cần làm ngay công tác đào tạo nguồn nhân lực nhằm nâng cao kỹ năng về chuyên môn cũng như trình độ phục vụ khách của người hướng dẫn viên để đáp ứng nhu cầu phục vụ khách của công ty

luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam

Ngày tải lên : 19/05/2015, 09:53

... cChiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vietinbank., Trình độ, kỹ nguồn nhân lực tại, nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực Thực trạng hoạt động đào tạo nguồn nhân lực( xác định nhu cầu đào tạo, xây ... pháp đào tạo phù hợp nhằm nâng cao kiến thức, kỹ trình độ chuyên môn cho nguồn nhân lực 12 13 1.1.2 Vai trò nhân lò c nhân lực mìnhthức, công tác đào tạo nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo nguồn ... Đác định nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu bước công tác đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu nhằm trả lời cho câu hỏi cần đào tạo? Là xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho...

163
824
7

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Ngân hàng TMCP Công Thương Việt nam

Ngày tải lên : 06/08/2016, 10:01

... định nhu cầu bước công tác đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu nhằm trả lời cho câu hỏi cần đào tạo? Là xác định nào, phận cần phải đào tạo, đào tạo kỹ nào, cho loại lao động người? Nhu cầu đào ... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.KHÁI NIỆM, VAI TRÒ CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1.3 Mn nguriển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ nguồn nhân lực có trình độ, kỹ ... tác đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp có mối quan hệ tác động qua lại lẫn Kế hoạch hóa nguồn nhân lực giúp cho việc xác định nhu cầu cho công tác đào tạo nguồn nhân lực ngược lại, đào tạo nguồn...

122
379
1

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Công tác đào tạo,nguồn nhân lực cho bộ máy quản lý nhà nước huyện bình xuyên, tỉnh vĩnh phúc

Ngày tải lên : 21/08/2016, 15:17

... hợp với chuyên ngành đào tạo, vị trí công tác: trình độ lực nâng lên, thay đổi phong cách làm việc theo hướng tích cực, đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ, góp phần hoàn thiện dần công tác CCHC ... giáo trình chuyên môn, nghiệp vụ, chưa đáp ứng nhu cầu học tập CB, CC như: lớp bồi dưỡng QLNN chương trình chuyên viên, chuyên viên chính; lớp bồi dưỡng kỹ chuyên môn, giao tiếp Hành chính,… Công ... thích thích hợp nhằm thu hút, đào tạo phát triển nguồn nhân lực có chất lượng, đáp ứng yêu cầu tình hình mới.Xuất phát từ yêu cầu đó,em chọn đề tài: Công tác đào tạo, nguồn nhân lực cho máy quản...

41
476
2

đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

Ngày tải lên : 05/03/2014, 14:57

... đào tạo lại, đào tạo nâng cao trình độ, đào tạo định hướng lao động , đào tạo an toàn, đào tạo người giám sát va quản lý II Tiến trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhưu cầu đào tạo 1.1 Khái ... lý NNL 20 Giáo viên hướng dẫn: PGS.TS TRẦN XUÂN CẦU + Đào tạo công nhân nhiều lĩnh vực + Đào tạo đội ngũ cán quản lý đủ lực để điều hành công ty c Nguồn nhân lực Công ty - Nhân lực trẻ, nam chủ ... chọn chủ yếu người lãnh đạo để đạt mục tiêu đề Công ty - Căn xác định: + Nhưu cầu nhân lực công ty + Đánh giá lãnh đạo + Năng lực nhưu cầu nhân viên + Tác dụng người đào tạo với công ty Đa dạng...

32
891
1

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 01:48

... mục tiêu đào tạo Từ nhu cầu đào tạo Công ty xác định mục tiêu đào tạo Với nhu cầu khác nhau, Công ty có mục tiêu đào tạo khác nhau, cụ thể - Với nhu cầu đào tạo quản lý nâng cao trình độ quản ... cho công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau - Từ Lợi nhu n công ty Công ty trích phần lợi nhu n hang năm để ... khắc phục cách tồn năm trước, tổ chức lực lượng lao động đáp ứng yêu cầu công việc, trình đa dạng hoá sản phẩm công ty - Với nhu cầu đào tạo công nhân sản xuất nâng cao trình độ lành nghề cho lực...

72
1.4K
33

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Ngày tải lên : 19/09/2012, 15:25

... lilama nước Các ban dự án lilama cá c công t rường Các Công ty thành viên hoạch toán độc lập Các ban quản lý dự án EPC Các công ty đầu tư kinh doanh Các công ty liên doanh, cổ phần Phòng tài kt ... k.tế kỹthuật - Công ty giới tt Viện điều dưỡng Phụ trách: nội - thi công P thị t rường & PTDA P tra pchế - Phòng tổ chức - lđ Công ty x nhập Phụ trách: kt Các trường kỹ thuật & Công nghệ lilama ... Cụng ty cỏc a im nh sau: H Ni: C quan Tng cụng ty, cỏc Cụng ty hch toỏn ph thuc Cụng ty c phn LILAMA H Ni Cụng ty C phn Lp mỏy & Thớ nghim C in Cụng ty c phn LILAMA 10 Hi Phũng: Cụng ty c...

74
1.2K
16

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Ngày tải lên : 28/09/2012, 11:47

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... nghiệp Mỹ tự đào tạo nâng cao lực đội ngũ nhân viên Các công ty tốn nhiều cho công việc đào tạo nhân viên, đặc biệt đội ngũ quản lý sơ cấp trung cấp, nhng không tập trung đào tạo kỹ chuyên môn mà qua ... thấp hơn, trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ cao Với trình độ chuyên môn nh đòi hỏi Chi nhánh cần tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao trình độ Mặt khác thân nhân viên cần phải chủ động nâng cao kiến...

74
962
12

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Ngày tải lên : 23/11/2012, 15:45

... cho loại đào tạo (đào tạo nhân viên mới, đào tạo theo luận định công nhân có trình độ thấp, đào tạo để thích ứng với công việc vị trí mới, đào tạo để thăng tiến, đào tạo dự phòng, đào tạo để thoả ... SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp ... đó, nhu cầu tuyển sinh đào tạo lớn nhu cầu thực tế cần đào tạo, xác định theo công thức: Nhu cầu đào tạo Nhu cầu tuyển sinh đào tạo = -1- % rơi rớt đào tạo 1.2.1.4 Xác định nhu cầu...

70
1.4K
7

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 13/12/2012, 09:16

... to cao hn so vi trc tham gia o Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 22 to chng t hiu qu o to cng cao Tc tng nng sut lao ng cng cao chng t hiu qu kinh t cng cao ... quan h qun lý h thng, Cụng ty ỏp dng h thng qun lý thớch hp Đỗ Văn Thuấn Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đỗ Văn Thuấn 26 Lớp: Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ... Cụng ty Do doanh thu ca Cụng ty khụng ngng tng qua cỏc nm, mc dự tng chi phớ hng nm liờn tc tng nhng Cụng ty trỡ mc li nhun rt cao Trong giai on 2004 n 2008, trung bỡnh mi nm Cụng ty t mc li nhun...

92
679
2

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Ngày tải lên : 14/01/2013, 09:52

... cho loại đào tạo (đào tạo nhân viên mới, đào tạo theo luận định công nhân có trình độ thấp, đào tạo để thích ứng với công việc vị trí mới, đào tạo để thăng tiến, đào tạo dự phòng, đào tạo để thoả ... SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp ... đó, nhu cầu tuyển sinh đào tạo lớn nhu cầu thực tế cần đào tạo, xác định theo công thức: Nhu cầu đào tạo Nhu cầu tuyển sinh đào tạo = -1- % rơi rớt đào tạo 1.2.1.4 Xác định nhu cầu...

70
1.5K
4

263 Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực cho ngành báo in ở TP.HCM đến năm 2015

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:08

... hướng dẫn công việc cho nhân viên Đào tạo, huấn luyện kỹ Đào tạo kỹ thuật an toàn lao động Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn kỹ thuật Đào tạo phát triển lực quản lý Hình thức tổ chức Đào tạo ... thuộc vào nhu cầu, lực, quy mô, đònh hướng doanh nghiệp Để xác đònh nhu cầu đào tạo doanh nghiệp phận phụ trách công tác đào tạo dựa phân tích nhu cầu đào tạo Phân tích nhu cầu đào tạo lại vào ... Đào tạo quy Đào tạo chức Đào tạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đào tạo Đối tượng học viên Đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc Đào tạo Đào tạo lại 16 1.4 PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO Kinh...

93
616
3

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... tỷ lệ cao Với trình độ chuyên môn đòi hỏi Chi nhánh cần tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao trình độ Mặt khác thân nhân viên cần phải chủ động nâng cao kiến thức cho thân Thứ tư, trình độ ngoại ... đào tạo Là xác định kết cần đạt chương trình đào tạo Bao gồm: Những kỹ cụ thể cần đào tạo trình độ kỹ có sau đào tạo; số lượng cấu học viên; thời gian đào tạo Yêu cầu việc xác định mục tiêu đào...

77
1.2K
9

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... mục tiêu đào tạo Từ nhu cầu đào tạo Công ty xác định mục tiêu đào tạo Với nhu cầu khác nhau, Công ty có mục tiêu đào tạo khác nhau, cụ thể - Với nhu cầu đào tạo quản lý nâng cao trình độ quản ... theo yêu cầu tổng công ty Đối với đào tạo lực lượng công nhân kỹ thuật công ty LICOGI 13 Có loại đào tạo chủ yếu đào tạo nâng cao đào tạo lại Tuy nhiên công tác đánh giá chất lượng lao động để xác ... tập, nâng cao trình độ Vì để lựa chọn đối tượng đào tạo phù hợp nhiệm vụ quan trọng cán làm công tác đào tạo ỏ công ty Tuỳ theo yêu cầu đào tạo phục vụ cho kế hoạch sản xuất kinh doanh mà công ty...

71
838
3

Giải pháp nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực hiện nay

Ngày tải lên : 13/04/2013, 23:12

... cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hình thức phương pháp đào tạo, cách xác định nhu cầu đào tạo tổ chức cần làm để xây dựng chương trình đào tạo ... nhu cầu đào tạo Nhu cầu đào tạo cơng nhân kỹ thuật gồm hai loại chủ ú đào tạo đào tạo lại Để xác định nhu cầu đào tạo cơng nhân kỹ thuật sử dụng số phương pháp sau (Theo giáo trình quản trị nhân ... định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người lao động khả nghề nghiệp người 4.4 Xây dựng chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Tổ chức dựa chương trình đào tạo...

25
538
0

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 18/04/2013, 08:12

... công nhân kỹ thuật công ty ngày nâng cao, số lượng lao động đáp ứng công việc tăng lên Cuối lực lượng lao động phổ thông đào tạo chiếm tỷ lệ nhỏ công tác đào tạo công ty, lực lượng lao động làm ... mục tiêu đào tạo Từ nhu cầu đào tạo Công ty xác định mục tiêu đào tạo Với nhu cầu khác nhau, Công ty có mục tiêu đào tạo khác nhau, cụ thể - Với nhu cầu đào tạo quản lý nâng cao trình độ quản ... cao trình độ chuyên môn để phục vụ cho sản xuất Chương trình đào tạo công ty cần phải ý đến thời gian đào tạo cán công nhân viên người cử học thời gian công tác phải lên kế hoạch cụ thể để người...

68
557
2

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:34

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... thấp hơn, trình độ trung cấp chiếm tỷ lệ cao Với trình độ chuyên môn nh đòi hỏi Chi nhánh cần tạo điều kiện cho nhân viên nâng cao trình độ Mặt khác thân nhân viên cần phải chủ động nâng cao kiến ... hiệu cao đầu t vào nguồn lực khác Do dó công tác đào tạo phát triển NNL cần phải đợc trọng doanh nghiệp Đào tạo lao động chuyên môn cao nhân tố quan trọng bậc để nâng cao hiệu sử dụng lao động, nhân...

74
701
2

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Ngày tải lên : 24/04/2013, 23:14

... 24% người lao động chưa nâng cao trình độ chuyên môn để phục vụ cho sản xuất Chương trình đào tạo công ty cần phải ý đến thời gian đào tạo cán công nhân viên người cử học thời gian công tác phải ... mục tiêu đào tạo Từ nhu cầu đào tạo Công ty xác định mục tiêu đào tạo Với nhu cầu khác nhau, Công ty có mục tiêu đào tạo khác nhau, cụ thể - Với nhu cầu đào tạo quản lý nâng cao trình độ quản ... lượng đội ngũ lao động công nhân kỹ thuật công ty ngày nâng cao, số lượng lao động đáp ứng công việc tăng lên Cuối lực lượng lao động phổ thông đào tạo chiếm tỷ lệ nhỏ công tác đào tạo công ty, lực...

71
588
2

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Ngày tải lên : 19/07/2013, 14:46

... đến người lao động trình độ người lao động tác động mạnh mẽ đến công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu học tập, đào tạo lao động Do chương trình khuyến khích vật chất tinh thần tác động ... VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân tham ... hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Kết cấu luận văn gồm phần Chương 1: Cơ sở lý luận chung đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty thí...

25
561
5