án cho cán bộ thẩm định. Chất lượng thẩm định tài chính dự án chịu ảnh hưởng lớn của vấn đề nhận thức vì vậy nâng cao nhận thức là một đòi hỏi tất yếu trong hoạt động tín dụng của Ngân hàng.
- Ban lãnh đạo cần nhận thức đúng về vai trò quan trọng của chất lượng thẩm định tài chính dự án đầu tư để có những quyết định đúng đắn và kịp thời, tạo điều kiện thuận lợi về mọi mặt cho đội ngũ cán bộ thẩm định thực hiện tốt công tác thẩm định.
- Đội ngũ cán bộ trực tiếp thẩm định cần nhận thức rõ mối quan hệ tất yếu giữa chất lượng thẩm định tài chính dự án đầu tư với hiệu quả hoạt động tín dụng của ngân hàng, để từ đó nâng cao trách nhiệm trong công việc, thực hiện đầy đủ quy trình, nội dung cần thiết để có kết quả thẩm định cao nhất. Trường hợp cán bộ thẩm định mắc sai lầm trong quá trình thẩm định, đưa ra quyết định đầu tư sai, làm thiệt hại đến uy tín và vốn ngân hàng, cán bộ đó
phải có trách nhiệm đến cùng trong công tác thu hồi, xử lý nợ.
- Trên cơ sở tách riêng chức năng thẩm định tín dụng và chức năng theo dõi, quản lý khoản cho vay như đề xuất trên đây, tiến hành quy hoạch, kiện toàn, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ thẩm định theo yêu cầu công việc. Cán bộ thẩm định phải là người vừa có tư cách đạo đức tốt, vừa có kiến thức chuyên môn sâu rộng. Mỗi cán bộ thẩm định phải thực sự là một chuyên gia về ngành kinh tế mà mình phụ trách. Đồng thời xây dựng chính sách đãi ngộ thỏa đáng cho những cán bộ làm công tác thẩm định dự án để thu hút nhân tài.
- Đào tạo và đào tạo lại cán bộ: Hiện nay phần lớn cán bộ tín dụng thực hiện công tác thẩm định dự án đều chưa qua bất kỳ một khoá học chuyên sâu nào về lập, phân tích và thẩm định dự án đầu tư mà chủ yếu do sự phân công công việc nên họ tạm thời đảm trách công tác thẩm định. Vì vậy để nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ này, cần thiết phải: tổ chức định kỳ các lớp học đào tạo và đào tạo lại cho các cán bộ thẩm định với các chuyên đề khác nhau về phân tích tài chính doanh nghiệp, lập và thẩm định dự án đầu tư; khuyến khích cán bộ nâng cao trình độ ngoại ngữ, trình độ tin học, có những hình thức khen thưởng cụ thể kịp thời cho các cán bộ hoàn thành tốt các khoá học, các chương trình đạo tạo.