1 1 mô hình quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực0f
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
... CỦA CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI NIỆM, TÁC DỤNG, Ý NGHĨA CỦA ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực như: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy chế ... thị trương đào tạo khoa học công nghệ 2) Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp 14 Sơ đồ 1: Ảnh hưởng qua lại đào tạo phát triển, chức quản trị nhân lực khác Đào tạo làm giảm...
- 32
- 1,074
- 5
Lý thuyết chung của chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp
... t o phát tri n NNL II NGUN T C VÀ M C TIÊU C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Ngun t c c a t o phát tri n NNL Trong t ch c m i ngư i u có l c phát tri n h phát tri n thư ng xun c g ng phát ... NGUN T C VÀ M C TIÊU C A ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C Ngun t c c a t o phát tri n NNL M c tiêu c a t o phát tri n NNL II XÂY D NG VÀ TH C HI N CÁC CHƯƠNG TRÌNH ÀO T O Nhu c u t o phát tri ... nh ng quy t nh phát huy nh ng m t t c h n ch nh ng m t t n t i cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c 1. 2 V qu n lý Các cơng c qu n lý cơng tác t o phát tri n ngu n nhân l c m t n i dung quy ch...
- 33
- 962
- 4
771 Hoàn thiện quản lý chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần ngoài quốc doanh – VPBANK
... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 1 .1 Nguồn nhân lực 1. 1 .1. 1 Khái niệm vai trò 1. 1 .1. 2 Các yếu tố nguồn nhân lực 1. 1.2 Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 1.2 .1 Khái niệm ... 11 1. 2 Quản lý chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 18 1. 2 .1 Tổng quan chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 18 1. 2 .1. 1 Khái ... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 2 .1 Tổng quan chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 2 .1. 1 Khái niệm 1. 2 .1. 2 Các nguyên lý thiết kế chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 2.2...
- 150
- 1,033
- 15
Thuyết trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực bệnh viện x
... chuyển 10 .8 18 .6 23.4 25.2 24 25 16 .9 11 .9 9.2 6.5 5.3 41. 1 Tổng chi phí 99.8 10 4.6 10 9.4 11 1.2 11 0 13 6.8 12 8.7 12 37.7 95.2 95.5 91. 3 90 .1 Nguồn lực Tổng công Chi phí 12 93.2 VÍ DỤ VỀ TÍNH TỐN CHI ... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Vận chuyển 12 21 27 30 30 27 15 4.5 3 18 1.5 Tổng chi phí 10 7 11 1 11 7 12 0 12 0 11 7 10 5 96 94.5 93 93 93 12 66.5 Nguồn lực Tổng công Chi phí VÍ DỤ VỀ TÍNH TỐN CHI PHÍ 27 Nhóm ... 70 80 90 10 0 13 0 12 0 96 94 90 90 Làm thêm 0 0 0 0 0 0 Thuê mướn/sa thải 20 5 5 15 10 24 Vận chuyển 3 3 3 3 3.3 3 36.3 Tổng chi phí 83 63 78 88 19 8 10 8 14 8.9 1. 48 12 3.3 99 97 93 12 11. 3 Nguồn lực...
- 34
- 1,064
- 0
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Tư vấn Thành An 191 – Binh đoàn 11
... thỡ Y = 51$ v X = 16 n v thỡ Y = 41$ 29 Chi phớ trung bỡnh trờn n v sn phm Khi ú th ca ng cong hc c biu din nh sau: 12 0 10 0 Giai on hc 80 60 40 Giai on n nh 20 0 10 11 12 13 14 15 16 17 S lng ... THNH AN 19 1 BINH ON 11 89 5 .1 Xỏc nh mc tiờu nh hng phỏt trin ca Cụng ty T Thnh An 19 1 - Binh on 11 89 5 .1. 1 K hoch sn xut kinh doanh ca Cụng ty giai on 2 013 - 2020 89 5 .1. 2 Quan ... THNH AN 19 1 BINH ON 11 56 4 .1 Khỏi quỏt quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty 56 4 .1. 1 Lch s hỡnh thnh v phỏt trin Cụng ty t Thnh An 19 1 Binh on 11 56 4 .1. 2 C cu...
- 130
- 927
- 2
Một số giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần phát triển dịch vụ viễn thông ITC
... tế chương trình b Quy trình đào tạo Để xây dựng chương trình đào tạo thực bước sau: Sơ đồ 1. 1: Quy trình đào tạo phát triển Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Các quy trình đánh ... TRIỂN VÀ CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN 1. 1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức tập hợp tất người lao động làm việc tổ chức Nó hình thành sở cá nhân có ... mình4 1. 1.2 Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò quan trọng doanh nghiệp người lao động: - Đối với doanh nghiệp: đào tạo phát triển nguồn nhân...
- 56
- 746
- 2
Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tư vấn thành an 191 – binh đoàn 11
... An 19 1 – Binh đoàn 11 Chương 5: Giải pháp hoàn thiện chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Tư vấn Thành An 19 1 – Binh đoàn 11 References A/ Tiếng Việt [1] Trần Phương Anh (2 012 ), ... Content Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương 3: Phương pháp nghiên cứu Chương 4: Thực trạng chương trình đào tạo phát triển nhân lực Công ... Thành An 19 1 – Binh đoàn 11 số kiến nghị để thực giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ĐT&PT nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Công ty Tư vấn Thành An 19 1 – Binh đoàn 11 Trong...
- 3
- 393
- 0
Bàn Về Chương Trình Đào Tạo Và Phát Triển Nguồn Nhân lực Cho Seaqip Giữa Việt Nam Và Các Tổ Chức Nước Ngoài Của Ngành Thuỷ Sản
... nghiệp Phần 1: lý thuyết chung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp I Khái niệm, tác dụng, ý nghĩa đào tạo phát triển NNL 1) Khái niệm Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổng ... trơng đào tạo khoa học công nghệ 16 2) Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp Sơ đồ 1: ảnh hởng qua lại đào tạo phát triển, chức quản trị nhân lực khác Đào tạo phát triển Đào ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sử dụng nguồn kinh phí đào tạo nhằm sử dụng có hiệu quả, mục đích nguồn kinh phí cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực Các quy chế...
- 16
- 708
- 0
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về xu thế đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp phần 1 ppt
... Q l doanh thu tng nm ó quy i T l s lng nhõn viờn tng nm Q = Q (1 + I1 ) (1 + I2). (1 + I n ) Trong ú : Q l doanh thu hng nm cha quy i I1, I2.In l ch s giỏ nm t +1, t+2,.t +1+ n Ch tiờu ny phn ỏnh ... n -1 v kt thỳc vo nm n -1 C i l chi phớ cu thnh nờn tng chi phớ o to v phỏt trin bao gm: 13 Nguyễn Văn Hà - 8C QTKDHN Báo cáo chuyên đề - Chi phớ cho cỏc khúa o to v phỏt trin c bt u vo nm n -1 ... khen thng ỳng mc ngi lao ng, giỳp h lm vic hiu qu, nng sut cao Bit gii quyt cụng vic cú hiu qu, nhanh nhy bộn v cú kh nng t quyt nh phự hp mc tiờu, kinh doanh ca doanh nghip Bit phõn tớch nhng...
- 14
- 462
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1.DOC
... 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học kỹ thuật – chuyên môn nghiệp ... LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1 Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... 1, 634 58 1, 153 259 55 65 12 10 24 Viên chức chuyên môn, nghiệp vụ 3,647 28 1, 515 802 215 457 422 12 8 71 Nhân viên 1, 127 0 27 18 25 14 7 13 3 11 8 502 Công nhân 14 ,259 0 625 92 56 3,2 21 616 14 2 9,567...
- 70
- 1,499
- 26
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1
... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4 .1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố ... Cán 19 98 19 99 2000 15 0 17 0 19 6 Cán lãnh đạo 78 80 81 CMNVKT 72 90 11 5 Nhân viên 10 68 11 40 12 02 CMNVKT 28 34 36 Phục vụ 73 85 82 967 10 21 1084 12 18 13 10 13 98 Công nhân Tổng số Nguồn: Báo cáo kết ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân...
- 76
- 800
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 1
... 43 >50 tuổi 26 2 8 13 11 7 10 10 7 66 25 14 31 10 10 10 320 11 3 18 8 68 54 15 18 8 48 10 9 14 7 56 55 19 60 39 31 36 27 14 17 20 23 14 12 14 20 10 385 10 6 208 2 01 123 62 74 ( Nguồn: Phòng Lao động ... thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 5 .1. Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có vai trò vô quan trọng tổ chức nói riêng với phát triển kinh tế ... ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TRUYỀN TẢI ĐIỆN I 2 .1 Những đặc điểm ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty truyền tải điện 2 .1. 1 Quá trình hình thành phát triển...
- 67
- 1,923
- 12
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Truyền tải điện 1
... không nhỏ tới hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phơng nhân lực hớng nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn 4 .1 Đào tạo gắn liền với phát triển Đào tạo phát triển nguồn nhân lực hai yếu tố ... Cán 19 98 19 99 2000 15 0 17 0 19 6 Cán lãnh đạo 78 80 81 CMNVKT 72 90 11 5 Nhân viên 10 68 11 40 12 02 CMNVKT 28 34 36 Phục vụ 73 85 82 967 10 21 1084 12 18 13 10 13 98 Công nhân Tổng số Nguồn: Báo cáo kết ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực, hiệu đào tạo phát triển Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết phân tích đánh giá hiệu đào tạo phát triển, đa giải pháp để nâng cao hiệu đào tạo phát triển nguồn nhân...
- 76
- 776
- 6
50 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Bảo vệ thực vật 1 trung ương
... I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên ... khoẻ nguồn nhân lực + Chỉ tiêu biểu trình độ văn hoá nguồn nhân lực + Chỉ tiêu biểu trình độ chuyên môn kỹ thuật nguồn nhân lực + Chỉ số phát triển người … Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo ... 2.387.233.708 1. 563.675.3 21 12 Chi phí khác 1. 305 .10 1.969 1. 903.697 .10 2 13 Lợi nhuận khác 1. 082 .13 2. 012 2 01. 2 51. 324 14 Tổng lợi nhuận trước thuế 419 .470.875 722 .16 8.959 15 Thuế thu nhập DN 202.207.308,5 16 ...
- 81
- 1,310
- 5
117 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1
... 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học kỹ thuật – chuyên môn nghiệp ... lý 1, 634 58 1, 153 259 55 65 12 10 24 Viên chức chuyên môn, nghiệp vụ 3,647 28 1, 515 802 215 457 422 12 8 71 Nhân viên 1, 127 0 27 18 25 14 7 13 3 11 8 502 Công nhân 14 ,259 0 625 92 56 3,2 21 616 14 2 ... 4,6 71 707 393 293 56 50 19 4 87 13 16 2 21 24 928 1, 364 15 38 90 72 1, 156 0 0 0 0 0 1 0 0 0 31 1 10 31 0 1, 927 458 206 14 8 35 20 78 40 10 1 13 540 608 13 34 88 33 504 692 87 12 6 90 27 2 84 90 0 13 4...
- 70
- 535
- 0
124 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực 1
... 0 13 4 2 ,11 1 16 0 60 54 15 26 89 42 47 11 272 6 61 2 39 518 Tổng số A 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 10 ,430 88 4,864 1, 3 51 4 ,12 5 Nguồn: Báo cáo chất lượng cán khoa học kỹ thuật – chuyên môn nghiệp ... LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUAN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀO ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC .1 Nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... lý 1, 634 58 1, 153 259 55 65 12 10 24 Viên chức chuyên môn, nghiệp vụ 3,647 28 1, 515 802 215 457 422 12 8 71 Nhân viên 1, 127 0 27 18 25 14 7 13 3 11 8 502 Công nhân 14 ,259 0 625 92 56 3,2 21 616 14 2...
- 70
- 250
- 0
149 Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty sông đà 1
... tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV Những yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng trình đào ... toán chi phí đào tạo phát triển lợi ích thu đợc từ việc đào tạo phát triển ột việc cần thiết b) Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực năm Chi phí đào tạo phát triển nguồn nhân lực gồm nhiều ... trờng đào tạo khoa học công nghệ Đào tạo phát triển với vấn đề quản trị nhân lực doanh nghiệp Sơ đồ 1: ảnh hởng qua lại đào tạo phát triển chức Đào quản trị nhân lực khác tạo phát Đào tạo làm...
- 63
- 663
- 2
175 Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH 1 thành viên Thuốc lá Thăng Long
... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực “ Đào tạo nguồn nhân lực trình trang bị kiến thức, kỹ năng, khả thuộc nghề, chuyên môn ... lệ(%) Số lượn g Tỷ lệ(%) 12 27 10 0 11 22 10 0 957 10 0 957 10 0 0, 41 0,42 0,42 0,42 17 8 14 , 51 174 15 , 51 172 17 ,97 17 2 17 ,97 Trên đại học Đại học Cao đẳng 0 ,16 0 ,18 0, 21 0, 21 Trung cấp 40 3,26 37 3,29 ... [2] 1. 1.3 So sánh khác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bảng 2: So sánh khác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phạm vi Mục đích Đào tạo Cá nhân Khắc phục thiếu hụt kiến thức, kỹ Phát triển Cá nhân...
- 103
- 566
- 1
176 Cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện 1
... tiêu vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực: 2 .1 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác quan trọng tổ chức nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực có ... đào tạo phát triển Vì để có nguồn nhân lực giỏi thích nghi với môi trường làm việc ngày phát triển tổ chức cần đào tạo phát triển cho người lao động Vậy đào tạo gi? Phát triển gi? - Đào tạo phát ... chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực thực theo bước theo sơ đồ sau: Sơ đồ 1: Sơ đồ trình tự xây dựng chương trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Xác định nhu cầu đào tạo phát triển...
- 69
- 583
- 3
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25