Doanh nghiệp xã hội tại việt nam định hướng và phát triển

B GIÁO DC VÀ ÀO TO TRNG I HC NGOI THNG o0o Công trình tham d Cuc thi Sinh viên nghiên cu khoa hc Trng i hc Ngoi thng 2013 Tên công trình: Doanh nghip xã hi ti Vit Nam- nh hng và phát trin Nhóm ngành: KD3 Hà Ni, tháng 5 nm 2013 MC LC Li m đu 1 Danh mc t vit tt 2 Ni dung 3 CảNẢ I: TNG QUAN V DOANH NGHIP XÃ HI VÀ DOANH NGHIP XÃ HI TI VIT NAM 3 1.1.Tng quan v Doanh nghip xã hi 4 1.2. Tng quan v Doanh nghip xã hi ti Vit Nam 20 CểnỂ II: TảC TRNG PHÁT TRIN CA DOANH NGHIP XÃ HI TI VIT NAM . 33 2.1. Thc trng phát trin chung ca các Doanh nghip xã hi ti Vit Nam 33 2.2. Nhng DNXH tiêu biu ti Vit Nam hin nay và nhnỂ đựnỂ Ểựị cểỊ cnỂ đng 35 2.3. Nhng khó khn hin ti ca các Doanh nghip xã hi  Vit Nam 52 CểnỂ III: Nả ảNẢ VÀ ẢII PảÁP PảÁT TRIN CÁC DOANả NẢảIP XÃ ảI TI VIT NAM TRONẢ TảI ẢIAN TI 71 3.1. Mt s đnh hng phát trin các doanh nghip xư hi trong thi gian ti. 71 3.2. Mt s gii pháp phát trin các doanh nghip xã hi ti Vit Nam trong thi gian ti 75 Kt lun 79 Danh mc tài liu tham kho 81 Li m đu Cng ging nh các doanh nhân xây dng các t chc, doanh nghip đ sn xut các sn phm hay dch v vì li nhun, các DNhXH cng to lp và điu hành nhng t chc hay doanh nghip xã hi đ hin thc hóa các Ủ tng, to ra nhng sn phm hay dch v nhm gii quyt các vn đ xã hi hay môi trng. ây đc xem là mt mô hình doanh nghip nhiu tim nng và có vai trò ngày càng quan trng trong vic gii quyt các vn đ xã hi Tuy nhiên, Doanh nghip xã hi hay Doanh nhân xã hi vn còn là nhng khái nim mi ti Vit Nam. Nhiu ngì cha hiu đúng v nó cng nh Nhà nc cha có s quan tâm đúng mc. Trong thc t, mun gii quyt các vn đ ca xã hi không th không có s tham gia ca các Doanh nghip xã hi. Nghiên cu v Doanh nghip xã hi là mt vic làm cn thit đ đa Doanh nghip xã hi đn gn hn vi xã hi, khng đnh vai trò và v trí vô cùng quan trng ca nó. T đó có nhng gii pháp hp lỦ đ gii quyt khó khn và tìm ra nhng hng phát trin mi. Nhóm nghiên cu hng ti các đi tng nghiên cu là nhng khái nim, đnh ngha và đc đim chung nht v doanh nghip xã hi; Các doanh nghip xã hi tiêu biu  Vit Nam: Công ty TNHH Sáng to và Phát trin cng đng Life Art, Công ty TNHH KOTO, Doanh nghip xã hi Ecolife và nhng đóng góp tiêu cho cng đng, mhng khó khn thách thc ca các doanh nghip xã hi ti Vit Nam; Gii pháp gii quyt khó khn và hng phát trin mô hình Doanh nghip xã hi ti Vit Nam. Chúng tôi đư s dng các phng pháp nghiên cu tng quát: Áp dng phng pháp nghiên cu lý thuyt: da vào nhng quan đim, nhng lý thuyt đ tìm ra nhng đc đim ca các doanh nghip xã hi. Kt hp vi vic quan sát, tìm hiu các doanh nghip c th đ hoàn thin b sung lý thuyt nói trên. Cùng vi đó là phng pháp nghiên cu chi tit: Phân tích – Tng hp, Phng pháp lch s: i t ngun gc phát sinh, quá trình phát trin và bin hóa ca doanh nghip xã hi đ tìm ra bn cht ca nó. Doanh nghip xã hi thc cht đư có t trc đó hay mi xut hin gn đây và Phng pháp đi chiu – so sánh: đi chiu so sánh doanh nghip xã hi vi các t chc và phong trào xã hi khác. Danh mc t vit tt Ni dung CHNG I: TNG QUAN V DOANH NGHIP XÃ HI VÀ DOANH NGHIP XÃ HI TI VIT NAM CP C phn (Công ty) CSIP Trung tâm h tr sáng kin phc v cng đng CSR Trách nhim xư hi ca doanh nghip DLSTC Du lch sinh thái cng đng DNhXH Doanh nhân xư hi DNXH Doanh nghip xư hi FT Thng mi công bng HTX Hp tác xư NGO T chc phi chính ph NPO T chc phi li nhun ODA Vin tr phát trin chính thc OECD T chc hp tác và phát trin kinh t TNHH Trách nhim hu hn (Công ty) WTO T chc Thng mi th gii WWF Qu bo tn đng vt hoang dư th gii 1.1 Tng quan v Doanh nghip xã hi 1.1.1 Khái nim Th k 21, th gii vn đang phi đi mt vi nhiu thách thc: đói nghèo, tht nghip, môi trng, thách thc xã hi. Góp phn gii quyt các thách thc, bên cnh Nhà nc và khi doanh nghip t nhân, có s đóng góp tích cc ca các Doanh nghip Xã hi. Khái nim doanh nghip xã hi đang dn tr thành mt xu hng tt yu trong xã hi hin nay. Vy doanh nghip xã hi là gì? Ti sao nó đang dn tr thành mt xu hng trong xã hi hin nay. Cng ging nh các doanh nhân xây dng các t chc, doanh nghip đ sn xut các sn phm hay dch v vì li nhun, các DNXH cng to lp và điu hành nhng t chc hay doanh nghip xã hi đ hin thc hóa các Ủ tng, to ra nhng sn phm hay dch v nhm gii quyt các vn đ xã hi hay môi trng. Theo Chính ph Anh và OECD, trong Chin lc phát trin DNXH nm 2002, Chính ph Anh đnh ngha: “DNXH là mt mô hình kinh doanh đc thành lp nhm thc hin các mc tiêu xã hi, và s dng li nhun đ tái đu t cho mc tiêu đó hoc cho cng đng, thay vì ti đa hóa li nhun cho c đông hoc ch s hu”. Cách đnh ngha này rt toàn din, bám sát nhng đc đim c bn ca DNXH. Mt là, kinh doanh cn đc hiu nh mt mô hình, phng án, gii pháp có và thông qua hot đng kinh doanh hn là ràng buc DNXH vào hình thc công ty x cng, vn suy cho cùng cng ch là công c t chc. Hai là, mc tiêu xã hi đc đt ra nh mt s mnh c bn và trc tiên ca vic thành lp t chc đó. DNXH phi là t chc đc lp ra vì mc tiêu xã hi. Ba là, v nguyên tc li nhun đc tái phân phi li cho t chc hoc cng đng, không phi cho cá nhân. T chc OECD đnh ngha: “DNXH là nhng t chc hot đng di nhiu hình thc pháp lý khác nhau vn dng tinh thn doanh nhân nhm theo đui cùng lúc c hai mc tiêu xã hi và kinh t. DNXH thng cung cp các dch v xã hi và vic làm cho các nhóm yu th  c thành th và nông thôn. Ngòai ra, DNXH còn cung cp các dch v cng đng, trên các lnh. Trong nhng cách hiu đa dng v DNXH, khái nim rng nht xem “DNXH là mt mô hình kinh doanh, đem li li nhun, b ngòai nh các doanh nghip truyn thng khác, ch yêu cu mt điu kin duy nht là đt s mnh xã hi  v trí trung tâm, trong khi mc tiêu li nhun đóng vai trò h tr.” Mt cách đnh ngha khác theo ngha rng cng cho rng “DNXH hot đng nh mi doanh nghip nhng vic qun lý và s dng li nhun đu hng vào các mc tiêu xã hi và môi trng.” Xem xét k, chúng ta d nhn thy mt s đim yu trong nhng khái nim này nh sau: Mt là, DNXH b đn gin hóa và gn nh đánh đng vi các doanh nghip truyn thng. Ch nhìn b ngòai thì đúng là DNXH cng có hot đng kinh doanh, s sách k toán, h thng ca hàng, kho bãi, nhân viên kinh doanh nh các doanh nghip truyn thng. Nhng đc trng ca DNXH phi nêu bt đc mc tiêu xã hi là s mnh thành lp và hot đng ca DNXH. Hai là, theo các cách hiu trên, DNXH rt d b hòa trn vi mt doanh nghip truyn thng có hat đng CSR tt.  xây dng hình nh tt đp và thân thin vi khách hàng, nhiu công ty sn sàng tuyên b các s mnh xã hi ca mình, mt cách hào phóng. Trên thc t, có không ít doanh nhân truyn thng thành lp doanh nghip t nhng lỦ tng tt đp cho xã hi. Tuy nhiên, câu hi là liu mc tiêu xã hi có phi là lỦ do cn bn cho s tn ti và hot đng ca t chc không mi là du hiu phân bit hai loi hình này.  đây, các khái nim đu không đ cp đn ni dung phân phi li nhun. Nh vy, rõ ràng không có đ bng chng và kh nng thuyt phc đ phân loi rõ mc đ cam kt ‘vì xư hi’ hay ‘vì li nhun’ ca mt t chc. Ngc li, cng có mt s cách đnh ngha rt ‘hp’ v DNXH. Mt s ý kin yêu cu DNXH phi ‘đng kỦ di hình thc công ty, cnh tranh bình đng vi các doanh nghip khác. Nu các DNXH đc Nhà nc h tr hoc u đưi thì ch đc nhn các chính sách đó trong mt s lnh vc nht đnh và trên c s các hiu qu xã hi trong lnh vc đó mà thôi.’ Ngoài ra, DNXH không nên có gì đc bit hn các doanh nghip khác, bi s dn đn s đi x không công bng. Tiêu cc thm chí có th ny sinh bi doanh nghip nào cng mun đc u đưi nên s chuyn sang DNXH đ hng li. Mt s ý kin còn đi xa hn, thm chí phn đi DNXH, cho rng doanh nghip nào cng có ích cho xư hi (nh cung cp hàng hóa, dch v, to vic làm) chng qua t trc đn nay lnh vc CSR b b ng, nên hình nh các công ty tr nên tiêu cc. ‘Nu CSR đc làm tt, thì doanh nghip nào cng là DNXH’.  mt thái cc khác, có ý kin đòi hi ‘DNXH phi đc s hu ít nht mt phn bi mt t chc phi li nhun. Không th ph nhn, nhng ý kin trên đu có mt s Ủ ngha quan trng, đc bit cho vic chính sách và th ch hóa DNXH, cng nh cng c thêm cách hiu toàn din v DNXH. Tuy nhiên, nhng khái nim này dng nh cha hiu thu đáo DNXH  ch: Mt là, theo nhn thc ph bin hin nay DNXH là mt mô hình t chc, mt loi hình doanh nghip đc thù thiên v khái nim nhiu hn v đa v pháp lý. Nu bám sát vào yêu cu phi đng kỦ di hình thc công ty s khin chúng ta b l rt nhiu mô hình hot đng t lâu đư nh mt công ty (cnh tranh bình đng) nhng không nht thit đng kỦ di hình thc công ty. Mt s t chc phi chính ph (NGOs) khng đnh h rt mun chuyn sang hình thc công ty, nhng cha đc bi khung kh pháp lỦ cha hòan thin, nhn thc v DNXH  các c quan nhà nc và đa phng hu nh không có, và c vic h s mt các u đưi hin có. Trên thc t, rt nhiu DNXH xây dng cho mình c hai nhánh t chc riêng bit: mt NGO thc hin các mc tiêu xã hi và mt công ty kinh doanh to thu nhp chuyn v NGO. Ý kin th hai cng không th chính xác, bi mt doanh nghip truyn thng dù làm CSR ti mc đ nào cng không phi là DNXH. Bi hai mô hình này khác nhau t bn cht, và t cách tip cn ngay t khi thành lp. Quan đim đánh đng hai loi hình này, s khin xã hi b l mt mô hình khi dy và phát trin các sáng kin xã hi nh DNXH. Tng t, ý kin th ba cng không tht cn thit, và d làm mt đi tính nng đng, sáng to và linh hat ca DNXH. Hn na, mt trong nhng th mnh ca DNXH là khc phc đc đim yu ca t chc NGO v tính bn vng; do đó, vic gn cht c cu t chc ca DNXH vi NGO s làm mt đi kh nng thay th ca DNXH đi vi NGO. T chc h tr sáng kin vì cng đng - CSIP ca Vit Nam đa ra quan đim: “DNXH là mt khái nim dùng đ ch hot đng ca các doanh nhân xã hi di nhiu hình thc khác nhau tùy thuc vào mc đích và điu kin hot đng c th. DNXH ly li ích xã hi làm mc tiêu ch đo, đc dn dt bi tinh thn doanh nhân nhm đt đc c mc tiêu xã hi/ môi trng và mc tiêu kinh t”. Có th nói khái nim ca CSIP v DNXH là rt rng, to điu kin thun li cho t chc này tuyn chn, m to và phát trin phong trào DNXH vn còn rt non tr  Vit Nam. Trc ht, CSIP gn DNXH vi doanh nhân xã hi (DNhXH) đ nhn mnh vai trò ca ngi sáng lp t chc là nhng ngi kt hp hài hòa đc sáng kin xã hi và tinh thn doanh nhân. Th hai, DNXH có th đang hoc s hot đng di nhiu hình thc t chc và đa v pháp lý khác nhau, vn phù hp vi thc trng phong phú ca khu vc xã hi dân s  Vit Nam, trong đó ni bt là vai trò đi mi ca các NGOs; đng thi m ra kh nng chuyn đi thành DNXH t các mô hình t chc khác nh Qu tín dng vi mô, Qu t thin, Hp tác xã thm chí có th bao gm các mt s loi hình t T chc xã hi, T chc s nghip, Doanh nghip dch v công ích ca khu vc nhà nc. Th ba, các tiêu chí ch đo đ xác đnh DXNH trong khái nim ca CSIP dng nh tip thu trng phái đnh ngha ca OECD khi yêu cu DNXH phi theo đui đng thi c hai mc tiêu xã hi (ch đo) và kinh t - “doing business and doing good together”. Tng t nh OECD, vn đ phân phi li nhun không đc đ cp rõ ràng trong đnh ngha ca CSIP. Mt s t chc có nhng khái nim tuy cha toàn din nhng đư làm ni bt bn cht ca DNXH. Mng Wikipedia đnh ngha: “DNXH là mt t chc áp dng các chin lc kinh doanh nhm đt đc các mc tiêu t thin. DNXH có th là mt t chc vì-li nhun hoc phi-li nhun.” Ông Bambang Ismawan- ngi sáng lp mt trong các t chc tín dng vi mô ln nht ca Indonesia- Qu Bina Swadaya (t nm 1967) cho rng: “DNXH là vic đt đc s phát trin/ mc tiêu xã hi (social development) bng cách s dng gii pháp kinh doanh (entrepreneurship solution).” Rõ ràng, c hai đnh ngha trên đu nhn mnh mi quan h ‘phng tin- cu cánh’ gia chin lc/ gii pháp kinh doanh và mc tiêu/ gii pháp xã hi trong mô hình DNXH. Nói cách khác, vic vn dng gii pháp kinh doanh nh mt công c đ đa đn mt gii pháp xã hi c th chính là bn cht ca DNXH. Vào nm 2010, theo “ Skoll centre for social Entrepreneurship”, “Doanh nghip xã hi là mt cách tip cn sang to, có đnh hng th trng đ gii quyt nhng nguyên nhân c bn ca nhng vn đ xã hi và môi trng gay gt nht. Nó to ra nhng thay đi có h thng và đa ra nhng gii pháp bn vng”. 1.1.2. NhnỂ đc đim ca Doanh nghip xã hi Nhìn chung, DNXH là mt mô hình t chc có 3 đc đim then cht sau đây: 1.1.2.1. t mc tiêu, s mnh xã hi lên hàng đu, ngay t khi thành lp DNXH phi ly mc tiêu xư hi làm s mnh hot đng ti thng ngay t khi thành lp, và điu này phi đc tuyên b mt cách công khai, rõ ràng, minh bch. Nói cách khác, mi DNXH đc lp ra vì mc tiêu xư hi c th ca mình. S có rt nhiu Ủ kin cho rng, doanh nghip truyn thng cng có nhng hiu qu xư hi tích cc. Tr mt s doanh nghip trong các lnh vc nh sn xut thuc lá, ru, kinh doanh v trng, sòng bài (mt s nc coi đây là [...]... TRI N C A DOANH NGHI P XÃ H I T I VI T NAM 2.1 Th c tr ng phát tri n chung c a các Doanh nghi p xã h i t i Vi t Nam 2.1.1 im i M c dù các doanh nhân xã h t hi n m t th u ki n chính tr , kinh t , xã h i cho s xu t hi n c a doanh nhân xã h l ng xã h có ít ch t c n a N n kinh t t p trung khi n cá nhân sáng t o cho cu c s C ng s n, chính ph is oc c nh t và duy nh c nhu c u c ng ng t t i dân s và khu v c... và khu v c công nh n và khuy n khích Rõ ràng, tinh th n doanh nhân không c này Doanh nhân x p h ng th p nh t trong các t ng l p xã h i bao g i c nh dó, doanh nhân xã h i hi m khi tìm cách nh n th c rõ các sáng ki 2.1.2 i m i xã h i n 1986 2010 i m i mang l i nhi il c Ngay sau khi i m i, các doanh nghi p và t ch c xã hôi ngòai kh m nh m ch phát tri n, bao g m c DNXH Khi nh ng l c n doanh nghi n l i nhu... ng, 3.000 h p tác xã theo lu t m i và ph n l n trong s h ho c nông nghi p, thu s n, xây d ng, v sinh, y t Kho ng 200 qu t thi n và 1000 t ch c phi chính ph (Sabharwal, Than, 2006) Doanh nghi p xã h nh , mang l i sáng ki d nd il cc kinh t ng kinh t và cho s xu t hi n c a các sáng ki n phát tri n i c a cá nhân và c ng Cùng v i phát tri n kinh t , các v ng th i t và s công b ng xã h i và thách th t iv... n, m c dù s i m i xã h c gi xã h hi ng ký u ki n nguy thân, ph n là n n nhân c a b o l bao g m c tr xã h s c kho sinh s ng gi i, b o l và n tr c, môi ng, thiên tai, b o v tr em, th t nghi p và các v xu t hi n, gây áp l c cho xã h i các gi i pháp sáng t i xã h i Ngày nay, Vi t Nam là n n kinh t phát tri n nhanh, n sâu r cho n n kinh t th c bi t trong các th h tr i quan ni m c a m và vai trò c a cá nhân... c DNXH Khi nh ng l c n doanh nghi n l i nhu n tài chính thu n túy, còn các ho ng xã h i ch mang tính ch t t thi n, xây d ng hình nh c ch c xã h i c cho r ng là công tác t thi n mà ch y u d a vào ngu n l bên ngoài c a các nhà h tri n c a DNXH b i xã h m t là doanh nghi n tr r t nhi có có hai hình th n; hai là ho i ta ng xã h c tài tr t n quá trình phát phát tri n: ch c phi chính ph m 1999, thu t ng... còn t o ra s b tr em y i và n ch nguy hi m Kho ng cách gi i nghèo i nghèo hi n nay v n s ng v i m USD m t ngày và g n 40 tri USD 1 ngày, kh pc nc ah n các dich v xã h i r t h n ch Trong c 7% phúc l i ( c ) t ng, 6/1/2009, trích t báo cáo id b t i già, cô i tàn t t, tr em lang thang, tr em làm vi hi m, ph n i1 i (chi m 50% dân s ) ki ng 40% phúc l i xã h i, 20% dâ ch nh ng ng và cá nhân ng nhu c u c... gi i pháp sáng t i xã h i Ngày nay, Vi t Nam là n n kinh t phát tri n nhanh, n sâu r cho n n kinh t th c bi t trong các th h tr i quan ni m c a m và vai trò c a cá nhân trong phát tri n xã h i G n doanh cm c a i v doanh nhân c ...d Doanh n DNXH - - - -Out; - - trình - t - vì- n mà thôi các Na DN Chính Theo mô hình ng Trách - 1.1.3.3 DNX các n - tion (FLO) F càn (moral consumerism) n Fair Trade a DNXH hay không - - - CSR là - hình . V DOANH NGHIP XÃ HI VÀ DOANH NGHIP XÃ HI TI VIT NAM 3 1.1.Tng quan v Doanh nghip xã hi 4 1.2. Tng quan v Doanh nghip xã hi ti Vit Nam. ca xã hi không th không có s tham gia ca các Doanh nghip xã hi. Nghiên cu v Doanh nghip xã hi là mt vic làm cn thit đ đa Doanh nghip xã