0

biểu 2 5 tình hình thực hiện công tác đào tạo nghề dành cho người hưởng bhtn tại trung tâm gtvl hà nội

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN THOẠI VIÊN TẠI CHI NHÁNH MOBIFONE HÀ NỘI

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ĐIỆN THOẠI VIÊN TẠI CHI NHÁNH MOBIFONE NỘI

Kinh tế - Quản lý

... tạo Đào tạo nhập nghề cho Điện thoại viên Đào tạo huấn luyện kỹ Đào tạo kỹ thuật an tồn lao động Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Đào tạo phát triển lực cá nhân Đào tạo phòng đào tạo Đào tạo ... B3: Thực kế hoạch đào tạo phát triển Hình 2. 1 Sơ đồ quy trình đàotạo phát triển Điện thoại viên Mobifone Service Nội 2. 2.3.Một số lưu ý đào tạo phát triển Điện thoại viên Công tác đào tạo ... http://truongchinhtrina.gov.vn/ArticleDetail.aspx?_Article_ID =21 2) 38 PHỤ LỤC Phụ lục Phân loại hình thức đào tạo TIÊU CHÍ HÌNH THỨC / PHƯƠNG PHÁP Theo định hướng nội dung đào tạo Đào tạo phục vụ công việc Đào tạo Kỹ phát triển thân Theo mục đích đào tạo...
  • 40
  • 444
  • 1
TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÁN HÀNG VÀ XÁCĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU KHOÁNG SẢN

TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÁN HÀNG VÀ XÁCĐỊNH KẾT QUẢ BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY XUẤT NHẬP KHẨU KHOÁNG SẢN

Kế toán

... 55 4. 6 25 .000 BT 2: Phản ánh số hoa hồng uỷ thác hưởng Nợ TK 3388 : 5. 546 . 25 0 Có TK 51 1 :5. 546 . 25 0 BT3: Thanh tốn tiền hàng cho đơn vị giao uỷ thác Nợ TK 3388: 54 9.078. 750 Có TK 1 122 : 54 9.078. 750 ... 6 42) Tháng 12 năm 20 00 TK ghi nợ TK 641 TK 6 42 Tổng cộng 111 14.610.197 41. 350 .53 3 55 .960.730 21 4 11 .29 9 .29 0 334 3 42. 320 .000 TK ghi có 11 .29 9 .29 0 24 7.601 .54 0 58 9. 921 .54 0 338 36. 726 .600 36. 726 .600 ... Công SP dầu mỏ 7 42. 690.000 74 .26 9.000 7/ 12 Công ty Goldsun 3 62. 146 .20 0 36 .21 4. 620 9/ 12 Cửa hàng đại lý Thép 9 02. 887.139 990 .28 8.714 Sứ cách điện 164.9 82. 770 16.498 .27 7 2. 709. 322 .109 27 0.9 32. 211...
  • 28
  • 683
  • 0
Đánh giá tình hình thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại huyện thuận châu giai đoạn 2008   2012

Đánh giá tình hình thực hiện công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại huyện thuận châu giai đoạn 2008 2012

Nông - Lâm - Ngư

... nông lâm nghiệp 54 , 95% năm 20 05xuống 46, 52 % năm 20 10, ngành công nghiệp xây dựng tăng 21 từ 27 ,43% lên 33 ,21 % năm 20 10, thương mại dịch vụ tăng từ 17, 62% năm 20 05 lên 20 ,27 % năm 20 10 Bảng : Cơ ... năm 20 12 Thứ tự 2. 1 Chỉ tiêu Tổng diện tích đất tự nhiên Đất phi nông nghiệp Đất 35 Mã PNN OTC Diện tích (ha) Cơ cấu (%) 153 873.0 427 6.900 922 .730 100% 2, 78 0,6 2. 1.1 2. 1 .2 2 .2 2.3 2. 4 2. 5 Đất ... 11,980 4, 850 16 4, 850 Công trình 25 ,773 25 ,773 Cơng trình 5, 469 5, 469 Cơng trình 15 15 Cơng trình 70 30 Đất Cơng trình 11 Thơm Mòn 24 Tổng cộng 109 19 ,20 7 19 ,20 7 Cơng trình 20 77,89 62, 033 106,037...
  • 55
  • 407
  • 1
tìm hiểu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại địa bàn tỉnh an giang đến năm 2020

tìm hiểu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại địa bàn tỉnh an giang đến năm 2020

Nông học

... Năm 20 15, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 50 %, tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề 40%; năm 20 20, Tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65% , tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề 50 % b) Đến 20 20, đào tạo nghề cho ... năm 20 15 38% năm 20 20 29 %; tỷ lệ tương ứng công nghiệp - xây dựng năm 20 10 23 %, năm 20 15 29 % năm 20 20 36%; khu vực dịch vụ năm 20 10 28 %, năm 20 15 33%; năm 20 20 35% ) 2. 1.3 Nhu cầu lao động qua đào ... Khái niệm đào tạo nghề - việc làm - Lao động qua đào tạo nghề người hoàn thành chương trình đào tạo nghề sở đào tạo nghề cấp văn bằng, chứng nghề theo qui định hành - Mục tiêu dạy nghề đào tạo nguồn...
  • 33
  • 1,180
  • 9
Đánh giá tình hình thực hiện đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 tại huyện yên phong tỉnh bắc ninh

Đánh giá tình hình thực hiện đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020 tại huyện yên phong tỉnh bắc ninh

Nông - Lâm - Ngư

... 134 .21 6 100 139.194 100 143.617 100 - Dưới 15 tuổi 33.871 25 , 25 35. 0 45 25 ,18 36.489 25 ,41 - Từ 15 – 24 tuổi 25 .29 0 18, 85 26 .24 5 18, 85 26 .194 18 ,24 - Từ 25 -34 tuổi 23 . 355 17,40 24 . 724 17,76 26 .401 ... 154 ,3 1 42, 303 90,76 92, 22 91,49 -Chăn nuôi – T/Sản 194 20 1,6 1 35, 088 103,91 67 85, 45 13 9,4 7,9 12 72, 3 84,17 78 ,23 27 .681 50 .57 9 130.097 1 82, 72 257 ,21 21 9,96 376,8 1.199 1. 424 318 ,2 118,76 21 8,48 ... 35 -44 tuổi 18 .26 1 13,61 18.370 13 ,20 18 .57 8 12, 94 - Từ 45- 54 tuổi 15. 755 11,74 16.117 15, 58 16. 158 11 , 25 - Từ 55 -59 - Từ 60 trở lên Theo giới tính - Nam - Nữ 5. 5 32 4,00 6.078 4,37 6 .50 6 4 ,53 ...
  • 114
  • 912
  • 1
ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH đào tạo NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN địa bàn TỈNH bắc NINH

ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH đào tạo NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TRÊN địa bàn TỈNH bắc NINH

Kinh tế - Thương mại

... 2. 1.3 16 Nội dung đánh giá tình hình thực sách đào tạo nghề cho lao động nơng thơn 2. 1.4 20 Các yếu tố ảnh hưởng đến thực thi sách đào tạo nghề cho lao động nơng thôn 21 2. 2 Cơ sở thực tiễn 23 ... đoạn 20 00- 20 10) Tăng trưởng bình quân Chỉ tiêu 20 00 20 05 (% năm) 20 10 20 01 -20 05 20 06 -20 10 Dân số trung bình (1000 người) 951 , 12 991,09 1.038 ,2 0,83 0,93 -Nam 461,73 481,67 51 1,7 0, 85 1 ,22 - Nữ ... 489,39 50 9, 42 52 6 ,5 0,81 0,66 89,96 133,64 409,7 8 ,24 36 ,29 861,16 857 , 45 628 ,5 -0,09 -13,73 57 3, 12 603,8 6 52 , 3 1, 05 1 ,56 60,3 60,9 62, 8 x x Chia theo giới tính Chia theo thành thị nông thôn: +Thành...
  • 112
  • 909
  • 6
Nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Trường hợp nghiên cứu tại huyện Điện Biên  tỉnh Điện Biên

Nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Trường hợp nghiên cứu tại huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên

Nông - Lâm - Ngư

... 72, 68 29 5, 07 0,18 29 5, 07 0,18 327 ,86 7 .29 4,71 704,88 3. 753 ,91 180,31 4, 45 0,43 2, 29 0,11 7.638, 95 826 ,57 4.079,88 194,00 4,66 0 ,5 2, 49 0, 12 2. 655 ,61 1, 62 2 .53 8 ,50 1 ,55 19. 458 , 02 11,87 19 .22 8 ,53 ... 20 13 /20 12 2014 /20 13 Bình quân I.Tổng số nhân 113.831 100 1 15. 7 85 100 118 .24 8 100 101, 72 1 02, 12 101, 92 + Nam 56 .346 49 ,5 57.7 42 49,87 59 ,24 2 50 ,1 1 02, 47 1 02, 59 1 02, 53 + Nữ 57 .4 85 50 ,50 58 .043 50 ,13 59 .006 ... 1.463. 329 43, 12 1 . 25 9. 456 36,79 1 .29 2. 950 33,46 86,07 1 02, 65 910. 751 26 ,84 1.144.1 82 33, 42 1.3 15. 4 82 34,04 1 25 ,63 114,97 1.019.449 30,04 1.019.833 29 ,79 1 . 25 5. 887 32, 50 100,04 123 , 15 TTCN - Công...
  • 94
  • 561
  • 2
nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách  đào tạo nghề cho lao động nông thôn  tại huyện trực ninh, tỉnh nam định

nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại huyện trực ninh, tỉnh nam định

Kỹ thuật - Công nghệ

... thôn 2. 1 .2 Đặc điểm sách đào tạo nghề cho lao động nơng thơn 2. 1.3 Vai trò thực sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn 2. 1.4 Nội dung nghiên cứu tình hình thực sách đào tạo nghề cho lao ... luận thực tiễn tình hình thực sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn 2. 1 Cơ sở lý luận thực thi sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn 2. 1.1 Lý luận thực sách đào tạo nghề cho lao ... 2. 1 .5 Những yếu tố ảnh hưởng đến tình hình thực sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn 19 2. 2 Cơ sở thực tiễn sách đào tạo nghề cho lao động nơng thơn 24 2. 2.1 Chủ trương,...
  • 122
  • 481
  • 0
Nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn Trường hợp nghiên cứu tại huyện Điện Biên  tỉnh Điện Biên (Khóa luận tốt nghiệp)

Nghiên cứu tình hình thực hiện chính sách đào tạo nghề cho lao động nông thôn Trường hợp nghiên cứu tại huyện Điện Biên tỉnh Điện Biên (Khóa luận tốt nghiệp)

Nông nghiệp

... S l p 5 2 34 T ng s h c viên 24 0 21 0 148 150 121 87 32 58 1046 694 57 4 454 421 26 8 149 91 121 27 72 , 20 15 ) 41 Xu t phát t nhu c u th c t c n 20 14, t ng s 20 12 o ngh 2. 7 72, m i l p h c trung ... v nhà hàng khách s n n dân d ng S a ch a xe máy T ng 20 12 S l p 1 31 T ng s h c viên 27 0 21 2 183 118 55 32 28 31 929 20 13 S l p 5 1 26 T ng s h c viên 184 1 52 123 153 92 30 31 32 797 T ng 20 14 ... c B huy Ch tiêu n Biên 20 12 2013 20 14 T l h nghèo % 20 , 82 17,64 15, 73 T l h c n nghèo % 10 ,55 16 ,58 18 ,22 iên, 20 15) 4.1 .2. 5 Tình hình kinh t xã h i huy n Biên qua 12 - 20 14 nh ng chuy n bi n...
  • 94
  • 233
  • 0
Tình hình công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại trung tâm viễn thông điện lực điện biên

Tình hình công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý tại trung tâm viễn thông điện lực điện biên

Quản trị kinh doanh

... vị đưa đào tạo: +Đào tạo cao cấp lý luận = người + Đào tạo kỹ sư đại học = 42 người + Đào tạo cao đẳng = 20 người + Đào tạo công nhân kỹ thuật Phạm Văn Lanh – Lớp TCB207ĐL1 = 157 người 22 Khóa ... ngũ cán quản lý người quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng để Trung tâm đủ đội ngũ cán quản lý người làm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán quản lý người làm công tác đào tạo, bồi dưỡng kế ... biệt công tác đào tạo bồi dưỡng, phải củng cố đội ngũ cán làm tốt công tác đào tạo, bồi dưỡng đơn vị trực thuộc Trung tâm 3 .2. 2 Đổi nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán quản lý Trung tâm...
  • 69
  • 1,006
  • 2
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Thanh Hà, tỉnh Hải Dương

Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND huyện Thanh Hà, tỉnh Hải Dương

Kinh tế - Quản lý

... 30 2. 5. 1 .2 Mục tiêu đào tạo phát triển UBND huyện Thanh 31 2. 5 .2 Quy trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND huyện Thanh 32 2 .5 .2. 1 Xác định nhu cầu đào tạo . 32 2 .5 .2. 2 Lựa ... tượng đào tạo 33 2. 5 .2. 3 Nội dung, chương trình đào tạo phương pháp đào tạo .33 2. 5 .2. 4 Đánh giá chương trình đào tạo UBND huyện 34 2. 5. 3 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo ... Thanh năm 20 17 36 2. 5. 4.1 Bộ phận thực đào tạo phát triển NNL 36 2. 5. 4 .2 Kế hoạch đào tạo phát triển NNL UBND huyện Thanh năm 20 17 36 2. 6 Đánh giá trình, kết chất lượng công tác đào tạo...
  • 67
  • 234
  • 0
Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND thành phố hà giang

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND thành phố giang

Quản trị kinh doanh

... LỰC TẠI UBND THÀNH PHỐ GIANG 29 2. 1 Đặc điểm nguồn nhân lực UBND Thành phố Giang 29 2. 2 Nội dung công tác đào tạo phát triển cán công chức UBND Thành phố Giang 32 2.3 Thực ... cáo thực tập tốt nghiệp Trường Đại học Nội vụ Nội 1 .2. 5. 1 Phương pháp đào tạo công việc 20 1 .2. 5 .2 Phương pháp đào tạo ngồi cơng việc 22 1 .2. 6 Trình tự xây dựng chương trình đào tạo ... biết người cần đào tạo có nhu cầu đào tạo Từ đưa kế hoạch đào tạo, chi phí phương pháp đào tạo 3 .2. 2 Hồn thiện cơng tác xác định mục tiêu đào tạo Trong công tác đào tạo việc xác định mục tiêu đào...
  • 56
  • 374
  • 3
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên gia tư vấn tại trung tâm tiêu chuẩn đo lường chất lượng

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên gia tư vấn tại trung tâm tiêu chuẩn đo lường chất lượng

Quản trị kinh doanh

... điểm Trung tâm đào tạo phát triển nhân lực .27 2. 2 .2 Nguyên tắc đạo đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực 27 2. 2.3 Mục tiêu hoạt động đào tạo 28 2. 2.4 Hình thức đào tạo .29 2. 2 .5 Quy ... nhu cầu đào tạo 32 2.3 .2. 2 Xác định mục tiêu đào tạo đối tượng đào tạo 33 2. 3 .2. 3 Chương trình, nội dung đào tạo phương pháp đào tạo 34 2. 3 .2. 4 Lựa chọn giảng viên, kinh phí đào tạo tổ ... thức đào tạo, có hai hình thức đào tạo đào tạo cơng việc đào tạo ngồi cơng việc - Tổ chức thực chương trình đào tạo: 13 Sau xây dựng chương trình đào tạo, nhà quản lý tiến hành tổ chức thực đào tạo...
  • 65
  • 528
  • 0
Tiểu luận: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND Thành Phố Hà Giang

Tiểu luận: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại UBND Thành Phố Giang

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND Thành phố Giang 15 2. 1.1 Phương pháp đào tạo công việc 15 2. 1 .2 Phương pháp đào tạo ngồi cơng việc 17 2. 2 Nội dung công tác đào ... UBND Thành phố Giang 21 2. 5 Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực UBND Thành phố GIang .22 2. 5. 1 Thực trạng trước đào tạo phát triển nguồn nhân lực Thành ... biết người cần đào tạo có nhu cầu đào tạo Từ đưa kế hoạch đào tạo, chi phí phương pháp đào tạo 3.3 .2 Hồn thiện cơng tác xác định mục tiêu đào tạo Trong công tác đào tạo việc xác định mục tiêu đào...
  • 40
  • 623
  • 1
Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực i

Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực i

Quản trị kinh doanh

... lợi ích Trung tâm việc thực công tác phát triển nhân Từ chưa thực khuyến khích người lao động tự nguyện tích cực, tham gia vào trình đào tạo, để phát triển nhân - Nội dung công tác đào tạo phát ... việc khảo sát nghiên cứu tình hình cơng tác đào tạo phát triển nhân Trung tâm thấy rõ công tác nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng phát triển, nên việc thực công tác đào tạo phát triển điều tất ... kết phần Trung tâm chưa thực ý mức tới công tác nâng cao trình độ ngoại ngữ cán công nhân viên III MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TẠI TRUNG TÂM Xuất...
  • 8
  • 212
  • 0
Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực i

Phân tích thực trạng về công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực i

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo, để phát triển nhân - Nội dung công tác đào tạo phát triển nhân Trung tâm nhiều hạn chế chưa thực giúp ích đắc lực cho thực tế cơng tác cán công nhân viên Tuy đặc thù củẩmTung tâm ... việc khảo sát nghiên cứu tình hình cơng tác đào tạo phát triển nhân Trung tâm thấy rõ cơng tác nhân giữ vai trò đặc biệt quan trọng phát triển, nên việc thực công tác đào tạo phát triển điều tất ... nghiên cứu công tác đào tạo phát triển nhân Trung tâ, tơi thấy rằnổiTung tâm tích cực tiến hành cách có hiệu cơng tác Tuy nhiên điều kiện có hạn nên cơng tác đào tạo phát triển nhân Trung tâm có...
  • 11
  • 170
  • 0
nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kỹ thuật điện ảnh

nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kỹ thuật điện ảnh

Quản trị kinh doanh

... Tỷ Người 1000đ 20 06 18,76 18,94 1, 02 286 155 0 20 07 21 ,90 25 ,84 1 ,28 28 9 1700 20 08 26 ,50 30,31 1 ,50 3 29 6 1 750 20 09 28 ,20 35, 94 1,68 304 1900 Nguồn: Báo cáo tài Trung Tâm Kỹ Thuật Điện Ảnh 20 06 -20 09 ... số 20 06 15 20 39 20 07 12 18 33 20 08 25 20 52 2009 31 27 66 Nguồn: Bảng kế hoạch đào tạo qua năm 20 06 -20 09 Phòng Tổ chức- Hành Trung Tâm Kỹ Thuật Điện Ảnh Sau phân tích phương pháp hình thức đào ... định người bỏ kinh phí cho đào tạo - Nguồn 1: Do Trung tâm cung cấp hình thức mở lớp học cho xưởng - Nguồn 2: Do Trung tâm tự bỏ từ lợi nhuận Trung tâm để cung cấp cho ngườiTrung tâm cử học Trung...
  • 48
  • 381
  • 0
CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm KIỂM ĐỊNH CHẤT LƯỢNG CÔNG TRÌNH xây DỰNG HOÀ BÌNH

CÔNG tác đào tạo và PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực tại TRUNG tâm KIỂM ĐỊNH CHẤT LƯỢNG CÔNG TRÌNH xây DỰNG HOÀ BÌNH

Quản trị kinh doanh

... trình đào tạo đánh giá hiệu công tác đào tạo sau: a) Xác định nhu cầu đào tạo Trung tâm kiểm định chất lượng cơng trình xây dựng Hồ Bình : Việc đánh giá nhu cầu đào tạo Trung tâm chưa thực cách ... nhân dân tỉnh Hồ Bình giao cho Trung tâm nêu trên, Trung tâm quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số thuận lợi cơng tác Trung tâm - Sự quan tâm đạo thường xuyên Sở Xây ... thay đổi hành vi học viên sau đào tạo; có đạt mục tiêu đào tạo hiệu công việc học viên sau đào tạo KẾT LUẬN Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò quan trọng phát triển Trung tâm Tuy...
  • 7
  • 206
  • 1
Tình hình thực hiện công tác đấu thầu tại Công ty .DOC

Tình hình thực hiện công tác đấu thầu tại Công ty .DOC

Kế toán

... 20 04 62. 800 20 05 83.9 82 2006 136. 922 21 .1 82 48.8 72 13. 928 55 .988 27 .994 89 .23 0 47.6 92 7.116 14.066 28 .938 33.8 62 38.938 45. 044 87 .28 7 49.6 35 10.000 34 ,56 48.349 124 ,16 11.1 82 33, 02 4 ,59 1 10,19 Nguồn: ... 5, 31 26 7 29 0 3 02 23 8,61 12 4,14 96 1 05 114 9,37 8 ,57 + Nam 24 2 26 5 28 1 23 9 ,50 16 6,04 + N÷ 121 130 1 35 7,43 3, 85 + Lao ®éng trùc tiÕp 21 5 21 7 23 0 0,93 1,38 + Lao ®éng gi¸n tiÕp 148 178 186 30 20 ,27 ... chức hành 37 Bảng 3: Kết sản xuất kinh doanh 20 04 -20 06 38 TT Chỉ Tiêu Đơn Vị Năm 20 04 Tr.đồng So sánh tăng, giảm 20 05 /20 04 20 06 /20 05 Năm 20 05 Năm 20 06 38 25 0 42. 53 3 49.1 92 4 .28 3 11,19 6. 659 15, 65...
  • 33
  • 623
  • 5
TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ.DOC

TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CÔNG TÁC PHÂN TÍCH HOẠT ĐỘNG KINH TẾ.DOC

Kế toán

... 196.160,13 24 0.419,13 44 . 25 8,69 122 ,56 - DT bán hàng 196.064 24 0.313 44 .24 9 122 ,57 - DT tµi chÝnh 96,44 106,13 9,69 110, 05 Chi phÝ SXKD 193 .5 72 233. 728 40. 156 120 ,74 - Chi phí HĐSXKD 193 .5 72 233. 728 ... 40. 156 120 ,74 + Giá vốn 1 75. 0 52 209.860 34.808 119,88 + CP bán hàng 8.1 12 11. 456 3.344 141 ,22 + CP QL DN 10.408 12. 4 12 2.004 119 , 25 Lợi nhuận 2. 58 8,44 6.691,13 4.093 25 8 ,50 - LN HĐ SXKD 2. 58 8,44 ... 4.093 25 8 ,50 + LN HĐ SXKKD HH Dịch vơ 2. 4 92 6 .58 5 4.093 25 8 .50 + LN Tµi chÝnh 96,44 106,13 9,69 110, 05 6.8 35, 30 11 .21 5, 52 4.380 ,22 164,08 - ThuÕ GTGT 4.669 6 .50 3 1.834 139 ,28 - ThuÕ TNDN 828 ,30...
  • 16
  • 883
  • 2

Xem thêm