báo cáo thực tập quản trị nhân lực

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

báo cáo thực hành quản trị nhân lực.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:53
... theo dõi việc thực hiện các chơng trình quảng cáo định kỳ. 10. Lập kế hoạch quảng cáo thông qua các ấn phẩm, tài liệu quảng cáo và tổ chức triển khai thực hiện. 11. Tổ chức và thực hiện các ... cá nhân. - Phẩm chất đạo đức tốt, năng động, nhiệt tình, sáng tạo trong công việc. - Sức khoẻ tốt, có tác phong làm việc công nghiệp. 1 Báo cáo thực hành môn quản trị nhân lực ... nghiệp Đại học trở lên: Chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh. - Có ít nhất 3 năm kinh nghiêm ở vị trí tơng đơng, 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Quảnnhân sự. - Hiểu biết rõ về các...
  • 25
  • 4K
  • 13
BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN.DOC

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN.DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 11:05
... tư. - Quảng cáo bất động sản Các hoạt động quảng cáo bất động sản hiện nay được các sàn giao dịch sử dụng rất đa dạng. Có thể kể một số hoạt động quảng bá tiếp thị như : Các loại báo điện ... v.v. Kênh quảng cáo truyền hình chỉ được dùng cho những dự án lớn. Ngoài ra, hình thức quảng cáo truyền miệng, rỉ tai, hoặc thông qua các sàn khác là rất phổ biến. Xu hướng quảng cáo sẽ theo ... mua bán, chuyển nhượng, thuê, thuê mua bất động sản . - Học viên : Nguyễn Ngọc Hoằng 4 BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN I. Giới thiệu bản thân Họ tên :Nguyễn Ngọc...
  • 12
  • 3.7K
  • 47
Báo cáo thực tập - quản lý thư viện.doc

Báo cáo thực tập - quản lý thư viện.doc

Ngày tải lên : 02/10/2012, 15:46
... tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất Thắng 2. Mức 1: Chức năng tổng quát của hệ thống được phân rã thành 4 chức năng con sau: Quản lý kho sách, quản lý độc giả, quản ... sách 4. Quản lý kho sách Yêu cầu sách Trả lời yêu cầu Dach sách mượn Kho sách Nhà cung cấp Ban chủ nhiệm Yêu cầu nhập / huỷ sách Trả lời yêu cầu Phiếu yêu cầu Giao 3. Báo cáo thống kê Báo cáo Báo cáo Độc ... cầu Thông tin hiệu chỉnh Báo cáo Đề tài thực tập : Quản lý thư viện – Sinh viên thực hiện : Nguyễn Tất Thắng II.2.5. Hủy độc giả : Đối với độc giả là học sinh, sinh viên, thẻ có giá trị sử dụng trong...
  • 17
  • 11.6K
  • 36
Tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

Ngày tải lên : 09/11/2012, 08:14
... nhân lực 7 2.2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 7 2.2.2. Các thành phần của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 7 2.3. Thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại một số ngân hàng TMCP ... trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết của nhân viên như thế nào và nghiên cứu cần trả lời được các câu hỏi sau: - Nhân viên có thoả mãn với thực tiễn quản trị nguồn nhân lực ... trong thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết của nhân viên như thế nào? 1.3. Phạm vi nghiên cứu và đối tượng khảo sát: - Nghiên cứu được thực hiện trong phạm vi thực tiễn quản trị...
  • 138
  • 1.2K
  • 12
Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản

Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản

Ngày tải lên : 03/12/2012, 11:22
... phòng ban: 3.1. Phòng Hành chính quản trị. - Quản lý hành chính nhân sự. - Quản lý cơ sở vật chất trang thiết bị trong công ty. 3.2. Phòng dịch vụ Bất động sản. - Thực hiện các nội dung hỗ trợ tài ... theo yêu cầu cảu cac cơ quan quản lí Nhà nước hoặc các tổ chức có nhu cầu - Thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản - Thực hiện dịch vụ quảng cáo bất động sản, quảng bá các hoạt động về bất ... BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN I- GIỚI THIỆU VỀ SÀN GIAO DỊCH 1. Tên giao...
  • 9
  • 1.4K
  • 34
560 Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropol Hà Nội - Kinh nghiệm & giải pháp

560 Thực trạng quản trị nhân lực tại khách sạn Sofitel Metropol Hà Nội - Kinh nghiệm & giải pháp

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... dụng nguồn lực một cách hợp lý và hiệu quả. II. Quản trị nhân lực trong kinh doanh khách sạn 1. Khái niệm a. Quản trị nhân lực Là một trong các chức năng cơ bản của quá trình quản trị, giải ... lại hiệu quả cao. 3. Các nhân tố tác động đến công tác quản trị nhân lực trong khách sạn Công tác quản trị nhân lực là hoạt động không thể thiếu đợc trong quản trị kinh doanh. Tất cả các ... tận 12h đêm. 26 4. Nội dung của quản trị nhân lực trong khách sạn Quản trị nhân lực bao gồm tổng thể những quan hệ nhằm tác động vào chu kỳ tái sản xuất nhân lực, trong đó trọng tâm nghiên cứu...
  • 79
  • 1.5K
  • 13
773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank

773 Nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ thương Việt Nam - Techcombank

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23
... trình đào tạo nhân lực + Nghiên cứu xác định phương pháp đào tạo và chuẩn bị tài liệu đào tạo + Lên kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực trong Ngân hàng + Thực hiện kế hoạch đào tạo Nhân lực + Theo dõi, ... Chi nhánh đưa ra những dự kiến về nguồn nhân lực. Trên cơ sở các báo cáo của các phòng, ban kết hợp với việc đánh giá xem xét lại thực tế nguồn nhân lực hiện có tại Ngân hàng theo các tiêu ... lại, đưa ra kế hoạch hóa nguồn nhân lực hàng năm. Công tác kế hoạch hóa nguồn nhân lực tại Ngân hàng thực hiện theo các bước sau: Bước 1: Đánh giá nguồn nhân lực và tình hình sử dụng hiện có...
  • 75
  • 510
  • 2
BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN

BÁO CÁO THỰC TẬP QUẢN LÝ, ĐIỀU HÀNH SÀN GIAO DỊCH BẤT ĐỘNG SẢN

Ngày tải lên : 17/04/2013, 13:35
... v.v. Kênh quảng cáo truyền hình chỉ được dùng cho những dự án lớn. Ngoài ra, hình thức quảng cáo truyền miệng, rỉ tai, hoặc thông qua các sàn khác là rất phổ biến. Xu hướng quảng cáo sẽ theo ... tư. - Quảng cáo bất động sản Các hoạt động quảng cáo bất động sản hiện nay được các sàn giao dịch sử dụng rất đa dạng. Có thể kể một số hoạt động quảng bá tiếp thị như : Các loại báo điện ... khai, mặc dù có đủ điều kiện và nhân lực để thực hiện. Các sàn giao dịch khác hiện nay cũng rất ít sàn thực hiện công việc định giá. Việc này trước hết xuất phát từ thực tiễn, các bất động sản...
  • 13
  • 1.1K
  • 4
Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản

Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản

Ngày tải lên : 18/04/2013, 14:48
... chính quản trị - Phòng Dịch vụ Bất động sản - Phòng t vấn bất động sản - Phòng thông tin lu trữ Bất động sản 3. Chức năng các phòng ban: 3.1. Phòng Hành chính quản trị. - Quản lý hành chính nhân ... nhà theo yêu cầu cảu cac cơ quan quản lí Nhà nớc hoặc các tổ chức có nhu cầu - Thực hiện dịch vụ môi giới bất động sản - Thực hiện dịch vụ quảng cáo bất động sản, quảng bá các hoạt động về bất động ... đến khu vực này. 6 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Báo cáo thực tập quản lý, điều hành sàn giao dịch bất động sản I- Giới thiệu về sàn giao dịch 1. Tên giao...
  • 8
  • 885
  • 4
Một số giải pháp nhằm nâng cao  chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần  xây lắp điện I – PCCI

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần xây lắp điện I – PCCI

Ngày tải lên : 20/04/2013, 10:25
... cách hiểu về Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) . Theo giác độ là một chức năng của quản trị của tổ chức thì Quản trị nhân lực bao gồm việc ... trò của quản trị nguồn nhân lực 2 1. Khái niệm và đối tượng của quản trị nguồn nhân lực 2 2. Mục tiêu và vai trò của Quản trị nhân lực 3 2.1. Mục tiêu 3 2.2 Vai trò 3 3. Triết lý quản trị nhân sự ... để thực 7 Chương I: Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực I/ Khái niệm, đối tượng, mục tiêu và vai trò của quản trị nguồn nhân lực. 1. Khái niệm và đối tượng của quản trị nguồn nhân lực. ồn nhân...
  • 60
  • 961
  • 3
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI

Ngày tải lên : 08/10/2013, 11:20
... tác động mạnh đến công tác quản trị nhân lực. Cụ thể là : +Khách công vụ chiếm phần lớn là khách có khả năng thanh toán cao. Do vậy mà trong công tác quản trị nhân lực khách sạn cần trú trọng ... huy được năng lực của mình. g. Công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là một trong những nội dung chính của công tác quản trị nhân lực. Trong quan ... chính sách 7 kiểm soát viên và các nhân viên Nhiệm vụ : +Quản lý hồ sơ nhân viên. +Quản lý bố trí nhân viên đúng người đúng việc. +Tuyển chọn đào tạo nguồn nhân lực. +Giải quyết các chế độ chính...
  • 41
  • 1.5K
  • 20
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN MELIA HÀ NỘI

Ngày tải lên : 18/10/2013, 07:20
... sạn ). Ví dụ không báo cáo ốm với giám đốc bộ phận, đến làm Giám đốc Trợ lý giám đốc Giám sát viên Nhân viên chính Nhân viên phụ Nhân viên đào tạo Tại các bộ phận có các cấp quản lý Trong tất ... sự ít ỏi về số lượng nhân viên. Do vậy khách sạn cần bổ xung thêm nhân viên để hoạt động kinh doanh được thúc đẩy và hiệu quả. 4. Một số những quy định về quản trị nhân lực được áp dụng tại khách ... tài chính. 2. Đặc điểm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực là tài nguyên quý giá của khách sạn. Tuỳ theo những điều kiện cụ thể của mình mà khách sạn có được một nguồn nhân lực mang những nét đặc trưng....
  • 41
  • 1.2K
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư xây lắp điện Hải Phòng

Ngày tải lên : 20/10/2013, 02:20
... trình quản trị nhân sự - Nhà xuất bản thống kê. 2. Tiến Sỹ Trần Thanh Hội – 2000 – Giáo trình quản trị nhân sự - Nhà xuất bản Thống Kê. 3. Thạc sỹ Trần Kim Dung – 2001 – Giáo trình quản trị nguồn ... nhân lực - Nhà xuất bản Giáo dục. 4. Nguyễn Tấn Thịnh – 2001 – Giáo trình quảnnhân lực trong Doanh nghiệp - Khoa kinh tế và quản lý - Trường đại học Bách Khoa Hà Nội. 5. Tài liệu Năng lực ... và đội ngũ nhân viên công tác trong ngành. Căn cứ vào chiến lược phát triển kinh doanh của Công ty từ năm 2005 đến năm 2020 kết hợp cùng với thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công...
  • 16
  • 576
  • 0
THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN FORTUNA HÀ NỘI

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN FORTUNA HÀ NỘI

Ngày tải lên : 20/10/2013, 16:20
... Bộ phận nhân sự: • Quản lý vấn đề số lượng ,chất lượng ,nhân sự cũng như thực thi vấn đề hành chính của giám đốc nhân sự • Tham mưu cho ban giám đốc về công tác tổ chức ,quản lý nhân lực • Giải ... tác động mạnh đến công tác quản trị nhân lực. Cụ thể là : + Khách công vụ chiếm phần lớn là khách có khả năng thanh toán cao. Do vậy mà trong công tác quản trị nhân lực khách sạn cần trú trọng ... trình quản lý trong đơn vị. • Theo dõi ,cập nhập hàng hóa nhập xuất kho của doanh nghiệp • Theo dõi thực hiện phần thu chi của doanh nghiệp • Phản ánh và báo cáo với Ban giám đốc về tình hình thực...
  • 33
  • 1.9K
  • 10

Xem thêm