Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực

13 3 0
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: vốn nhân lực và sự hình thành vốn nhân lực; phát triển con người và phát triển nguồn nhân lực; đầu tư cho giáo dục đào tạo;... Mời các bạn cùng tham khảo!

CHƢƠNG ĐẦU TƢ CHO VỐN NHÂN LỰC 4.1 Vốn nhân lực hình thành vốn nhân lực 4.2 Phát triển ngƣời phát triển nguồn nhân lực 4.3 Đầu tƣ cho giáo dục đào tạo Kinh tế NNL 68 4.1 Vốn nhân lực hình thành vốn nhân lực 4.1.1 Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực 4.1.2 Sự hình thành vốn nhân lực 4.1.1 Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực • Vốn nhân lực hiểu nhân lực kiến thức, kỹ năng, lực tồn chi phí cho việc Vốn thuộc tính tiềm tàng ngƣời, học tập, nghiên cứu để tích yếu tố phải góp phần tạo nên thịnh lũy tài trở thành tư vƣợng kinh tế, xã hội thân ngƣời cố định kết tinh người Vốn nhân lực cịn bao gồm thuộc tính cá nhân sức khỏe thể lực Khái niệm Yếu tố cấu thành Kinh tế NNL 70 4.1.2 Sự hình thành vốn nhân lực Kiến thức, kỹ chuyên môn Kỹ năng, kinh nghiệm tích lũy Năng lực ban đầu Vốn nhân lực Kinh tế NNL 71 4.2 Phát triển ngƣời phát triển nguồn nhân lực 4.2.1 • Mối quan hệ phát triển ngƣời phát triển vốn nhân lực • Giáo dục với phát triển kinh tế bền vững xã hội 4.2.2 Kinh tế NNL 72 4.2.1 Mối quan hệ phát triển vốn nhân lực a Phát ngƣời triển phát b Phát triển vốn nhân lực Kinh tế NNL triển người c Mối quan hệ phát triển ngƣời phát triển vốn nhân lực 73 a Phát triển người Tạo lập môi trƣờng, mở rộng hội để ngƣời đƣợc sống, làm việc môi trƣờng thuận lợi Nâng cao lực lựa chọn ngƣời để chuyển hội thành thực sống làm việc tốt Nâng cao sức khỏe thể trạng, nâng cao kiến thức, kỹ phẩm chất để có khả lựa chọn hội Kinh tế NNL 74 Đánh giá xếp hạng trình độ, phát triển ngƣời sử dụng số đánh giá phát triển ngƣời HDI Chỉ số phát triển người HDI phân cơng mức độ trung bình đạt mức lực người, tiêu bổ sung thêm cho GNP đo lường, đánh giá tiến kinh tế xã hội quốc gia theo thời gian quốc gia với Giá trị số HDI từ (thấp nhất) đến (cao nhất) Khái niệm Tỷ lệ ngƣời biết chữ nhập học Chỉ số kinh tế Tuổi thọ bình quân Các số HDI Kinh tế NNL 75 b Phát triển vốn nhân lực Để phát triển vốn nhân lực phải đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo ngƣời Phát triển vốn nhân lực gia tăng tích lũy kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm qua trình học tập, rèn luyện LĐ qua tăng khả thực công việc, suất hiệu LĐ Kinh tế NNL 76 c Mối quan hệ phát triển người phát triển vốn nhân lực • Khi nói đến phát triển vốn nhân lực, nói đến gia tăng tích lũy kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm hệ gia tăng suất, hiệu lao động => Tăng thu nhập cho ngƣời LĐ, tăng cải dịch vụ cho xã hội tăng GNP, tăng quy mơ tích lũy tiêu dùng việc tăng quy mơ tích lũy tiêu dùng làm tăng thỏa mãn nhu cầu ngƣời LĐ, gia tăng chi cho ngân sách nhà nƣớc chi tiêu cộng phúc lợi xã hội gia tăng • Nhà nƣớc có ĐK để tạo mơi trƣờng thuận lợi mở rộng hội lựa chọn đƣợc sống làm việc có nghĩa tạo ĐK thuận lợi cho phát triển ngƣời với thu nhập gia tăng thỏa mãn nhu cầu tốt sống học tập ngƣời LĐ Kinh tế NNL 77 4.2.2 Giáo dục, đào tạo, vốn nhân lực với phát triển bền vững XH Giáo dục, đào tạo đem lại cho cá nhân (ngƣời LĐ) trình độ văn hóa, chun mơn nghề nghiệp định, nhờ họ tìm đƣợc việc làm có thu nhập Vốn nhân lực thúc đẩy tăng trƣởng kinh tế Vốn nhân lực góp phần tạo nên bền vững xã hội Kinh tế NNL 78 4.3.2 Đầu tư cho giáo dục đào tạo Đầu tƣ cho giáo dục đào tạo cá nhân hƣớng đến thực mục tiêu tối đa hóa lợi ích Hiệu đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo tổ chức / DN nhƣ XH đƣợc đo lƣờng tỷ lệ phần đóng góp vào kết hoạt động DN XH với vốn đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo Đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo phụ thuộc vào điều kiện kinh tế hồn cảnh gia đình cá nhân cạnh tranh thị trƣờng lao động, thời điểm đầu tƣ… Kinh tế NNL 79 CÂU HỎI ƠN TẬP 1, Phân tích yếu tố cấu thành vốn nhân lực Làm rõ hình thành vốn nhân lực 3, Phân tích mối quan hệ phát triển người phát triển nguồn nhân lực 4, Liên hệ công tác giáo dục với phát triển kinh tế bền vững xã hội 5, Liên hệ công tác đầu tư cho sở vật chất 6, Liên hệ công tác đầu tư cho người 7, Liên hệ công tác đầu tư cho học liệu 8, Liên hệ công tác đầu tư quốc tế ...4.1 Vốn nhân lực hình thành vốn nhân lực 4.1.1 Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực 4.1.2 Sự hình thành vốn nhân lực 4.1.1 Khái niệm yếu tố cấu thành vốn nhân lực • Vốn nhân lực hiểu nhân lực. .. có thu nhập Vốn nhân lực thúc đẩy tăng trƣởng kinh tế Vốn nhân lực góp phần tạo nên bền vững xã hội Kinh tế NNL 78 4.3.2 Đầu tư cho giáo dục đào tạo Đầu tƣ cho giáo dục đào tạo cá nhân hƣớng đến... nhập học Chỉ số kinh tế Tuổi thọ bình quân Các số HDI Kinh tế NNL 75 b Phát triển vốn nhân lực Để phát triển vốn nhân lực phải đầu tƣ cho giáo dục, đào tạo ngƣời Phát triển vốn nhân lực gia tăng

Ngày đăng: 11/07/2022, 15:49

Hình ảnh liên quan

4.1. Vốn nhân lực và sự hình thành vốn nhân lực - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực

4.1..

Vốn nhân lực và sự hình thành vốn nhân lực Xem tại trang 1 của tài liệu.
4.1.2. Sự hình thành vốn nhân lực  - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực

4.1.2..

Sự hình thành vốn nhân lực Xem tại trang 2 của tài liệu.
4.1.2. Sự hình thành của vốn nhân lực - Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực căn bản - Chương 4: Đầu tư cho vốn nhân lực

4.1.2..

Sự hình thành của vốn nhân lực Xem tại trang 4 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan