Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
[1] Nguyễn Thị Phương Dung và Nguyễn Hoàng Như Ngọc (2012), Ảnh hưởng của động cơ làm việc đến hành vi thực hiện công việc của nhân viên giới văn phòng tại thành phố Cần Thơ, Đề tài luận văn thạc sĩ Tạp chí Khoa học 2012:24b 91-99, Trường Đại học Cần Thơ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
nh h"ưở"ng c"ủ"a "độ"ng c"ơ" làm vi"ệ"c "đế"n hành vi th"ự"c hi"ệ"n công vi"ệ"c c"ủ"a nhân viên gi"ớ"i v"ă"n phòng t"ạ"i thành ph"ố" C"ầ"n Th"ơ, Đề tài luận văn thạc sĩ "T"ạ"p chí Khoa h"ọ"c 2012:24b 91-99 |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Phương Dung và Nguyễn Hoàng Như Ngọc |
Năm: |
2012 |
|
[2] Nguyễn Thị Phương Dung (2014), Động cơ làm việc của nhân viên: Nghiên cứu trường hợp động cơ làm việc của nhân viên khối văn phòng ở Việt Nam, Đề tài nghiên cứu khoa học, Đại học Cần Thơ |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
ng c"ơ" làm vi"ệ"c c"ủ"a nhân viên: "Nghiên c"ứ"u tr"ườ"ng h"ợ"p "độ"ng c"ơ" làm vi"ệ"c c"ủ"a nhân viên kh"ố"i v"ă"n phòng "ở" Vi"ệ"t Nam |
Tác giả: |
Nguyễn Thị Phương Dung |
Năm: |
2014 |
|
[3] Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB. Thống kê, Tp. HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Qu"ả"n tr"ị" ngu"ồ"n nhân l"ự"c |
Tác giả: |
Trần Kim Dung |
Nhà XB: |
NXB. Thống kê |
Năm: |
2009 |
|
[4] PGS. TS. Vũ Dũng (2006), Giáo trình Tâm lý học quản lý, Nhà xuất bản Đại học sư phạm |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Tâm lý h"ọ"c qu"ả"n lý |
Tác giả: |
PGS. TS. Vũ Dũng |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học sư phạm |
Năm: |
2006 |
|
[5] PGS. TS. Lê Thế Giới - TS. Nguyễn Xuân Lãn - TS. Nguyễn Phúc Nguyên - ThS. Nguyễn Thị Loan - ThS. Ngô Xuân Thuỷ (2007), Giáo trình Quản trị học, Nhà xuất bản Tài chính |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Giáo trình Qu"ả"n tr"ị" h"ọ"c |
Tác giả: |
PGS. TS. Lê Thế Giới - TS. Nguyễn Xuân Lãn - TS. Nguyễn Phúc Nguyên - ThS. Nguyễn Thị Loan - ThS. Ngô Xuân Thuỷ |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tài chính |
Năm: |
2007 |
|
[6] Lê Thị Bích Phụng (2011), Nghiên cứu Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của nhân viên tại các doanh nghiệp TP.HCM, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghiên c"ứ"u Các y"ế"u t"ố" tác "độ"ng "đế"n "độ"ng l"ự"c làm vi"ệ"c c"ủ"a nhân viên t"ạ"i các doanh nghi"ệ"p TP.HCM |
Tác giả: |
Lê Thị Bích Phụng |
Năm: |
2011 |
|
[7] Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, nhà xuất bản Hồng Đức, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích d"ữ" li"ệ"u nghiên c"ứ"u v"ớ"i SPSS |
Tác giả: |
Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
Nhà XB: |
nhà xuất bản Hồng Đức |
Năm: |
2008 |
|
[10] Aldefer, C. P. (1972). Existence, Relatedness, and Growth; Human needs in organizational settings. New York: Free Press |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Existence, Relatedness, and Growth; Human needs in organizational settings |
Tác giả: |
Aldefer, C. P |
Năm: |
1972 |
|
[11] Charles, K. R. and L. H. Marshall (1992), Motivational preferences of Caribbean hotel workers: an exploratory study. International Journal of Contemporary Hospitality Management, Volume 4(3), pp. 425-429 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
International Journal of Contemporary Hospitality Management |
Tác giả: |
Charles, K. R. and L. H. Marshall |
Năm: |
1992 |
|
[12] Hackman, J.R. and Oldham, G.R. (1975). Development of the Job Diagnostic Survey. Journal of Applied Psychology, 60(2), 159-170 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Journal of Applied Psychology |
Tác giả: |
Hackman, J.R. and Oldham, G.R |
Năm: |
1975 |
|
[13] Herzberg, F.I. (1987, Sep-Oct). One more time: How do you motivate employees? Harvard Business Review, 65(5), 109-120 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Harvard Business Review |
|
[15] Lee-Ross, D. (1998), A practical theory of motivation applied to hotels. International Journal of Contemporary Hospitality Management , 10 (2), 68 – 74 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
International Journal of Contemporary Hospitality Management , 10 |
Tác giả: |
Lee-Ross, D |
Năm: |
1998 |
|
[16] Maslow, A.H. (1943), “A theory of human motivation”, Psychological Review, 50, 370- 396 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
A theory of human motivation”, "Psychological Review |
Tác giả: |
Maslow, A.H |
Năm: |
1943 |
|
[18] McGregor, D.. (1960), The Human Side of Enterprise. Newyork: McGraw-Hill |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The Human Side of Enterprise |
Tác giả: |
McGregor, D |
Năm: |
1960 |
|
[19] Moncarz, E., Zhao, J., Kay, C. (2009), An exploratory study of US lodging properties' organizational practices on employee turnover and retention. International Journal of Contemporary Hospitality Management, 21(4), 437- 458 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
International Journal of Contemporary Hospitality Management |
Tác giả: |
Moncarz, E., Zhao, J., Kay, C |
Năm: |
2009 |
|
[20] Nelson, B. (1996), “Dump the cash, load on the praise”, Personnel Journal (7), 65-70 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Dump the cash, load on the praise”, "Personnel Journal (7) |
Tác giả: |
Nelson, B |
Năm: |
1996 |
|
[22] Simons, T. & Enz, C. (1995), “Motivating hotel employees”, Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly, 36 (1), 20-27 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Motivating hotel employees”, "Cornell Hotel and Restaurant Administration Quarterly, 36 (1 |
Tác giả: |
Simons, T. & Enz, C |
Năm: |
1995 |
|
[23] Vroom, V. H. (1964). Work and motivation. New York: Wiley. U.S. Department of Labor. Employment Standards Administration, Wage and Hours Division. Retrieved February 2005, from http://www.dol.gov/esa/programs/whd/state/tipped.htm |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Work and motivation |
Tác giả: |
Vroom, V. H |
Năm: |
1964 |
|
[24] Wong, S., Siu, V., & Tsang, N., (1999), “The impact of demographic factors on Hong Kong hotel employees’ choice of job-related motivators”, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 11 (5), 230- 241 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The impact of demographic factors on Hong Kong hotel employees’ choice of job-related motivators”, "International Journal of Contemporary Hospitality Management, 11 (5) |
Tác giả: |
Wong, S., Siu, V., & Tsang, N |
Năm: |
1999 |
|
[8] TS. Nguyễn Quốc Tuấn – TS. Đoàn Gia Dũng – TS. Đào Hữu Hòa – TS |
Khác |
|