LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký đất ĐAI h

131 25 0
LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀ NẴNG 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC Chuyên ngành.

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHỊNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐÀ NẴNG - 2021 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG HỢP TẠI CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Mã số: 8340101 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Lê Đức Toàn ĐÀ NẴNG - 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lịng người dân dịch vụ hành cơng trường hợp Chi nhánh Văn phịng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc” nghiên cứu riêng tôi, hướng dẫn PGS.TS Lê Đức Tồn Các số liệu, kết trình bày luận văn hoàn toàn trung thực chưa cơng bố cơng trình, luận văn trước Đà Nẵng, ngày … tháng … năm 2021 Học viên Nguyễn Tấn Phong LỜI CẢM ƠN Xin gửi lời tri ân đến Ban Giám hiệu Trường Đại học Duy Tân, Khoa Sau Đại học, Giảng viên tham gia giảng dạy giúp đỡ, tạo điều kiện cho người nghiên cứu trình học tập thực đề tài luận văn tốt nghiệp Xin chân thành cảm ơn hỗ trợ, giúp đỡ nhiệt tình Lãnh đạo Huyện Phú Quốc toàn thể anh, chị đồng nghiệp Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc tạo điều kiện thuận lợi công tác thời gian giúp tơi hồn thành chương trình cao học Xin chân thành cảm ơn PGS.TS Lê Đức Toàn, người thầy tận tình cung cấp tài liệu, hướng dẫn, giúp đỡ tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt trình nghiên cứu làm đề tài Cuối cùng, Xin chân thành cảm ơn quý thầy cô, Anh/chị học viên lớp thạc sĩ quản trị kinh doanh Trường Đại học Duy Tân giúp đỡ, hỗ trợ cho tơi suốt q trình thực đề tài ! Học viên Nguyễn Tấn Phong MỤC LỤC DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT - ANOVA (Analysis of Variance) : Phân tích Phương sai - BQL : Ban quản lý - CBCC : Cán công chức - CBNV : Cán nhân viên - CLDV : Chất lượng dịch vụ - ĐKQSDĐ : Đăng ký quyền sử dụng đất - EFA (Exploratory Factor Analysis) : Phân tích nhân tố khám phá - GCN QSD : Giấy chứng nhận quyền sử dụng - HĐ : Hợp đồng - HĐND : Hội đồng nhân dân - KTXH : Kinh tế xã hội - NXB : Nhà xuất - SERVQUAL(Service Quality) : Chất lượng dịch vụ - SPSS: Phần mềm phân tích thống kê - TCVN : Tiêu chuẩn Việt Nam - TN & MT : Tài nguyên Mơi trường - TTHC : Thủ tục hành - UBND : Ủy ban nhân dân - VP ĐK : Văn phòng đăng ký DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1 Thang đo thành phần chất lượng dịch vụ hành cơng .42 Bảng 3.1 Thống kê quan sát .48 Bảng 3.2 Thống kê theo đặc điểm cá nhân 49 Bảng 3.3 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo sở vật chất .52 Bảng 3.4 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo tin cậy .53 Bảng 3.5 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo công khai công vụ 53 Bảng 3.6 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo cán công chức .54 Bảng 3.7 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo quy trình thủ tục lần .54 Bảng 3.8 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo phí lệ phí .54 Bảng 3.9 Kết kiểm định độ tin cậy thang đo hài lòng 55 Bảng 3.10 Kiểm định KMO Bartlett 57 Bảng 3.11 Các nhân tố trích giá trị phương sai trích 57 Bảng 3.12 Liệt kê hệ số tải nhân tố 58 Bảng 3.13 Hệ số tải nhân tố thang đo biến phụ thuộc 59 Bảng 3.14 Kết phân tích tương quan Pearson .63 Bảng 3.15 Kết phân tích hồi quy đa biến .68 Bảng 3.16 Kết thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” .72 Bảng 3.17 Kết thống kê mô tả nhân tố “sự tin cậy” 73 Bảng 3.18 Kết thống kê mô tả nhân tố “Công khai công vụ” 73 Bảng 3.19 Kết thống kê mô tả nhân tố “Cán công chức” 74 Bảng 3.20 Kết thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” 75 Bảng 3.21 Kết thống kê mơ tả nhân tố “Phí lệ phí” 76 Bảng 3.22 Kiểm định T-test 77 Bảng 3.23 Kết phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính 78 Bảng 3.24 Kết phân tích ANOVA theo độ tuổi 78 Bảng 3.25 Kết phân tích ANOVA theo thu nhập 79 Bảng 3.26 Kết phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai 80 Bảng 3.27 Kết phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thơng tin .81 DANH MỤC HÌNH MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Trong điều kiện chuyển đổi chế kinh tế, Nhà nước cần dành quan tâm nhiều việc cải cách thủ tục hành nhằm đáp ứng yêu cầu dịch vụ, phục vụ xã hội nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước Cải cách hành nhà nước, cải tiến chế độ công vụ nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, bước xây dựng hành dân chủ, liêm khiết, kiến tạo, hành động, phục vụ, thúc đẩy mạnh mẽ công đổi mới, nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế-xã hội Chính vậy, thời gian qua, Nhà nước ta quan tâm đến việc cải thiện chất lượng dịch vụ hành cơng; qua 07 năm thực Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011-2020 (Chính phủ, 2011) cải thiện đáng kể việc giải thủ tục hành chính, bước giải tốt mối quan hệ với công dân tổ chức, xây dựng hành cơng khai, minh bạch, bước chuyên nghiệp đại, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng ngày tốt yêu cầu giải thủ tục hành cơng dân, tổ chức; tạo lập mơi trường đầu tư, kinh doanh bình đẳng, thơng thống cho thành phần kinh tế, nhằm huy động tối đa nguồn lực xã hội cho đầu tư phát triển, góp phần hoàn thành tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội Trong trình hội nhập quốc tế, Việt Nam thể tâm nỗ lực cải cách hành chính, đó, việc cải cách dịch vụ hành cơng quan nhà nước xác định khâu then chốt cần phải tập trung giai đoạn Nhận thức rõ bất cập thủ tục hành khiếm khuyết lớn hành nhà nước, từ năm 1992 Thủ tướng Chính phủ ban hành Chỉ thị số 220/CTT-TTg việc quy định số điểm quan hệ làm việc ban ngành Tiếp ngày 4/5/1994 Chính phủ ban hành Nghị số 38/NQ-CP cải cách số bước thủ tục hành việc giải cơng việc cơng dân tổ chức Mục đích đẩy mạnh q trình cải cách thủ 10 tục hành chính, nội dung Nghị mặt yêu cầu quan hành nhà nước tiếp tục thực Chỉ thị nói trên, mặt khác địi hỏi quan nhà nước từ trung ương đến địa phương theo thẩm quyền rà sốt, xem xét lại tồn thủ tục hành áp dụng để giải công việc công dân tổ chức Sau 13 năm thực chế “một cửa, dấu”, cơng tác cải cách hành có nhiều chuyển biến tích cực, đơng đảo nhân dân đồng tình ủng hộ Trên sở UBND huyện Phú quốc tiếp tục hoàn chỉnh, cải tiến chất lượng phục vụ nhân dân, hoạt động hành ổn định theo hướng nhanh gọn, hiệu quả, pháp luật cải cách thủ tục hành chương trình trọng điểm quốc gia Đối với tỉnh Kiên Giang năm 2018 tiếp tục đẩy mạnh Chương trình cải cách hành chính, hồn thành việc thực giai đoạn Đề án 30 cải cách thủ tục hành Tuy nhiên, lĩnh vực dịch vụ hành cơng loại hình dịch vụ đặc thù cịn tồn số tượng mang tính phổ biến như: rườm ra, trùng chéo, cứng nhắc Bên cạnh đó, việc ban hành thủ tục hành có lúc, có nơi cịn tuỳ tiện, kể ban hành "giấy phép con"; cách thức giải thủ tục tượng cửa quyền, hạch sách, chậm trễ theo lối "dân cần, quan khơng vội” cịn qua nhiều khâu trung gian lòng vòng; thẩm quyền, trách nhiệm giải thủ tục nhiều không rõ Từ cịn hồ sơ trễ hạn tập trung lĩnh vực đất đai, lĩnh vực đo đạc trích đo địa chính, lĩnh vực xây dựng gây phiền hà cho nhân dân huyện Phú Quốc Với mong muốn tạo hài lịng người dân cơng tác đăng ký đất đai tạo tin tưởng người dân Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc, đề tài “Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng người dân dịch vụ hành cơng - Trường hợp Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc” cần thiết thực ... nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: Các nhân tố ảnh h? ?ởng đến h? ?i lòng người dân dịch vụ h? ?nh cơng Khách thể nghiên cứu: Là người dân đến sử dụng dịch vụ Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú... TẠO TRƯỜNG ĐẠI H? ??C DUY TÂN - - NGUYỄN TẤN PHONG NGHIÊN CỨU CÁC NHÂN TỐ ẢNH H? ?ỞNG ĐẾN SỰ H? ?I LỊNG CỦA NGƯỜI DÂN VỀ DỊCH VỤ H? ?NH CHÍNH CƠNG TRƯỜNG H? ??P TẠI CHI NHÁNH VĂN PHỊNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI. .. người dân công tác đăng ký đất đai tạo tin tưởng người dân Chi nhánh Văn phòng Đăng ký đất đai huyện Phú Quốc, đề tài ? ?Nghiên cứu nhân tố ảnh h? ?ởng đến h? ?i lịng người dân dịch vụ h? ?nh cơng - Trường

Ngày đăng: 19/04/2022, 15:33

Hình ảnh liên quan

HÌNH ĐÁNH GIÁ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h
HÌNH ĐÁNH GIÁ Xem tại trang 27 của tài liệu.
1.4.1. Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

1.4.1..

Mô hình đánh giá chất lượng dịch vụ Xem tại trang 27 của tài liệu.
3 Mô hình chất lượng dịch vụ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

3.

Mô hình chất lượng dịch vụ Xem tại trang 30 của tài liệu.
Mô hình Kano về sự hài lòng của khách hàng - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

h.

ình Kano về sự hài lòng của khách hàng Xem tại trang 32 của tài liệu.
6 Mô hình nghiên cứu đề xuất - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

6.

Mô hình nghiên cứu đề xuất Xem tại trang 35 của tài liệu.
Hình 2.1. Quy trình nghiên cứu - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Hình 2.1..

Quy trình nghiên cứu Xem tại trang 39 của tài liệu.
3.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN HUYỆN PHÚ QUỐC VÀ CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

3.1..

LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN HUYỆN PHÚ QUỐC VÀ CHI NHÁNH VĂN PHÒNG ĐĂNG KÝ ĐẤT ĐAI HUYỆN PHÚ QUỐC Xem tại trang 45 của tài liệu.
Bảng 3.2. Thống kê theo đặc điểm cá nhân - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.2..

Thống kê theo đặc điểm cá nhân Xem tại trang 49 của tài liệu.
Bảng 3.6. Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo cán bộ công chức - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.6..

Kết quả kiểm định độ tin cậy của thang đo cán bộ công chức Xem tại trang 54 của tài liệu.
Bảng 3.12. Liệt kê hệ số tải nhân tố - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.12..

Liệt kê hệ số tải nhân tố Xem tại trang 58 của tài liệu.
3.6. MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU HIỆU CHỈNH - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

3.6..

MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU HIỆU CHỈNH Xem tại trang 60 của tài liệu.
Hình 3.2. Mô hình hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Hình 3.2..

Mô hình hiệu chỉnh Xem tại trang 61 của tài liệu.
Bảng 3.14. Kết quả phân tích tương quan Pearson - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.14..

Kết quả phân tích tương quan Pearson Xem tại trang 63 của tài liệu.
Hình 3.3. Biểu đồ tần số Histogram - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Hình 3.3..

Biểu đồ tần số Histogram Xem tại trang 66 của tài liệu.
Hình 3.4. Biểu đồ P-P plot - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Hình 3.4..

Biểu đồ P-P plot Xem tại trang 67 của tài liệu.
Mô hình Hệ số chưa chuẩn hoá - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

h.

ình Hệ số chưa chuẩn hoá Xem tại trang 69 của tài liệu.
Bảng 3.16. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.16..

Kết quả thống kê mô tả nhân tố “cơ sở vật chất” Xem tại trang 72 của tài liệu.
Bảng 3.19. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “Cán bộ công chức” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.19..

Kết quả thống kê mô tả nhân tố “Cán bộ công chức” Xem tại trang 74 của tài liệu.
Bảng 3.20. Kết quả thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.20..

Kết quả thống kê mô tả nhân tố “quy trình thủ tục” Xem tại trang 75 của tài liệu.
(Bảng 3.21). - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.21.

Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 3.22. Kiểm định T-test - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.22..

Kiểm định T-test Xem tại trang 77 của tài liệu.
Bảng 3.23. Kết quả phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.23..

Kết quả phân tích One – Way Anova so sánh mức độ hài lòng theo giới tính Xem tại trang 78 của tài liệu.
Bảng 3.25. Kết quả phân tích ANOVA theo thu nhập - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.25..

Kết quả phân tích ANOVA theo thu nhập Xem tại trang 79 của tài liệu.
Bảng 3.26. Kết quả phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.26..

Kết quả phân tích ANOVA theo lĩnh vực đất đai Xem tại trang 80 của tài liệu.
Bảng 3.27. Kết quả phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thông tin - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

Bảng 3.27..

Kết quả phân tích ANOVA theo nguồn tìm hiểu thông tin Xem tại trang 81 của tài liệu.
Kết quả hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

t.

quả hiệu chỉnh mô hình nghiên cứu Xem tại trang 99 của tài liệu.
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi Mức độ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

i.

ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi Mức độ Xem tại trang 100 của tài liệu.
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

i.

ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh Xem tại trang 100 của tài liệu.
Biến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

i.

ến quan sát của mô hình gốc Biến quan sát sau khi hiệu chỉnh Xem tại trang 102 của tài liệu.
 Mở rộng các hình thức thông tin để người dân dễ dàng tiếp cận về cơ quan cấp GCNQSDĐ và thủ tục cấp GCNQSDĐ - LUẬN văn THẠC sĩ NGHIÊN cứu các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến sự hài LÒNG của NGƯỜI dân về DỊCH vụ HÀNH CHÍNH CÔNG  TRƯỜNG hợp tại CHI NHÁNH văn PHÒNG ĐĂNG ký  đất ĐAI h

r.

ộng các hình thức thông tin để người dân dễ dàng tiếp cận về cơ quan cấp GCNQSDĐ và thủ tục cấp GCNQSDĐ Xem tại trang 107 của tài liệu.

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • LỜI CAM ĐOAN

  • LỜI CẢM ƠN

  • DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

  • DANH MỤC BẢNG

  • DANH MỤC HÌNH

  • MỞ ĐẦU

    • 1. Tính cấp thiết của đề tài

    • 2. Mục tiêu nghiên cứu

      • 2.1. Mục tiêu chung

      • 2.2. Mục tiêu cụ thể

      • 3. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu

        • 3.1. Đối tượng nghiên cứu

        • 3.2. Phạm vi nghiên cứu

          • - Không gian

          • - Thời gian nghiên cứu

          • 4. Phương pháp nghiên cứu

          • 5. Tổng quan tình hình nghiên cứu

            • 5.1. Các nghiên cứu ngoài nước

            • 5.2. Các nghiên cứu trong nước

            • 6. Kết cấu của đề tài

            • CHƯƠNG 1

            • CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU

              • 1.1. Khái niệm liên quan về dịch vụ hành chính công

                • 1.1.1. Khái niệm dịch vụ

                • 1.1.2. Khái niệm về dịch vụ công

                • 1.1.3. Khái niệm về dịch vụ hành chính công

                • 1.1.4. Đặc điểm của dịch vụ hành chính công

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan