Công c phân tích và quá trình phân tích

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị tri thức (Trang 34 - 35)

Nghiên c u ki măđ nh nhân t kh ngăđnh (CFA ậ Confirmatory factor analysis) và

sauăđó s d ng mô hình c u trúc SEM (Structural Equation Modeling)ăb ngăph n m măAMOSă22ă(AnalysisăofăMomentăStructures)ăđ đ tìm ra m i quan h , s nh

h ngăc ngănh ăt ngăquanăc a các bi n.

CFA là m t k thu t th ng kê dùng kh ngăđnh c u trúc y u t c a m t b các bi n quan sát (D. Suhr, 2009 trích trong Nguy n Khánh Duy, 2009). Khác v i phân tích nhân t khám phá EFA dùng xácăđ nh các c u trúc ng m c a m t b các bi năđoă l ng, CFA cho phép nhà nghiên c u ki m tra gi thuy tătrongăđó, m i quan h gi a các bi n quan sát và c u trúc nălàăđưăt n t i (D. Suhr, 2009 trích trong Nguy n

Khánh Duy, 2009). Nhà nghiên c u s d ng ki n th c v lý thuy t, nghiên c u th c nghi m ho c c hai, th a nh n mô hình, m i quan h tr căvàăsauăđóăki m tra gi thuy t y b ng thông kê.

Nghiên c u này s d ng mô hình Somnuk, có nhi u bi n ph thu c,ăđ c bi t có bi nă‘hi u qu l uătr tri th c’ălàăbi n b c hai (second-order factor) vì th , mô hình

SEMăđ c xem là l a ch n thích h p.

Mô hình c u trúc SEM s d ng nhi u lo iămôăhìnhăđ miêu t m i quan h gi a các bi n quan sát, m cătiêuăc ăb n là cung c păph ngăphápăki mătraăđ nhăl ng các mô hình gi thuy t cho nhà nghiên c u (E.Schumacker, 2010). Mô hình này còn có tên g i khác là Analysis of Covariance Structure (Phân tích c u trúc hi p ph ngăsai)ă

ho c Causal Modelling (Mô hình nhân qu )(Ph m Lê H ng Nhung, 2012).

Theo Nguy nă ìnhăTh (2012), khi ki măđ nh m i quan h gi a m t bi n ph thu c và m t bi năđ c l p g i là mô hình h iăquyăđ nă(SimpleăLinearăRegression),ăm t bi n ph thu c và nhi u bi năđ c l p g i là mô hình h i quy b i (Multiple Linear regression). Khi mô hình có nhi u bi n ph thu căđ nhăl ng và nhi u bi năđ c l p

đ nhătínhăhayăđ nhăl ng, kèm theo các bi nătrungăgian,ămôăhìnhăSEMăth ngăđ c s d ng (Nguy nă ình Th , 2012).

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả quản trị tri thức (Trang 34 - 35)