Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 3: Năng suất lao động và nguồn tiềm năng nâng cao năng suất lao động. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: năng suất lao động – chỉ tiêu chủ yếu đo lường hiệu quả sử dụng lao động; thành tựu và tiến bộ khoa học kĩ thuật - công nghệ; khai thác tiềm năng con người;... Mời các bạn cùng tham khảo!
CHƢƠNG 3: NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG VÀ NGUỒN TIỀM NĂNG NÂNG CAO NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG 3.1 Năng suất lao động – tiêu chủ yếu đo lƣờng hiệu sử dụng lao động 3.2 Thành tựu tiến khoa học kĩ thuật - công nghệ Kinh tế NNL 3.3 Khai thác tiềm ngƣời 53 3.1 Năng suất lao động đo lƣờng hiệu sử dụng lao động 3.1.1 Khái niệm tiêu đo lƣờng – tiêu chủ yếu 3.1.2 Năng suất lao động cá nhân 3.1.3 Năng suất lao động xã hội Kinh tế NNL 54 3.1.1 Khái niệm tiêu đo lường Năng suất lao động so sánh kết sản phẩm đầu với chi phí lao động đầu vào Khái niệm Tính vật: W = Q/T + Q: Sản lƣợng tính vật (m, m2, m3, tấn, tạ, yến,… + T: Tổng thời gian hao phí (ngày, giờ) Tính thời gian LĐ: t = T/Q + t: Lƣợng LĐ hao phí cho sp + T: Tổng thời gian hao phí + Q: Sản lƣợng (Giá trị, Hiện vật) Chỉ tiêu đo lường Kinh tế NNL 55 3.1.2 NSLĐ cá nhân • Là sức sản xuất cá nhân ngƣời LĐ, đƣợc đo tỷ số số lƣợng sản phẩm hoàn thành với thời gian LĐ để hoàn thành số sản phẩm • Là thƣớc đo tính hiệu LĐ sống, thƣờng đƣợc biểu đầu lao LĐ • Là sở quan trọng nhất, chìa khố cho suất LĐ xã hội, góp phần tăng khả cạnh tranh cuả nƣớc =>Nhân tố tác động đến suất LĐ cá nhân Kinh tế NNL 56 3.1.3 NSLĐ xã hội • Là mức suất tất nguồn lực doanh nghiệp hay tồn xã hội • Đƣợc đo tỷ số đầu DN XH với số LĐ sống LĐ khứ bị hao phí để SX đơn vị sản phẩm • Có tiêu hao lao động sống lao động q khứ =>Hao phí LĐ sống nói đến NSLĐ cá nhân, cịn hao phí lao động sống lao động vật hoá NSLĐ XH Kinh tế NNL 57 3.2 Thành tựu tiến KHKT - công nghệ 3.2.1 3.2.2 Xu hướng tiến khoa học kĩ thuật công nghệ Vận dụng tiến khoa học kĩ thuật – công nghệ Kinh tế NNL 58 3.2.1 Xu hướng tiến KHKT - công nghệ Điện tử tin học Công nghệ sinh học Tự động hóa Tạo vật liệu Năng lƣợng Kinh tế NNL 59 3.2.2 Vận dụng tiến KHKT – cơng nghệ Các tiêu tính hiệu kinh tế Các tiêu trình độ trang bị kỹ thuật Các tiêu trình độ sử dụng khai thác thiết bị Kinh tế NNL 60 3.3 Khai thác tiềm ngƣời 3.3.3 3.3.2 3.3.1 Tổ chức lao động khoa học Chính sách tạo động lực ngƣời lao động Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực Kinh tế NNL 61 3.3.1 Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực a • Phân bổ nguồn nhân lực trình cân đối lại nguồn lực suốt trình tồn phát triển kinh tế, ngành, doanh nghiệp b • Sử dụng nguồn nhân lực trình khai thác phát huy lực làm việc NLĐ nhằm phát huy cách tối đa hiệu sử dụng nguồn nhân lực => • Phân bổ nguồn lực hợp lý sở để thực mục tiêu chiến lƣợc phát triển nguồn nhân lực cách có hiệu Kinh tế NNL 62 Các để phân bổ sử dụng NNL Theo khu vực địa lý Theo chiến lƣợc phát triển kinh tế nhân lực đất nƣớc Theo ngành nghề Theo đặc điểm nguồn lực … Kinh tế NNL 63 3.3.2 Tổ chức lao động khoa học Tổ chức LĐ khoa học hiểu tổ chức lao động dựa sở phân tích Khái niệm khoa học q trình LĐ ĐK TH chúng, thơng qua việc áp dụng vào Về mặt xã hội thực tiễn biện pháp thiết kế dựa thành tựu khoa học kinh nghiệm SX tiên tiến Về mặt kinh tế Lợi ích tổ chức LĐ KH Kinh tế NNL 64 Nguyên tắc tổ chức lao động khoa học Tính tổng hợp việc áp dụng tổ chức LĐ khoa học Tính tập thể việc xây dựng áp dụng tổ chức LĐ khoa học Tính đồng tổ chức LĐ khoa học Tính kế hoạch tổ chức LĐ khoa học Kinh tế NNL 65 3.3.3 Chính sách tạo động lực người LĐ • • Chính sách chuẩn tắc cụ thể để TH đƣờng lối, nhiệm vụ mà Nhà nƣớc, ngành, DN thực NLĐ, nhằm đem lại hiệu cao LĐ Chính sách tạo động lực gắn liền với lợi ích hay nói cách khác lợi ích tạo động lực LĐ Nhân tố thuộc ngƣời lao động Nhân tố thuộc môi trƣờng doanh nghiệp Nhân tố thuộc môi trƣờng vĩ mô Nhân tố thuộc môi trƣờng ngành Khái niệm Nhân tố ảnh hưởng Kinh tế NNL 66 CÂU HỎI ƠN TẬP 1, Phân tích tiêu đo lường 2, Làm rõ suất lao động cá nhân suất lao động xã hội 3, Xu hướng tiến khoa học kĩ thuật - công nghệ 4, Vận dụng tiến khoa học kĩ thuật - công nghệ 5, Tổ chức lao động khoa học 6, Chính sách tạo động lực người lao động ...3.1 Năng suất lao động đo lƣờng hiệu sử dụng lao động 3.1.1 Khái niệm tiêu đo lƣờng – tiêu chủ yếu 3.1.2 Năng suất lao động cá nhân 3.1.3 Năng suất lao động xã hội Kinh tế NNL 54 3.1.1... ngƣời lao động Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực Kinh tế NNL 61 3.3.1 Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn nhân lực a • Phân bổ nguồn nhân lực trình cân đối lại nguồn lực suốt trình tồn phát triển kinh. .. nguồn nhân lực cách có hiệu Kinh tế NNL 62 Các để phân bổ sử dụng NNL Theo khu vực địa lý Theo chiến lƣợc phát triển kinh tế nhân lực đất nƣớc Theo ngành nghề Theo đặc điểm nguồn lực … Kinh tế