỀ CẤM, HẠN CHẾ ĐÌNH CƠNG TRONGPHÁPLUẬTLAOĐỘNGVIỆT NAM...
... cho laođộngnamlaođộng nữ tiền công cho cơng việc có giá trị Cấm phân biệt đối xử phápluậtlaođộngViệtNam góc độ tiêu chuẩn laođộng Xóa bỏ laođộng cưỡng laođộng bắt buộc Laođộng cưỡng ... khiến cho suất laođộng nữ khơng cao laođộng Cấm phân biệt đối xử phápluậtlaođộngViệtNam góc độ tiêu chuẩn laođộng 15 nam dẫn đến việc tiềnlươnglaođộng nữ thấp laođộngnam Như trình ... 44 Bộ luậtlao động, thỏa ước laođộng tập thể hiểu là: “văn thỏa thuận tập thể laođộng người sử dụnglaođộng điều kiện laođộng sử dụnglaođộng điều kiện laođộng sử dụnglao động, quyền nghĩa...