biểu đồ 1 thống kê việc sự dụng smartphone trong giờ học của sinh viên

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Ngày tải lên : 29/11/2012, 08:58
... công việc Biểu đồ 4 .18 Mức độ ảnh hưởng của mối quan hệ đồng nghiệp đến động lực 43 Biểu đồ 4 .19 Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp Biểu đồ ... nghề Văn phòng công ty 43 22 TT Dịch vụ du lịch 12 4 1 18 17 7 34 17 Các XNCB nông sản 31 12 Các NMCB gạo XK 33 11 1 1 3 21 72 48 22% 15 % Café Corner Khu DL Tức Dụp Các Khách sạn Chi ... 37 Biểu đồ 4 .12 Mức độ ảnh hưởng của điều kiện vật chất đến động lực làm việc Biểu đồ 4 .14 Mức độ hài lòng của nhân viên về điều kiện vật chất làm việc Biểu đồ...
  • 74
  • 3.1K
  • 25
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Đề tài: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên

Đề tài: Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên

Ngày tải lên : 01/11/2014, 04:43
... lịch 12 4 1 18 17 7 34 17 Các XNCB nông sản 31 12 Các NMCB gạo XK 33 11 1 1 3 21 72 48 22% 15 % Café Corner Khu DL Tức Dụp Các Khách sạn Chi nhánh Du lịch AG (TP.HCM) Tổng cộng Tỷ trọng 18 19 80 8 12 ... việc 10 2.4.2 .1 Điều kiện vật chất làm việc 10 2.4.2.2 Công việc 10 2.4.2.3 Quan hệ đồng nghiệp 11 2.4.2.4 Phong cách lãnh đạo 11 2.4.2.5 Văn hóa ... 1. 1 Cơ sở hình thành 1. 2 Mục tiêu nghiên cứu 1. 3 Phạm vi nghiên cứu 1. 4 Phương pháp nghiên cứu 1. 4 .1 Phương pháp thu thập thông tin 1. 4.2...
  • 72
  • 851
  • 0
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng quản lý
Tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả công việc của nhân viên ở Việt Nam

Tác động của văn hóa tổ chức đến kết quả công việc của nhân viên ở Việt Nam

Ngày tải lên : 22/06/2015, 19:03
... lấy trung bình cộng của các biến có dạng KETQUA 11 Nhóm thực hiện: TC06 – Đêm – Khóa 21 11 Tác động của văn hóa tổ chức đến kê t quả công việc của nhân viên ở Việt Nam Quy ... 5.5 10 Thang đo về kê t công việc của nhân viên: Như đã đề cập sở lý thuyết, nghiên cứu này, kê t quả công việc của nhân viên được đo lường thông qua sự nhận xét đánh giá của ... nhân viên về mức độ hoàn thành công việc của mình Thang đo về kê t quả công việc của nhân viên bao gồm biến quan sát sau:  KETQUA1: Đo lường mức độ nhân viên cố gắng làm việc...
  • 16
  • 380
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tóm tắt luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Tóm tắt luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Ngày tải lên : 26/06/2015, 15:37
... CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ 1. 1 1. 1 .1 1 .1. 2 ề hài lòng công việc a b Thuyết kỳ vọng Victor Vroom c Lý thuyết ERG(Existence- Relatedness – Growth) lderfer d Lý thuyết hai yếu tố Frederick Herzbeg e f 1. 2 CÁC MÔ ... tố - biến đồng nghiệp, đặt tên nhân tố là hư sau: 16 - - -T SHL = -1. 382 + 0.377 TLPL + 0 .19 9 DTTT + 0.203 CT + 0 .11 1DKLV + 0 .19 0 CV + 0.257DN 17 sau: Mức ý nghĩa kiểm định Levene = 0.000 (
  • 26
  • 621
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC

Ngày tải lên : 06/07/2015, 15:27
... Error 1, 297 , 016 , 913 , 014 ,9 01 t Sig Collinearity Statistics Tolerance VIF ,000 15 ,7 91 1,000 ,000 ,608 1, 657 HTCT ,15 9 , 012 ,15 2 9,687 ,000 ,594 1, 672 DKLV ,422 , 013 ,402 5,354 ,000 ,498 1, 542 ... ,000 ,498 1, 542 THTC ,14 8 , 017 ,14 3 9,046 ,000 ,405 1, 578 QHDN ,393 ,228 ,18 3 , 018 , 016 , 015 ,349 ,203 ,16 8 5,673 8,899 5,083 ,000 ,000 ,000 ,457 1, 469 ,690 1, 577 ,658 1, 687 TNPL CHTT Kết phân ... b Bảng 3.27 ANOVA Sum of Model Squares df Regression 18 6,969 Residual 10 ,0 31 Total 19 8,000 Mean Square F Sig 26, 710 505,903 ,000a 19 1 ,053 19 8 Bảng 3.28 Kết phân tích hồi quy mô hình Model Constant...
  • 26
  • 612
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC (full)

Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại khách sạn Hội An HISTORIC (full)

Ngày tải lên : 06/07/2015, 15:27
... 6 19 11 13 45 39 5 Trình độ ngoại ngữ THPT A B C - - - - Đ H - - - - 4 - - - 11 - 29 11 12 14 19 - - - - - - - - - - - - - 19 17 - 7 10 - 29 15 14 11 10 12 - 25 21 10 11 13 24 14 10 - 11 11 - ... 2 013 /2 012 Chỉ tiêu Năm 2 013 Năm 2 012 Chênh lệch Tốc độ phát triển (%) Doanh thu 67.447.448 67.076.777 370.6 71 100.6 Chi phí 51. 675.8 21 49.585.562 2.090.295 10 4.2 Lợi nhuận 15 .7 71. 627 17 .4 91. 215 ... 10 12 - 25 21 10 11 13 24 14 10 - 11 11 - 6 - - - - - 19 19 - - 21 21 - - - 13 - 227 10 4 12 3 44 42 85 56 54 64 83 26 10 0 45.8 54.2 19 .4 18 .5 37.4 24.7 (Nguồn: Phòng hành nhân Khách sạn Hội An)...
  • 134
  • 1.1K
  • 8
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố tác động đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội bình định

Ngày tải lên : 17/12/2015, 13:09
... 5 .18 12 5.45 13 5.53 14 7.53 12 6.22 15 6.82 17 7.23 13 6.99 13 6.74 14 6.36 15 6.38 12 6.45 10 5 .18 12 5.45 13 5.53 10 5.38 4 .15 11 5.00 11 4.68 4.30 4 .15 4.09 3.83 10 5.38 10 5 .18 12 5.45 12 ... 2 010 SL 2 011 SL % 18 6 BHXH Tp.Quy Nhơn i Ân BHXH 2 012 SL % 19 3 2 013 SL % 220 % 235 69 37 .10 80 41. 45 85 38.64 90 38.30 16 8.60 17 8. 81 19 8.64 22 9.36 12 6.45 12 6.22 14 6.36 14 5.96 10 5.38 10 ... 3.8 73 3.9 73 3 .10 76 3 .11 b 77 3 .12 3 .13 3 .14 b 77 a 80 One – Way ANOVA 83 3 .15 84 3 .16 85 3 .17 86 3 .18 87 3 .19 88 3.20 89 3. 21 90 3.22 90 3.23 91 3.24 91 3.25 91 3.26 92 4 .1 Hệ số đánh giá...
  • 144
  • 704
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương thành phố đà nẵng

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu sự hài lòng đối với công việc của cán bộ công chức viên chức sở công thương thành phố đà nẵng

Ngày tải lên : 12/04/2016, 17:29
... 1. 1.2 Định nghĩa hài lòng công việc 1. 1.3 Lợi ích từ hài lòng công việc nhân viên 10 1. 2 CÁC LÝ THUYẾT NỀN TẢNG VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC 11 1. 2 .1 Các lý thuyết tình 11 1. 2.2 ... 28 1. 10 Mô hình nghiên cứu Mir Taifa Siddika (2 012 ) 30 1. 11 Mô hình nghiên cứu Luddy (2005) 31 1 .12 Mô hình nghiên cứu Phạm Tuấn Ngọc (2 013 ) 32 1. 13 Mô hình nghiên cứu Nguyễn Hòa (2 013 ) 34 2 .1 ... xã hội 15 1. 4 Mô hình đặc tính công việc Hackman Oldham 18 1. 5 Thuyết công Adam 21 1.6 Mô hình Cornell 23 1. 7 Mô hình nghiên cứu Onukwube (2 012 ) 26 1. 8 Mô hình nghiên cứu Alemi (2 014 ) 27 1. 9 Mô...
  • 182
  • 732
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục quản trị t 26

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại nhà khách cục quản trị t 26

Ngày tải lên : 19/09/2016, 12:37
... Bếp 25 10 15 11 Bàn - bar 10 4 2 Bảo trì 5 Bảo vệ 10 10 Tổng 200 86 11 2 10 35 49 25 81 Tỷ lệ (%) 10 0% 43% 56% 5% 18 % 25% 13 % 41% 16 13 4 13 2 30 10 5 10 49 41 62 28 25% 21% 31% 14 % 2 .1. 5 Tình ... Nhà khách So sánh 2 014 /2 013 Chỉ tiêu Năm 2 013 Năm 2 014 Chênh Tốc độ phát lệch triển (%) Doanh thu 30.057.968 31. 175.823 1. 117 .855 10 3,7% Chi phí 25.487 .13 2 26.6 51. 465 1. 164.333 10 4,6% Lợi nhuận ... làm việc cho người lao động 12 CHƢƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 3 .1 THU THẬP DỮ LIỆU 3.2 THỐNG KÊ MÔ TẢ Trong 17 9 nhân viên trả lời có 79 nam chiếm tỉ lệ 44 .1% , 10 0 nhân viên nữ chiếm 55.9% Tỉ lệ giới...
  • 26
  • 470
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Nghiên cứu động cơ, sự kỳ vọng và mức độ sẵn sàng chuẩn bị học đại học của sinh viên ngành kế toán và kiểm toán tại trường đại học kinh tế đại học hu

Nghiên cứu động cơ, sự kỳ vọng và mức độ sẵn sàng chuẩn bị học đại học của sinh viên ngành kế toán và kiểm toán tại trường đại học kinh tế đại học hu

Ngày tải lên : 08/04/2017, 21:35
... 6.6 21 54.920 27 Năm 2 014 1. 136 3.664 62.543 983 3 .17 0 65. 713 10 858 2.769 68.482 11 8 31 2.6 81 71. 163 12 799 2.576 73.738 13 748 2. 414 76 .15 3 14 674 2 .17 5 78.327 15 669 2 .15 9 80.487 16 598 1. 929 ... 1. 929 82. 416 17 553 1. 782 84 .19 8 18 544 1. 755 85.953 19 532 1. 717 87.670 20 21 465 423 1. 500 1. 364 89 .17 0 90.534 22 23 413 387 1. 3 31 1.250 91. 865 93 .11 5 24 25 26 27 28 29 30 31 380 320 315 307 269 ... 37.0848 17 .4 41 5 91 845 37. 312 5 16 .897 597 844 37 .18 75 17 .409 5 81 845 37.5357 17 .783 4 61 855 37. 218 7 17 .033 634 8 41 37.3304 17 .550 569 846 3.8 Co the vuot qua cac ky thi lan dau 37 .19 64 16 .679...
  • 62
  • 464
  • 0
  1. Giáo án - Bài giảng
  2. Cao đẳng - Đại học
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại Khách sạn Hội An Historic

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của nhân viên tại Khách sạn Hội An Historic

Ngày tải lên : 22/04/2017, 16:39
... Error 1, 297 , 016 , 913 , 014 ,9 01 t Sig Collinearity Statistics Tolerance VIF ,000 15 ,7 91 1,000 ,000 ,608 1, 657 HTCT ,15 9 , 012 ,15 2 9,687 ,000 ,594 1, 672 DKLV ,422 , 013 ,402 5,354 ,000 ,498 1, 542 ... ,000 ,498 1, 542 THTC ,14 8 , 017 ,14 3 9,046 ,000 ,405 1, 578 QHDN ,393 ,228 ,18 3 , 018 , 016 , 015 ,349 ,203 ,16 8 5,673 8,899 5,083 ,000 ,000 ,000 ,457 1, 469 ,690 1, 577 ,658 1, 687 TNPL CHTT Kết phân ... độ phát triển 42% Điều dẫn đến Footer Page 12 of 14 5 Header Page 13 of 14 5 11 lợi nhuận thu năm 2 013 có xu hướng giảm so với năm trước với mức giảm 1. 719 .588 nghìn đồng 2.2 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU...
  • 26
  • 409
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại cơ sở trường đại học nội vụ hà nội tại miền trung (tt)

Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại cơ sở trường đại học nội vụ hà nội tại miền trung (tt)

Ngày tải lên : 02/10/2017, 10:25
... 51, 5 - Nữ 19 70,37 30 52,63 47 48,5 - Viên chức quản lý 14 51, 85 28 49 ,12 38 39,2 - Giáo viên Giảng viên 11 40,75 17 29,83 46 47,4 - Nhân viên phục vụ 02 07,40 12 21, 05 10 10 ,4 1, 75 15 15 ,5 Cơ ... 2 .1. 5 Tình hình nguồn nhân lực đơn vị B 2 .1 tr Tháng/ Năm ấu uồ 12 /2 010 qu 12 /2 013 ă 03/2 017 SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ SL Tỷ lệ Người % Người % Người % 27 10 0 57 10 0 97 10 0 - Nam 29,63 27 47,37 50 51, 5 ... dưỡng 06,90 10 17 ,54 3 - Dưới 30 tuổi 19 70,37 24 42 ,10 27 27,8 - Từ 30-40 tuổi 18 ,52 19 33,33 49 50,5 - Từ 41- 50 tuổi 03,70 11 19 ,30 17 17 ,5 - Trên 50 tuổi 07, 41 05,27 4,2 Theo nhóm tuổi (Nguồn,...
  • 26
  • 146
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
TL hoạt động vui chơi giải trí của sinh viên trong thời gian rảnh

TL hoạt động vui chơi giải trí của sinh viên trong thời gian rảnh

Ngày tải lên : 29/09/2016, 20:06
  • 14
  • 430
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến áp lực công việc của nhân viên kinh doanh tại ngân hàng TMCP sài gòn – khu vực miền tây (tt)

Nghiên cứu những nhân tố ảnh hưởng đến áp lực công việc của nhân viên kinh doanh tại ngân hàng TMCP sài gòn – khu vực miền tây (tt)

Ngày tải lên : 17/08/2017, 16:20
... ngày 12 /11 /2 016 [27] “Lương tối thiểu phải đáp ứng mức sống tối thiểu”, , truy cập ngày 12 /11 /2 016 ... việc .8 2 .1. 3 Tác hại áp lực công việc đến với người làm việc -v- 2 .1. 4 Các lý thuyết áp lực công việc 11 2 .1. 4 .1 Lý thuyết vai trò French Kahn (19 62) 11 2 .1. 4.2 Lý thuyết ... môi trường French cộng (19 82) 11 2 .1. 4.3 Lý thuyết giao dịch Lazarus cộng (19 66) 12 2.2 Mô hình nghiên cứu 13 2.2 .1 Các nghiên cứu trước 13 2.2.2 Mô hình nghiên...
  • 14
  • 278
  • 0
  1. Giáo Dục - Đào Tạo
  2. Cao đẳng - Đại học
Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Phân tích công việc của chuyên viên tuyển dụng đào tạo

Ngày tải lên : 21/03/2013, 20:41
... chức - Hành Nhân viên phòng Tổ chức - Hành Trởng phòng Tài Phó phòng Tài Nhân viên phòng Tài Số ngời thực 1 1 45 20 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Trởng phòng Kinh ... Góp ý, bổ sung Đánh máy + In + Đóng bìa 10 /12 Trớc Thêu Đánh máy 15 /12 19 /12 Nộp báo cáo 14 15 2.2 Thu thập xác minh thông tin phân tích công việc 2.2 .1 Tài liệu có liên quan đến công việc cần ... cho phù hợp với mô tả 2 .1. 4 Xây dựng kế hoạch cụ thể tiến hành phân tích công việc Tên chức danh: Chuyên viên Tuyển dụng - Đào tạo Thời gian làm bài: Từ 1/ 11/ 2009 đến 15 /12 /2009 Để hoàn thiện báo...
  • 35
  • 1.3K
  • 9
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý

Xem thêm

Tìm thêm: