... môn Kinh tế nguồn nhân lực (2018), Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực bản, Đại học Thƣơng mại, Hà Nội PGS TS Trần Xuân Cầu (2014), tái lần thứ ba, Kinh tế nguồn nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc ... CHƢƠNG 1: NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NỀN KINH TẾ 1.1 Yếu tố ngƣời phát triển kinh tế xã hội 1.2 Cơ sở hình thành nguồn nhân lực 1.3 Dự báo nguồn nhân lực 1.1 Yếu tố ngƣời phát triển kinh tế xã hội ... nơi phát sinh nguồn lực, nguồn lực nằm ngƣời + Xã hội: Là tổng thể nguồn lực cá nhân XH Nguồn nhân lực góc độ XH: Số lƣợng, chất lƣợng cấu nguồn nhân lực Nguồn nhân lực bao gồm ngƣời độ tuổi
Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:46
... CHO VỐN NHÂN LỰC 4.1 Vốn nhân lực hình thành vốn nhân lực 4.2 Phát triển ngƣời phát triển nguồn nhân lực 4.3 Đầu tƣ cho giáo dục đào tạo Kinh tế NNL 68 4.1 Vốn nhân lực hình thành vốn nhân lực 4.1.1 ... Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực 4.1.2 Sự hình thành vốn nhân lực 4.1.1 Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực • Vốn nhân lực hiểu nhân lực kiến thức, kỹ năng, lực tồn chi phí cho việc Vốn ... môn Kỹ năng, kinh nghiệm tích lũy Năng lực ban đầu Vốn nhân lực Kinh tế NNL 71 4.2 Phát triển ngƣời phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 • Mối quan hệ phát triển ngƣời phát triển vốn nhân lực • Giáo
Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:49
Bài giảng kinh tế nguồn nhân lực chương 4 đầu tư và phát triển vốn nhân lực
... VỐN NHÂN LỰC 4.1 Đầu tư vốn nhân lực Nhu cầu nhân lực bối cảnh hội nhập Đầu tư vốn nhân lực nước nước 4.2 Phát triển vốn nhân lực Phát triển thể lực Đầu tư cho đào tạo nâng cao vốn nhân lực 4.1 ... PHÁT TRIỂN VỐN NHÂN LỰC Chuẩn đầu chương - CLO1: Nắm bắt kiến thức đầu tư vốn nhân lực - CLO2: Phân tích nhu cầu nhân lực bối cảnh hội nhập quốc tế, phân tích đặc điểm nguồn nhân lực quốc gia - ... cầu nhân lực bối cảnh hội nhập? Liên hệ đầu tư vốn nhân lực nước ? Liên hệ đầu tư vốn nhân lực nước ? Phân tích liên hệ phát triển thể lực ? Phân tích liên hệ đầu tư cho đào tạo nâng cao vốn nhân
Ngày tải lên: 10/10/2023, 18:44
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 3: Năng suất lao động và nguồn tiềm năng nâng cao năng suất lao động
... sách tạo động lực ngƣời lao động Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực Kinh tế NNL 61 3.3.1 Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực a • Phân bổ nguồn nhân lực trình cân đối lại nguồn lực suốt trình ... nguồn nhân lực cách có hiệu Kinh tế NNL 62 Các để phân bổ sử dụng NNL Theo khu vực địa lý Theo chiến lƣợc phát triển kinh tế nhân lực đất nƣớc Theo ngành nghề Theo đặc điểm nguồn lực … Kinh tế ... phát triển kinh tế, ngành, doanh nghiệp b • Sử dụng nguồn nhân lực trình khai thác phát huy lực làm việc NLĐ nhằm phát huy cách tối đa hiệu sử dụng nguồn nhân lực => • Phân bổ nguồn lực hợp lý
Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:46
Bài giảng kinh tế nguồn nhân lực
... Chương II: DÂN SỐ VÀ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm và phân loại NNL II Phương pháp dự báo nguồn nhân lực III Đào tạo phát triển nguồn nhân lực IV Nguồn nhân lực ở nước ta hiện nay ... niệm Nguồn nhân lực là nguồn lực con người, là tổng hợp những cá nhân của con người cụ thể tham gia vào quá trình lđ, là tổng thể các yếu... Phương pháp tỷ lệ NNL = P x k NNL: Nguồn ... chức III Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 3 Đào tạo công nhân kỹ thuật a.Xác định nhu cầu đào tạo B1: Xác định số công nhân kỹ thuật cần thiết để hoàn... nhân kỹ thuật để hoàn thành
Ngày tải lên: 03/01/2016, 18:47
Bai giang KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC (45tiet)
... BÀI GIẢNG KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC PGS TS Trần Xuân Cầu Khoa Kinh tế Quản lý nguồn nhân lực Đại học Kinh tế Quốc dân Tài liệu tham khảo PGS TS Trần Xuân Cầu (2012), Kinh tế Nguồn nhân lực, ... TIẾT Nội dung Phần 1: Tổng quan môn kinh tế nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm: Sức lao động lao động; nhân lực nguồn nhân lực; vốn nhân lực kinh tế nguồn nhân lực 1.2 Đối tượng nội dung môn học: Đối ... khoa học khác Phần 2: Nguồn nhân lực phân bố nguồn nhân lực 2.1 Các khái niệm nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực; nguồn lao động; lực lượng lao động; dân số hoạt động kinh tế dân số không HĐKT 2.2
Ngày tải lên: 29/10/2019, 22:26
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 5 - Trần Thị Thu Trang
... đưa đón,… NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 KINH * Cơ cấu TLLĐ Cơ cấu TLLD theo nghĩa hẹp TẾ NGUỒN NHÂN Thù lao Các khuyến khích Các phúc lợi LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL ... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH I Những vấn đề TLLĐ TẾ Khái niệm cấu TLLĐ * Khái niệm NGUỒN - ... phẩmthực tế phục vụ; Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 39 CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC VD: cơng nhân phục vụ bậc có mức lương định mức 24.000đ/ngày Định mức phục vụ cơng nhân
Ngày tải lên: 03/02/2020, 21:37
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 1 - Trần Thị Thu Trang
... KINH TẾ Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực NGUỒN NHÂN GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA Nội dung: chương KINH Chương ... động LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA CHƯƠNG I (tiếp) KINH II Khái niệm, vai trò NNL TẾ 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí NGUỒN lực - NNL: nguồn lực ... phải tham gia lao động Cách xác định phận nguồn nhân lực có khác LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA 22 CHƯƠNG I (tiếp) KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC - Cách 1: Xác định phương pháp tỷ lệ
Ngày tải lên: 04/02/2020, 06:16
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 2 - Trần Thị Thu Trang
... động MVPL = w LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH W TẾ W NGUỒN DL NHÂN LỰC L* L Hình 2.2: Xác định số lượng lao động tối ưu Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - ... vùng W S = MC NGUỒN E W* NHÂN W1 D = MVPL A LỰC L1 L* L Hình 2.12: Thị trường lao động độc quyền mua Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Điểm cân ... lao động ngành xây dựng NHÂN cách cộng theo chiều ngang tất đường cầu doanh nghiệp ngành LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG II (tiếp) KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Nếu thời gian làm
Ngày tải lên: 04/02/2020, 07:10
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 3 - Trần Thị Thu Trang
... KINH TẾ CHƯƠNG III NGUỒN NHÂN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG III (tiếp) KINH TẾ I Kế hoạch hoá nguồn nhân lực 1 Khái niệm, ... nhu cầu nhân lực phải xem xét tính đến ảnh hưởng của: + Các nhân tố bên NHÂN + Các nhân tố bên - Dự báo nhu cầu nhân lực chia làm hai loại: LỰC + Nhu cầu nhân lực ngắn hạn + Nhu cầu nhân lực dài ... Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 Phân tích mơi trường, xác định mục tiêu, lựa chọn chiến lược kinh doanh KINH Cầu SP NSLĐ TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Thị trường LĐ bên Nhu cầu nhân lực Thị trường
Ngày tải lên: 04/02/2020, 19:24
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 4 - Trần Thị Thu Trang
... ∑P0Q0 = ∑Q NGUỒN NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 27 CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH IV Hiệu kinh tế tăng NSLĐ Áp dụng lý thuyết kinh tế vi mơ: Lợi ích kinh tế tăng TẾ NSLĐ đạt ... KINH TẾ NGUỒN CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG NHÂN LỰC Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH I Năng suất lao động Khái niệm TẾ NGUỒN NSLĐ sức ... tín, vị DN thị trường tăng lên Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 14 Mức suất lao động Tốc độ tăng NSLĐ Tên nước lãnh thổ KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC Mỹ Nhật Ai-len Hồng Kơng Pháp Phần Lan Xin-ga-po
Ngày tải lên: 05/02/2020, 01:40
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 5 - Trần Thị Thu Trang
... CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (4)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 Cơ cấu TLLD theo nghĩa hẹp Thù lao bản Các khuyến khích Các phúc lợi TẾ NGUỒN NHÂN (5)a Thù lao bản: ... LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (10)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 10 Mục tiêu Cơng bằng Tác dụng kích thích người LĐ Hợp pháp Bảo đảm Thoả đáng Hiệu quả TẾ NGUỒN NHÂN ... Cannon Việt Nam tổ chức cho tất nhân viên công ty ngày quốc tế phụ nữ 8-3 chuyến du lịch Hạ Long CHƯƠNG V THÙ LAO LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (8)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL - 2011 – Ngoài
Ngày tải lên: 09/03/2021, 04:51
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 2 - Trần Thị Thu Trang
... lao động xem xét cấp độ khác nhau: + Cầu lao động DN + Cầu lao động ngành TẾ NGUỒN (5 )KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II (tiếp) W (Mức tiền công) L (Số lượng lao động) Hình 2.1: Đường ... động cho giá trị sản phẩm biên lao động mức tiền công thuê lao động MVPL = w TẾ NGUỒN (9 )KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG II (tiếp) L L* DL W W (10)Trong điều kiện thị trường lao động ... xuất sản phẩm KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC (8)Ngắn hạn cho khoảng thời gian đủ ngắn mà doanh nghiệp thay đổi quy mô nhà xưởng thay đổi thiết bị máy móc lại thay đổi số cơng nhân th mướn a
Ngày tải lên: 09/03/2021, 06:11
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 1 - Trần Thị Thu Trang
... (1)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực GV Trần Thị Thu Trang BM Kinh tế TN & MT Khoa Kinh tế & PTNT KINH TẾ NGUỒN NHÂN (2)Nội dung: chương ... luận, kiểm tra thi cuối cùng KINH TẾ NGUỒN NHÂN (4)CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN CỦA KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC KINH TẾ NGUỒN NHÂN (5)Trần Thị Thu Trang Bài giảng KTNNL2011- HUA CHƯƠNG ... động KINH TẾ NGUỒN NHÂN (8)CHƯƠNG I (tiếp) II Khái niệm, vai trò NNL 2.1 Khái niệm - Nhân lực: nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực - NNL: nguồn lực người, hình thành sở cá nhân
Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:17
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 4 - Trần Thị Thu Trang
... thời gian hao phí lao động - Ưu điểm, nhược điểm (giống tiêu NSLĐ tính vật) KINH TẾ NGUỒN NHÂN (9)3 Các nhân tố ảnh hưởng đến NSLĐ a Nhóm yếu tố gắn liền với việc phát triển sử dụng ... đơn vị sản phẩm - Có loại NSLĐ + NSLĐ cá nhân (NSLĐ khơng hồn chỉnh): hao phí LĐ sống để sản xuất sản phẩm CHƯƠNG IV NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG KINH TẾ NGUỒN (3)2 Các tiêu để tính NSLĐ a Chỉ ... NSLĐ WQ : NSLĐ tính vật Q: KL SP SX thời gian T T: Thời gian LĐ để SX KLSP Q WQ = Q/T KINH TẾ NGUỒN NHÂN (4)b Chỉ tiêu NSLĐ tính giá trị Dùng giá trị sản phẩm để biểu mức NSLĐ WG = G/T
Ngày tải lên: 10/03/2021, 15:18
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 2: Thị trường lao động
... nghiệp kinh tế Cơ sở xác định Kinh tế NNL 41 2.2.2 Dự báo cầu lao động Phƣơng pháp hồi quy Phƣơng pháp tốc độ tăng giảm bình quân Phƣơng pháp khác Phƣơng pháp dự báo cầu LĐ Kinh tế NNL 42 2.2.3 Nhân ... luật Nhà nước Chi phí điều chỉnh lực lượng lao động Cầu sản phẩm, dịch vụ Năng suất lao động Cầu lao động Sự thay đổi giá nguồn lực Kinh tế NNL Tăng trưởng kinh tế Tiền lương 43 2.3 Cung lao động ... kiện định Khái niệm Tổng cầu lao động kinh tế toàn nhu cầu sức lao động kinh tế thời kỳ định, điều kiện định Mục tiêu, chiến lƣợc kế hoạch phát triển kinh tế xã hội đất nƣớc, ngành, lãnh thổ,
Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:46
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 5: Tiền lương, thu nhập và mức sống
... + Bài tập tình huống) Bài kiểm tra trình học Bài báo cáo thảo luận nhóm Bài thi hết học phần Kinh tế NNL 101 TỔNG KẾT HỌC PHẦN + 01 BÀI KIỂM TRA + BÀI THẢO LUẬN NHÓM + BÀI THI HẾT HỌC PHẦN Kinh ... việc Phương hướng cải cách tiền lương Kinh tế NNL 83 5.1.2 Hiệu kinh tế - xã hội tiền lương Hiệu kinh tế tiền lương Hiệu xã hội tiền lương Chỉ tiêu hiệu kinh tế tiền lƣơng Chi phí tiền lương đồng ... đào tạo, tăng cƣờng đầu tƣ vào vốn nhân lực Hồn thiện hệ thống sách XH Kinh tế NNL 99 CÂU HỎI ÔN TẬP 1, Tiền lương phương hướng cải cách tiền lương? 2, Hiệu kinh tế - xã hội tiền lương? 3, Hãy phân
Ngày tải lên: 11/07/2022, 15:49
BÀI GIẢNG: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC
... chất lượng, cấu nguồn nhân lực ảnh hưởng đến phát triển kinh tế II Cơ sở hình thành nguồn nhân lực Các khái niệm bản: nhân lực, nguồn nhân lực, vốn nhân lực a) Nhân lực: Là sức lực người, nằm ... BÀI GIẢNG: KINH TẾ NGUỒN NHÂN LỰC CHƯƠNG I: NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NỀN KINH TẾ Yếu tố người phát triển kinh tế xã hội Lao động – Yếu tố bản, định trình ... Khi sức lực người đủ điều kiện tham gia vào trình lao động trở thành người lao động - Sức lực người tạo nên yếu tố thể lực, trí lực, tâm lực b) Nguồn nhân lực: nguồn lực người - Nguồn lực người
Ngày tải lên: 12/10/2022, 22:26
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực
... nghiệp. Vai trò của nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực là nguồn lực mang tính chiến lược, là nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp. Ngu ồn nhân lực là nguồn lực vô tận cần phải biết cách ... nguồn nhân lực, các khoản kinh phí cần có… Đay là một trong những các chức năng chủ yế u của quản lý nguồn nhân lực là lập kế hoạch nguồn nhân lực. Việc phân tích thường xuyên nhu cầu về lực ... động. Chương 1: Khái quát về quản trị nguồn nhân lực 4 - Nguồn nhân lực là nhân tố chủ yếu tạo lợi nhuận cho doanh nghiệp: Nguồn nhân lực đảm bảo mọi nguồn sáng tạo trong tổ chức. Chỉ có...
Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:15
Tài liệu Bài giảng quản trị nguồn nhân lực . Bài 9 docx
... tất. Bạn cần nhân viên nỗ lực hơn nữa để đạt mục tiêu đúng thời hạn. Hãy nêu 4 phương pháp khả dĩ áp dụng trong trường hợp này Nhân viên có được khuyến khích để phát triển năng lực không? Những ... ý nghĩa cho nhân viên Chủ động nói chuyện với nhân viên Chia sẻ với họ và tạo không khí thân thiện 2.Giá trị và thái độ Người ta không được tăng động lực hay bị giảm động lực bởi những ... chán nản với công việc vì: 1.Khái niệm Tạo động lực làm việc là dẫn dắt nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra với nỗ lực lớn nhất Động lực nội tại của Hackman và Oldham Phản hồi từ...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 22:15
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: