Thực trạng và các yếu tố tác động đến công tác giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 : Luận văn ThS. Kinh doanh và Quản lý: 60 34 05

95 35 0
Thực trạng và các yếu tố tác động đến công tác giải quyết việc làm ở tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 : Luận văn ThS. Kinh doanh và Quản lý: 60 34 05

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VŨ THỊ THU THỰC TRẠNG VÀ CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở TỈNH BẮC GIANG GIAI ĐOẠN 2007-2009 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: TS.PHẠM THUỲ LINH Hà Nội - Năm 2010 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn “Thực trạng yếu tố tác động đến công tác giải việc làm tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 ” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu sử dụng luận văn trung thực Kết nghiên cứu luận văn chưa cơng bố cơng trình khác Tôi xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc Gia Hà Nội truyền đạt cho kiến thức suốt thời gian học trường Tôi xin chân thành cảm ơn TS.PHẠM THUỲ LINH tận tình hướng dẫn tơi hồn thành tốt luận văn Hà Nội, ngày tháng năm 2010 Tác giả luận văn Vũ Thị Thu MỤC LỤC Trang Danh mục chữ viết tắt………………………………………………….….i Danh mục bảng………………………………………………….….…ii MỞ ĐẦU…………………………………… ……………………… ….1 CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VIỆC LÀM VÀ CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM…………………………… ….… 1.1 Nguồn lao động lực lƣợng lao động………….…………….….… 1.1.1 Nguồn Lao động……………………………………….… ……8 1.1.2 Lực lượng lao động……………………… …………….….… 1.2 Việc làm………………………………….……………………… ……9 1.2.1 Định nghĩa việc làm……………………….……………… … 1.2.2 Phân loại việc làm……………….…………………………….12 1.2.3 Tạo việc làm…………………………………….…………… 16 1.3 Ý nghĩa việc giải việc làm………….…………………… 18 1.4 Một số nhân tố ảnh hƣởng đến giải việc làm………… … 20 1.4.1 Điều kiện tự nhiên, sở hạ tầng…………………………… 20 1.4.2 Dân số……………………………………………….…………21 1.4.3 Vốn đầu tư………………………………………….………….21 1.4.4 Các nhân tố khác……………………………………….…… 22 1.5 Kinh nghiệm giải việc làm số địa phƣơng.……………23 1.5.1 Kinh nghiệm tỉnh Bắc Ninh……………………………….23 1.5.2 Kinh nghiệm Hà Nội………………………………………25 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở TỈNH BẮC GIANG GIAI ĐOẠN 2007-2009……………… …… 27 2.1 Đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang………………….…… …27 2.1.1 Đặc điểm tự nhiên dân số………………………………… 27 2.1.2 Đặc điểm kinh tế - xã hội…………………………………… 27 2.2 Đặc điểm nguồn lao động tỉnh Bắc Giang……………………… 31 2.2.1 Quy mô nguồn nhân lực……………………………………….31 2.2.2 Chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bắc Giang………………… 32 2.3 Thực trạng giải việc làm tỉnh Bắc Giang…………….…….33 2.3.1 Đào tạo lao động………………………………………………33 2.3.2 Chính sách lao động, việc làm……………………………… 34 2.3.3 Giải việc làm ngành kinh tế………………… 37 2.3.4 Thực trạng hoạt động trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh Bắc Giang…………………………………………………… 42 2.3.5 Thực trạng xuất lao động (XKLĐ) tỉnh Bắc Giang……43 2.4 Những nhân tố ảnh hƣởng đến giải việc làm tỉnh Bắc Giang…….44 2.4.1 Trình độ chun mơn lực lượng lao động…………….… 46 2.4.2 Mức gia tăng dân số………………………………………… 47 2.4.3 Thị trường hàng hoá sức lao động…………………………… 49 2.4.4 Xuất lao động……………………………………………53 2.5 Kết đạt đƣợc…………………………………………………… 55 2.5.1 Kết đạt được………………………………………………55 2.5.2 Những hạn chế nguyên nhân……………………………….55 CHƢƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở TỈNH BẮC GIANG……………………….……… 57 3.1 Xu hƣớng phát triển tỉnh Bắc Giang………….……… 57 3.2 Một số giải pháp nhằm giải việc làm tỉnh Bắc Giang…………….………………………………… … ….…58 3.2.1 Phát triển thị trường lao động………………………………….58 3.2.2 Tổ chức quản lý nguồn nhân lực thị trường lao động…… 62 3.2.3 Phát triển khoa học - công nghệ……………………………….65 3.2.4 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực………………………….66 3.2.5 Đổi chế sách…………………………………….69 3.2.6 Đẩy mạnh cấu kinh tế nông thôn theo hướng công nghiệp hoá đại hoá……………………………………………………70 3.2.7 Tiến hành hợp tác lao động quốc tế………………………… 71 3.2.8 Tăng cường hoạt động quản lý nhà nước tạo việc làm tỉnh Bắc Giang…………………………………………………… 73 KẾT LUẬN…………………………… ……………………………… 77 TÀI LIỆU THAM KHẢO………………….…………………………… 79 PHỤ LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Từ viết tắt Nguyên nghĩa CNH – HĐH Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa KHCN Khoa học cơng nghệ i DANH MỤC CÁC BẢNG STT Số hiệu bảng Tên bảng Bảng 2.1: So sánh tăng trưởng kinh tế Bắc Giang với tỉnh vùng trung du miền núi phía Bắc nước giai Trang 29 đoạn 2007-2009 Bảng 2.2: Cơ cấu công nghiệp năm 2009 Bảng 2.3: Giá trị sản xuất cấu phân ngành ngành Nông-Lâm-Thuỷ sản Bắc Giang thời kỳ 30 31 2007-2009 Bảng 2.4: Lao động đóng góp tổng sản phẩm xã hội số ngành dịch vụ 32 Bảng 2.5: Quy mô nguồn lao động tỉnh Bắc Giang 33 Bảng 2.6: Lao động công nghiệp địa bàn tỉnh Bắc Giang 39 Bảng 2.7: Lao động làm việc ngành thương mại, khách sạn, nhà hàng, dịch vụ tỉnh Bắc Giang Bảng 2.8: Lao động doanh nghiệp nhà nước nông-Lâm nghiệp-Thuỷ sản 43 47 Bảng 2.9: Kết cấu bảng hỏi 10 Bảng 2.10: Bảng thống kê kết điều tra trình độ chuyên môn lực lượng lao động tỉnh Bắc Giang 11 Bảng 2.11: Bảng 2.12: Bảng 2.13: 50 Bảng thống kê kết điều tra thị trường hàng hoá sức lao động tỉnh Bắc Giang 13 48 Bảng thống kê kết điều tra mức gia tăng dân số tỉnh Bắc Giang 12 42 54 Bảng thống kê kết điều tra xuất lao động tỉnh Bắc Giang ii 57 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Việc làm vấn đề quan tâm hàng đầu sách phát triển kinh tế - xã hội quốc gia để hướng tới phát triển bền vững Có việc làm vừa giúp thân người lao động có thu nhập, vừa tạo điều kiện để phát triển nhân cách lành mạnh hoá quan hệ xã hội Năm 2009, tỉnh Bắc Giang có diện tích tự nhiên 3.827km2, dân số 1.555.720 người, mật độ dân số 407 người/km2 Chất lượng lao động thấp, tỷ lệ lao động có trình độ văn hố phổ thơng trở lên năm 2008 9,19%, năm 2009 12,47%; số lao động đào tạo nghề sơ cấp công nhân kỹ thuật 3,2%, trung cấp kỹ thuật 4,3% Do đó, vấn đề bảo đảm việc làm thách thức lớn trình chuyển đổi cấu kinh tế tỉnh Bắc Giang Mặt khác đất nơng nghiệp có hạn, diện tích canh tác bình quân đầu người giảm, đất chật, người đông, ngành nghề dịch vụ phát triển nguồn gốc làm nảy sinh mâu thuẫn gay gắt cung cầu lao động tỉnh, tạo nên xúc ngày lớn việc làm tỉnh Bắc Giang [2,5] Trước tình hình đó, nghiên cứu vấn đề việc làm từ tìm giải pháp thích hợp để giải tình trạng thất nghiệp giúp người lao động chọn việc làm hợp lý đóng vai trị quan trọng phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang Do đó, tơi chọn đề tài: “Thực trạng yếu tố tác động đến công tác giải việc làm tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 ” làm đề tài luận văn tốt nghiệp Tình hình nghiên cứu Giải việc làm cho người lao động ln vấn đề mang tính thời sự, cấp bách Do có nhiều cơng trình nghiên cứu tác giả nước nước nghiên cứu công bố tiêu biểu như: 1) “Giải pháp giải việc làm cho lao động nông thôn ngoại thành Hà Nội giai đoạn 2009-2015”, Luận văn Th.s Nguyễn Thị Hải, Trường HĐ KTQD Hà Nội tháng 5/2009 [8] Tác giả sâu vào nghiên cứu giải việc làm cho lao động nông thôn ngoại thành Hà Nội, sở tác giả đưa dự báo xu phát triển, thị hố, dân số lao động khu vực nông thôn ngoại thành Hà Nội đến năm 2015 Tác giả dự báo xu thị hố Hà Nội q trình thị hố theo chiều rộng, năm tới tốc độ thị hố diễn nhanh khu vực nông thôn, nhiều khu thị hình thành Dự báo tốc độ thị hố khu vực nơng thơn Hà Nội đến năm 2010; 2015 32% 39% 2) “Các giải pháp giải việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn suy thoái Kinh tế nay”, Luận văn Th.S Vũ Mai Anh, Đại học Kinh tế quốc dân, năm 2009 [2] Tác giả đề cập đến vấn đề cần thiết phải tăng cường giải việc làm tỉnh Bắc Ninh đưa giải pháp giải việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn suy thoái kinh tế 3) “Giải việc làm tỉnh Thái Bình - Thực trạng giải pháp”, Luận văn Th.S Bùi Xuân An, Học viện hành Quốc gia Hà Nội, năm 2008 [1] Tác giả nghiên cứu thực trạng giải việc làm tỉnh Thái Bình, đồng thời tác giả đưa phương hướng giải pháp chủ yếu để giải việc làm tỉnh Thái Bình Một số giải pháp chủ yếu tác giả đưa nhằm giải việc làm đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hố, đại hố nơng nghiệp, nơng thơn sở tạo nhiều việc làm cho người lao động, xây dựng phát triển kinh tế mũi nhọn gắn với giải việc làm cho người lao động… 4) Tạp chí Cộng sản số 23 (143) năm 2007, Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh xã hội Nguyễn Thị Kim Ngân bàn luận vấn đề “Giải việc làm thời kỳ hội nhập” Tác giả đưa số giải pháp cấp thiết như: hoàn thiện thể chế thị trường lao động theo định hướng xã hội chủ nghĩa; nghiên cứu, xây dựng ban hành văn bản, chế, sách theo hướng tiếp cận với chuẩn mực chung quốc tế lao động, việc làm thị trường lao động, phù hợp thông lệ cam kết quốc tế Việt Nam hội nhập; đẩy mạnh cải cách hành theo hướng minh bạch, cơng khai đơn giản; tăng cường phân cấp, nâng cao trách nhiệm quyền địa phương nhằm tạo hành lang pháp lý cho hoạt động lĩnh vực lao động - việc làm, nâng cao chất lượng nguồn lao động trình độ học vấn trình độ chuyên môn kỹ thuật, kỹ tay nghề; thực liên thơng cấp trình độ; giáo dục - đào tạo theo định hướng gắn với cầu lao động, đồng thời, nâng cao hiểu biết pháp luật, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp nâng cao thể lực đảm bảo cung cấp đội ngũ lao động có chất lượng thể lực trí lực, đáp ứng yêu cầu sản xuất công nghiệp [8] 5) Tạp chí Cộng sản số 24 (144) năm 2007, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch đầu tư Võ Hồng Phúc nói “Lao động giải việc làm nước ta nay” Tác giả đưa số giải pháp quan trọng để giải vấn đề lao động giải việc làm nước ta nâng cao chất lượng nguồn lao động thông qua công tác đào tạo dạy nghề, hoàn thiện phát triển hệ thống giao dịch thị trường lao động, huy động nguồn lực để phát triển mạnh vùng, ngành, lĩnh vực có khả thu hút nhiều lao động, phát 3.2.8.1 Đối với Chính phủ Bộ Lao động thương binh xã hội * Chính phủ: Tổ chức tập huấn, phổ biến, giới thiệu văn qui phạm pháp luật Nhà nước, đào tạo, tập huấn cán thực nhiệm vụ lao động việc làm, xuất lao động địa bàn, đạo trung tâm giới thiệu việc làm tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm để người lao động tham gia, lựa chọn doanh nghiệp tuyển dụng lao động đảm bảo với điều kiện, trình độ đào tạo người lao động Tăng cường công tác tra, kiểm tra việc thực quy định pháp luật hoạt động giới thiệu việc làm, xuất lao động nhằm ngăn ngừa hành vi vi phạm sách, pháp luật giới thiệu việc làm, xuất lao động, đăng ký kinh doanh hoạt động dịch vụ giới thiệu việc làm, xuất lao động địa bàn * Bộ Lao động Thƣơng binh xã hội: Tích cực hỗ trợ Chương trình giảm nghèo nhanh bền vững, thơng tin chủ trương, sách Đảng, Nhà nước công tác đạo, điều hành Chính phủ Bộ, ngành liên quan thực Chương trình giảm nghèo nhanh bền vững 62 huyện nghèo nước Thực cơng khai, dân chủ bình xét hộ nghèo, sách cụ thể việc đưa người nghèo xuất lao động, nhìn nhận Bộ Lao động - Thương binh xã hội việc sử dụng vốn sách cho người giàu vay, vấn đề trợ giúp pháp lý cho người nghèo Những khó khăn, bất cập cần tháo gỡ triển khai thực chương trình giảm nghèo địa phương vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số… 74 Trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội: ngồi việc cung cấp thơng tin chế độ, sách lĩnh vực này, cần quan tâm đến mơ hình Nhà xã hội để ni dưỡng trẻ em có hồn cảnh đặc biệt, đảm bảo sống cho người già không nơi nương tựa, người tàn tật nạn nhân bị nhiễm chất độc da cam - dioxin số đối tượng khác Vấn đề việc làm cho người lao động: Cung cấp thông tin bảo hiểm thất nghiệp, tạo công ăn việc làm cho niên nông thôn bối cảnh đất nông nghiệp ngày bị thu hẹp; Chất lượng đào tạo nghề trước yêu cầu CNH-HĐH đất nước; quản lý lao động nước Việt Nam, biện pháp xử lý doanh nghiệp FDI “lách luật” để bóc lột lao động Việt Nam 3.2.8.2 Đối với quyền địa phương (Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang) - Uỷ ban nhân dân tỉnh phải nhanh chóng xây dựng “ chiến lược” giải việc làm từ đến năm 2020 Trên sở mà thể chế hoá đường lối nghị Đảng thành sách, giải pháp cụ thể, hữu hiệu để phát triển sản xuất kinh doanh tạo nhiều hội việc làm cho người lao động - Chấn chỉnh, kiện toàn hệ thống tổ chức giải việc làm cấp Bố trí cán chun trách có lực phẩm chất tốt “mắt khâu” then chốt, xố bỏ tổ chức trung gian, hình thành hệ thống tổ chức đạo chương trình giải việc làm theo hình thức trực tuyến (cơ quan, trường - lớp dạy nghề tổ chức xã hội có liên quan đến vấn đề giải việc làm) - Chấn chỉnh nhiệm vụ, nội dung chương trình, cấu ngành nghề đào tạo trường dạy nghề, trung tâm sở dạy nghề địa bàn 75 tỉnh, nhằm đảm bảo nguồn nhân lực sau đào tạo đáp ứng nhu cầu thị trường sức lao động chất lượng cấu nghề nghiệp - Có sách ưu tiên thu hút đầu tư ngành nghề có khả giải việc làm cho số đông lao động phổ thông Đồng thời trọng phát triển song song ngành nghề hai lĩnh vực: truyền thống (doanh nghiệp vừa nhỏ) lẫn đại (doanh nghiệp có công nghệ tiến tiến) nông thôn thành thị - Ngồi ra, sách dạy nghề, giải việc làm hỗ trợ trực tiếp người lao động ngành, địa phương toàn tỉnh quan tâm hơn, bám sát mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội lĩnh vực đào tạo nghề cho niên - Tăng cường quản lý nhà nước sách, pháp luật hoạt động liên quan đến vấn đề tạo mở việc làm Đảm bảo hoạt động như: tư vấn, hỗ trợ, đào tạo, sản xuất kinh doanh tạo mở việc làm tự do, thơng thống khuôn khổ pháp luật quy định Xử lý nghiêm minh theo luật định tổ chức cá nhân có hành vi vi phạm đến sách lao động việc làm Tóm lại, áp dụng đồng giải pháp vấn đề sức ép lao động việc làm tỉnh bước giải quyết; chương trình giải việc làm tỉnh thật có hiệu vào sống 76 KẾT LUẬN Giải việc làm sách hệ thống sách kinh tế, xã hội nước ta, nhằm sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nói riêng hướng tới mục tiêu phát triển người cách toàn diện nói chung Với bước chuyển sang kinh tế thị trường mở rộng hợp tác quốc tế vấn đề việc làm xuất nhiều khả mới, hình thức giải pháp việc giải việc làm thất nghiệp Tỉnh Bắc Giang có tỷ lệ thất nghiệp cịn cao, tình trạng thất nghiệp khu vực nơng thơn khơng nhiều tình trạng dư thừa lao động lại cao Chính vậy, tạo mở việc làm, hạn chế thất nghiệp vấn đề hinh tế - xã hội đặt cách bách, mối quan tâm hàng đầu Đảng quyền tỉnh Bắc Giang Ý thức tầm quan trọng vấn đề giải việc làm tỉnh Bắc Giang có chủ trương giải pháp đắn để giải việc làm cho người lao động Trong năm qua, vấn đề giải việc làm nâng cao chất lượng đội ngũ lao động cấp, ngành tỉnh quan tâm đạo thực Những kết đạt phát triển kinh tế - xã hội tỉnh lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp, xây dựng bản, giáo dục - đào tạo, xố đói giảm nghèo giúp cho hàng chục ngàn người lao động có việc làm Tỷ lệ người thất nghiệp thành thị giảm, hệ số sử dụng thời gian lao động khu vực nông thôn nâng lên; chất lượng lao động bước đầu có chuyển biến nhằm bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế xã hội tỉnh Để phát huy tiềm mạnh Bắc Giang, hướng vào sử dụng có hiệu nguồn lao động, vấn đề giải việc làm gắn với chuyển đổi cấu kinh tế, phát triển đa dạng hình thức kinh doanh tạo nhiều việc làm 77 mới, phát triển thị trường lao động, đẩy mạnh công tác đào tạo nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giải pháp bản, vừa có ý nghĩa thực tiễn trước mắt, vừa có ý nghĩa lâu dài để giải tốt vấn đề giải việc làm, xố đói giảm nghèo, nâng cao chất lượng sống người dân tỉnh Bắc Giang 78 TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng việt Bùi Xuân An (2008)“Giải việc làm tỉnh Thái Bình - Thực trạng giải pháp”, Luận văn Thạc sỹ, Học viện hành Quốc gia, Hà Nội Vũ Mai Anh (2009) “Các giải pháp giải việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn suy thoái Kinh tế nay”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Vũ Hải Anh (2009), Các giải pháp giải việc làm tỉnh Bắc Ninh giai đoạn suy thoái Kinh tế nay, Luận văn thạc sỹ, Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội Bộ Luật Lao động nước CHXHCN Việt Nam (2007), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cục Thống kê tỉnh Bắc Giang (2009), Niên giám thống kê tỉnh Bắc Giang 2008, Nxb Thống kê, Hà Nội Phạm Đức Chính (2005), Giáo trình Kinh tế lao động, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh David Begg (2007), Bộ sách Kinh tế học, Nxb Thống kê, Hà Nội Nguyễn Thị Hải (2009)“Giải pháp giải việc làm cho lao động nông thôn ngoại thành Hà Nội giai đoạn 2009-2015”, Luận văn Thạc sỹ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội Sở Lao động thương binh xã hội (2009), số liệu thống kê việc làm thất nghiệp Bắc Giang năm 2006-2009 10 Vũ Thị Ngọc Phùng (2005), Giáo trình kinh tế phát triển, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội 79 11 Tạp chí Cộng sản số 23 (143) năm 2007 12 Tạp chí Cộng sản số 24 (144) năm 2007 13 Trần Thị Thu (2003), Tạo việc làm cho lao động nữ thời kỳ CNH, HĐH, Luận án tiến sỹ, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 14 Trần Bình Trọng (2003), Giáo trình lịch sử học thuyết kinh tế, Nxb Thống Kê, Trường Đại học Kinh tế quốc dân, Hà Nội 15 Uỷ ban nhân dân tỉnh Bắc Giang (2006-2020), Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Giang 2006-2020 16 Ủy ban nhân dân tỉnh Bắc Giang (2009), Báo cáo kết thực Chương trình giải việc làm địa bàn tỉnh Bắc Giang Internet 17 http://vi.wikipedia.org/ 18 http://www.bacgiang.gov.vn/ 19 http://www.baobacgiang.com.vn/ 80 PHỤ LỤC 01 BẢNG HỎI ĐIỀU TRA Thưa anh/chị mục đích việc đưa bảng hỏi nhằm lấy ý kiến anh/chị mức độ ảnh hưởng nhân tố tác động đến việc làm giải việc làm tỉnh Bắc Giang, sở tìm giải pháp giải việc làm tốt Anh/ chị trả lời câu hỏi đây, với câu hỏi có sẵn, đề nghị anh/chị khoanh tròn vào câu trả lời mà anh/chị cho yêu cầu cho biết ý kiến riêng (nếu có) Xin lưu ý câu hỏi đây, câu hỏi có phương án trả lời mang tính loại trừ nhau, anh/chị chọn phương án đó, với câu hỏi mà phương án trả lời khơng có tính loại trừ, anh/chị lựa chọn phương án phù hợp với Ngồi ra, câu trả lời khơng làm anh/chị hài lịng xin ghi thêm câu trả lời anh/chị mà anh/chị cho Mọi thơng tin anh chị cung cấp hồn tồn giữ bí mật sử dụng cho mục đích nghiên cứu Anh/chị cho biết ý kiến mình: Trình độ học vấn anh/chị có phù hợp với cơng việc làm hay không? Học vấn cao nghề nghiệp đòi hỏi Phù hợp Thấp bổ sung kinh nghiệp nên thấy phù hợp Thấp Theo anh/chị trình độ chun mơn lực lượng lao động có ảnh hưởng đến việc có việc làm tạo việc làm cho người lao động? Rất nhiều Nhiều Ít Rất Khơng ảnh hưởng Anh/chị đánh giá trình độ chun mơn lực lượng lao động phổ thông tỉnh Bắc Giang? Rất cao Cao Trung bình Thấp Rất thấp Anh/chị đánh giá trình độ chun mơn lực lượng lao động có trình độ tỉnh Bắc Giang? Rất cao Cao Trung bình Thấp Rất thấp Theo anh/chị số lượng người lao động ảnh hưởng đến việc làm giải việc làm? Rất nhiều Nhiều Rất Ít Khơng ảnh hưởng Theo anh/chị, tình hình gia tăng dân số tỉnh Bắc Giang là? Tốc độ gia tăng dân số tăng nhanh Mật độ dân số đông Phân bố dân cư không đồng Ý kiến khác Theo anh/chị tốc độ gia tăng dân số tỉnh Bắc Giang có ảnh hưởng đến đến việc giải việc làm tỉnh? Rất nhiều Nhiều Rất Ít Khơng ảnh hưởng Theo anh/chị mật độ dân số đông tỉnh Bắc Giang có ảnh hưởng đến đến việc giải việc làm tỉnh? Rất nhiều Nhiều Rất Ít Khơng ảnh hưởng Theo anh/chị tình trạng phân bố dân cư khơng đồng tỉnh Bắc Giang có ảnh hưởng đến đến việc giải việc làm tỉnh? Rất nhiều Nhiều Rất Ít Không ảnh hưởng 10 Theo anh/chị nguồn cung lao động tỉnh Bắc Giang đáp ứng nhu cầu chưa? Đáp ứng toàn nhu cầu lao động Đáp ứng phần nhu cầu lao đông Không đáp ứng nhu cầu lao đơng Khơng biết/khơng có ý kiến 11 Theo anh/chị nguồn cầu lao động tỉnh Bắc Giang nào? Cầu lao động lớn Cầu lao động tương đối lớn Cầu lao động tương đối nhỏ Cầu lao động nhỏ Khơng biết/khơng có ý kiến 12 Theo anh chị, thị trường hàng hóa sức lao động tỉnh Bắc Giang nào? Cung lớn cầu nhiều Cung lớn cầu không nhiều Cầu lớn cung nhiều Cầu lớn cung không nhiều Cung cầu 13 Theo anh/chị việc xuất lao động có ảnh hưởng đến việc tạo việc làm cho người lao động tỉnh Bắc Giang nào? Rất nhiều Nhiều Rất Ít Khơng ảnh hưởng 14 Theo anh/chị tình trạng xuất lao động tỉnh Bắc Giang nào? Có xu hướng tăng Xu hướng khơng đổi Có xu hướng giảm Khơng biết/khơng có ý kiến 15 Theo anh/chị công tác xuất lao động tỉnh Bắc Giang này? Rất tốt Tốt Bình thường Khơng tốt Khơng biết/khơng ý kiến 16 Anh/chị có biết chương trình đào tạo nghề tỉnh Bắc Giang khơng? Có Khơng 17 Các chương trình đào tạo nghề tỉnh Bắc Giang phù hợp với nhu cầu tuyển dụng lao động tỉnh chưa? Rất phù hợp Phù hợp Không phù hợp Xin cho biết thêm số thông tin thân: 18 Họ tên: 19 Tuổi 20 Nghề nghiệp: 21 Cơ quan cơng tác (nếu có): 22 Địa chỉ: Xin chân thành cảm ơn! PHỤ LỤC 02 TỔNG HỢP KẾT QUẢ BẢNG HỎI Tổng hợp kết 30 mẫu phiếu điều tra, câu hỏi bao gồm nhiều phương án trả lời, số lần chọn phương án trả lời cộng dồn phương án Phƣơng án 15 11 10 10 15 16 16 15 17 9 14 10 13 11 12 12 13 13 12 14 20 15 10 10 16 10 18 17 15 Câu hỏi 11 ... Chương 2: Thực trạng giải việc làm tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 Chương 3: Một số giải pháp giải việc làm tỉnh Bắc Giang CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VIỆC LÀM VÀ CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM 1.1... cứu Luận văn nghiên cứu việc làm công tác giải việc làm tỉnh Bắc Giang 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn nghiên cứu giải việc làm tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 Tác giả chọn giai đoạn 2007-2009. .. đoan luận văn ? ?Thực trạng yếu tố tác động đến công tác giải việc làm tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2007-2009 ” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu sử dụng luận văn trung thực Kết nghiên cứu luận

Ngày đăng: 18/09/2020, 00:51

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • MỤC LỤC

  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC CÁC BẢNG

  • MỞ ĐẦU

  • CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ VIỆC LÀM VÀ CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM

  • 1.1 Nguồn lao động và lực lượng lao động

  • 1.1.1 Nguồn lao động

  • 1.1.2 Lực lượng lao động

  • 1.2 Việc làm

  • 1.2.1. Định nghĩa việc làm

  • 1.2.2. Phân loại việc làm

  • 1.2.3 Tạo việc làm

  • 1.3 Ý nghĩa của việc giải quyết việc làm

  • 1.4 Một số nhân tố ảnh hưởng đến giải quyết việc làm

  • 1.4.1 Điều kiện tự nhiên, cơ sở hạ tầng

  • 1.4.2 Dân số

  • 1.4.3 Vốn đầu tư

  • 1.4.4 Các nhân tố khác

  • 1.5 Kinh nghiệm giải quyết việc làm ở một số địa phương

  • 1.5.1 Kinh nghiệm của tỉnh Bắc Ninh

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan