chứng minh rằng phong trào đấu tranh của nhân đân ta thời bắc thuộc diễn ra liên tục rộng lớn và quyết liệt

hợp tác là nhu cầu tất yếu của mọi thời kì, nhưng mức độ và hiệu quả của hợp tác lại phụ thuộc vào trình độ và sự phát triển của lực lượng sản xuất

hợp tác là nhu cầu tất yếu của mọi thời kì, nhưng mức độ và hiệu quả của hợp tác lại phụ thuộc vào trình độ và sự phát triển của lực lượng sản xuất

Ngày tải lên : 28/04/2013, 06:04
... ̣ng của thời tiế t, khí hâ ̣u và các yế u tố sâu bê ̣nh, thú dữ phá hoa ̣i B NỘI DUNG ́ I TẦM QUAN TRỌNG CỦ A HỢP TAC TRONG NÔNG NGHIÊP VÀ ̣ ̉ HIỆU QUA Tầ m quan tro ng của ... người) canh ta c ha, mỗi năm cho thu nhâ ̣p 8,4 triê ̣u đồ ng • Theo hình thức trang tra ̣i: khai thác hiê ̣u quả đấ t đai vào sản xuấ t nông nghiê ̣p, bình quân mỗi trang tra ̣i sử ... dịch Hiê u quả của sự hơ ̣p ta c: ở vùng đồ ng bằ ng sông cửu long: ̣ xuấ t nông hô ̣ theo điề u tra năm 2006 của vùng đồ ng bằ ng sông cửu long bình quân thu nhâ ̣p của người nông...
  • 13
  • 768
  • 0
Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3

Hoàn thiện hệ thống đánh giá thành tích công tác của nhân viên tại trung tâm điện toán và truyền số liệu khu vực 3

Ngày tải lên : 29/11/2013, 09:19
... tích nhân viên, cung c p bi u m u; t ng h p lưu gi k t qu ; báo cáo v i h i ñ ng ñánh giá; ki m tra giám sát công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i ñơn v - C p tr c ti p nhân viên liên quan ... H th ng ĐGTT nhân viên doanh nghi p 4 - Làm rõ th c tr ng h th ng ĐGTT nhân viên t i VDC3; ch m t t n t i, h n ch nguyên nhân c a - Đ xu t gi i pháp nh m hoàn thi n h th ng ĐGTT nhân viên t i ... b o ĐGTT nhân viên toàn di n, khách quan h p lý Đ I TƯ NG, PH M VI NGHIÊN C U - Đ i tư ng nghiên c u: Nh n th c hành vi c a cán b qu n lý nhân viên liên quan ñ n v n hành h ĐGTT c a nhân viên...
  • 26
  • 478
  • 0
Slide đánh giá chính sách phân phối dầu ăn của công ty TNHH dầu thực vật cái lân tại thị trường thành phố huế

Slide đánh giá chính sách phân phối dầu ăn của công ty TNHH dầu thực vật cái lân tại thị trường thành phố huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 11:37
... tích nhân tố biến độc lập  Lần với 16 biến  rút nhân tố: biến nvbh cung cấp đầy đủ thông tin sp rõ thuộc nhân tố nào loại biến tiến hành phân tích nhân tố lần  Lần với 15 biến  rút nhân ... hàng hóa Quan hệ cá nhân Chính sách bán hàng Sự hài lòng Cơ sở vật chất trang thiết bị Nghiệp vụ bán hàng Chương II: Đánh giá sách phân phối dầu ăn Calofic Giới thiệu Calofic • Liên doanh Tổng công ... tích nhân tố lần  Lần với 14 biến quan sát lại  rút nhân tố thỏa mãn điều kiện Eigenvalue = 1.162, tổng phương sai trích 66.12% với KMO=0.592 sig.(Bartlett’s Test)
  • 37
  • 929
  • 0
Đánh giá chính sách phân phối dầu ăn của công ty TNHH dầu thực vật cái lân tại thị trường thành phố huế

Đánh giá chính sách phân phối dầu ăn của công ty TNHH dầu thực vật cái lân tại thị trường thành phố huế

Ngày tải lên : 12/12/2013, 12:42
... hoạt động của các thành viên kênh đối với các sản phẩm cạnh tranh mà họ đã bán và theo dõi các đối thủ cạnh tranh tiềm ta ng, những người cố gắng xâm nhập vào kênh - ... dịch vụ chuyên biệt bên liên quan 1.2.4 Điều kiện và trách nhiệm của các thành viên kênh Người sản xuất phải xác định những điều kiện và trách nhiệm của những thành viên ... Vocarimex) Nguyên nhân chủ yếu là Calofic có lợi thế cạnh tranh về lực sản xuất và chủ động nguyên vật liệu đầu vào Các sản phẩm của công ty đa dạng về chủng loại và giá cả...
  • 66
  • 1.4K
  • 2
BỘ BÀI TẬP ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO (FULL)

BỘ BÀI TẬP ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO (FULL)

Ngày tải lên : 04/08/2014, 17:48
... điện áp hai đầu R1 hình vẽ sai số tương đối phép đo bao nhiêu? R3 R2 U2 R1 Rm U1 R0 VÀO 19 Ngøi ta dùng volt kế AC để đo điện áp điện trở R hình 1, biết volt kế dùng cấu từ điện có S DC = 10KΩ/V,...
  • 5
  • 4.9K
  • 121
BỘ ĐỀ THI NGÂN HÀNG CÂU HỎI MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO (BÀI TẬP)

BỘ ĐỀ THI NGÂN HÀNG CÂU HỎI MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO (BÀI TẬP)

Ngày tải lên : 04/08/2014, 17:49
... 0,7 kim watt kế vạch thứ bao nhiêu? (Nếu bỏ qua sai số watt kế gây ra) 17 Trong mạch pha có điện áp đối xứng tải cân người ta dùng watt kế để đo công suất tải pha Kết đo 807W Hãy vẽ sơ đồ mạch ... đến sai số tải watt kế gây ra) Chọn cách mắc trước hay sau để sai số công suất đo nhỏ hơn? 19 Trong mạch pha có điện áp đối xứng, tải cân mang tính chất cảm kháng, người ta dùng Watt kế để đo công ... kế người ta phải sử dụng biến dòng điện có tỉ số biến dòng 200/10 biến điện áp có tỉ số biến áp 4000/400 Hãy vẽ sơ đồ mạch đo tính góc quay Watt kế , không tính đến sai số watt kế gây ra? 28 Cho...
  • 10
  • 4.2K
  • 15
ĐỀ THI MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO KHỐI K (ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM)

ĐỀ THI MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO KHỐI K (ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TPHCM)

Ngày tải lên : 04/08/2014, 17:49
... 200 W d 300 W 16 Để kiểm tra công tơ đo điện hộ gia đình thang đo có ghi 1KWh_2500 vòng, người ta sử dụng W.mét có thông số đònh mức : 20A – 240V – 120 vạch Khi kiểm tra kim W.mét vạch thứ 100, ... , tụ C3 = 0.1µF, nguồn cung cấp cho cầu đo có tần số f = 1KHz Hãy tính giá trò R3, R4 18 Ngøi ta dùng volt kế AC có sơ đồ hình vẽ để đo điện áp điện trở R Biết volt kế dùng cấu từ điện có SI...
  • 2
  • 2.6K
  • 81
PHẢN BIỆN CÂU HỎI THI CAO ĐẲNG MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO

PHẢN BIỆN CÂU HỎI THI CAO ĐẲNG MÔN ĐO LƯỜNG ĐIỆN VÀ THIẾT BỊ ĐO

Ngày tải lên : 04/08/2014, 17:50
... chương Đề nghò bổ sung nội dung kiến thức cần kiểm tra chương Các mục tiêu kiểm tra đánh giávà dạng câu hỏi kiểm tra đánh giá gợi ý chương Nhân hàng câu hỏi đáp án chi tiết chương B- HƯỚNG DẪN ... sau học xong chương Đề nghò bổ sung nội dung kiến thức cần kiểm tra chương 3 Các mục tiêu kiểm tra đánh giávà dạng câu hỏi kiểm tra đánh giá gợi ý chương Ngân hàng câu hỏi đáp án chi tiết chương ... sau học xong chương Đề nghò bổ sung nội dung kiến thức cần kiểm tra chương Các mục tiêu kiểm tra đánh giávà dạng câu hỏi kiểm tra đánh giá gợi ý chương4 Ngân hàng câu hỏi đáp án chi tiết chương4:...
  • 4
  • 813
  • 3
BÀI GIẢNG XÃ HỘI HỌC TÔN GIÁO DÀNH CHO SINH VIÊN NGÀNH XÃ HỘI HỌC

BÀI GIẢNG XÃ HỘI HỌC TÔN GIÁO DÀNH CHO SINH VIÊN NGÀNH XÃ HỘI HỌC

Ngày tải lên : 03/07/2014, 20:56
... sdd, tập 12, trang 173-175 32 Xem sdd, tập 33, trang 53 33 Xem sdd, tập 33, trang 94 30 đấu tranh chống lại pháp chế cũ Đấu tranh chống thành kiến tôn giáo phải thận trọng Trong đấu tranh này, làm ... tập 12, trang 169 Xem sđd, trang 171 13 Xem sđd, trang 175 14 Xem sđd, tập 29, trang 51 15 Xem sdd, tập 29, trang 52 16 Sdd, tập 29, trang 62 17 Sdd, tập 29, trang 66 18 Xem Sdd, tập 29, trang 385 ... mê nhân dân33 - Cho đến nay, hôn nhân có tính chất tôn giáo thịnh hành mà phụ nữ người gánh chịu hậu tệ nạn Đấu tranh chống tệ nạn khó 29 Xem sdd, trang 28, trang 661-663 Xem sdd, tập 12, trang...
  • 90
  • 1.6K
  • 15
Tìm hiểu một số trở ngại tâm lý cá nhân trong quá trình học tập của sinh viên năm cuối các trường Đại học

Tìm hiểu một số trở ngại tâm lý cá nhân trong quá trình học tập của sinh viên năm cuối các trường Đại học

Ngày tải lên : 18/04/2015, 09:48
... tiờn hanh nghiờn cu tai ONhng kho khn tõm ly qua trinh giai toan cua hoc sinh tiờu hocO, ng trờn tap chi ONghiờn cu giao ducO sụ nm 1995 Qua nghiờn cu cua minh, tac gia Nguyờn Minh Hai chi ro nhng ... trinh tim viờc lam sau trng nờn a tich cc nụ lc hoc tõp trang bi cho minh mụt hanh trang tri thc õy u vng chc, tin cõy cho tng lai; nhng trai lai, co nhng sinh viờn lai to bõt cõn t o dõn ờn thai ... luõn vng chc cho tai 7.2 Nhom phng phap nghiờn cu thc tiờn: 7.2.1 Phng phap iờu tra viờt õy la mụt cac phng phap chinh, s dung xuyờn suụt qua trinh nghiờn cu tai Phng phap iờu tra viờt trc hờt...
  • 78
  • 1K
  • 0
Tóm tắt luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Tóm tắt luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Ngày tải lên : 26/06/2015, 15:37
... 0.05) nên ta kết luận 3.4376 * Mức độ hài lòng theo nhân tố 19 * Mức độ hài lòng theo nhân tố Đào tạo thăng tiến Nhân tố Đào tạo thăng tiến nhân tố có mức độ hài lòng nhân viên thấp nhân tố đứng ... nhân tố có mức độ hài lòng nhân viên đứng thứ tư nhân tố đồng thời nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên BHXH Bình Định * Mức độ hài lòng theo nhân tố Đặc điểm công việc Nhân ... tiến: liên quan đến nhận thức nhân viên hội đào tạo, phát triển lực cá nhân hội thăng tiến tổ chức Cấp trên/Lãnh đạo: liên quan đến mối quan hệ nhân viên lãnh đạo cấp trực tiếp; hỗ trợ cấp ; phong...
  • 26
  • 621
  • 0
Luận văn thạc sĩ Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng (full)

Luận văn thạc sĩ Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng (full)

Ngày tải lên : 06/07/2015, 15:19
... ý TB nhân viên yếu tố hội phát triển cá nhân Mức độ đồng ý TB nhân viên khả lãnh đạo Mức độ đồng ý TB nhân viên yếu tố quan hệ đồng nghiệp Mức độ đồng ý TB nhân viên gắn bó với công ty Trang ... tiềm ẩn người Với áp lực cạnh tranh ngày gay gắt doanh nghiệp, để có hiệu kinh doanh cao đòi hỏi doanh nghiệp phải xem nguồn nhân lực như lợi cạnh tranh tốt lẽ nhân viên tài sản quý báu giúp ... dung chủ yếu liên quan đến việc tạo gắn bó nhân viên Công ty TNHH phần mềm FPT Đà Nẵng bao gồm: ban giám đốc, quản lý phòng ban (gọi chung nhân viên quản lý), nhân viên văn phòng nhân viên kỹ...
  • 123
  • 977
  • 11
Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng

Giải pháp tạo sự gắn bó của nhân viên tại công ty TNHH phần mềm FPT tại Đà Nẵng

Ngày tải lên : 06/07/2015, 15:19
... dung chủ yếu liên quan đến việc tạo gắn bó nhân viên Công ty TNHH phần mềm FPT Đà Nẵng bao gồm: ban giám đốc, quản lý phòng ban (gọi chung nhân viên quản lý), nhân viên văn phòng nhân viên kỹ ... gắn bó nhân viên công ty TNHH phần mềm FPT Đà Nẵng, tác giả tiến hành khảo sát phiếu điều tra với nhân viên công tác công ty Do khảo sát toàn nhân viên công ty nên tác giả tiến hành điều tra chọn ... việc nhân viên văn phòng trang bị hệ thống máy điều hòa, nhân viên làm việc trang bị bàn làm việc riêng với điện thoại, máy tính, chuyên viên theo dõi ngành hàng quan trọng bố trí máy tính xách tay...
  • 26
  • 803
  • 3
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Ngày tải lên : 17/12/2015, 13:09
... điều tra, ông phát nhân tố khiến họ bất mãn thường nhân tố bên công việc, đại đa số nhân tố có liên quan đến điều kiện làm việc môi trường làm việc họ Còn nhân tố khiến họ hài lòng thường nhân ... chia nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc thành hai nhóm nhân tố Nhóm thứ nhân tố cá nhân gồm chủng tộc, giới tính, trình độ học vấn, tuổi tác tình trạng hôn nhân Nhóm thứ hai ông gọi nhân ... MÃN Hình 1.2 Mô hình Lý thuyết hai nhân tố Herzberg Ông cho nhân tố ảnh hưởng tới hành vi người chủ yếu có hai loại: nhân tố trì nhân tố tạo động lực thúc Nhân tố trì: gồm quản lý cấp trên, tiền...
  • 144
  • 704
  • 5

Xem thêm