1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký đất ĐAI h

131 26 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nghiên Cứu Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Sự Hài Lòng Của Người Dân Về Dịch Vụ Hành Chính Công Trường Hợp Tại Chi Nhánh Văn Phòng Đăng Ký Đất Đai Huyện Phú Quốc
Tác giả Nguyễn Tấn Phong
Người hướng dẫn PGS.TS Lê Đức Toàn
Trường học Trường Đại học Duy Tân
Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2021
Thành phố Đà Nẵng
Định dạng
Số trang 131
Dung lượng 772,1 KB

Nội dung

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀ NẴNG 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC Chuyên ngành.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHỊNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀ NẴNG - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Lê Đức Toàn ĐÀ NẴNG - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lịng người dân dịch vụ hành cơng trường hợp Chi nhánh Văn phịng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc” nghiên cứu riêng tôi, hướng dẫn PGS.TS Lê Đức Tồn Các số liệu, kết trình bày luận văn hoàn toàn trung thực chưa cơng bố cơng trình, luận văn trước Đà Nẵng, ngày … tháng … năm 2021 Học viên Nguyễn Tấn Phong LỜI CẢM ƠN Xin gửi lời tri ân đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Duy Tân, Khoa Sau Đại học, Giảng viên tham gia giảng dạy giúp đỡ, tạo điều kiện cho người nghiên cứu trình học tập thực đề tài luận văn tốt nghiệp Xin chân thành cảm ơn hỗ trợ, giúp đỡ nhiệt tình Lãnh đạo Huyện Phú Quốc toàn thể anh, chị đồng nghiệp Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc tạo điều kiện thuận lợi công tác thời gian giúp tơi hồn thành chương trình cao học Xin chân thành cảm ơn PGS.TS Lê Đức Toàn, người thầy tận tình cung cấp tài liệu, hướng dẫn, giúp đỡ tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt trình nghiên cứu làm đề tài Cuối cùng, Xin chân thành cảm ơn quý thầy cô, Anh/chị học viên lớp thạc sĩ quản trị kinh doanh Trường Đại học Duy Tân giúp đỡ, hỗ trợ cho tơi suốt q trình thực đề tài ! Học viên Nguyễn Tấn Phong MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT - ANOVA (Analysis of Variance) : Phân tích Phương sai - BQL : Ban quản lý - CBCC : Cán công chức - CBNV : Cán nhân viên - CLDV : Chất lượng dịch vụ - ĐKQSDĐ : Đăng ký quyền sử dụng đất - EFA (Exploratory Factor Analysis) : Phân tích nhân tố khám phá - GCN QSD : Giấy chứng nhận quyền sử dụng - HĐ : Hợp đồng - HĐND : Hội đồng nhân dân - KTXH : Kinh tế xã hội - NXB : Nhà xuất - SERVQUAL(Service Quality) : Chất lượng dịch vụ - SPSS: Phần mềm phân tích thống kê - TCVN : Tiêu chuẩn Việt Nam - TN & MT : Tài nguyên Mơi trường - TTHC : Thủ tục hành - UBND : Ủy ban nhân dân - VP ĐK : Văn phòng đăng ký DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Thang đo thành phần chất lượng dịch vụ hành cơng .42 Bảng 3.1 Thống kê quan sát .48 Bảng 3.2 Thống kê theo đặc điểm cá nhân 49 Bảng 3.3 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo sở vật chất .52 Bảng 3.4 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo tin cậy .53 Bảng 3.5 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo công khai công vụ 53 Bảng 3.6 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo cán công chức .54 Bảng 3.7 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo quy trình thủ tục lần .54 Bảng 3.8 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo phí lệ phí .54 Bảng 3.9 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo hài lòng 55 Bảng 3.10 Kiểm định KMO Bartlett 57 Bảng 3.11 Các nhân tố trích giá trị phương sai trích 57 Bảng 3.12 Liệt kê hệ số tải nhân tố 58 Bảng 3.13 Hệ số tải nhân tố thang đo biến phụ thuộc 59 Bảng 3.14 Kết phân tích tương quan Pearson .63 Bảng 3.15 Kết phân tích hồi quy đa biến .68 Bảng 3.16 Kết thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” .72 Bảng 3.17 Kết thống kê mô tả nhân tố “sự tin cậy” 73 Bảng 3.18 Kết thống kê mô tả nhân tố “Công khai công vụ” 73 Bảng 3.19 Kết thống kê mô tả nhân tố “Cán công chức” 74 Bảng 3.20 Kết thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” 75 Bảng 3.21 Kết thống kê mơ tả nhân tố “Phí lệ phí” 76 Bảng 3.22 Kiểm định T-test 77 Bảng 3.23 Kết phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính 78 Bảng 3.24 Kết phân tích ANOVA theo độ tuổi 78 Bảng 3.25 Kết phân tích ANOVA theo thu nhập 79 Bảng 3.26 Kết phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai 80 Bảng 3.27 Kết phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thơng tin .81 DANH MỤC HÌNH MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong điều kiện chuyển đổi chế kinh tế, Nhà nước cần dành quan tâm nhiều việc cải cách thủ tục hành nhằm đáp ứng yêu cầu dịch vụ, phục vụ xã hội nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Cải cách hành nhà nước, cải tiến chế độ công vụ nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, bước xây dựng hành dân chủ, liêm khiết, kiến tạo, hành động, phục vụ, thúc đẩy mạnh mẽ công đổi mới, nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế-xã hội Chính vậy, thời gian qua, Nhà nước ta quan tâm đến việc cải thiện chất lượng dịch vụ hành cơng; qua 07 năm thực Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011-2020 (Chính phủ, 2011) cải thiện đáng kể việc giải thủ tục hành chính, bước giải tốt mối quan hệ với công dân tổ chức, xây dựng hành cơng khai, minh bạch, bước chuyên nghiệp đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng ngày tốt yêu cầu giải thủ tục hành cơng dân, tổ chức; tạo lập mơi trường đầu tư, kinh doanh bình đẳng, thơng thống cho thành phần kinh tế, nhằm huy động tối đa nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển, góp phần hoàn thành tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Trong trình hội nhập quốc tế, Việt Nam thể tâm nỗ lực cải cách hành chính, đó, việc cải cách dịch vụ hành cơng quan nhà nước xác định khâu then chốt cần phải tập trung giai đoạn Nhận thức rõ bất cập thủ tục hành khiếm khuyết lớn hành nhà nước, từ năm 1992 Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 220/CTT-TTg việc quy định số điểm quan hệ làm việc ban ngành Tiếp ngày 4/5/1994 Chính phủ ban hành Nghị số 38/NQ-CP cải cách số bước thủ tục hành việc giải cơng việc cơng dân tổ chức Mục đích đẩy mạnh q trình cải cách thủ 10 tục hành chính, nội dung Nghị mặt yêu cầu quan hành nhà nước tiếp tục thực Chỉ thị nói trên, mặt khác địi hỏi quan nhà nước từ trung ương đến địa phương theo thẩm quyền rà sốt, xem xét lại tồn thủ tục hành áp dụng để giải công việc công dân tổ chức Sau 13 năm thực chế “một cửa, dấu”, cơng tác cải cách hành có nhiều chuyển biến tích cực, đơng đảo nhân dân đồng tình ủng hộ Trên sở UBND huyện Phú quốc tiếp tục hoàn chỉnh, cải tiến chất lượng phục vụ nhân dân, hoạt động hành ổn định theo hướng nhanh gọn, hiệu quả, pháp luật cải cách thủ tục hành chương trình trọng điểm quốc gia Đối với tỉnh Kiên Giang năm 2018 tiếp tục đẩy mạnh Chương trình cải cách hành chính, hồn thành việc thực giai đoạn Đề án 30 cải cách thủ tục hành Tuy nhiên, lĩnh vực dịch vụ hành cơng loại hình dịch vụ đặc thù cịn tồn số tượng mang tính phổ biến như: rườm ra, trùng chéo, cứng nhắc Bên cạnh đó, việc ban hành thủ tục hành có lúc, có nơi cịn tuỳ tiện, kể ban hành "giấy phép con"; cách thức giải thủ tục tượng cửa quyền, hạch sách, chậm trễ theo lối "dân cần, quan khơng vội” cịn qua nhiều khâu trung gian lòng vòng; thẩm quyền, trách nhiệm giải thủ tục nhiều không rõ Từ cịn hồ sơ trễ hạn tập trung lĩnh vực đất đai, lĩnh vực đo đạc trích đo địa chính, lĩnh vực xây dựng gây phiền hà cho nhân dân huyện Phú Quốc Với mong muốn tạo hài lịng người dân cơng tác đăng ký đất đai tạo tin tưởng người dân Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc, đề tài “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người dân dịch vụ hành cơng - Trường hợp Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc” cần thiết thực ... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh h? ?ởng đến h? ?i lòng người dân dịch vụ h? ?nh cơng Khách thể nghiên cứu: Là người dân đến sử dụng dịch vụ Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú... TẠO TRƯỜNG ĐẠI H? ??C DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH H? ?ỞNG ĐẾN SỰ H? ?I LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ H? ?NH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG H? ??P TẠI CHI NHÁNH VĂN PHỊNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI. .. người dân công tác đăng ký đất đai tạo tin tưởng người dân Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc, đề tài ? ?Nghiên cứu nhân tố ảnh h? ?ởng đến h? ?i lịng người dân dịch vụ h? ?nh cơng - Trường

Ngày đăng: 19/04/2022, 15:33

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
13.Terrence Levesque, G. H. G. M. (1996), Determinants of customer satisfaction in retail banking,. international Journal of Bank Marketing, Vol. 14 Iss: 7, pp. 12 - 20 Sách, tạp chí
Tiêu đề: international Journal of Bank Marketing
Tác giả: Terrence Levesque, G. H. G. M
Năm: 1996
14.Wisniewski, M. (2001) Using SERVQUAL to assess customer satisfaction with public sector services. Managing Service Quality: An International Journal, 11, 380-388 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Managing Service Quality: An International"Journal
15.Zeithaml, V. A. and Bitner, M. J. (2000) Services Marketing: Integrating Customer Focus Across the Firm. Boston: Irwin McGraw- Hill.16.Tiếng Việt Sách, tạp chí
Tiêu đề: Zeithaml, V. A. and Bitner, M. J. (2000) Services Marketing: IntegratingCustomer Focus Across the Firm. "Boston: Irwin McGraw- Hill
17.Chế Việt Phương (2014), Đánh giá mức độ hài lònANg của người dân đối với chất lượng dịch vụ hành chính công theo cơ chế một cửa tại UBND thị xã Cửa Lò, Nghệ An. Luận văn thạc sĩ Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đánh giá mức độ hài lònANg của người dân đối"với chất lượng dịch vụ hành chính công theo cơ chế một cửa tại UBND thịxã Cửa Lò, Nghệ An
Tác giả: Chế Việt Phương
Năm: 2014
18.Chu Văn Thành (2004), Dịch vụ công và xã hội hóa dịch vụ công một số vấn đề lý luận và thực tiễn, Bộ nội vụ , Viện khoa học Tổ chức nhà nước., NXB Chính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Dịch vụ công và xã hội hóa dịch vụ công một sốvấn đề lý luận và thực tiễn
Tác giả: Chu Văn Thành
Nhà XB: NXB Chính trị quốc gia
Năm: 2004
19.Chu Văn Thành (2007) Dịch vụ công – Đổi mới quản lý và tổ chức cung ứng ở Việt Nam, Nhà xuất bản Quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Dịch vụ công – Đổi mới quản lý và tổ chức cungứng ở Việt Nam
Nhà XB: Nhà xuất bản Quốc gia
20.Lê Chi Mai (2003), Cải cách dịch vụ công ở Việt Nam, nhà xuất bản hính trị quốc gia Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cải cách dịch vụ công ở Việt Nam
Tác giả: Lê Chi Mai
Nhà XB: nhà xuất bản hínhtrị quốc gia
Năm: 2003
12.Sasser, W. E., Olsen, R. P. and Wyckoff, D. D (1978), Management of Service. Boston. Allyn and Bacon Khác
21.Lê Đình Ca (2012), Nghiên cứu sự hài lòng của công dân đối với dịch vụ công về lĩnh vực nhà đất tại UBND huyện Hòa Vang thành phố Đà Nẵng.Luận văn thạc sĩ Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

HÌNH ĐÁNH GIÁ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
HÌNH ĐÁNH GIÁ (Trang 27)
1.4.1. Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
1.4.1. Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ (Trang 27)
3 Mô hình chất lượng dịch vụ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
3 Mô hình chất lượng dịch vụ (Trang 30)
Mô hình Kano về sự hài lòng của khách hàng - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
h ình Kano về sự hài lòng của khách hàng (Trang 32)
6 Mô hình nghiên cứu đề xuất - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
6 Mô hình nghiên cứu đề xuất (Trang 35)
Hình 2.1. Quy trình nghiên cứu - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Hình 2.1. Quy trình nghiên cứu (Trang 39)
3.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN HUYỆN PHÚ QUỐC VÀ CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
3.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN HUYỆN PHÚ QUỐC VÀ CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC (Trang 45)
Bảng 3.2. Thống kê theo đặc điểm cá nhân - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.2. Thống kê theo đặc điểm cá nhân (Trang 49)
Bảng 3.6. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo cán bộ công chức - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.6. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo cán bộ công chức (Trang 54)
Bảng 3.12. Liệt kê hệ số tải nhân tố - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.12. Liệt kê hệ số tải nhân tố (Trang 58)
3.6. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU HIỆU CHỈNH - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
3.6. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU HIỆU CHỈNH (Trang 60)
Hình 3.2. Mô hình hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Hình 3.2. Mô hình hiệu chỉnh (Trang 61)
Bảng 3.14. Kết quả phân tích tương quan Pearson - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.14. Kết quả phân tích tương quan Pearson (Trang 63)
Hình 3.3. Biểu đồ tần số Histogram - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Hình 3.3. Biểu đồ tần số Histogram (Trang 66)
Hình 3.4. Biểu đồ P-P plot - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Hình 3.4. Biểu đồ P-P plot (Trang 67)
Mô hình Hệ số chưa chuẩn hoá - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
h ình Hệ số chưa chuẩn hoá (Trang 69)
Bảng 3.16. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.16. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” (Trang 72)
Bảng 3.19. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “Cán bộ công chức” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.19. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “Cán bộ công chức” (Trang 74)
Bảng 3.20. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.20. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” (Trang 75)
(Bảng 3.21). - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.21 (Trang 76)
Bảng 3.22. Kiểm định T-test - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.22. Kiểm định T-test (Trang 77)
Bảng 3.23. Kết quả phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.23. Kết quả phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính (Trang 78)
Bảng 3.25. Kết quả phân tích ANOVA theo thu nhập - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.25. Kết quả phân tích ANOVA theo thu nhập (Trang 79)
Bảng 3.26. Kết quả phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.26. Kết quả phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai (Trang 80)
Bảng 3.27. Kết quả phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thông tin - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
Bảng 3.27. Kết quả phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thông tin (Trang 81)
Kết quả hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
t quả hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu (Trang 99)
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi Mức độ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
i ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi Mức độ (Trang 100)
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
i ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh (Trang 100)
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
i ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh (Trang 102)
 Mở rộng các hình thức thông tin để người dân dễ dàng tiếp cận về cơ quan cấp GCNQSDĐ và thủ tục cấp GCNQSDĐ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
r ộng các hình thức thông tin để người dân dễ dàng tiếp cận về cơ quan cấp GCNQSDĐ và thủ tục cấp GCNQSDĐ (Trang 107)

TRÍCH ĐOẠN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w