Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị tri thức

91 656 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị tri thức

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH ___________________________ V VN HỐNG CỄC YU T NH HNG N HIU QU QUN TR TRI THC LUN VN THC S KINH T TP. H Chí Minh - Nm 2015 B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH _______________________ V VN HỐNG CỄC YU T NH HNG N HIU QU QUN TR TRI THC LUN VN THC S KINH T NGIăHNGăDNăKHOAăHC: TS. NGUYN HU LAM TP. H Chí Minh - Nm 2015 Chuyên ngƠnh : Qun tr kinh doanh Mư s : 60340102 LI CAM OAN Tôiă xină camă đoană lun vnă thcă să đ tài nghiên cu:ă “CỄC YU T NH HNG N HIU QU QUN TR TRI THC”ălàăcôngătrìnhănghiênăcu khoa hc ca tôi. Kt qu ca nghiên cu và các kin ngh nêu trong lunăvnănàyăchaătngăđc công b  bt k công trình nghiên cu, tài liu khoa hc nào t trcăđn nay. Tp. HCM, ngày 30 tháng 10 nmă2014 Ngi thc hinăđ tài VăVnăHùng MC LC TRANG PH B̀A LI CAM OAN MC LC DANH MC HÌNH NH DANH MC BNG BIU TÓM TT Chng 1: TNG QUAN 9 1.1 Lý do chn đ tài 9 1.2 Mc đích đ tài 10 1.3 Câu hi nghiên cu 11 1.4 ụ ngha ca đ tài 11 1.5 i tng nghiên cu 11 1.6 Phm vi đ tài 11 1.7 Cu trúc ca lun vn 12 Tóm tt chng 1: 13 Chng 2: C S LÝ THUYT 14 2.1 Tri thc 14 2.1.1 Khái nim và các dng tri thc 14 2.1.2 Nguyên nhân qun tr tri thc 16 2.2 Qun Tr Tri Thc 16 2.2.1 Khái nim qun tr tri thc 16 2.2.2 Nng lc qun tr tri thc 17 2.2.3 Quá trình qun tr tri thc 18 2.3 Mô hình hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.1 Hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.2 Mô hình hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.3 Bin lun quá trình qun tr tri thc ti CSVC 22 2.4 Mô hình ĺ thuyt đ xut 23 2.4.1 Câu hi nghiên cu và gi thuyt nghiên cu 23 2.4.2 Mô hình nghiên cu đ xut 24 Tóm tt chng 2: 25 Chng 3: PHNG PHỄP NGHIÊN CU 26 3.1 Quá trình nghiên cu 26 3.1.1 Thit k nghiên cu 26 3.1.2 Phng pháp điu tra 27 3.2 Thit k bng câu hi 28 3.3 iu tra s b 29 3.4 iu tra chính thc 30 3.4.1 K thut chn mu 30 3.4.2 Kích thc mu 32 3.4.3 Công c phân tích và quá trình phân tích 32 3.5 o đc nghiên cu 33 3.6 Thang đo 34 3.6.1 Công ngh 35 3.6.2 Cu trúc t chc 36 3.6.3 Vn hóa t chc 36 3.6.4 Nng lc chuyên môn 37 3.6.5 Nng lc hc tp 38 3.6.6 Nng lc thông tin 39 3.6.7 Hiu qu lu tr tri thc 39 3.6.8 Hiu sut 39 3.6.9 Thích ng 40 3.6.10 i mi 40 Tóm tt chng 3: 41 Chng 4: KT QU NGHIÊN CU 42 4.1 H s tin cy Cronbach alpha 42 4.2 Kim đnh nhân t khám phá EFA 42 4.2.1 EFA: công ngh, cu trúc, vn hóa, chuyên môn, hc tp, thông tin 43 4.2.2 t tên các nhân t mi 43 4.2.3 EFA: hiu sut, thích ng, đi mi 44 4.3 Kim đnh thang đo bng CFA 44 4.3.1 CFA: cu trúc công ngh, nng lc tri thc, vn hóa 44 4.3.2 CFA: Hiu qu lu tr tri thc (hiu sut, thích ng & đi mi) 45 4.4 Kim đnh giá tr phân bit gia các khái nim 46 4.5 Mô hình điu chnh vƠ gi thuyt 47 4.6 Kim đnh mô hình chính thc 48 4.6.1 Kim đnh mô hình chính thc bng SEM 48 4.6.2 c lng mô hình chính thc bng bootstrap 49 4.7 Kt qu mô hình Lu Tr Tri Thc 50 Tóm tt chng 4: 52 Chng 5: HÀM ụ GII PHỄP VÀ KT LUN 53 5.1 HƠm ́ gii pháp nâng cao hiu qu qun tr tri thc 53 5.1.1 Tng cng vn hóa 53 5.1.2 H̀m ́ kt qu 54 5.2 Kt qu đo lng 55 5.3 Kt qu v mô hình lý thuyt 56 5.4 Hn ch vƠ các hng nghiên cu tip theo 57 Tóm tt chng 5: 57 TÀI LIU THAM KHO PH LC DANH MC HÌNH NH STT Ni dung Trang Hình 2.1 Thăbcădăliu,ăthôngătin,ătríăthcăvàăthôngăthái 16 Hình 2.2 Nngălc,ăquáătrìnhăvàăhiuăquătriăthc 18 Hình 2.3 Môăhìnhăhiuăquăqunătrătriăthc 21 Hình 2.4 QuáătrìnhăqunătrătriăthcătiăCSVC 22 Hình 2.5 Môăhìnhănghiênăcuăđăxut 24 Hình 3.1 Phânăloiăthităkănghiênăcuă 26 Hình 3.2 Quáătrìnhănghiênăcu 27 Hình 3.3 Phânăloiăbngăcâuăhi 28 Hình 3.4 Phânăloiăcácăphngăphápăchnămu 30 Hình 3.5 Săđăchnămu 31 Hình 4.1 Mô hình nghiên cuăđưăhiuăchnhătheoăthcăt 47 Hình 4.2 KtăquămôăhìnhăSEMăthcăt 49 Hình 4.3 Kt qu tngăquană&ătrng s tácăđng mô hình hiu chnh 50 Hình 5.1 KtăquătrngăsătácăđngăcaănhânătăVnăhóaă&ăNngălcătriăthc 56 DANH MC BNG BIU STT Ni dung Trang Bngă2.1 So sánh các chu trình KM 19 Bngă3.1 Binăquanăsátăcôngăngh 35 Bngă3.2 Binăquanăsátăcuătrúcătăchc 36 Bngă3.3 Binăquanăsátăvnăhóaătăchc 37 Bngă3.4 Binăquanăsátănngălcăchuyênămôn 38 Bngă3.5 Binăquanăsátănng lcăhcătp 38 Bngă3.6 Binăquanăsátănngălcăthôngătin 39 Bngă3.7 Binăquanăsátăhiuăsut 40 Bngă3.8 Binăquanăsátăthíchăng 40 Bngă3.9 Binăquanăsátăđiămi 41 Bngă4.1 HăsăCronbachăalpha 42 Bngă4.2 HăsăCronbachăalphaăcaă3ănhânătămi 43 Bngă4.3 KtăquăCFAă- cuătrúcăcôngăngh,ănngălcătriăthc,ăvnăhóaă(a) 44 Bngă4.4 KtăquăCFAă- cuătrúcăcôngăngh,ănngălcătriăthc,ăvnăhóaă(b) 45 Bngă4.5 KtăquăCFAăậ Hiuăquăluătrătriăthcă(a) 45 Bngă4.6 KtăquăCFAăậ Hiuăquăluătrătriăthcă(b) 46 Bngă4.7 Ktăquămôăhìnhătiăhnăậ giáătrăphânăbit 47 Bngă4.8 KtăquămôăhìnhăSEMăchínhăthcă(a) 48 Bngă4.9 KtăquămôăhìnhăSEMăchínhăthcă(b) 48 Bngă4.10 KtăquăkimăđnhăBootstrap 50 LI CM N Trc ht, tôi xin cm n TS Nguyn Hu Lam là ngiăđưătn tâm hng dn tác gi thc hin lună vnă này.ă Xină trână trng cm nă Lưnhă đo, các đng nghip  công ty CSVC đưăgópăýătrongăquáătrìnhăthc hinăđ tài. Tôi xin gi li cmănăđc bităđn b tôi,ăngiăđưăraăsc ng h và khuyn khích trong quá trình thc hin lunăvn.ă Mcădùăđưăht sc c gngătraoăđi, tip thu ý kin t các ngiăhng dn, thy cô, bn bè và tham kho nhiu tài liu nhng chc chn không th tránh khi nhng thiu sót. Rt mong tip tc nhnăđc các góp ý quý báu và chân tình t thy cô, bè bnăvàăngi tham kho. Xin chân thành cm n. Thành ph H Chí Minh, Tháng 10 nmă2014 Ngi thc hinăđ tài VăVnăHùng TÓM TT Nghiên cu này đưătìmăhiu cácăyuătănhăhngăđnăhiuăquăqunătrătriăthc. Qun tr tri thc là ngành kt hp ca nhiuălnhăvc hc thut. Nghiên cu này cung cp mtăkhungăhng dn tng quát trong vic ng dngăcácămôăhình,ăphngă pháp, k thut và công c phù hp nht cho nhà thc hành qun tr tri thc trong doanh nghip. Da trên kho sát, kimăđnh nhân t khám phá EFA, kimăđnh nhân t khngăđnh CFA, s dng mô hình cu trúc SEM, nghiên cuăđưătìmăraăđim ct lõi cn ci tin trong vic nâng cao hiu qu tri thc,ăđc bit  khía cnhăluătr tri thc. [...]... n tr tri th c c qu n tr tri th c Hình 2.2 Hi u qu qu n tr tri th c c, quá trình và hi u qu tri th c Somnuk, 2010 2.2.3 Quá trình Hi u qu qu n tr tri th i t ch c nh n d ng, kh tán, n m b t tri th c nh m t o ra l i th chi ng, thu nh n, khu ch c cho t ch Các cách ti p c n chính chu trình KM (knowledge management cycle) t ng h p trong b ng 2.1 c Kimiz 19 So sánh các chu trình KM B ng 2.1: So sánh các chu... n và d ng tri th c (Marquarde, 1996; Gold et al., 2001; Zack, 1999 trích trong Somnuk, 2010) ph m ng d ng tri th c hi u qu s d ng d ng tri th c ám ch vi c s d ng tri th n phát tri im is n c sáng t o và thu nh n 21 vào chu trình KM (Kimiz, 2005) Tri th c ng d ng ba m : cá nhân, nhóm, t ch c (Kimiz, 2005) 2.3 Mô hình hi u qu qu n tr tri th c 2.3.1 Hi u qu qu n tr tri th c ng hi u qu qu n tr tri th c,... Tuy nhiên hi n t i CSVC, sau khi thu nh n tri th c, tri th c không c trình 23 i d ng hi n m t cách h th ng, l n tri th c thu nh cn m , truy c p, ng d ng bài b n Ph n d ng n trong trí óc m c hu n luy m làm vi c c a h Nh ng nhân viên này s d ng tr c ti p tri th c thu nh c vào ng d ng công vi c c - ,d n ph n l n tri th ph tri th c c a h c mà không qua i d ng tri th c hi n u, khi nhân viên ngh vi c, t... trong Somnuk, 2010) Ngu n l c có th h tr thu nh n tri th c g m 20 công ngh thông tin và c u trúc t ch c, bao g m c ch c (Hendriks, 2001; Gold et al., 2001; Vouros, 2003; Peachey, 2006 trích trong Somnuk, 2010) Quá trình thu nh n tri th c bao g m các ho th p và ng d ng tri th ng: ti p c n, thu c - Sáng t o tri th c: là quá trình t o ra tri th c, s sáng t o tri th c m i liên quan ng l c, tr c quan và bên... Somnuk, 2010) Sáng t o tri th a tri th c n và tri th c hi n, b i nh ng cá nhân có tri th c, kinh nghi m và chuyên môn Th c ti n t t t kinh nghi m quá kh có liên quan tích c n sáng t o tri th c (Marquarde, 1996; Nonaka và Takeuchi, 1995; Roth, 2003; Coulson-Thomas, 2004 trích trong Somnuk, 2010) - tri th c: memory), El Sawy et al xem (organizational Sajjad,2005) i th và phân lo i m t cách có h th ri có... nh th nào là tri th c và làm sao phân lo i tri th c (Diedrich & Targama, 2000 trích trong Sanghani,2009) i tri th c thành hai thành ph n: hi n và nh n n t ng cho Qu n Tr Tri Th c(KM) Tri th c hi n là ph n h u hình có th n m b i tho i d ng tài li u (Nonaka & Takeuchi, 1995; Firestone, 2001 trích trong Arntzen,2009) Nó là ph n c ng c a tri th c và c l p v i b i c nh trong trí tu c c l i, tri th c n là... n Tr Tri Th c (Knowledge Management KM) vì c xem xét Nhi u n n kinh t hi n nay g n li n v i kinh t tri th t r ng tri th c là m t y u t ch y u trong các ho c mô t b i m t th c ng làm (Sanghani, 10 2009) S ti n b b n v ng duy nh t m t doanh nghi nó bi t, cách s d ng hi u qu nh ng n t nh u nó bi u ti p c n và s d ng tri th c m i (Davenport và Prusak trích trong Dzunic, 2012) M t t ch c trong th i tri th... gi i quy t v tri th c t i CSVC, c ngh Câu h i 1- Theo mô hình c a Somnuk, nh ng y u t hi u qu ng m nh nh t lên tri th c t i CSVC? Gi thuy t: Nh n th c v hi u qu tri th c: Vi n c nh Ngu n l c: H1: Có m i quan h cùng chi u gi a công ngh và hi u qu tri th c H2: Có m i quan h cùng chi u gi a c u trúc và hi u qu tri th c H3: Có m i quan h cùng chi u gi a v tri th c và hi u qu 24 Vi n c nh Tri th c: H4:... và hi u qu H5: Có m i quan h cùng chi u gi a h c t p và hi u qu tri th c tri th c H6: Có m i quan h cùng chi u gi a thông tin và hi u qu ng hi u qu tri th c tri th c: H7: Có m i quan h cùng chi u gi a hi u qu tri th c và hi u su t H8: Có m i quan h cùng chi u gi a hi u qu tri th c và s thích ng H9: Có m i quan h cùng chi u gi a hi u qu tri th c và s i m i Câu h i 2- Nh ng gi i pháp nâng cao hi u qu... i m i Các nhà nghiên c ng liên k t hi u qu KM v i k t qu t ch c (Organizational performance), hi u qu KM s d n t i k t qu t ch c t t (Gold et al., 2001; Nonaka, 1991; Darroch và McNaughton, 2002; Freeze, 20006; và Du Plessis, 2007 trích trong Somnuk, 2010) D xu t c a Somnuk, (2010), hi u qu qu n tr tri th thông qua b n quá trình: (1) Thu nh n tri th c (2) Sáng t o tri th c tri th c (4) S d ng tri th . 2.1 Tri thc 14 2.1.1 Khái nim và các dng tri thc 14 2.1.2 Nguyên nhân qun tr tri thc 16 2.2 Qun Tr Tri Thc 16 2.2.1 Khái nim qun tr tri thc 16 2.2.2 Nng lc qun tr tri thc. qun tr tri thc 18 2.3 Mô hình hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.1 Hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.2 Mô hình hiu qu qun tr tri thc 21 2.3.3 Bin lun quá trình qun tr tri thc. trong Ahmad, 2010). Trong tri t hc, nghiên cu tri thcăđc gi là nhn thc lun. Các nhà nhn thc lun,ăđin hình là tri t gia Hy Lp c đi Plato suy lý rng tri thcălàă“nim tin chân

Ngày đăng: 06/08/2015, 14:20

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan