... Nghiên cứu pháttriểnđộingũgiáoviênpháttriểnđộingũgiáoviên theo chuẩn nghề nghiệp đƣợc triển khai cách hệ thống, quốc gia có giáo dục pháttriển thực quản lí pháttriểngiáo dục dựa ... (luân chuyểngiáoviên liên quan đến thành phần cốt lõi độingũgiáoviên nhƣ số lƣợng, chất lƣợng cấu đội ngũ) cụ thể hóa nội dung pháttriểnđộingũgiáoviên phù hợp với đặcđiểmpháttriển kinh ... lƣợng giáoviên từ góc độ: đặcđiểm lao động ngƣời giáo viên, thay đổi chức ngƣời giáoviên trƣớc bối cảnh đổigiáo dục, mục tiêu sử dụng giáo viên, chất lƣợng giáoviên chất lƣợng độingũgiáo viên; ...
... pháttriểnđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau, sở đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũ GVTHPT tỉnh Cà Mau Khách thể đối tượng nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu: Độingũ GV công tác pháttriểnđộingũ ... giá độingũ GV hoạt động nhằm pháttriểnđộingũ có câu hỏi gồm nội dung: lực GV; thực biện pháp pháttriểnđội ngũ; hiệu hình thức bồi dưỡng độingũ (có mức lưạ chọn); vận dụng biện pháp pháttriển ... độ cần thiết biện pháp pháttriểnđội ngũ; đánh giá chung hiệu pháttriểnđộingũ GV trường (5 mức độ lựa chọn) đánh giá mức độ áp dụng biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên nơi công tác (3 mức...
... YÊU C U Đ I V I Đ I NGŨGIÁOVIÊNTRUNG H C PH THƠNG 1.3.1 Vai trò c a giáoviên THPT đ i ngũgiáoviên THPT 1.3.1.1 Vai trò c a giáoviên THPT 1.3.1.2 Vai trò c a ñ i ngũgiáoviên THPT 1.3.2 Nhi ... i ngũgiáoviên ñánh giá ñ i ngũgiáoviên b i dư ng ñ i ngũgiáoviên 1.4.2.5 Qu n lý v vi c t o môi trư ng làm vi c cho ĐNGV Ti u k t chương Chương TH C TR NG CÔNG TÁC QU N LÝ Đ I NGŨGIÁOVIÊN ... m v c a giáoviên THPT 1.3.2.2 Nhi m v c a ñ i ngũgiáoviên THPT 1.3.3 Yêu c u ñ i v i GV THPT ĐNGV THPT 1.3.3.1 Yêu c u ñ i v i giáoviên THPT 1.3.3.2 Yêu c u ñ i v i ñ i ngũgiáoviên THPT...
... lý luận pháttriển nguồn nhân lực pháttriểnđộingũ GV THCS Độingũ GV tổ chức, có thuộc tính ln vận động pháttriểnĐộingũ GV nguồn nhân lực ngành GD&ĐT; pháttriểnđộingũ GV pháttriển nguồn ... niệm độingũ GV nói chung ta có khái niệm độingũ GV riêng cho bậc học, cấp học, như: độingũ GV Mầm non, độingũ GV Tiểu học, độingũ GV THCS, độingũ GV THPT, độingũ GV Dạy nghề, độingũ GV ... lý luận pháttriểnđộingũ GV THCS 6.2 Khảo sát, đánh giá thực trạng độingũ GV thực trạng công tác pháttriểnđộingũ GV THCS quận Ngô Quyền 6.3 Đề xuất số biện pháp pháttriểnđộingũ GV THCS...
... nhân viên, đề cập đến đặcđiểm ngành độingũ chủ yếu độingũgiáoviênđộingũ quản lí giáo dục” [28, 10] Từ quan niệm ta hiểu độingũgiáoviên sau: Độingũ GV tập hợp người làm nghề dạy học – giáo ... giáoviên THCS b) Độingũgiáo viên: Từ khái niệm độingũ khái niệm giáo viên, nhà nghiên cứu Việt Nam quan niệm: Độingũ nhà giáo ngành giáo dục tập thể người, bao gồm cán quản lí, giáoviên ... vụ giáo dục THCS nước ta đến năm 2010 7 7 16 16 17 1.4 Công tác pháttriểnđộingũgiáoviên THCS 18 1.4.1 Mục tiêu nhiệm vụ pháttriểnđộingũgiáoviên THCS 18 1.4.2 Nội dung công tác phát triển...
... pháttriểnđộingũgiáoviêntrung học sở giai đoạn Chơng 2: Thực trạng xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviêntrung học sở huyện Tơng Dơng, tỉnh Nghệ An Chơng 3: Các giải pháp xây dựng pháttriển ... cấp quản lí độingũgiáoviên việc xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviên Báo cáo trị Đại hội Đảng huyện Tơng Dơng Khoá XXIV nêu rõ: Nâng cao chất lợng độingũ quản lí GD; chuẩn hoá đồng độingũ ... thu hút, động viênđộingũ nhà giáo toàn tâm, toàn ý phục vụ phơc vơ sù nghiƯp GD 1.4.5 Néi dung cđa vÊn đề xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviên THCS Để xây dựng pháttriểnđộingũ GV lực lợng...
... dựng pháttriểnđộingũgiáoviên thể mối quan hệ biện chứng giáo dục với pháttriển kinh tế- xã hội, giáoviênnghiệppháttriểngiáo dục, giáoviên học sinh, chủ trơng sách pháttriểngiáo ... cao Vì pháttriểnđộingũgiáoviên cần lu ý số yêu cầu nh sau: - Pháttriểnđộingũgiáoviên trớc hết phải giúp cho độingũgiáoviênphát huy đợc vai trò chủ động, sáng tạo Khơi dậy phát huy ... dục với xây dựng pháttriểnđộingũ nhà giáo Đây khoa học quan trọng để xác định giải pháp xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviên nói chung xây dựng, pháttriểnđộingũgiáoviên THPT công lập...
... vậy, pháttriểnđộingũgiáoviên hiểu là: - Pháttriển số lượng giáoviên để đảm bảo tỉ lệ giáo viên/ lớp, tỉ lệ giáo viên/ học sinh, đảm bảo cân đối cấu giáoviên dạy môn học - Pháttriển lực chuyên ... tác pháttriểnđộingũgiáoviên THCS Đây sở lý luận, để đề tài đề xuất biện pháp pháttriểnđộingũgiáoviên THCS huyện Triệu Sơn Chương 29 Chương THỰC TRẠNG CÔNG TÁC PHÁTTRIỂNĐỘINGŨGIÁOVIÊN ... khác, quản lí độingũgiáoviên q trình quản lí người Trong nhà trường, việc chăm lo xây dựng pháttriểnđộingũgiáo viên, cán cơng nhân viên Cơng tác quản lí pháttriểnđộingũgiáoviên nhà trường...
... 1.2.2 PháttriểnđộingũgiáoviênPháttriểnđộingũ làm cho độingũ trưởng thành đáp ứng đòi hỏi yêu cầu nghiệpgiáo dục đào tạo nói chung, nhà trường nói riêng Pháttriểnđộingũgiáoviên ... vấn, có nhân cách pháttriển trình độ cao Vì pháttriểnđộingũgiáoviên cần ý số yêu cầu sau đây: + Pháttriểnđộingũgiáo viên, trước hết phải giúp cho độingũgiáoviênphát huy vai trò chủ ... 1.3.5 Tầm quan trọng việc xây dựng pháttriểnđộingũgiáoviên 1.3.5.1 Pháttriểnđộingũgiáoviên thực nghị thị Đảng giáo dục Pháttriểnđộingũ thực quan điểmGiáo dục quốc sách” thực Nghị TW...
... đội ngũ, làm công tác thi đua, khen thưởng cho độingũPháttriểnđộingũgiáoviênpháttriển tập thể người có học vấn, có nhân cách pháttriển trình độ cao Vì 10 pháttriểnđộingũgiáoviên ... nghiên cứu pháttriểnđộingũgiáoviên góc độ nghiên cứu pháttriển nguồn nhân lực Trong đặc biệt trọng tới chất lượng giáoviên chất lượng độingũgiáo viên; đề cao khía cạnh pháttriển bền ... ngũgiáoviêntrung học phổ thông - Khảo sát thực trạng pháttriểnđộingũgiáoviêntrung học phổ thông huyện Hưng nguyên, tỉnh Nghệ An - Đề xuất thử nghiệm giải pháp pháttriểnđộingũgiáo viên...
... tạo, với độingũ thầy cô giáo cán quản lý giáo dục cấp 1.4.2 Tầm quan trọng việc pháttriểnđộingũgiáoviên 1.4.2.1 Pháttriểnđộingũgiáoviên thực nghị thị Đảng giáo dục Pháttriểnđộingũ thực ... lý giáo dục, pháttriểnđộingũgiáoviên cán quản lý khâu then chốt” [3] 1.4.2.2 Pháttriểnđộingũgiáoviên đáp ứng nhu cầu pháttriển ngành giáo dục nói chung nhu cầu pháttriểngiáo dục trung ... vấn, có nhân cách pháttriển trình độ 14 cao Vì pháttriểnđộingũgiáoviên cần ý số yêu cầu sau đây: - Pháttriểnđộingũgiáoviên trước hết phải giúp cho độingũgiáoviênphát huy vai trò chủ...
... Pháttriểnđộingũgiáo viên, giảng viên, cán quản lý 2.2.3.1 Giáoviên Bảng 2.1: Tình hình độingũgiáo viên, giảng viên tỉnh Long An GiáoviênGiáoGiáoGiáoGiáoGiáo MN viênviênviênviênviên ... pháttriểnđộingũgiáoviên Giải pháp pháttriểnđộingũgiáoviên hệ thống cách thức tổ chức, điều khiển hoạt động pháttriểnđộingũgiáoviên Từ đó, đề xuất giải pháp pháttriểnđộingũgiáo ... luận pháttriểnđộingũ nói chung, pháttriểnđộingũgiáoviên THPT nói riêng; làm rõ yếu tố ảnh hưởng đến pháttriểnđộingũgiáoviên THPT 7.2 Về mặt thực tiễn Làm rõ thực trạng độingũgiáo viên...
... pháttriển số lượng nâng cao chất lượng độingũgiáoviên THPT tỉnh Trà Vinh đến năm 2020 - Biện pháp pháttriển số lượng độingũgiáoviên THPT - Biện pháp nâng cao chất lượng độingũgiáoviên ... theo đặctrưngđối tượng Phân loại dự báo theo chức 1.2.2 Dự báo pháttriểngiáo viên, dự báo giáo dục, dự báo nhu cầu pháttriểngiáoviên ý nghĩa chúng a Dự báo pháttriểngiáoviên Dự báo phát ... báo pháttriểngiáo dục phổ thơng nói chung dự báo nhu cầu pháttriểngiáoviên THPT nói riêng 6.2 Khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng độingũgiáoviên THPT tỉnh Trà Vinh 6.3 Dự báo phát triển...
... Sử - GDCD… 1.4 PháttriểnđộingũgiáoviênTrung học sở 1.4.1 Quan niệm pháttriểnđộingũgiáoviênĐộingũ GV nguồn nhân lực giáo dục Vì vậy, pháttriểnđộingũ GV pháttriển nguồn nhân lực ... 1.4.3 Nội dung pháttriểnđộingũgiáoviên THCS Dựa lý luận pháttriển nguồn nhân lực đề nội dung pháttriểnđộingũ GVTHCS sau: - Quy hoạch, lập kế hoạch pháttriểnđộingũgiáoviên THCS - Tuyển ... dạy, giáo dục sở giáo dục Mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp 1.2.2.2 ĐộingũgiáoviênĐộingũgiáoviên tập thể người đảm nhiệm công tác giáo dục dạy học sở giáo dục Mầm non, giáo...
... pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm GDTX cấp huyện 1.4.1 Pháttriểnđộingũgiáoviên Thuật ngữ: Pháttriểnđộingũgiáoviên khái niệm tổng hợp bao gồm đào tạo, bồi dưỡng độingũpháttriển ... Nghiên cứu sở lý luận quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm GDTX - Phân tích, đánh giá thực trạng độingũgiáo viên, quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm GDTX huyện Lộc Bình- ... pháp quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm GDTX 3.2.1 Nâng cao nhận thức cho cán quản lý, độingũgiáoviên vị trí, vai trò, tầm quan trọng quản lý pháttriểnđộingũgiáoviêntrung tâm...
... người mà hình thành pháttriển trình thụ hưởng giáo dục 1.2 Trong xu tồn cầu hóa nay, tất quốc gia quan tâm đến việc đổigiáo dục cải cách giáo dục cho phù hợp với yêu cầu xã hội Giáo dục Việt Nam ... đa chiều mà người học tiếp nhận đặt giáo dục trước yêu cầu cấp bách phải đổi cách dạy học Đó thực thách thức lớn ngành giáo dục nói chung, nhà trường, giáoviên nói riêng Nghị Quyết Đại hội lần ... nghiệp đại Mục tiêu cơng nghiệp hóa-hiện đại hóa xây dựng nước ta thành nước cơng nghiệp có sở vật chất-kĩ thuật đại, cấu kinh tế hợp lí, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển...
... cấp học, nhƣ: Độingũgiáoviên mầm non, độingũgiáoviên tiểu học, độingũgiáoviên THCS, độingũgiáoviên THPT, độingũgiáoviên dạy nghề, độingũgiáoviên THCN Độingũgiáoviên THCS lực ... quan niệm: Độingũgiáoviên ngành giáo dục tập thể ngƣời, bao gồm cán quản lý, giáoviên nhân viên, đề cập đến đặcđiểm ngành độingũ chủ yếu độingũgiáoviênđộingũ quản lý giáo dục” Từ ... giáoviên THCS 20 1.2.5 Quy định Chuẩn nghề nghiệpgiáoviêntrung học sở 20 1.3 Công tác pháttriểnđộingũgiáoviêntrung học sở 24 1.3.1 Mục đích pháttriểnđộingũgiáoviên trung...