6. Kết cấu nội dung luận văn
1.2.3.2.Tiêu chí cơ bản của nguồn nhân lực chất lượng cao
Từ những phân tích ở trên cho thấy, NNLCLC là một bộ phận tinh túy nhất của nguồn nhân lực. Nó có vai trò hết sức quan trọng và những yêu cầu đặc thù, do vậy để phát triển nguồn lực đặc biệt này thì cần xác định tiêu chí cụ thể ở trên bình diện chung với NNLCLC cần có các tiêu chí cơ bản sau đây:
Thứ nhất tiêu chí về trí lực:
Trí lực của NNLCLC biểu hiện chủ yếu ở các khía cạnh sau:
- Về trình độ học vấn. Đây là tiêu chí đầu tiên và quan trọng biểu hiện trí lực của NNLCLC. Trình độ học vấn có đƣợc thông qua hệ thống giáo dục - đào tạo và tự đào tạo của mỗi cá nhân. Nhìn chung, các quốc gia đều có quy định NNLCLC phải có bằng cấp đƣợc cấp bởi các cơ sở đào tạo. Ví dụ Việt Nam để xếp vào NNLCLC lao động phải có trình độ cao đẳng trở lên.
- Về trình độ chuyên môn kỹ thuật. Trình độ chuyên môn kỹ thuật là kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc (quản lý, kinh doanh, lao động, sản xuất...). Lao động có chuyên môn kỹ thuật bao gồm tất cả những ngƣời đƣợc đào tạo: công nhân từ bậc 4 trở lên, những ngƣời có bằng CĐ, ĐH, trên ĐH đƣợc trang bị khả năng về một lĩnh vực chuyên môn nào đó, chẳng hạn kỹ sƣ chế tạo, Bác sỹ chuyên khoa...
- Về năng lực sáng tạo. Đây là tiêu chí quan trọng nhất của NNLCLC. Sáng tạo bao giờ cũng là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển. Trong thực tế, năng lực sáng tạo của NNLCLC có thể đo lƣờng bằng số lƣợng các cải tiến, các giải pháp hữu ích hay phát minh ra các sản phẩm mới, dịch vụ hay công nghệ quản lý mới. Từ đó làm tăng hiệu quả kinh tế - xã hội hay bảo vệ môi trƣờng của các sáng tạo đó đem lại.
Thứ hai, tiêu chí về thể lực:
- Thể lực của NNLCLC hay còn gọi là sức khỏe, thể lực thể hiện tình trạng sức khỏe của ngƣời lao động. Tình trạng sức khỏe của NNLCLC đƣợc phản ánh bằng hệ thống các chỉ số cơ bản nhƣ: chiều cao, cân nặng, tuổi thọ, tình hình bệnh tật, cơ sở vật chất và các điều kiện để bảo vệ và chăm sóc sức khỏe.... NNLCLC có sức khỏe tốt thể hiện ở: sự nhanh nhẹn, tháo vát, bền bỉ, dẻo dai, sức mạnh cơ bắp trong công việc, khả năng chịu áp lực trong công việc...
Thứ ba, tiêu chí về phẩm chất đạo đức ( tâm lực):
- NNLCLC phải có đạo đức nghề nghiệp, đó là sự yêu nghề, say mê với công việc, có tính kỷ luật và có trách nhiệm với công việc. Cao hơn cả, đạo đức nghề nghiệp còn thể hiện ở sự mong muốn đóng góp tài năng, công sức của mình vào sự nghiệp phát triển chung của dân tộc. Đây đƣợc xem là tiêu chí mang tính chất nền tảng gốc trong quá trình xây dựng những tiêu chí để xác định NNLCLC. Ngày nay phẩm chất đạo đức của NNLCLC đƣợc biểu hiện ở những nội dung mới, đó là: thái độ không cam chịu đói nghèo, lạc hậu, dám nghĩ, dám làm, hăng say học tập, không ngừng nâng cao trình độ hiểu biết, nỗ lực nghiên cứu khoa học - công nghệ, quyết chí vƣơn lên làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội; có khả năng độc lập ứng xử trong sản xuất kinh doanh cũng nhƣ trong mọi hoạt động nghề nghiệp sao cho phù hợp với nguyên tắc, chuẩn mực đạo đức trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH.