0

biểu đồ hoạt động quản trị người sử dụng

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

Quản trị kinh doanh

... nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex suất lao động nhanh tốc độ tăng tiền lương Như cần phải cải tiến sản xuất, cải tiến lao động, áp dụng khoa học kỹ thuật, áp dụng phần ... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạt động quản trị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo ... cao hoạt động quản trị nhân công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex” minh chứng cho điều GVHD: ThS Phan Thị Mỹ Hạnh 56 SVTH: Vương Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị...
  • 18
  • 1,161
  • 7
Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động

Đặc điểm lao động, hoạt động quản trị nhân sự và tổ chức lao động

Kinh tế - Thương mại

... đồng Tỷ trọng lao động trọng % 0.15% Công nhân Dới năm 18.64 22.29 % Nguồn: Phòng tổ chức hành chính-2004 Hoạt động quản trị nhân tổ chức lao động đợc quan tâm công ty Tổ chức công tác quản trị ... Công ty đa quy trình tuyển dụng: - Thành lập hội đồng tuyển dụng gồm : Giám đốc công ty chủ tịch hội đồng tuyển dụng, đồng chí trởng phận có nhu cầu tuyển dụng uỷ viên, đồng chí trởng phòng nghiệp ... giúp cho hoạt động công ty đợc nhịp nhàng Quy trình thiết kế công ty Là công ty t vấn, Tổng giá trị sản xuất kinh doanh công ty chủ yếu từ hoạt động t vấn thiết kế Sau quy trình hoạt động thiết...
  • 32
  • 552
  • 0
Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm

Khảo sát, phân tích và đánh giá, tìm hiểu thực tế hoạt động quản trị nhân sự của nhà máy xe lửa Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quản trị nhân doanh nghiệp Các nội dungquan hệ tác động qua lại với Mỗi ... tế: Trong quản trị nhân sự, công cụ kinh tế đợc sử dụng cách rộng rãi, đặc biệt với công tác quản lý lao động Chẳng hạn ngời ta củng cố đội ngũ lao động doanh nghiệp, nâng cao hiệu lao động cách ... chức cách hợp lý * Phơng pháp hành chính: Đó việc sử dụng nguyên tắc cấp cấp dới, ngời quản lý ngời bị quản lý để thực nội dung quản trị Nhà quản trị dïng mƯnh lƯnh hay c¸c biƯn ph¸p c¸ch chøc,...
  • 22
  • 555
  • 0
Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty XNK tổng hợp 1

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty XNK tổng hợp 1

Kinh tế - Thương mại

... qua vấn có nhiều hạn chế họ việc biểu khả Tuyển dụng lao động quản trị : Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quản trị tồn phổ biến doanh nghiệp nhà ... viên 2.Tuyển dụng nhân viên bố trí sử dụng lao động : 2.1.Tuyển dụng nhân viên: Với lao động thừa hành: Xác định lý tuyển dụng : Công ty tuyển dụng nhân viên xuất phát từ nhu cầu lao động Chẳng ... Kết luận: Quản trị nhân có lịch sử phát triển lâu đời ngày trở nên quan trọng hoạt động doanh nghiệp, đợc xem chìa khoá thành công hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Nếu quản trị nhân...
  • 20
  • 624
  • 0
Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Nhựa Thúy Hiền

Hoàn thiện hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty TNHH Nhựa Thúy Hiền

Quản trị kinh doanh

... điểm người xin việc, giám đốc Công ty tiến hành bước cuối Nếu điều kiện đủ, người xin việc ký kết hợp đồng lao động với Công ty Hợp đồng lao động ký hai bên, bên giám đốc Công ty (người sử dụng ... động lực cho người lao động Điểm tựa đòn bẩy động lực lương bổng đãi ngộ Bởi xây dựng biện pháp tạo động lực lao động làm cho người lao động có tinh thần trách nhiệm nhiệm vụ quan trọng nhà quản ... để nhằm phục vụ cho hoạt động kinh doanh tốt có hiệu 1.2 Nhà quản trị Nhà quản trị có nhiệm vụ đề sách đờng lối, phơng hớng cho phát triển doanh nghịêp Điều đỏi hỏi nhà quản trị cần phải có trình...
  • 56
  • 776
  • 10
Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự  tại Công ty XNK Tổng hợp I

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I

Quản trị kinh doanh

... lao động trực tiếp Công ty tăng người, lao động gián tiếp giảm người Năm 97 lao động trực tiếp tăng 12 người (4,6%), lao động gián tiếp giảm người Năm 98 lao động trực tiếp công ty tăng 70 người ... viên 2.Tuyển dụng nhân viên bố trí sử dụng lao động : 2.1.Tuyển dụng nhân viên: Với lao động thừa hành: Xác định lý tuyển dụng : Công ty tuyển dụng nhân viên xuất phát từ nhu cầu lao động Chẳng ... trắc nghiệm số người có triển vọng kiến thức ảnh hưởng yếu tố tâm lý nên qua vấn có nhiều hạn chế họ việc biểu khả Tuyển dụng lao động quản trị : Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn...
  • 22
  • 441
  • 0
Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự  tại Công ty XNK Tổng hợp I

Những giải pháp nhằm nâng cao chất lương hoạt động quản trị nhân sự tại Công ty XNK Tổng hợp I

Quản trị kinh doanh

... lao động trực tiếp Công ty tăng người, lao động gián tiếp giảm người Năm 97 lao động trực tiếp tăng 12 người (4,6%), lao động gián tiếp giảm người Năm 98 lao động trực tiếp công ty tăng 70 người ... viên 2.Tuyển dụng nhân viên bố trí sử dụng lao động : 2.1.Tuyển dụng nhân viên: Với lao động thừa hành: Xác định lý tuyển dụng : Công ty tuyển dụng nhân viên xuất phát từ nhu cầu lao động Chẳng ... trắc nghiệm số người có triển vọng kiến thức ảnh hưởng yếu tố tâm lý nên qua vấn có nhiều hạn chế họ việc biểu khả Tuyển dụng lao động quản trị : Công ty không tuyển dụng nhà quản trị từ nguồn...
  • 31
  • 455
  • 0
Tài liệu Trong một tổ chức vì sao cần phải có hoạt động quản trị nhân sự pptx

Tài liệu Trong một tổ chức vì sao cần phải có hoạt động quản trị nhân sự pptx

Quản trị kinh doanh

... việc hoạt động quản trị nhân kết hợp ưu, nhược điểm nhóm nhân viên phận lại với thành thể thống Chức người làm quản trị tập trung sức mạnh cá thể để đem lại thành công cho tập thể Một nhà quản trị ... thưởng cơng bằng, hoạch định ng̀ n nhân lực đảm bảo người, viê ̣c • Khi khơng có hoạt động quản trị nhân tổ chức hoạt động Trong tổ chức, nhân viên thường có xuất xứ, trình độ chun mơn khác Tuy nhiên, ... trị người lãnh đạo đồng thời người điều hành tập thể, biết dự kiến, lập kế hoạch, tổ chức, điều động kiểm tra kết quả, nhằm mục đích làm cho tập thể đạt hiệu cao Muốn làm điều đó,nhà quản trị...
  • 3
  • 709
  • 0
Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược phẩm VIMEDIMEX

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần y dược phẩm VIMEDIMEX

Kinh tế - Quản lý

... công ty Dụng người dụng mộc” câu nói bất hũ hẳn với nhà quản trị nhân thấu suốt, lẻ đánh giá đặt người lao động nơi, việc góp phần khơi nguồn sáng tạo từ người Trần Kim Dung, Quản trị nguồn ... thăm viếng người cố (bố, mẹ vợ chồng, ruột mất) người lao động 1.000.000 đồng/ lần + Chi cho người lao động bị chết: 5.000.000 đồng + Chi cho người lao động tổ chức cưới: 500.000 đồng + Chi trợ ... hiểu hoạt động học tập nhằm giúp người lao động thực có hiệu chức năng, nhiệm vụ Đó trình học tập làm cho người lao động nắm vững cơng việc mình, hoạt động học tập để nâng cao trình độ, kỹ người...
  • 65
  • 579
  • 2
thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cotecland

Tài chính - Ngân hàng

... triết lý quản trị người công ty động đặt người vào trọng tâm triết lý quản trị sản xuất kinh doanh Vai trò quản trị nhân lực thể qua điểm sau Vai trò trước tiên Quản trị Nhân quản trị sử dụng cách ... nhà quản trị Việc tìm hiểu phong cách quản trị cho nhà quản trị chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng nhà quản trị 1.7 Các nhân tố ảnh hưởng đến hoạt động quản ... cao hiệu hoạt động quản trị nhân cơng ty Kết cấu khóa luận Bố cục khóa luận gồm có chương chính: - Chương 1: Cơ sở lý luận chung Quản trị nhân - Chương 2: Thực trạng hoạt động Quản trị Nhân Công...
  • 105
  • 1,708
  • 6
phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hải hải an

phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại công ty tnhh thương mại dịch vụ hàng hải hải an

Tài chính - Ngân hàng

... ảnh hưởng tới kết hoạt động kinh doanh cơng ty, hoạt động quản lý thực người 1.4 Một số học thuyết quản trị nhân Quản trị nhân lĩnh vực cụ thể Quản trị, xuất sớm với xuất loài người Khi nói đến ... hoàn thiện quản trị nhân Con người yếu tố doanh nghiệp trọng “Mọi quản trị suy cho quản trị người .Hiệu công tác quản trị nhân vô lớn doanh nghiệp Quản trị nhân bao gồm toàn biện pháp áp dụng cho ... CÁC BIỂU ĐỒ, ĐỒ THỊ, SƠ ĐỒ VÀ HÌNH ẢNH Sơ đồđồ 1.1 Chức quản trị nhân Sơ đồ 1.2 Quá trình đào tạo phát triển nhân 14 Sơ đồ 1.3 Các hình thức đãi ngộ nhân 15 Sơ đồ 2.1...
  • 78
  • 633
  • 2
Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Đánh giá ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân sự tại ngân hàng VIỆT NAM THỊNH VƯỢNG – VPBANK

Quản trị kinh doanh

... viên với vị đồng lao động/ hợp trí tuyển dụng làm kí xem xét kí kết hợp đồng lao động đồng học việc hợp đồng học việc Nguồn: Khối quản trị nguồn nhân lực – VPBank Đây quy trình tuyển dụng ban hành ... (n-2) để đưa giá trị tự chọn vào quy trình/chính sách hoạt động cụ thể đơn vị 2.4 Đánh giá ảnh hưởng xây dựng văn hóa doanh nghiệp tới hoạt động quản trị nhân VPBank 2.4.1 Hoạt động tuyển mộ Từ ... nghiệp Tác dụng VHDN thể hiện: Tạo động lực làm việc Mơi trường văn hố doanh nghiệp có ý nghĩa tác động định đến tinh thần, thái độ, động lao động thành viên việc sử dụng đội ngũ lao động yếu tố...
  • 20
  • 1,644
  • 19
Hoạt động quản trị nhân sự tại công ty CPXD tín đức phát thực trạng và giải pháp

Hoạt động quản trị nhân sự tại công ty CPXD tín đức phát thực trạng và giải pháp

Kinh tế - Quản lý

... giới quản trị hạn ĩlnh v ực tuyển dụng, sa thải, hoạch định tính lương cho phải biết NV Ngày sử dụng nay, vai trò QTNS phản ánh thực tiễn triết lý quản trị NNL để người cơng ty có công ty đặt người ... NV hoạt động quản lý lao động theo kinh nghiệm chuyển sang quản lý lao Các hình động có thức: “ khoa học Trong giai đoạn hình thành nên nhi ều trường phái lý nhóm tự luận quảnquản , “ lao động ... quốc gia, đặc “ biệt tổ chức NNL vừa mục tiêu vừa động lực cho hoạt Hoạt động động tổ quản trị chức, điều kiện cho tổ chức tồn lên nhân Nhu cầu người ngày đòi hỏi cao với tiêu chí cơng ty giá khơng...
  • 166
  • 648
  • 1
Thực trạng về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT

Thực trạng về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty TNHH hệ thống thông tin FPT

Quản trị kinh doanh

... số kết hoạt động sản xuất kinh doanh Hiện tại, cơng ty hoạt động có hiệu Lợi nhuận năm sau cao lợi nhuận năm trước Doanh thu thuần, tổng tài sản giá trị ròng khơng ngừng gia tăng Kết hoạt động ... tác động nhiều yếu tố, số lượng chất lượng nguồn nhân lực tổ chức không ngừng thay đổi Để khai thác tốt nguồn lực này, tổ chức phải coi trọng công tác quản trị nhân Tuyển dụng đầu vào quản trị ... hợp đồng lớn làm tăng doanh số công ty Lực lượng lao động chiếm khoảng 19% tổng số lao động Còn lại lực lượng lao động quản lý chiếm tỷ lệ tương đối thấp Từ năm 2011 đến năm 2012, tỷ lệ lao động...
  • 88
  • 2,698
  • 14
Hoạt động quản trị nhân sự trong Khách sạn Hàm Rồng

Hoạt động quản trị nhân sự trong Khách sạn Hàm Rồng

Dịch vụ - Du lịch

... Quản trị doanh nghiệp tác động chủ thể quản trị tới đối tượng quản trị (tập thể người lao động) để tổ chức phối hợp hoạt động họ trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Quản trị sản xuất bao gồm hoạt ... tỷ lệ trí tuệ thấp 1.4 Khái niệm quản trị Quản trị trình tác động thường xuyên, liên tục có tổ chức chủ thể quản trị đến đối tượng quản trị nhằm phối hợp hoạt động phận, cá nhân, nguồn lực lại ... nghĩa hoạt động quản trị: Quản trị tổ chức trình lập kế hoạch, tổ chức, lãnh đạo, kiểm tra nguồn lực hoạt động tổ chức nhằm đạt mục đích tổ chức với kết hiệu cao điều kiện môi trường biến động Quản...
  • 49
  • 611
  • 2
Tìm hiểu hoạt động Quản trị nhân sự tại trung tâm khai thác ga tân sơn nhất

Tìm hiểu hoạt động Quản trị nhân sự tại trung tâm khai thác ga tân sơn nhất

Kinh tế - Thương mại

... yếu doanh nghiệp đa dạng Chúng ta tham khảo hoạt động quản trị nhân chủ yếu bảng 2.1 Bảng 2.2 : Các hoạt động chủ yếu quản trị nhân Hoạt động quản trị nhân Hoạch định nguồn nhân lực 16 Định giá ... Chúng ta phủ nhận vai trò quản trị tài ,quản lý chất lượng… quản trị nhân đóng vai trò quan trọng cơng ty Muốn cơng ty hoạt động có hiệu quản trị nhân phải tốt Vai trò quản trị nhân quan trọng, có ... Phòng quản trị nhân có nhiều tên gọi phòng tổ chức, phòng cán bộ… Phòng có nhiệm vụ trực tiếp thực với nhà lãnh đạo thực hoạt động liên quan tới quản trị nhân công ty Các hoạt động quản trị nhân...
  • 62
  • 799
  • 3
Phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại tập đoàn FPT

Phân tích hoạt động quản trị nhân sự tại tập đoàn FPT

Quản trị kinh doanh

... nhà hát kịch, viết sử ký hay hệ thống quản trị với gene “Sâu-Sáng-Tuyệt-Thông-Phong” sáng tạo riêng FPT Nhóm 14 16 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tập đoàn FPT Người FPT người lạc quan, vui ... thành công FPT Nhóm 14 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tập đồn FPT FPT nỗ lực làm chủ cơng nghệ lĩnh vực hoạt động đạt hàng nghìn chứng cơng nghệ quốc tế quan trọng tập đồn cơng nghệ hàng đầu ... hóa doanh nghiệp, FPT người ta khơng làm việc mà mơi trường cởi mở, hòa đồng, có giao tiếp đồng nghiệp, có giao lưu gắn kết Nhóm 14 Hoạt động quản trị nguồn nhân lực tập đồn FPT thành viên cơng...
  • 26
  • 5,252
  • 31
Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cảng Hà TÂY

Giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cảng Hà TÂY

Quản trị kinh doanh

... định kết hoạt động kinh doanh doanh nghiƯp 1.3 C¸c néi dung chđ u cđa quản trị nhân Quản trị nhân hoạt động quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh nghiệp, phân bố sử dụng ... tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo đợc phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền ... hiệu quản trị nhân Hiệu quản trị nhân doanh nghiệp đợc đánh giá thông qua tiêu định, tiêu hiệu phụ thuộc chặt chẽ vào mục tiêu hoạt động chủ thể hiệu Cũng nh hoạt động kinh tế, hoạt động quản trị...
  • 75
  • 329
  • 0

Xem thêm